学生会干部就职演讲稿

时间：2023-03-13 16:27:22 学生会演讲稿我要投稿

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学生会干部就职演讲稿7篇

　　演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的社会中，很多地方都会使用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的学生会干部就职演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学生会干部就职演讲稿7篇

学生会干部就职演讲稿1

尊敬的老师、同学们：

　　大家下午好！

　　我是北大青鸟0717班同时也是学生会主席团的一名成员。首先非常感谢学生会给我提供这次难得的学习和锻炼的机会。所以也非常感谢你们对我的'信任和支持。

　　我认为工作锻炼了我，生少造就了我，我觉得自己有勇气、信心和能力。戴尔。卡耐基曾说：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我认为我准行。以前，有人对我说，你就别当什么干部了，当学生官吃力不讨好，干不好还要招惹风凉话。我承认，这是事实，但我认为"走自己的路，让别人说去吧。"正因为如此，我才说我有勇气去改变现实。

　　在学生会中，我自认为工作积极，虽然有一些方面做得不太好，但毕竟“人无完人”，我会争取把工作做得更好。

　　我认为，做任何事情，都少不了许多微观的事实点缀。在此，就不细说了。我想，我们总该做名家干家。所以，我只要求方案精细符合实际，便于实干，这样，产生了良好的'效果，就不要寻美丽或枯燥的词汇来说明。让时间与事实考验我吧！

　　毕竟，每一件事都有开头，想要得到别人的认可先我得做出一些业责来！所以请大家相信我，也感谢大家给我这个尝试的机会。

学生会干部就职演讲稿2

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　我很荣幸能担任这次学生会的组织部部长，首先，我向各位介绍一下自己：我是来自xx级建筑系环艺专业的xx。

　　我能真诚的与别人合作，并且协调好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，因此，赢得了老师和同学们的好评。这一切证明：我有能力成为学生会的一员。能成为学生会的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的.工作。

　　能成为学生会的一员，我会经常与学生会的所有成员谈心，彼此交流对生活、学习的看法，努力能成为学生会的一员，我将以“奉献学校，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为兴蒙的发展尽心尽力。在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。

　　我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

学生会干部就职演讲稿3

尊敬的老师，代表们：

　　下午好，我是来自06工商管理2班的xx，很荣幸有机会在这里能与大家谈谈我过去的工作，以及对以后工作的一些展望和计划。

　　掰开手指数一数，我进入学生会已经有将近两年，回顾这两年，无论做干事还是任网络组组长，对我有得也有失，失去的是课余时间；但是却等于我充分利用了课余时间，还有一点我觉得让我收获最多的是，我拥有了一群真挚的朋友，一班并肩作战的战友（同时借这个机会，感谢他们，第xx届学生会的委员）。

　　在网络组的工作，让我感觉到我们这个团队在管理系网站方面一直是执着和创新。两年来，管理系网站，从旧到新，从单一的网站，到现在由十多个独立网站组成的管理系网站系统。为师生提供了一个良好的信息平台，充分发挥系网站的服务功能；并且得到了院系领导的肯定。

　　但是，在学生会工作中，我也发现了我们这个集体中存在的一些问题。

　　第一是，沟通问题，无论是在与老师，还是在与同学的沟通上，我们都做得不足。而跟其他系的关系则更加疏远。

　　第二是，举行活动上，重点不突出，甚至有点麻木。各个部门有时在开展工作时，工作分配不太明确，协调性也做得不是很到位，从而在一些细节上出现问题。

　　第三是，学生会内部建设，部门之间的缺乏交流，特别是主席团跟部门之间的沟通不够。对部门的工作开展了解程度不够。还有一个就是一些部门的内部凝聚力不强。

　　而在接下来任学生会副主席的'一年里，我会积极协调各个部门的工作，加强与老师和同学们的沟通。建立一个比较完善的沟通机制，比如，建立意见采集系统，同学们可以实时地对我们的工作提供意见和建议。然而在对我系举办的活动上，我们会进行筛选和重新定位。并且加强内部的建设，加强部门与部门间的沟通，监督各个部门的工作，营造部门文化，提高部门的凝聚力与战斗力，塑造良好的团队精神。使学生会向学术性和服务性方面发展。副主席，新的职位，新的挑战。我不会轻易承诺说我会做得如何出色，凡事但求问心无愧！

