供应室护士演讲稿

时间：2024-03-19 06:57:13 护士演讲稿我要投稿

供应室护士演讲稿集锦[11篇]

　　演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现在的社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编帮大家整理的供应室护士演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

供应室护士演讲稿集锦[11篇]

供应室护士演讲稿1

各位领导、评委:

　　下午好！今天，我非常荣幸和自豪能站在这里参加竞聘消毒的职务，我积极报名参加消毒供应中心护士长的竞选，希望自己在这个充满挑战，充满机会，发展空间相对较大的职位上，为医院的发展做出自己些许的贡献。

　　回眸间，我已参加工作12年，期间，分别在供应室，急诊科，内一科工作，现作为一名护师，在内一科担任首席护士的工作。丰富的工作经历，使我具备了扎实的业务功底，形成了严谨的工作作风，锻炼了良好的人际协调管理能力，具备了不懈进取的.个人品质。所有这些，都将成为我以后工作最有力的基石。下面我就管理理念，管理目标及具体措施谈一下我自己的不成熟想法。

　　管理理念。现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的护理全体，形成一个“群燕高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高工作质量

　　管理目标。1、严把物品消毒灭菌的质量管理,增强质量意识,把质量第一的思想贯穿于工作的整个过程,使供应中心整体工作质量全面提升。2、在与临床科室平时的接触和工作中,主动当好配角，为一线科室提供“安全、优质、高效、满意”的服务。3、通过制定明确的标准,严谨的管理模式,量化的考核细则,使各项工作有章可循,照章办事。提高管理效能,完善竞争机制,使科室管理工作更科学、规范有序。4、鼓励创新,不断进取,提高科室人员的专业素质,提高执行力,加强员工的责任心,使科室步入了团结、合作、向上的良性发展轨道。

　　具体措施。实行三化管理，即科学化管理、程序化管理、标准化管理。

　　1、科学化管理。随着时代的日益发展,专业需求越来越高,有专业人员按程序来处理专业问题势在必行。

　　2、程序化管理消毒供应中心根据物流过程,质量管理要点制定出全部工作的流程图,每个程序严格进行规范并在每个区域有文字化具体要求。

　　3、标准化管理对管理模式、布局流程、系列质量控制等都进行规范化设计。

　　在人生的旅程中，我不愿做烂泥一滩，虽然营养，但不会结出果实。20xx年我充满信心，不管这次能否成功，在平凡的岗位上我都会尽心尽力。我深信，当我把简单的事情做好了，我就不简单了；把平凡的事情做好了，我就不平凡了。同时，也祝愿我院在这样有效的竞争机制下能得到更长足的发展。我的演讲完毕，谢谢。

供应室护士演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委、兄弟姐妹们：

　　供应室为深化“优质护理服务”，为保障病人，改善服务质量，控制医院感染，保障临床需求，在20xx年持续开展了优质护理服务，积极配合各临床科室开展诊疗工作。

　　一、不断更新完善供应室各项规章

　　根据部门制定颁发的最新法律法规及规章制度及时修订完善供应室规章制度及操作莞城并严格落实执行，新增了塑封机每日使用前性能测试操作，及时检测封装物品的完整性有效性，对供应室各项制度进行和修订，做到有章可循，增强质量保障，给患者一个安全、舒适的就医环境，给临床一个持续可靠的医疗保障，不断提高医院整体护理服务水平。

　　二、强化服务意识

　　将优质护理服务的真正内涵和实际意义通过各种培训使护士充分认识到强化护理服务是社会及医院发展的必然要求，优质护理是护理服务的更高形式和要求，是构建和谐护患关系的所在。因此，强化树立全心全意为医院，为患者服务的思想，把患者的利益放在首位，放眼未来，在实践中不断更新观念、强化理念、展示能力、提升服务。利用晨间提问，知识培训等方式不断提升科室人员的服务意识。

　　三、加强优质护理服务培训，提高科室整体素质

　　坚持每月“三基”知识及专科知识的培训和学习，提高自身的从业能力。科内，护士长要不断培养学习氛围，增强人员学习能力，坚持晨间提问，查房、科内质控等措施，组织理论及操作考试，促进学习掌握；除护理部规定项目的操作考核，适时进行专科技能培训，要求工作人员熟练掌握各类物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌、储存、发放的程序、方法和质量要求，以及各类物品的性能、检测、保养，使用范围和注意事项。通过对不同等级护士的集中、有计划、有重点的培训及考核，学以致用，达到供应室整体能力和形象的提升。同时，加强行业新知识、新动向、新思路的'学习和借鉴，拓展思维，充分调动供应室工作人员的的积极性，更优质的配合全院优质护理服务的开展。

