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态度决定一切演讲稿

时间:2024-08-31 04:06:34 态度演讲稿 我要投稿

关于态度决定一切演讲稿模板汇总五篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在现在的社会生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的态度决定一切演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。

关于态度决定一切演讲稿模板汇总五篇

态度决定一切演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!:

  今天我演讲的题目是——态度决定一切。

  在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的'行为,从而决定不同的结果。

  有这样一个小故事:三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”

  第一个人抬头苦笑着说:”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊......

  第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......

  第三个人满面笑容开心地说:”我们正在建设新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”

  十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。

  可见,一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

  工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。

  让我们从现在开始,以积极的态度来勇于超越自我,不断完善自我,丰富我们的人生吧!

  谢谢大家。

态度决定一切演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!今天我演讲的题目是——态度决定一切。

  “学习成就事业,知识创造未来”。在机关开展的学习活动中,我认真阅读和学习了《态度决定一切》这本书,体会很深。

  在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的'人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。

  有这样一个小故事:三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”

  第一个人抬头苦笑着说:”没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊……第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊……第三个人满面笑容开心地说:”我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”

  十年后,第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人,是前两个人的老板。

  可见,一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

态度决定一切演讲稿 篇3

  大家好,今天我演讲的题目是:态度决定一切。

  在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。有这样一个小故事:三个工作在砌一堵墙。有人过来问他们:“你们在干什么?”

  第一个人抬头苦笑着说:“没看见吗?砌墙。我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊?

  第二个人抬头苦笑着说:“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊?

  第三个人满面笑容开心地说:“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程,真是令人兴奋。”

  十年后,第一个人依然在砌墙。第二个人坐在办公室里画图纸,他成了工程师。第三个人,是前两个人的老板。

  可见,一个人的工作态度折射着人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

  在实际的生活当中,我们常听到这样的抱怨:“工作很累,钱挣的很少”,“做同样的工作,为什么他挣的比我多呢?”。“领导为什么只重视他,委以他重任呢?”诚然,这样的情况实际中确实存在。带着情绪上班,肯定不会有杰出的'表现。试想,左手边站着一个态度积极向上,右手边站着一个灰心丧气,凡事都摇头的员工,领导会做出什么样的选择?

  虽然成功是由多种因素制约的,但态度是首要解决的问题。

  所以,我们做任何事情,成败的关键在于我们做事的态度,关键在于我们是直面困难,解决困难,还是回避困难,在困难面前放弃。这是一个态度问题。

  我的演讲到此结束。

态度决定一切演讲稿 篇4

  各位同学,期中考试刚过,各位同学拿到考试成绩心情也不一,如果心理学是帮助人们更好的生活的学科,我也很想给各位提供那样的帮助。

  曾经有位记者采访过一位资深的心理学家,问:什么样的生活可以称之为“更好的生活”?

  那位心理学家如是说:他的第一个想法就是没有更好的生活,生活本身就是一种心态,很多人都期待想要得到更好的生活,当下所做的努力,过程中经历的很多不好,都是为了那个更好,事实上,我们会发现,那个所谓的更好的生活可能都存在过程中了,而不是我们期待左后达成的那个更好的结果,由此想到两个故事:

  故事一是有个哲学家讲过年轻时的一个故事,那个故事改变了他的一生。

  有一天,他路过一个烈日炎炎下巨大的工地,所有人都在汗流迦背的搬砖.他去问第一个人,你在干什么呢?那个人没好气的.告诉他,你看不见啊,我这不是服苦役-----搬砖吗?

  他又把这个问题去问第二个人.这个人的态度比第一个人要平和很多,他先把手里的砖码齐,看了看说,我在砌堵墙啊.后来他又去问第三个人.这个人脸上一直有种祥和的光彩.这第三个人把手里的砖放下,抬头搽了一把汗,很骄傲地跟他说,你是在问我吗?我在盖一座教堂啊.

  这3个人做的事情是一模一样,但是他们给出来的解读却是3个层次.

  第一种人的态度,我称为悲观主义的态度.他可以把我们所做的每一件事情都看作是生活强加的苦役,他关注的是当下的辛苦,当然这也是确实存在的.

  第二种人的态度,我称为职业主义的态度.他知道自己在砌一堵墙,这堵墙是一个局部成品,他知道要对的起每天的岗位,要对的起他的薪水,职务和职称,所以他的态度不低于职业化的底线.这就是孔子所说的器的境界,作为一个容器的存在他合格了.但是他没有更高的追求.