　　最后，我用一句话结束我的演讲，同时也把这句话送给大家。

　　聚做一团火，散似满天星，我们要做领悟先进精神，立志报效成才的青年军，要做明晰肩头重担，不负时代使命的接班人，每一个有理想的人，却应该是星星之火，回到自己的岗位去感染更多的人，去用今天的信念铸造属于自己，更属于国家的辉煌。相信当星火燎原，我们能无悔青春！

　　谢谢！

学生会干部就职演讲稿4

尊敬的老师，亲爱的学长学姐和同学们：

　　大家下午好！我是来自414321班的杨航，很荣幸能够担任本届管理工程系团总支学生会副书记。首先，我谨代表15届管团学全体成员向所有一直以来关心、信任、支持管团学工作的老师，向所有学生会的前辈们致以最诚挚的谢意！

　　一年的时光匆匆而过，我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部，这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作，充满辛酸与挑战，快乐与满足。经历了很多，也学到了很多。在常规工作中磨砺我们的性格，在大型活动中锻炼我们的组织能力和随机应变的能力。酸甜苦辣，我和管团学的老师同学们一同走过，一同成长。

　　15届管团学是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任，在继承和发扬管团学优良传统的同时，更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们管团学工作提升到一个新的水平，这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力！

　　为此，我做出以下的工作思路和计划：

　　一、加强团总支学生会学生组织队伍建设

　　1、团总支学生会基础管理制度建设及规范执行

　　1）加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力，从管团学的实际着手，拟定相应的团总支学生会管理制度，并负责落实到位；

　　2）督促办公室根据15届团总支学生会的具体情况修改《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》，及时发现制度体制出现的问题，尽快修改完善；

　　3）主席团负责制度体制的整体规范实施，办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师，各部长督促部门成员按制度办事；

　　2、学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑，强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。

　　1）大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主，理论教育和实践教育相结合；

　　2）明确部长活动开展的具体分工，重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识，实行首问责任制；

　　3）具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》，加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养；

　　4）主席团将任务分配到各部门负责人，负责人必须形成相应的信息反馈体系，减少执行空档环节；

　　5）通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的.培养，提高他们的实践能力和素质修养；

　　6）大一干事以系上的同学为主要服务对象，明确自己的部门职责，细化工作的具体流程，强化自身的服务意识。

　　7）加强各部门之间的沟通联系，打破只知道本部门工作性质，不了解其他部门的单一局面；

　　二、关于团学会下，班团组织建设的构架设计

　　班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向，我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系，形成相互一致促发展的局面。

　　1、加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系，让他们了解团总支学生会的工作性质，促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用，推进班级与团总支学生会的共同发展。

　　2、通过各种具体活动方案的落实，形成团总支学生会――班委――班级同学――团总支学生会同学这样一种发展循环的结构，达到信息及时传递与反馈的效果。

　　3、各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任，明确团总支学生会的工作性质和工作地位，强化管团学同学的服务意识，切记不能高高在上，团学会成员和班级同学之间相互学习，共同发展。

　　三、管团学活动开展形式

　　1、管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象，要善于调动同学的参与积极性。

　　2、为保证活动顺利开展，各部门必须提前制定具体活动策划，明确各部门的具体分工。

　　3、创新活动开展形式，利用新媒体有效宣传，加强与班级的沟通联系，确保活动宣传到位，组织有序的开展。

　　4、各部门必须要协调配合，口径一致，各项活动具体落实到位。

　　我们深知辉煌的成绩只属于昨天，从此刻开始，团总支学生会就是一张白纸，管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里，我们会用最大的真诚，激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的！勇于挑战，踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台，还你一份精彩。15届管团学，我与你们同在！

