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弘扬企业文化演讲稿

时间:2020-07-05 00:02:26 企业文化 我要投稿

弘扬企业文化演讲稿范文锦集五篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的弘扬企业文化演讲稿5篇,希望能够帮助到大家。

弘扬企业文化演讲稿 篇1

各位领导各位同事:

  大家好!

  20xx年3月1日,我一只脚踏入社会,一只脚还留在校园,青涩懵懂,初来乍到。20xx年3月1日,我装着满脑的理论知识,带着几乎为零的实际操作经验,来到陌生的百盈。

  8个月,时间悄悄带走了绚烂的春花,带来了静美的秋叶。在每个如水般清凉的秋夜,我常常静静地,回头看看走过的路,再望望前方的天空。

  我很庆幸,这条在百盈走了8个月的路是一条幸福的成长之路。这幸福的源泉是什么?那就是百盈的企业文化!

  记得进入百盈的第一天,首先映入眼帘的是,着装整齐的同事,和安排有序的各个部门。人力资源部的同事告诉我,同事之间见面一定要问好,每周公司会举办一次员工生日会,员工生日当天下午可以带薪休假,公司为员工提供饮料和免费的咖啡。这些都默默地感动着我,这些细节之处的温暖让我相信百盈会给我一片纯净、友爱、和谐的天空。

  正是在这样一片天空下,这8个月来,在每一次员工生日会上,当童年时代就耳熟能详的生日歌响起,幽美的烛光把每一张脸庞映照得如孩童般纯真,我的心海就不可抵挡地澎湃起感动的浪花,和着那歌声的节拍,不断地拍打着心之柔软海岸。可爱的同事们,你们是否知道,多少次,我扼住激动的泪花,在这个快乐的日子仅仅把笑容绽放?

  正是在这样的一片天空下,这8个月来,我从羞涩地不敢给店长打电话,对工作一头雾水,到现在能妥善地协调门店的工作,对各种突发事件能应对自如,从正鱼鱼丸的一名出纳,发展为百胜蜂的一名管理会计,从虚心求教的学习者,到耐心授业的解惑者。

  正是在这样一片天空下,8个月后的今天,我结实了很好的朋友,很默契的同事。8个月后的今天,我双脚都踏入社会,还依然保持着校园时代的纯真友爱,而没有体会到社会这口大染缸里的勾心斗角。8个月后的今天,我不再是空有满腹理论的书生,而是善于在实践中学习提高的实际工作者。

  我想,也正是在这样的一片天空下,百盈才能够从一家小小的公司发展到现在拥有多美丽、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈,还在不断地壮大和发展,作为百盈人,也要秉着“自强不息,止于至善”的精神,不断地学习,不断地进步。

  此刻,我勇敢地站在这里,在许多同事的鼓励和支持下第一次参加演讲比赛,这又是我的一次成长,一次进步,一次自我提升。无论结果如何,这些鼓励和支持已经给了我满足和幸福!

  我心中的企业文化,那就是企业给每一个员工提供有利于其身心成长、技能成长、素质成长的氛围,当每一个员工都走在一条幸福的成长之路上,那么,企业就必定走在一条辉煌的成功大道上!

弘扬企业文化演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!

  今天我演讲的主题是“弘扬企业文化,展现真我风采”。

  1986年,红星美凯龙在中国播种了第一颗梦想的种子,多年来,红星人用务实的作风,大胆的创新,以及优秀的企业文化,让这颗种子茁壮成长,如今,红星已在中国大地上收获了累累硕果。

  红星美凯龙创业20多年来,一直秉承“一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今天为落后”的企业精神,积极实施“品牌市场全国连锁化经营,全球化名牌捆绑品牌经营”的策略,在全国领先推出了“市场化经营,商场化管理”的模式,成功创造了许多个第一:第一个走到外地;第一个做连锁;第一个做加盟店;第一个买地自建商场,缔造了全世界单体最大的家具商场。红星人的共同愿景是:到20xx年建成200家品牌连锁大卖场,打造中华民族的世界商业品牌。

