部署工作讲话稿
在日新月异的现代社会中，我们很多时候都不得不用到讲话稿，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编收集整理的部署工作讲话稿，希望对大家有所帮助。
部署工作讲话稿 篇1
一、学校六年规划分解落实与转型方案落实
这两部分的文件都有了，关键在抓落实。
1、学校事业发展规划的落实。这是个六年规划，是转设后的第一个规划，是为百年光华打基础的。主规划与六个分规划已装订成册分发给各单位、各部门，以便于落实。发给大家的目的不是收藏，而是对照检查和落实。具体内容主要体现在六个分规划。六个分规划的落实由各位分管校领导负责。
2、转型方案的`落实。不仅要落实，而且要认真落实。方案有了但是没有做，是没落实；有的做了有的没有做，或者没有做到位，是没有认真落实；按照方案一条一条的做到位了，才是认真落实。转型是一项系统工程，内容多、任务重，必须一项一项认真落实。世界上怕就怕“认真”二字，我们就是要讲认真。
按照学校【71】号文件明确的“转型工作推进时间表”，本学期要完成7项工作和12项量化指标，各单位、各部门要按照此表要求完成自己的任务，总体上由教务处协调和监督。
本学期的7项任务和12项量化指标：
一是师资队伍建设：
（1）学科团队、教学团队建设制度（研究生处负责）；
（2）制定专任教师岗位标准和能力标准（人事处负责）；
（3）制定双能型教师培训计划（教师发展中心负责）；
（4）专任教师增量及双能型教师增量分解落实（人事处负责）。
二是开展学科专业转型方向、方式调研，对专业群建设调研论证（各院、系负责）：
（1）明确本专业人才需求状况以及能力结构；
（2）明确行业需求，调整专业结构，形成调研报告。
三是适度调减、限制部分就业率低的专业招生规模（教务处和各院、系负责）。
四是各专业研讨课程体系、教学内容和能力模型（各院、系负责）：
（1）明确培养目标、教学内容和课程体系之间的支撑关系；
（2）构建专业能力模型。
五是推广任务驱动法等教学方法改革（教务处负责）：
（1）全校开展1—2门课程试点；
（2）各专业启动教学改革（8月）。
六是各院、部制定教学模式转型方案（7月）。
七是建设网络教学平台（教务处、信息中心负责）。
二、合格评估的有关准备
1、队伍建设：
（1）生师比；
（2）教学管理队伍。
2、有关机构：
（1）教检中心（评估办）；
（2）教师发展中心。
3、硬件建设：
（1）生均教学行政用房；
（2）多功能实训中心；
（3）生均实验设备水平；
（4）生均图书；
（5）数字化校园。
4、教学管理制度的补充与完善。
5、教学质量监控体系的建设与完善。
6、教学改革、教学建设与合作教育，其基本内容与转型工程一致，可融入其中。
三、队伍建设
1、干部队伍建设。重在改善结构、提高水平、优化状态。特别要注重培养年轻干部，为百年光华打造一支优秀的干部队伍。我们强调优化状态，底线是我们的干部要在状态。不在状态就是不称职了。我们在座的每一位，包括我自己在内，都应审视自己在不在状态，在一个什么样的状态，同时审视我们所带领的团队成员，都在什么样的状态上。
2、团队与带头人建设。学科团队与教学团队建设，分别由科研处、研究生处、教务处负责，各院都要构建。
3、引进人才。按照学校六年发展规划，自有教师6年内增加100人，其中学科专业带头人和骨干教师30人，急需专业教师70人。今年的任务要分解落实。
4、双能型教师队伍建设。近三年引进50人，转成140人，总数达50%。今年的任务要分解落实。
部署工作讲话稿 篇2
年底了，大家手上工作都非常多，今天借全县安全生产季度会，把春运工作动员部署会一并开了。一年一度的春运即将开始（2月1日开始，3月12日结束，共40天）。中央、省市对春运工作都高度重视，专门召开会议进行安排部署。刚才，县交通运输局、交警大队、消防大队、安监局等单位就做好下阶段，特别是春运期间的安全生产工作进行了发言，我都同意。等下，县长还将对全县安全生产工作作重要讲话，请各乡（镇）、各部门认真抓好落实。下面，就做好我县春运工作再强调四点意见：
一、强化组织领导，确保春运畅通有序