　　四、加强沟通与交流

　　供应室作为为全院临床科室提供各种无菌物品的保障点，其物品的质量与患者的安全健康及医院的命脉息息相关。为了使患者的就医安全更有保障，要严把灭菌质量关，供应室工作人员与临床各科室的沟通尤为重要。供应室将每月发放《供应室物品使用过程中质量反馈表》和《手术器械质量调查表》，及时向临床科室了解、沟通、宣传并反馈相关情况，对重点、疑难问题进行讨论，改进，达成一致，必要时直接联系物品生产厂家，力求以严谨的科学态度，实实在在的工作作风为临床科室服务。

　　五、质量控制，保障安全，合理安排，提高效率

　　1、做好消毒供应室个环节管理，对再生物品由回收到发放形成一条连锁式循环，每一个环节紧紧相扣，相互把关。要求科室所有工作人员要以严谨的态度认真执行工作流程和质量标准。严格按照护理部下发的供应室专项质控标准对科室各个环节进行严肃认真的自查和整改，对不合格物品严加管理，及时整改，禁止发放至临床，杜绝安全隐患和不良事件。

　　2、根据人力资源和实际需要，实行弹性排班，合理调动人员岗位，保证工作质量，并根据临床实际和手术情况合理安排灭菌时间，确保手术器械的周转和使用。

　　3、根据现有病区情况，全面开展下收下送工作，并将收放工作分区域分楼层分组进行，加快收送速度，提高工作效率，同时做到详登记，可追溯。

　　4、下收下送应及时，保证灭菌物品能及时送到各临床科室。避开高峰时段下收下送，减少供应室护士与临床护士查对交接的时间，以利于临床科室护士为患者服务的有效性，提高服务质量。同时，工作中做到“诚信服务”对器械做到“多退少补”，力求妥善解决各种问题，将诚信理念贯穿始终，与临床建立良好的合作关系。

　　5、设立夜间值班电话，保障夜间科室急需物品的发放使用和医疗安全。

　　6、按规定准备充足所需各种一次性医疗物品及高压灭菌物品，每日对其进行检查，核对并及时补全。

　　7、针对节假日等手术室工作的特殊安排情况，供应室将根据具体情况增加备用物品，以保证手术的顺利开展。

　　六、健全护士绩效分配

　　1、分配原则：按劳分配、效率优先、兼顾公平。

　　2、分配依据：以不同岗位、不同风险、不同工作量、工作质量及完成情况作为考核依据，体现多劳多得、优质多得的原则，进一步提升工作人员放入积极性和主动性。

供应室护士演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同事：

　　你们好！

　　近几日，心情跌宕起伏。

　　路上遇到一位见面不多的长者，没想到他说：“我记得你，特别是那年护士节征文时你写的诗，题目叫——《推开晨曦的窗》。”

　　啊？时隔十几年，我没想到还会有人记得我的拙作，竟然是如此清楚地记得题目！

　　诗里描述的，是我和我的护士姐妹们的工作写照。十年前我在骨伤科工作，收住的是骨折和颅脑外伤的患者。那时候车祸多，病房里总是住的满满当当，耳边不时地响起患者饱受疼痛折磨的呻吟声。每次夜间巡视病房，听到患者轻微的鼾声，心底里竟荡起莫名的幸福感。和科里姐妹们交流起来时，竟都有相同的感觉。夜间巡视时，每看到患者的'被角耷拉下床沿，我们都要犹豫好久，想帮他掖一下又怕把他惊醒。“脚步儿轻轻，怕踏碎病痛中久违的好梦；关门轻轻，怕将尚未愈合的伤口磕痛。”轻手轻脚地推开病房门，偶尔发出“吱呦吱呦”的声音，在深夜里是那么的刺耳惊心，值班护士赶紧停住手，马上回治疗室用空针抽些石蜡油，注到门折页的转轴里，来回晃几下，再开关门时就柔润无声了。“说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻”的护士职业训条，尽在姐妹们的举手投足间展现。睡梦中的患者就在这份爱心呵护下，伤口一丝丝愈合。每天早上床头交接班时，我们看到病人有的在吃饭，有的在享受与家人交流的亲情融融，忙活了一夜的疲劳顿时消减了很多，能和患者相伴迎接新一天的太阳，一夜的辛勤守护很值得。