  今天,我们把目光聚焦到安徽,安徽区域是红星20xx年目标的重要组成部分,是我们各位正为之奋斗的事业,在红星企业文化的大背景下,我们提炼出自己的区域精神:合力共赢,徽剑崛起。合力,是我们与经销商之间团结协作,我们与商场之间齐心协力,合力也是我们同事之间和睦相处,领导和员工上下一心,合力创造团结,团结创造力量,力量赋予我们挥剑崛起的动力。

  每一个商场的成功营运,离不开每一位员工的努力,工作无分贵贱,关键在于付出多少。作为客服部一名新进的普通员工,我为自己奋斗的事业而骄傲,虽然我默默无闻,但是我却为商场的品牌形象做着不可或缺的工作,每播放一首歌曲,每播出一条消息,都体现着商场的人文情怀;每接待一位顾客,每回答一个疑问,都体现着商场顾客至上的服务态度;每打印一份标价签,每填写一张特价牌,都体现着商场对商品品质的严格要求;每帮助一位商户改进服务,每完成一次商户的要求,都体现着商场对商户的关心和支持。我深刻的体会到自己工作的重要性,也明白自己所承担的责任。每当我完成一项任务时,便使客服工作前进了一小步,而每个和我一样的员工都完成了一项工作时,便使商场的发展前进了一大步。也只有每个商场都在前进,才能保证安徽区域的红星蓬勃发展,正应征了“合力共赢,徽剑崛起”的精神。

  作为红星人,我们满怀憧憬投身到集团新一轮发展大潮中,合内外之力,聚上下一心,用千千万万个小我的努力,去换得大家庭的成功;作为安徽人,我们满怀感恩,投身到家乡建设事业中,发挥不折不挠、同舟共济的徽商精神,只为比别人做的好一点,只为提升家乡人的居家生活质量。我相信,安徽区域美好的明天,掌握在我们每个红星人手中。

  建设安徽区域,我们任重道远;畅想未来,我们满怀信心。

  让我们尽情挥洒才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设红星灿烂的.明天而努力拼搏吧!

  最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福! 我的演讲完了,谢谢大家!

弘扬企业文化演讲稿 篇3

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好,我叫***,来自矿业开发中心,今天我演讲的题目是《弘扬企业文化精神,争做优秀员工》。

  5年前,怀着初出校园的青涩、懵懂和好奇,带着青春男儿的满腔热血和对未来生活的美好憧憬,我来到了省地质矿产勘查开发局**团队队这个温暖的集体,开始了我的人生征程。

  初识**团队,是在学校的招聘会上,一份制作精美的单位简介和两位和蔼睿智的招聘领导让我对这个神秘的集体充满了向往,来到这个温暖的集体后,干净整洁的办公院落、发展齐全的产业门类、充满朝气的职工队伍、源源不断的业务来源让我见证了这个集体的生机和活力。如果感性的初识仅仅是一个开始的话,那么,在四一八队工作以来的五百多个日日夜夜,我每天都在见证着责任和奇迹:渣滓溪、铜山岭、大义山、石下江……翻山越岭、风餐露宿,在地质找矿领域,团队人用地质锤创造着一个又一个奇迹与辉煌;京沪、哈大、武广、沪昆……天南地北、风霜雪雨,在工勘施工市场,团队人用勤劳和汗水赢来了“三湘第一勘”的美誉;杭州湾、深圳湾、农村土地规划发证、数字娄底……在勘测施工施工市场,**团队人用质量和信誉驰骋疆场,续写着人所“人所不能,我能,人之所能,我精”的神话;汶川地震震后地质灾害排查、云南抗旱找水打井……在抢险救灾现场,团队人用大爱和担当诠释着真情和道义……

