优秀员工演讲稿模板合集7篇
演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在生活中,需要使用演讲稿的场合越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?下面是小编为大家整理的优秀员工演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀员工演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
下午好!
首先,很感谢公司给我这么一个机会,让我能够站在这金色的演讲台上进行演讲,更感谢一直鼓励我,关心我,助我成长的领导和同事们,是你们给了我勇气和力量,让我参加这次的演讲。
在演讲之前,我先问大家一个问题,在鸟类中,谁是天空的王者?对,是鹰。接下来我要演讲的题目是《鹰的重生,再创企业之辉煌》
看到一个故事:
鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。
此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程——150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。
鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。
5个月以后,新的羽毛长出来了,鹰重新开始飞翔,重新再度过自己的岁月!
这个故事让我感触颇深。
xx历经十三年风雨,由无到有,公司从一个贸易型的公司,发展到现在集研发、生产、营销为一体的专业化液晶模组公司,从年销售几十万到现在的几个亿,企业由弱变强,就好比鹰的勇往无前飞翔。
虽然公司历经十三年风雨,依然屹立,但是国际竞争力日渐趋势,“适者生存,不适者淘汰”随着企业的发展,制度也在不断完善,同时也会面临一些问题,公司需要不断提高、创新发展,才能走在国际市场的前沿。我们也需要像雄鹰一样,敢于挑战自己、敢于重生!
结构决定性质,专业彰显实力,我们公司优势:是拥有着专业的团队;我们公司财富:是拥有着各领域专业人才;更是拥有着恪职尽守、自强不息的xx家人们。时代的发展是迅速的,工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题。
一个人的力量是薄弱的,但是把每个人的力量凝聚起来,它是强大的。公司需要团队、团队需要各人的携手! 我们要坚持每天进步,完成任务,不找借口的态度执着于xx的使命。回想我们在xx里奋斗的点点滴滴、记忆如昨日犹新, 我们的激情不减、我们的感慨无限。成功并非轻而易举、她需要我们用百分之一的创新和百份之九十九的努力。 公司的发展大家是可见的,从lcd液晶行业的立足、iso质量管理体系的审核通过、一套完整的生产流水线、月产量达1500k以上、erp系统的上线等一系列的进步,让我们看到xx的前景是美好的。 让我们秉着“自强不息、厚德载物”的精神;有着“每天进步、完成任务、不找借口”的态度;带着一份责任心,在未来的日子里,在xx一起超越、一同创造明天的辉煌。
在此,我相信,不久的将来,xx将会是一个业务多元化和市场多元化,具有全球影响力和竟争力的液晶显示品牌的高新科技企业。让xx如雄鹰一般重生、再创之辉煌!
我的演讲到此结束,谢谢大家的倾听!
优秀员工演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好!
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会,向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!
回想在公司的日子,我是20xx年7月进入公司的,主要担负采矿设计任务。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:认真做事能为公司做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
当选为20xx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字,在思想上突破,技术上突破,业务上突破,效益上突破,以“优秀”二字为起点,本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神,在公司领导的带领下,脚踏实地、齐心协力,为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
采矿室:XXXX
优秀员工演讲稿 篇3
尊敬的各位领导及各位同事:
在这里,我首先要感谢一个人,他就是我们照明事业部的邬佳男主管,邬主管刚来之初, 我们照明事业部才刚刚成立不久,各种制度设施都还没有完善,邬主管用他丰富的经验,和一颗把员工当家人的心,把我们照明事业部所有员工的心,都紧紧的团结在了一起,克服了各种困难,并且帮助我们进步,如今,我们照明事业部,已经初具规模,这些,都离不开带领我们的邬主管,所以,在这里我要特别提出来,向我们的邬主管表示感谢!
我们虽然是普斯赛特公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。
我是在20xx年3月份进入公司,在工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在刘董以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
优秀员工演讲稿 篇4
在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节,在此我真诚地祝愿大家新年快乐!同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的公司领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的公司领导和同事们表示深深的谢意!