　　在我到护理部工作不久，一场护患之间的不愉快让我陷入深思。当我和主任赶到现场时，患儿的母亲正撸起袖子在护士站上大叫大闹，扬言“先让院长把这个护士开除了，我们再治疗！”孩子的奶奶抱着孩子也频频示威：“我孙子今晚上要是吓得发烧，我跟你没完！”她如此地咆哮，我真担心会吓坏了她怀里的孩子。事情的起因是护士在为患儿输液时，两针没有打上。我问那位母亲：“你来是为了开除我们护士的，还是来为孩子治病的？你到底想要什么？”那位母亲一时语噎，最后同意接受治疗，但话语里依旧咄咄逼人：“要是一针打不上，小心着点！”我到现在都敬佩儿科护长的那份从容与镇定，就在护士站的台子上，铺了一床小被子，在众目睽睽之下，在家长尚未平息的怒火硝烟中，我的心都悬起来了，而她平静地选择头皮静脉，从容地把针送进去……今天，她和我说起昨天的事，说那孩子家长临走之前还扔下话：我孩子要是晚上发烧，再来收拾你们！“你说，遇到这样不讲道理的家长，我们能怎么办？谁不想一针给孩子打上啊！我们打个针弓的腰都疼！我更心疼我的护士，躲在治疗室里哭了一个下午，今天早上去打针，都有些不敢下手了，说自己心里有障碍……”说着说着，她有些动容，抬手擦了一下眼角。正好这时来了一位家长：“护长，你去给我们孩子打上针吧。”护长稍微定了定，对那位家长说：“你回去稍等一会，我这会儿情绪有些激动，我平静一下就过去。”那位家长很体谅地回去了。这一个瞬间，再次加重了我对这位护长的敬重：知道有所为有所不为！如果那位挑剔滋事的家长也能明白这个道理，就不会发生这些不愉快了。

　　从患者一入院，将重建健康的希望交给我们医务人员，每一位医务工作者都知道肩头的责任重大。这健康的窗太厚重了，以至于医生护士推得有些吃力，真希望能有良好的医患关系做润滑剂，让我们一起推开这扇窗，透进健康的阳光！

　　前几天姨夫夜间突发心梗，在家硬撑了五个多小时到黎明才来医院。一说症状，我推算了一下时间，心一下子揪了起来。做心电图确诊后，赶紧做溶栓治疗。心内科的夜班医生、护士立马像陀螺似的转了起来，提前上班的科主任、护长也立即投入了这无声的战斗。经历了这份惊险之后，大姨对我说：“多亏了你在这里，才这么及时，你姨夫才捡了这条命！”“不是的，纵使我不在医院工作，医生护士们也会竭尽全力地抢救，因为时间不等人。心梗溶栓在发病六个小时内效果最好，心内科曾经在一个夜班为三位患者成功地做了溶栓治疗，他们都没有熟人在医院工作。我们的医生护士面对每一个这样的患者，都是刻不容缓地抢救，这是在跟死神拼速度啊！”

　　通常说“在心梗发生6小时内是恢复灌注或再灌流的可接受时间”，这是医学概念上的“时间窗”。不知医学前辈们是出于何种思考，将这份事关生命安危的紧迫命名为“窗”！这是健康的窗啊，这是生命的窗，希望你、我、我们大家，一起推开这扇晨曦的窗，让新一天的阳光照进来，照着你，照着我，照着我们大家，阳光下的我们共享幸福安康！

供应室护士演讲稿4

尊敬的各位领导、评委，各位同事：

　　下午好！首先，感谢领导给我这次供应室护士长竞聘的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

　　我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，1998年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今在人生的旅程中，我不愿做烂泥一滩，虽然营养，但不会结出果实。xx年我充满信心，不管这次竞聘精神科护士长能否成功，在平凡的`岗位上我都会尽心尽力。我深信，当我把简单的事情做好了，我就不简单了；把平凡的事情做好了，我就不平凡了。同时，也祝愿我院在这样有效的竞争机制下能得到更长足的发展。我的演讲完毕，谢谢。