  初来的那段时间,在感受和见证奇迹的同时,我每天都在想,到底是什么样的文化成就了这样一个卓越务实的单位?“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”,团结务实的队领导班子用16个字将**团队队核心价值观诠释得淋漓尽致,解开了我心中的疑团。在这里工作的日子,我的心灵每天都在感受着震撼,接受着洗礼:忘不了师父王滨清身患腰间椎盘突出等多种疾病,扎根王下项目组,为保矿区资料只身战台风;忘不了师父陈文辉对待工作兢兢业业,精益求精,常常挑灯夜战,为了一个钻孔的布设或一个矿体的联结反复测算、分析、思考到天明;忘不了夏班长在父亲重病期间义无反顾执行任务,为抢时间、保进程错过与父亲见面的最后机会,上演忠孝两难全;忘不了可敬的王队长零下13度冒暴雪、爬山路、行程六十里赴工勘施工机台为职工鼓劲加油肿胀了小腿磨破了脚皮……这里的每一个人,无论是高级工程师,还是技术员,无论是队领导,还是普通工人,都在用自己的实际行动向我们无声地诠释和践行着“勇于拼搏、致于创新、敢于担当、乐于奉献”的独特的**团队文化和精神,正是这种拼搏和奉献,成就了**团队队今天的辉煌。

  钻机编录、矿区测量、水文观测、钻孔布设……这是一种简洁但不简单、平淡但不平凡的生活。五百多个日子来,在这种简洁和平淡中,我学会了工作,学会了思考,也学会了成长。曾几何时,面对连绵起伏的大山、枯燥单调的野外工作,在五光十色的都市诱惑前,我也一度疑惑和彷徨,是师父们的言传身教、精准求实、不懈追求让我懂得了坚持的意义,是王军荣、许队长的大爱和无私让我学会了男人的担当,也正是有了**团队这种独特精神和文化的指引,才让我依然无悔地坚持选择做一名光荣的地质队员。如今,我已深深爱上了奔走在大山里的生活,也已从一个入队时学石油地质,对固体矿产勘查一无所知的毛头小伙,逐步成长为一名基本能够独自承担业务工作的固体矿产勘查助理工程师。诚然,相比在座的各位,今天,我还只是一只雏飞的小鸟,一颗刚发芽的幼苗,但我相信,只要我试飞在**团队队这片充满了阳光的天空,植根于团队队这片肥沃的土壤,我就一定会成长为一只翱翔于天际的雄鹰,长成为一颗参天的大树。

  “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在今后的工作中,我将一如既往地坚持好自己的理想信念,勤奋学习,努力工作,以自己的实际行动认真践行好**团队精神,使自己成为一名真正合格和优秀的团队人。我年轻,我快乐,我自信,因为我是一名光荣的**团队人!

  我的演讲完了,谢谢大家。

弘扬企业文化演讲稿 篇4

  有人说,经济竞争群雄并起的背后,必然是文化竞争的百舸争流。江苏鼎正农业科技发展有限公司一直以来将企业文化作为整个企业的灵魂,是企业发展的软实力。公司经过在实践中摸索、探讨,总结出相关经营模式、整合营销、产品形象与定位等策略的制定与确认,推动了企业相关产业的发展。

  集团化运作推动企业规模实力

  由于企业实属初创期,各方面运营、条件等尚未成熟,同样也面临着突如其来的困难,常常是企业陷入困境。但通过整个企业运营状况来说,似乎并未被这些接踵而来的问题打败,甚至有越战越勇的趋势。江苏鼎正农业将有机蔬菜、水果、水产类、牲畜类、大米、有机杂粮六大产业整合运用,将有机食品行业做好、做全,产品有着追根溯源的品质保证。经过企业多方洽谈协商后,与政府、相关行业、科研人员都有所合作。此外,还引进高科技技术与专业人才,开发科技含量高的绿色、生态、健康产品。加大高端市场开发与维护,提升品牌影响力与企业知名度。

  产品质量战略提升品牌竞争力

  企业对于产品质量有着严格的要求,从源头抓起。对于蔬菜基地选址分别从气候条件、土壤质地、灌溉用水完全遵循国家有机农业发展要求,土壤水质都经国家相关机构检测通过。将先进的种植理念运用于种植过程中,从种子开始到餐桌均有全程化追踪过程。产品包装更是采用统一真空包装规格,具有避光、耐刺穿、避免交叉细菌感染等优势。最后进入恒温集装车厢进行全面配送,确保配送过程的安全性。