我叫__________,现是_________(部门)_________(职务)。这些年在公司领导的亲切关怀和同事的热心帮助下,勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。
每天早上,当我穿上整洁的工作服,面带着微笑,来到__________超市时,我的心情就显得格外舒畅,这是因为_________超市友好的环境,团结的氛围,就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐着并感动着,更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。
作为一名员工,我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客,踏着夕阳送走最后一位顾客,以优雅的气质,崭新的面貌,让顾客希冀而来、满意而去,把到这里购物当成一种享受,以真诚服务换来顾客真情,使我们的工作生动而多彩!工作中,我深刻体会到:只有给顾客以关爱,视顾客为亲人,才能获得顾客的回报。
超市无小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不简单。没有十全十美的商品,但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种伟大,我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今天,我们更需要提高服务意识,端正服务态度,改善服务品质,以热情的服务态度和专业的行动,为顾客提供更优质的服务。
回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。奥斯特洛夫斯基说过,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的公司为己任。
虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为________年度 “优秀员工”,面对荣誉我始终提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标也正严峻的.等待着我和大家齐心协力的去完成,在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,脚踏实地,为___________超市的发展和攀升目标而努力!
优秀员工演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、评委、朋友们:
大家好!
今天我演讲的题目是:爱岗敬业 争做企业优秀员工。
我是一名企业营销员,已有十多年的营销生涯。随着年龄的增长和工作时间的延长,对企业产生的眷恋越来越深,对岗位的热爱越来越浓。我认为,企业要生存、要发展、要壮大,人是最根本的因素。每位员工只有立足本职,爱岗敬业、尽职尽责,才能称得上是一名合格的员工、一名优秀的员工,也只有我们每一个人都争做合格的、优秀的员工,才有可能冲出困境,共同打造最美好灿烂的明天。
十多年来,我经常穿梭于各经销商之间,真诚地与他们交友,在交友中全面了解对方的销售量、信誉度,积极宣传我们的企业、我们的产品、我们的质量、我们的服务,让他们潜移默化地接受我们,从而达到占领市场的真正目的。湘潭是我省第二大兽药市场,兽药销售量与省会长沙不相上下。但在我接手这一地区以前,公司的产品市场份额却廖廖无几。面对困难,我没有退却,而是认真地对该地区进行市场调研,然后选出有实力又讲信誉的销售大户进行重点攻关。湘潭市金龙公司就是其中一家,这家公司曾一直用浏阳消毒剂产品,我多次与他们的潘总联系,但总是对我爱理不理,根本不接洽。我也来了蛮劲,“明知山有虎,偏向虎山行”,不到目的绝不罢休。一次又一次吃闭门羹我不气馁,一回又一回碰鼻灰我不放弃,潘总终于被诚心感动,欣然签订了合同,而且价位还高于其他地区两毛钱一瓶,平均年销量达10吨,每年回收货款十多万元。
“生意难做,屎难吃”这句近几年在社会上流行的俗语道出了市场的艰辛和我们推销员的酸楚。尽管这样,我仍然深深地去爱自己的这一职业,把对理想的追求实实在在地倾注到工作上,始终保持着一种旺盛的工作热情,从不敢有丝毫松懈。我深深体会到,企业是一棵大树,作为企业的一员,不能只心安理得地坐在树下乘凉,而应该千方百计地为这棵树浇水施肥,让它茁壮成长,长成参天大树。
营销工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服,有许多冷酷的回绝需要去面对。在此,我用自己改编的一首歌来表达此时的心情:“你喝你的酒哟,我嚼我的馍,你有儿女情我有相思歌,只要是医化公司经济效益好,我就是再苦再累算什么。”在平凡的岗位上,只要我们用一颗真诚执着的心去争做企业优秀员工,同样可以造就不平凡的事业,同样可以写下最壮美的篇章。
谢谢大家!