供应室护士演讲稿5

各位领导、评委：

　　下午好！今日，我特别荣幸和骄傲能站在这里参与竞聘消毒的职务，我积极报名参与消毒供给中心护士长的竞选，盼望自己在这个布满挑战，布满时机，进展空间相对较大的职位上，为医院的进展做出自己些许的奉献。

　　回眸间，我已参与工作12年，期间，分别在供给室，急诊科，内一科工作，现作为一名护师，在内一科担当首席护士的工作。丰富的工作经受，使我具备了扎实的业务功底，形成了严谨的工作作风，熬炼了良好的人际协调治理力量，具备了不懈进取的个人品质。全部这些，都将成为我以后工作最有力的基石。下面我就治理理念，治理目标及详细措施谈一下我自己的不成熟想法。

　　治理理念。现代化护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理全体，形成一个“群燕高飞，头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高工作质量。

　　治理目标：

　　1、严把物品消毒灭菌的质量治理，增加质量意识，把质量第一的思想贯穿于工作的”整个过程，使供给中心整体工作质量全面提升。

　　2、在与临床科室平常的接触和工作中，主动当好配角，为一线科室供应“安全、优质、高效、满足”的.效劳。

　　3、通过制定明确的标准，严谨的治理模式，量化的考核细则，使各项工作有章可循，照章办事。提高治理效能，完善竞争机制，使科室治理工作更科学、标准有序。

　　4、鼓舞创新，不断进取，提高科室人员的专业素养，提高执行力，加强员工的责任心，使科室步入了团结、合作、向上的良性进展轨道。

　　详细措施。实行三化治理，即科学化治理、程序化治理、标准化治理。

　　1、科学化治理。随着时代的日益进展，专业需求越来越高，有专业人员按程序来处理专业问题势在必行。

　　2、程序化治理消毒供给中心依据物流过程，质量治理要点制定出全部工作的流程图，每个程序严格进展标准并在每个区域有文字化详细要求。

　　3、标准化治理对治理模式、布局流程、系列质量掌握等都进展标准化设计。

　　在人生的旅程中，我不愿做烂泥一滩，虽然养分，但不会结出果实。20xx年我布满信念，不管这次能否胜利，在平凡的岗位上我都会尽心尽力。我深信，当我把简洁的事情做好了，我就不简洁了；把平凡的事情做好了，我就不平凡了。同时，也祝福我院在这样有效的竞争机制下能得到更长足的进展。我的演讲完毕，感谢。

供应室护士演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委、兄弟姐妹们：

　　大家好！

　　百花盛开的五月，我们迎来了自己的节日。此时此刻，我的内心涌动着一股无言的欣喜，在这里，我将同姐妹们一起回味走过的路程，共同唱响天使的赞歌。

　　斗转星移，寒来暑往，不经意间我在护士的工作岗位上已走过了整整十一个年头。十一年，四千多个日日夜夜，带走我一生工作时间的三分之一，可每当寂静的夜晚我细细搜寻，却找不到走过的痕迹。是啊！护士这份工作太普通，普通的许多人都忘记了这个职业；护士工作太琐碎，琐碎的好象自己什么也没做；护士工作太辛苦，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可正是有了许许多多普通的不能再普通的我们，一代接一代、一位又一位的付出关爱、汗水和真情，才有了千家万户的健康和幸福。

　　20xx年12月27日，产后初愈的我自愿申请到消毒供应室工作，好多人不解的问，消毒供应室是老弱病者才去的科室，那里没有什么技术可学。面对大家的疑惑，只有我心里清楚，当时我是抱着不上夜班的考虑和逃避临床科室的苦累才去的。心想，没人去就没人去、没技术学就没技术学，只要清闲、不上夜班、不直接与病人接触，管他有没有技术可学。对消毒供应室的认识也和大多数人一样，那里不就是洗洗涮涮、包包扎扎吗？不需要学习不是正好吗？可到了岗位，才知道这里并不像我想象的那样简单、轻松、不需要学习。每天回收、分类、初洗、酶洗、漂洗、终末漂洗、消毒、润滑、干燥、检查保养—包装、装锅、灭菌、卸锅……，整个环节环环相扣丝毫不能大意，而且无论春夏秋冬，工作时都必须“全副武装”，还要面对高压锅工作时排出的大量蒸气，夏季室温高达50多摄氏度，工作下来整个人就像“落汤鸡似的”；隆冬季节，每一件器械都必须在冰冷刺骨的凉水下彻底刷洗。一个冬季下来，手指关节都会出现不同程度的肿痛。