　　谢谢大家！

　　团总支学生会副书记杨航

　　20xx年10月25日

学生会干部就职演讲稿5

尊敬的领导，亲爱的同学：

大家下午好！

　　我是学习部部长xxxx。

　　明灯选择了道路，所以不论刮风下雨，不论严寒酷暑，它都坚持照亮暗涩之途。

　　船舶选择了大海，所以不论风涌浪嚎，不论潮起夕落，它都坚持驶向理想之岸。

　　雄鹰选择了天空，所以不论穹高程远，不论日炙雨淋。它都坚持翱翔湛蓝之宇。

　　物如此，人亦然！

　　我既选择了学习部部长，所以不论艰辛困苦，不论劳力疲神，我都会坚持负起膀上重任。

　　当然，我深知初出茅庐的我还不够成熟，思虑亦不够祥全。但热情满怀的忙碌中我正点点前进，并为我部及成员的前进而奋斗着。

　　首先，我将让独具我部特色的《学习》报重整旗鼓，再次焕发昔日之光彩，并以此来提升我部成员的创作能力、实践能力等。

　　其次，我将积极引导部成员主持日常部门会议，来提升成员的胆识和口才。

　　再者，我将以身作则，带领我部成员积极参与各项部门活动，来促进部门的友好关系，丰富成员的.课余生活。

　　最后，我将通过举办学习经验交流会等大型活动，来发掘成员的策划能力和组织能力等。并对他们进一步培养，使其更好地成为接班人。

　　我万分感谢大家给我这么一个平台，我相信我一定能还你们十分的精彩！同时，我相信我将带领学习部拧成一鼓坚韧的绳，铸就一面刚硬的墙，驰出一阵亮丽的风。我们一定能携手同行，共创绚丽多彩的学习部，同成功扬明就好未来！

学生会干部就职演讲稿6

尊敬的各位老师，学长亲爱的同学们：

　　大家下午好。我是xx级学生会办公室主任xx。我来自电气自动化x班。今天我能够站在这里我要感谢老师及学长对我的信任和支持。是你们给我一个展示自己同时又能够服务同学的机会。

　　从就职的这一刻起，我已经深深的感受到肩上所负担的那份责任的重大，我想，此时此刻，学生会的每一位成员都跟我有着一样的感受、在接下来的工作中，我会用我的行动来证明我曾给出的承诺的分量。信誓旦旦的言语如鸿毛，鸿毛何其轻，随风而动，终究不能敌过时间和实践的`检验。但我对肩上责任的珍重的决心却犹如泰山，泰山何其重，稳立大地，承载着万千生灵的相嘱托。我愿持我泰山之宏愿，努力奋斗，即便是难以企及泰山的高度，也绝不有丝毫做鸿毛的念头。

　　学生会办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，在整个学生会组织中有着举足轻重的地位，我们是一个为保证学生会的各项日常工作正常进行的而服务的组织，因此，作为办公室主任，在今后的工作中，我会要求自己以开荒牛精神自勉。于学生会的各位同仁精诚合作，不断的开拓进取，戮力同心，将办公室主任这一职能和工作效率并重的发挥好。

　　当然，要成功的起航，就必须要先明确目标，下面，我就将我主要工作介绍如下：

　　1、根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。

　　2、结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

　　3、负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。

　　4、负责学生会所有成员的考勤工作和公共物资管理工作。

　　以上几项简要的工作计划，由于时间关系，可能考虑得并不周全，在接下来的时间里，我们会充分听取同学们的意见，发扬创新和实干精神，使工作更加完善。

　　我相信，新一届学生会依旧传承航空电子系团总支学生会的优良传统，老师的带领，我们的不懈努再加之同学们的积极支持。航空电子系学生会会在接下来的道路中越走越远，越走越好。