优秀员工演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人:
大家下午好!
这天,清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席,这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张,我,一个行政专员,来公司仅仅一年的时刻,这份肯定于我太重太沉,谢谢大家对我的信任,谢谢在座的各位愿意听我的分享。
10年的年终总结会我刚来不久,当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时,我也曾梦想着有这一刻。这天,我站在了那里。正因你们的肯定,正因你们的支持和鼓励。公司周年庆祝福语
前天跟雯雯打电话,这个从我来怡清源就一向带着我成长的良师益友,多期望远在广州的她能回来,正因她带的两个徒弟清儿、阳阳最后能够骄傲地和她一齐站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台,为我们共同的名字——怡清源,我们一向在一齐!
大学学食品质量与安全的我,因着喜爱茶、喜爱茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸,在我没接触之前也曾以为是这样,干过之后才知道自己身兼数重身份,行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下,在其他同事的帮忙下尽了自己的发奋去做每一件事,把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。除了这些工作外:建立办公用茶制度,开辟厨房公布栏,加入茶艺队表演,在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会,甚而党务、工会的工作,很多工作也许不曾要求我做,只是觉得这样能让周围的人快乐,能够帮忙到周围的同事,能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大群众的温暖。没想过付出是不是有回报,不在乎累不累苦不苦,正因如果能够让身边的怡清源人快乐,如果付出的能被认可和理解,那样就很值得。分手合约经典台词
优秀员工演讲稿 篇7
各位尊敬的领导、关联单位的同事们:
下午好!
很荣幸,今天能有此机会在这发言,首先感谢集团领导对我们的关怀,对我们工作的肯定;感谢各关联单位对我们工作的支持,再次表示最诚挚的感谢!
2**4年,是酒店开拓创新,收获硕果的一年。全体员工在集团领导的英明决策下,在酒店领导带领下,上下一心,发挥无私的奉献精神,提倡共同协作的团队精神,提前并超额完成了集团公司下达的利润指标,全年营业收入4518万元,利润1017万元,骄人的业绩得到集团领导的肯定。
在过去的2**4年,酒店面对日趋垄断竞争的酒店业市场,充分利用自身的一切优势,通过媒介渠道实现酒店与公众之间的信息沟通,扩大酒店知名度。在酒店管理方面,营造相互信任的组织氛围,建立有效的沟通机制,进行人性化管理,创造高效团队;加强酒店市场信息和竞争对手信息的调研,提高市场占有率;重视消费客户对酒店的建议和意见,不断提高客户忠诚度;在招聘中甄选优秀人才,使酒店人力资源达到最优配置,加强岗位培训,强调细节服务,提高酒店服务品质,给客人宾至如归的感觉;落实员工社会保障等方面的福利,使员工有归属感。加强权限控制,严格资金管理,提高资金使用效率,降低资金成本。在预算中贯彻细节量化的原则,使管理具体到各物品单位,并采取全员参与财务管理的方针,节约了经营成本,提高经济效益。这些正是酒店领导层采取的战略性管理与经营性管理相结合的管理模式,使经营业绩节节攀升,2**4年创造了1017万元的利润,给投资者以丰厚的回报。
荣耀须冷静,居安必思危。未来,我们将面临更大的挑战。随着周边新建星级酒店的开业,将会分流我们酒店的客源,降低酒店的市场份额,竞争将越来越激烈,每一位酒店员工心中都有危机感,这危机感迫使我们要不断开拓创新,提高服务品质,提高客户满意度;酒店将继续倡导以人为本,注重实效的企业文化,提高酒店的核心竞争力。在酒店业这片蓝天下,我们将用青春的热情、敏锐的智慧,描绘最美的图画。我们有信心,在酒店领导的带领下,努力拼搏,积极进取,完成集团领导下达的新的利润指标,携手开创酒店加更辉煌的明天。
最后祝大家春节愉快,事业进步,身体健康,万事如意!谢谢!
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