　　不仅如此，工作中还要应对许许多多突如其来的矛盾和问题，比如如何处置由于一些细节操作不当引发的隐患、如何与其他科室搞好协作与配合、如何做好自身的职业防护等等。

　　回顾走过的时光，我们有过因干燥柜烘干温度调节过高导致湿化瓶变形的教训，有过与手术室因器械预洗不到位沾染血迹而发生争执的经历，也有过因为工作强度大、接触污染物品机会多而担心被感染的不安和忐忑。即便这样，我们依然没有放弃，依旧无怨无悔、尽职尽责、勇敢担当！大家的真诚、细心、包容和坚持，对我触动很大，使我由衷地认识到：消毒供应室并不是没有东西可学，也不是养老休整的清闲场所，恰恰相反，它是医院整体工作的.重要组成部分，担负着为全院提供充足、完好、规格齐全、品质保障的器械、器具的消毒灭菌任务，在这里更需要认真负责。在大家的帮助指导下，自己也从刚开始连一般的器械都认不全的“新手”变得不断成熟和进步，现在，我不仅对我院现有的器械都能认识，而且对国家卫计委《医院消毒供应中心（室）管理规范》、《医疗机构消毒技术规范》等行业标准也进行了系统学习，还多次被医院派出参加消毒供应专科知识的学习，并且考取了压力容器操作上岗证。

　　如果临床一线的护士承担更多的是救死扶伤，促进康复的角色的话，那消毒供应室护士则相当于一个部队的后勤保障，这里的护士，就是医院临床一线的保驾护航者。不管在什么岗位上，只要穿上神圣的护士服，就是一个护士，就担负着神圣的使命。寒风里，酷暑里，雨淋里，我们一如既往。清洗、消毒、干燥、灭菌，我们一丝不苟。让慎独精神在这里发挥的淋漓尽致。因为我们明白，如果哪一个环节出了问题，器械就有可能达不到无菌要求，就可能给病人带来无法挽回的损失。我们是在用另一种形式去关爱病人。也许你会笑我们干粗活，但我说：我愿意！这一样是天使的风采！一样是为了神圣的使命！在用另一种方式释放爱心，用另一种行动向领导、向人民宣誓：我的工作无差错，我的岗位请放心。

　　为了人民大众的健康，我们恪尽职守、无怨无悔，甘愿奉献青春年华！

　　谢谢大家。

供应室护士演讲稿7

尊敬的各位领导、各位同事：

　　你们好！

　　很多人都说，护士的工作是这样的，打针、发药、插管、导尿，没有什么新鲜感和技巧，医生的嘴、护士的腿，护士的工作是机械的执行，是没有专业，没有深度的；还有人说，护士是冷冰冰的，见多了病痛生死，她们的心是冷的，是没有温度的。

　　从业二十多年来，我一直被身边的人和事感动着。

　　因为工作的原因，我于20__年1月被调入现在的烧伤骨外四科病房，记得是报到的那个下午，我刚走进病区门口，就听到阵阵笑声与喧闹声从病房传出来，怎么这么乱呢？都在干什么呢？我快步走到护士站，寻着笑声走向10号病房，原来是护士们在给一个患者过生日，这时大家竟然一起唱起了生日歌，是谁的熟人吗？还是谁的亲人？我非常不解，这时张慧护士看见了我，说：“护士长来的正好，今天是王国勇过生日，我们一块儿帮他庆祝一下”，我按捺着疑惑的心情道了一声祝福，大家也都围着他说一些祝福的话，只见王国勇满脸的泪水，不停的说着，“谢谢，谢谢你们，你们都是我的亲姐姐，谢谢。”我惊奇的发现，患者的身边竟然只有医生护士，他的家人呢？他的亲人呢？事后我才知道，王国勇是名26岁的高位截瘫伴压疮形成的患者，母亲早已离世，家庭非常贫困，新婚妻子带着所有财产离他而去，他一度失去了活下去的信念，不吃、不喝、也不动，疾病的折磨、家庭的贫困、妻子的背叛、亲人的疏离，彻底的摧毁了这七尺男儿活着的勇气，是我们的护士在他的身边对他进行开导，给他各种战胜困难、战胜疾病的实例，给他讲活着的意义，我们的天使们更是每天轮流在家给他带来丰盛的饭菜，一点一滴的温暖着他的心，一天、两天、十几天过去了，终于在一天早上交接班的`时候，他大哭一场，宣泄一番，说“你们放心吧，我会配合治疗，谢谢你们，以后我不会再哭，今天是我的生日，也是我的重生日，谢谢你们”大家都松了一口气，由衷的为他高兴，于是就有了下午庆生的一幕。