学生会干部就职演讲稿7

亲爱的老师们，亲爱的学长们，同学们：

　　大家下午好！我是xx班的xx，很荣幸担任xx系总支部学生会副书记。首先，我谨代表xx管理学院全体成员，向所有一直关心、信任、支持管理学院工作的老师们，向学生会的各位前辈们，致以诚挚的谢意。

　　一年时间匆匆过去，我从一个普通的学生会干事，变成了一个任重道远的学生干部。这个过程是艰难曲折的。回顾在学生会一年的工作，充满了辛酸与挑战，幸福与满足。经历了很多，学到了很多。在日常工作中磨砺我们的性格，在大型活动中锻炼我们的组织能力和适应能力。酸甜苦辣，我和管团学的老师同学一起走，一起长大。

　　xx管理联盟是承前启后的纽带，也是一个开拓创新的联盟。我们很清楚我们肩负的重要任务。在继承和发扬管理和编制优良传统的同时，要在原有基础上再上新台阶，开创新局面，努力把管理和编制工作提高到一个新的`水平。这不仅是压力，也是我们的动力！

　　为此，我提出以下工作思路和计划：

　　一、加强共青团总学生会学生组织队伍建设

　　1.共青团总支部基本管理制度的建设和规范实施

　　1)加强办公室的制度管理和制度修改创新执行力，从团的管理实际出发，制定相应的团总支学生会管理制度，并负责落实到位；

　　2)督促办公室根据xx团总支学生会的具体情况修订《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》，及时发现制度中存在的问题，尽快修订完善；

　　3)主席团负责体系整体标准实施，办公室监督实施并及时向主席团和相关责任教师反馈情况，部长督促部门成员按体系行事；

　　2.学生干部是总支学生会的精神支柱和内在支撑，加强干部教育是总支学生会建设的重中之重。

　　1)大二干部要优先接受共青团总支部学生会书记的指导，理论教育与实践教育相结合；

　　2)明确部级活动的具体分工，重点加强大二干部的责任感和服务意识，实行首问负责制；

　　3)具体制定实施《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》，加强学生干部自我管理能力、决策、执行、指导、组织协调能力等能力的培养；

　　4)主席团将任务分配给各部门负责人，负责人必须形成相应的信息反馈体系，减少执行中的差距；

　　5)通过各种知识技能的实践训练，加强学生综合能力的培养，提高实践能力和素质培养；

　　6)新生以系内学生为主要服务对象，明确自己的部门职责，细化具体工作流程，强化服务意识。

　　7)加强各部门之间的沟通，打破只了解本部门工作性质，不了解其他部门的单一局面；

　　二、关闭于团学会下，班团组织建设的构架设计

　　1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系，让他们了解团总支学生会的工作性质，促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用，推进班级与团总支学生会的共同发展。

　　2.通过各种具体活动方案的落实，形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构，达到信息及时传递与反馈的效果。

　　3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任，明确团总支学生会的工作性质和工作地位，强化管团学同学的服务意识，切记不能高高在上，团学会成员和班级同学之间相互学习，共同发展。

　　三、管团学活动开展形式

　　1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象，要善于调动同学的参与积极性。

　　2.为保证活动顺利开展，各部门必须提前制定具体活动策划，明确各部门的具体分工。

　　3.创新活动开展形式，利用新媒体有效宣传，加强与班级的沟通联系，确保活动宣传到位，组织有序的开展。

　　4.各部门必须要协调配合，口径一致，各项活动具体落实到位。

　　我们深知辉煌的成绩只属于昨天，从此刻开始，团总支学生会就是一张白纸，管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里，我们会用最大的真诚，激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战，踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台，还你一份精彩。xx届管团学，我与你们同在!

　　谢谢大家!

　　团总支学生会副书记xx

　　20xx年xx月xx日

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