  而第三种人的态度,我称为理想主义的态度.也就是说,他看到眼前的每一块,每一滴汗,.都知道这是在通往一座圣殿和教堂,他知道,他的每步路都是有价值的,他的付出一定会得到最终的成全,此时,他所做的事情决不仅仅作为一个器皿,而是关系到我们的生命,我们的梦想,关系到我们最终能不能建起一座教堂.而同时,因为有了这个教堂梦想的笼罩,也成就了这样一个超出平凡的个体。

  还有一个寓言,说的是一位老酋长,对他部落里的年轻人说:你们去远行吧,闯荡你的一生.这一生我只要给你6个字就够了.我先给你们每个人一张纸条,写着前3个字,你们到世界上历练,等到你们建功利业以后,回来找我取后3个字.

  这些年轻人拿着一个小小的纸条走向天地四海.他们经历各自的荣辱磨难,在每个时刻,他们会看到纸条上的这3个字,简简单单地写着:不要怕”.人只要”不要怕”.任何磨难都能闯过去.等到他们人过中年,已经穿越太多太多错失的机遇,或者跨越太多太多坎坷的时候,他们带着或是风霜,或是荣耀,回来找老酋长要后3个字,他们看到的是:不要悔.人的前办生不要怕,后半生不要悔,在这个世界上,

  在场的各位同学,对故事一,你们可以对号入座下,在你的学习生涯中,你究竟充当了哪种搬砖工人?

  对于第二则故事,从心理学的解读是,前半生的不要怕是做起来很困难的,人可以有害怕,但当害怕来临时完全可以自我觉察下:我在怕什么,为什么会害怕,是很多人都在害怕呢还是只有我一个人害怕,那个不害怕的人他是怎么做到的,如果他能做到,我是不是也可以呢?我该从他身上学习什么?

  以上两个故事是我经常用来帮助自己的,如果我感到疲倦与焦虑,我会跟自己对话,会问自己,到底选择做了哪种搬砖工人?还有究竟在怕什么?

  各位同学,生命的过程其实就是不断学习与感受的过程,一叶一菩提,一花一世界,我们都是在为明天更好的生活而努力,但其实更好的生活已经存在过程中了。所以选择做什么样的搬砖工人,真实的面对自己的内心非常重要,好在选择权在我们每个人自己身上,内心的害怕也没人能比你自己更清楚!

  最后欢迎大家前来心理咨询室探讨成长与学业问题,心理的困扰每人皆有,咨询是帮你更好地认识自己,从而更好的学习与生活。心理咨询室是在综合楼的405。

  但愿今天的讲话能给你些启迪与帮助,谢谢!

态度决定一切演讲稿 篇5

尊敬的各位领导:

  你们好!

  大多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为,工作是一个人生存的基本权利,而有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作,实际上是给他一个生存的机会,只有认真地对待这个机会,才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作,能力不是最主要的;只要有敬业精神,能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。

  对待工作的态度,实际上是一个道德问题――职业道德。在美国,如果一个人做不好自己的本职工作,就会失去信誉,他再找别的工作、做其他的事情就没有了可信度,如果认真地做好一份工作,往往还有更好的更大的工作等着你去做,也就会更有信誉并能创造出更大的业绩!这样不仅进入了一种良性发展的过程,更体现了付出与回报之间相互照应、相辅相成的关系,即有付出必有回报,要得到回报必须首先懂得付出!

  敬业精神是个比较理论性的概念,说起来可能比较抽象,但真正实行之后是可以明显地感觉出来的,是否把工作当作自己生活中重要的事情,是否为了干好工作与别人协作好、配合好,是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作,踏踏实实地做好自己的.事情,积极地寻求自己工作业绩上新突破的人才是公司真正需要的人才。积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现,积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果,它要求我们能够察言观色,积极配合领导的工作,能够考虑得远一点,思想先行动起来,多动脑子,勤动脑子,工作闲暇之余,多思考一些与工作有关的问题,多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起,努力做到“简单的事,全力以赴”,这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了,工作效率才会转化工作的效益。

  曾经有这么一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主,他不想再盖房子了,想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬,但他该退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就问他能不能再建一栋房子,就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是,木匠的心思已经不在干活上了,不仅手艺退步,而且还偷工减料。木匠完工后,雇主来了。他拍拍木匠的肩膀,诚恳地说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊:太丢人了呀……要是他知道他是在为自己建房子,他干活儿的方式就会完全不同了。你就是那个木匠!每天你钉一颗钉子,放一块木板,垒一面墙,但往往没有竭心全力。终于,你吃惊地发现,你将不得不住在自己建的房子里。如果可以重来……但你无法回头!人生就是一项自己做的工程,我们今天做事的态度决定了明天住的房子!

  最后,我想告诉大家这么一句话:你也许不能选择工作本身,但你可以选择对待工作的态度,态度决定一切!

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