　　像这样的事情在我们身边还有很多很多。

　　20xx年2月8日，一则新闻传遍了朋友圈，一个被遗弃的十几岁的小男孩因双足冻伤，入住滨州市人民医院烧伤整形科，他就是由救助站送到我科室的小患者――无名氏95号。当救助站的工作人员把孩子带到科室的时候，看着轮椅上孩子脏兮兮的小脸，凌乱的头发、绝望的眼神，看着被纱布包裹依然散发出恶臭的双脚，大家的眼圈都红了，是多么狠心的父母才舍得抛弃这病着的孩子？是家里遇到什么事情才能使父母把他遗弃在这冰天雪地里？大家留着眼泪给孩子理发、洗澡、处置伤口，孩子抵触的大喊大叫，我们的护士轻声的哄劝着、安慰着......，当护士给孩子买来饭菜，看者孩子连咀嚼都省略掉的吞咽动作，我们心中的难过之情简直无以言表。

　　经过专家会诊，孩子的行为能力仅为一岁多的孩童，大小便失禁，为了便于照顾，我们把孩子安排到离护士站最近的病房，我们给孩子取了名字，叫宝蛋儿，从那天起，我们的护士来上班时，口袋里总会装些糖果、零食，无论是谁，到了护士站第一句话准会问起，宝蛋儿怎样了，换好衣服后总会跑到宝蛋儿的房间聊几句，慢慢的，宝蛋儿对我们也有了期待，每当开门声响起，准能看到孩子坐在床上，笑呵呵的望着门口期待的面孔。有天早上，王护士长从孩子房间出来后兴奋的说“孩子会叫妈妈了”，真的吗？大家涌进病房里“妈妈、妈妈、糖”，听着孩子发出的声音，幸福的感觉油然而生，就这样，我们都成了宝蛋儿的妈妈。孩子最终做了双足的截肢手术，当孩子康复出院的时候，宝蛋像是感觉到什么，临出门时，双手紧抓住门框，眼睛紧盯着我们大叫着妈妈，妈妈。孩子，希望你在以后的生活中，没有饥饿、没有寒冷，生活无忧，健康快乐。

　　南丁格尔有过这样一段名言：护士的工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤；用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。我们的护士都在在努力丰富理论知识和专业技能，提高护理专业核心能力，用无私的爱心、责任心默默的奉献着。

　　如果说，无私奉献精神是白衣天使的灵魂，那么，爱与奉献、做一名专业的、有温度的护士就是我们永恒的追求，让我们满怀对患者的关爱，为了那些需要帮助的人们，努力工作吧！

供应室护士演讲稿8

各位领导、各位同事：

　　大家下午好!

　　今天我演讲的题目是《让爱在奉献中闪光》讲述我们供应室姐妹们的人和事。

　　我们的供应室在高大的门诊病房楼后面，夹杂着一座小院，这就是我们的供应室。它是前线的后勤支援。也可以说是医院的心脏。正是这座不起眼的小平房，它承担了向全院提供各种无菌物品的供应。也是我院的一个重要组成部分，小平房里面有我们五个小姐妹。我们的工作每天坚持下收下送，风雨无阻及时为临床科室送去沉甸甸的`包裹，收回污染的器械和各种物品，虽然不直接与病人接触，但我们的工作与病人的安危息息相关，与全院的医疗、护理质量环环相扣。还记的我们科的熊老师，她在护理岗位上干了几十年的护理工作，她留给我们的印像很深。想起她在供应室孜孜不倦的工作，给我们姐妹们带来知识和技术，带来了欢乐和和谐的氛围。看着她在自己的岗位上发挥着余热。在棉絮的飞舞中，在电风扇的旋转下，在消毒锅的蒸气噪音中，从无怨言。她就是我们的榜样，我们的骄傲。借此机会在这说声老师辛苦了，祝你节日快乐。祝我们所有护理岗位的姐妹们节日快乐。同时我也借此机会感谢我们供应室所的姐妹们，感谢你们对我工作的支持!