  多元化模式扩大市场影响力

  鼎正农业通过对不同层面的媒体进行合作宣传,其中网络宣传占主体。将企业文化、理念、农业蓝图构想、健康养生等适应现代发展模式及民生需求进行大力推广。将真正意义上的健康、养生、食疗通过大众媒体传播开来。企业自创办以来,一直坚持这“星星之火”的延续——每一位员工每月从自己的工资扣除部分作为贫困大学生爱心基金,企业更是提供相关专业实习机会进行实战演练,用实践来检验所学理论知识的真谛,提高学生专业技能水品与社会阅历,为日后真正踏上社会积累宝贵经验。

  也有人说,有了文化就有了优势,江苏鼎正农业科技发展有限公司将坚守承诺、挖掘更深的文化底蕴,来诠释企业使命感与归属感,使整个企业境界得到深层次提高。

弘扬企业文化演讲稿 篇5

  各位领导、各位同事大家好:

  20xx年3月1日,我一只脚踏入社会,一只脚还留在校园,青涩懵懂,初来乍到。20xx年3月1日,我装着满脑的理论知识,带着几乎为零的实际操作经验,来到陌生的百盈。

  8个月,时间悄悄带走了绚烂的春花,带来了静美的秋叶。在每个如水般清凉的秋夜,我常常静静地,回头看看走过的路,再望望前方的天空。

  我很庆幸,这条在百盈走了8个月的路是一条幸福的成长之路。这幸福的源泉是什么?那就是百盈的企业文化!

  记得进入百盈的第一天,首先映入眼帘的是,着装整齐的同事,和安排有序的各个部门。人力资源部的同事告诉我,同事之间见面一定要问好,每周公司会举办一次员工生日会,员工生日当天下午可以带薪休假,公司为员工提供饮料和免费的咖啡。这些都默默地感动着我,这些细节之处的温暖让我相信百盈会给我一片纯净、友爱、和谐的天空。

  正是在这样一片天空下,这8个月来,在每一次员工生日会上,当童年时代就耳熟能详的生日歌响起,幽美的烛光把每一张脸庞映照得如孩童般纯真,我的心海就不可抵挡地澎湃起感动的浪花,和着那歌声的节拍,不断地拍打着心之柔软海岸。可爱的同事们,你们是否知道,多少次,我扼住激动的泪花,在这个快乐的日子仅仅把笑容绽放?

  正是在这样的一片天空下,这8个月来,我从羞涩地不敢给店长打电话,对工作一头雾水,到现在能妥善地协调门店的工作,对各种突发事件能应对自如,从正鱼鱼丸的一名出纳,发展为百胜蜂的一名管理会计,从虚心求教的学习者,到耐心授业的解惑者。

  正是在这样一片天空下,8个月后的今天,我结实了很好的朋友,很默契的同事。8个月后的今天,我双脚都踏入社会,还依然保持着校园时代的纯真友爱,而没有体会到社会这口大染缸里的勾心斗角。8个月后的今天,我不再是空有满腹理论的书生,而是善于在实践中学习提高的实际工作者。

  我想,也正是在这样的一片天空下,百盈才能够从一家小小的公司发展到现在拥有多美丽、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈,还在不断地壮大和发展,作为百盈人,也要秉着“自强不息,止于至善”的精神,不断地学习,不断地进步。

  此刻,我勇敢地站在这里,在许多同事的鼓励和支持下第一次参加演讲比赛,这又是我的一次成长,一次进步,一次自我提升。无论结果如何,这些鼓励和支持已经给了我满足和幸福!

  我心中的企业文化,那就是企业给每一个员工提供有利于其身心成长、技能成长、素质成长的氛围,当每一个员工都走在一条幸福的成长之路上,那么,企业就必定走在一条辉煌的成功大道上!

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