　　首先，要做好供应室工作，就必须加强医院感染管理，加强质量管理，保证无菌物品供应，做好每个操作流程的环节控制。因为我们明白，如果哪一个环节出了问题，器械就有可能达不到无菌要求，就可能给病人带来无法挽回的损失。就会影响到整个工作流程。我们供应室的姐妹们在工作中，严格执行岗位操作流程，加强灭菌质量的监控，认真做好物理、化学、生物监测。发

　　出去的无菌包必须达到100%合格。这就是我们的工作态度和对自身的要求。

　　另外，为了不断提高护理服务质量和临床科室的满意度，防止差错事故发生。一是加大对供应室工作重要性的宣传，使大家充分认识到供应室工作的重要性。二是针对本科室护士的特点，采取灵活的激励措施。鼓励大家发现自己潜在的闪光点，提高大家的自信心和责任心，积极主动为临床服务，坚持以“以病人为中心”的服务理念，急临床所急，想临床所想，，供临床所用，树立良好的科室形象。

　　在工作中洗刷、浸泡、精洗、打包、消毒灭菌，我们一丝不苟。我们是在用另一种方式释放爱心，另一种形式去关爱病人，用另一种行动语言向领导向同仁宣誓：我们的工作无差错，我们的岗位请放心!

　　不管在什么岗位上，只要穿上这身衣服，就要做一个合格护士，就肩负着一个使命。从现在开始，让我们更加努力，同心协力，脚踏实地，奋力拼搏，提高业务水平，不断充实完善自己。用我们一颗真诚的心，去换取病人甜蜜的微笑，让“三好一满意”这股春分吹遍我院的每一个角落!

　　真情，从这里起航，愿这份深情温暖你，温暖我，温暖他，温暖我们身边的每一位人!

　　演讲完毕，谢谢大家!

供应室护士演讲稿9

　　一、不断更新完善供应室各项规章制度根据卫生部门制定颁发的最新法律法规及规章制度及时修订完善供应室规章制度及操作莞城并严格落实执行，新增了塑封机每日使用前性能测试操作，及时检测封装物品的完整性有效性，对供应室各项制度进行和修订，做到有章可循，增强质量保障，给患者一个安全、舒适的就医环境，给临床一个持续可靠的医疗保障，不断提高医院整体护理服务水平。

　　二、强化服务意识将优质护理服务的真正内涵和实际意义通过各种培训使护士充分认识到强化护理服务是社会及医院发展的必然要求，优质护理是护理服务的更高形式和要求，是构建和谐护患关系的所在。因此，强化树立全心全意为医院，为患者服务的思想，把患者的利益放在首位，放眼未来，在实践中不断更新观念、强化理念、展示能力、提升服务。利用晨间提问，知识培训等方式不断提升科室人员的服务意识。

　　三、加强优质护理服务培训，提高科室整体素质坚持每月“三基”知识及专科知识的培训和学习，提高自身的.从业能力。科内，护士长要不断培养学习氛围，增强人员学习能力，坚持晨间提问，查房、科内质控等措施，组织理论及操作考试，促进学习掌握；除护理部规定项目的操作考核，适时进行专科技能培训，要求工作人员熟练掌握各类物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌、储存、发放的程序、方法和质量要求，以及各类物品的性能、检测、保养，使用范围和注意事项。通过对不同等级护士的集中、有计

　　划、有重点的培训及考核，学以致用，达到供应室整体能力和形象的提升。同时，加强行业新知识、新动向、新思路的学习和借鉴，拓展思维，充分调动供应室工作人员的的积极性，更优质的配合全院优质护理服务的开展。

　　四、加强沟通与交流

　　供应室作为为全院临床科室提供各种无菌物品的保障点，其物品的质量与患者的安全健康及医院的命脉息息相关。为了使患者的就医安全更有保障,要严把灭菌质量关,供应室工作人员与临床各科室的沟通尤为重要。供应室将每月发放《供应室物品使用过程中质量信息反馈表》和《手术器械质量调查表》，及时向临床科室了解、沟通、宣传并反馈相关情况，对重点、疑难问题进行讨论，改进，达成一致，必要时直接联系物品生产厂家，力求以严谨的科学态度，实实在在的工作作风为临床科室服务。

　　五、质量控制，保障安全，合理安排，提高效率

　　3、根据现有病区情况，全面开展下收下送工作，并将收放工作分区域分楼层分组进行，加快收送速度，提高工作效率，同时做到详登记，可追溯。

　　4、下收下送应及时，保证灭菌物品能及时送到各临床科室。避开高

　　峰时段下收下送，减少供应室护士与临床护士查对交接的时间，以利于临床科室护士为患者服务的有效性，提高服务质量。同时，工作中做到“诚信服务”对器械做到“多退少补”，力求妥善解决各种问题，将诚信理念贯穿始终，与临床建立良好的合作关系。

　　5、设立夜间值班电话，保障夜间科室急需物品的发放使用和医疗安全。

　　6、按规定准备充足所需各种一次性医疗物品及高压灭菌物品，每日对其进行检查，核对并及时补全。

　　7、针对节假日等手术室工作的特殊安排情况，供应室将根据具体情况增加备用物品，以保证手术的顺利开展。

　　六、健全护士绩效分配

　　1、分配原则：按劳分配、效率优先、兼顾公平。

供应室护士演讲稿10

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

　　大家好！

　　有这样一句话，说“你有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老；岁月使你的皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。”我非常的喜欢这句话。今天我正是凭着对工作的极大热忱和多年工作经验，走上台参加供应室护士长的竞聘，自信自己有能力在护士长岗位竞聘上能够再创新的成绩。

　　近几年我们医院发展迅猛，我感到由衷的高兴。明年是我们医院的质量管理年，在此我想就如何开展供应室工作，谈一下我的看法。

　　首先就要改变观念，转变工作思路。

　　一是真对我院有些同志对供应室工作的`轻视，应加大对供应室工作重要性的宣传，使大家提高警惕性。

　　二是针对供应室护士的特点，采取灵活的激励措施。

　　做好供应室工作，就要加强管理，提高护理质量。

　　首先我要根据我院的综合责任制目标管理的有关规定，建立健全供应室各项管理制度，如岗位责任制、技术责任制、质量责任制等，明确责任，层层落实，实施措施到位，做到事事有人管，人人参与管理，充分调动护士的积极性。

　　其次，重视医院感染管理，保证工作质量。

　　此外，还应加强物资管理，节约成本。

　　做好供应室工作，就要大力提高供应室护士的整体素质。

　　一是对新调入护士采用岗前培训的形式，或者采取带教护生的形式，使其充分掌握供应室的工作范围和操作规程，在达到考核指标后允许竞聘上岗。

　　二是营造学习氛围，加强在职护士的培训。

　　三是加强职业道德素质和责任感的培养。

　　各位领导、各位评委，以上是我对以后工作的一个简单设想，有些地方也许还不够完善，但是我想我会在以后的工作中不断的学习并改进。如果我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。

　　谢谢大家！

　　最后祝您在供应室护士长竞聘中脱颖而出，马到成功！

供应室护士演讲稿11

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

　　大家好!值此圣诞节来临之际，我预祝各位圣诞快乐，工作顺利，心想事成!

　　市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。做好供应室工作，作为供应科的，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，认真履行好自己的工作职责，发挥好表帅作用，带领科室人员，发扬吃苦、战斗的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃发展尽心尽责，贡献自己的力量。

　　做好供应室工作，首先就要改变观念，转变工作思路。观念决定思路，思路决定出路。一是真对我院有些同志对供应室工作的轻视，应加大对供应室工作重要性的宣传，使大家提高警惕性。二是针对供应室的特点，采取灵活的激励措施。供应室大多以老护士居多，存在着工作懈耽心理的失落感等问题。

　　其次，重视医院感染管理，保证工作质量。

　　此外，还应加强物资管理，节约成本。作为护士长我将树立较强成本观念，对成本进行督促和管理，以达到成本控制，从而提高医院工作效益必须。

　　做好供应室工作，就要大力提高供应室的整体素质。一是对新调入护士采用岗前培训的形式，或者采取带教护生的形式，使其充分掌握供应室的`工作范围和操作规程，在达到考核指标后允许上岗。二是营造学习氛围，加强在职护士的培训。通过出宣传栏、黑板报及演讲比赛等形式，鼓励大家积极学习业务知识及相关的其他知识，增强自身综合素质;聘请护理方面的专家学者来授课，传授新知识、新技术，跟上时代步伐;组织供应室护士外出参观学习，取长补短。三是加强职业道德素质和责任感的培养。

　　苏联作家高尔基说过：“人创造事业，并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己，今天我参加竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些贡献。尊敬的各位领导、各位评委，如果我成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言;让护士长这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。谢谢大家!

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