一要高度重视春运工作。春运工作是涉及人民群众切身利益，社会各方高度关注的一项重要民生工程。20xx年春运期间，旅客出行规模继续呈增长态势，并可能出现大雾、雨雪等恶劣天气，对运输组织、安全监管和应急保障都提出了更高的要求。各乡（镇）、各有关部门要充分认识做好今年春运工作的重要性和艰巨性，把做好春运工作作为当前一项重要的任务，对春运工作所需的人力、物力、经费等要予以重点保障，按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总体要求，早动员、早部署，切实抓紧抓好，确保完成各项春运任务。
二要建立健全领导机构。县政府成立了春运工作领导小组，办公室设在县经信商务局，负责春运日常综合组织协调工作。各乡（镇）、各有关部门也要成立相应工作机构，在春运前召开动员大会，统筹制定春运工作方案和预案，加强日常监测分析，及时掌握动态信息，协调处理突出问题，协同处置突发事件。春运工作结束后，要认真分析总结，并将情况报送县春运办（经信商务局）。
三要合理统筹安排运力。对客流量较大的线路，以及务工人员相对集中的企业，要提前调配运力，增加车辆班次。县公交也要根据情况适当要增加班次，延长运行时间，特别是要安排好夜间的公交运力。要做好铁路、公路的运力统筹，发挥铁路长途运输优势、公路中短途运输优势。邮政、快递企业要做好春运期间信件、包裹的收寄、投递服务工作。
二、强化责任落实，严格春运安全监管
一要加强重点领域环节安全监管。各乡（镇）、各有关部门要组织开展春运安全大检查，对投入春运车辆的车况，及相关消防、救援等设施设备开展大检查，全面排查各类安全隐患，制定落实整改措施，安全技术条件达不到要求的严禁投入春运。对春运客流途经道路进行集中排查治理，及时完善交通安全设施。要充分利用动态监控系统，及时发现、提醒和纠正驾驶员违法行为。同时，可以考虑依托乡（镇）及村，组织劝导队，纠正非客车载人、超员载客等违法行为，形成共治合力。
二要加强交通指挥疏导。春运高峰期间，交警部门要加大警力，加强道路交通的指挥疏导，严查货车非法载人、超限超载等交通违法行为；教育局会同交警大队负责协调中小学体育场、操场临时开放，作为春节期间小车临时停放点，减少车量乱停乱放。
三要督促企业严格落实主体责任。交通运输局要督促车站严格执行“三不进站、六不出站”的规定，落实三级以下山区道路禁止夜间通行客运车辆，长途客车凌晨两点到五点停车休息等规定。对初次参加春运的驾驶人，要提前组织熟悉线路及路况，掌握道路安全隐患和事故多发点段信息，防止因道路不熟引发交通事故。火车站要突出抓好进出旅客的安检，强化对设施设备的养护维修。
三、强化应急管理，完善春运应急保障
一要细化完善应急预案。春运期间，不确定性因素较多，要在总结往年经验教训的基础上，针对可能出现的雨雪冰冻、大雾等恶劣天气，进一步细化完善应急预案，统筹组织安排应急救援、应急运力等保障措施。
二要备足备齐应急物资。在易积雪结冰路段、事故多发路段和运输场站，提前备好各类应急车辆、食品、药品等物资，组织好应急队伍，保证能及时调用，快速恢复交通通行条件。特别是一些偏远的山区路段，在冰冻雨雪天气很容易结冰，要备足的防滑沙料、工业盐等应急物资。
三要及时发布气象预警。气象局要针对冬春季节气候特点，加强灾害性天气的.预测、预报、预警工作，及时发布预警信息，并与公安、交通运输等部门建立突发气象灾害快速通报制度。各乡（镇）、各有关部门和企业要根据气象预报做好各项防范措施。如遇冰冻、大雾等不符合营运条件的天气，要严格实行交通管制，确保道路交通安全有序。
四要妥善处置突发事件。当突发事件、极端恶劣天气造成旅客大规模、大范围、长时间滞留时，要及时启动应急预案，调集各方运力资源，加强车辆分流疏导，对滞留在路上的人员要尽快组织救助，对车站滞留的旅客要妥善安置，对短时延误的旅客，要做好解释安抚工作。同时，要做好相关舆情监测、舆论引导。
四、强化服务意识，提升春运服务品质
一要进一步增强服务意识。各乡（镇）、各部门和企业要牢固树立“以人为本”的服务理念，切实增强服务意识，努力提高服务水平，营造文明、温馨、和谐的出行环境。要通过电视、短信、微信、微博等渠道，及时发布天气变化、班次增减、客票余额、道路拥堵、交通管制等各类信息，方便旅客合理安排出行。
二要进一步拓展的便民服务形式。各运输企业要积极创新售票方式，增加客票代售点，提供电话订票、网上购票、手机购票、等多种服务。在客流高峰期间增派服务人员，引导旅客购票、乘车，解答旅客咨询，为有困难的旅客提供帮助。要继续组织开展志愿者“暖冬行动”、“情满旅途”、“务工人员平安返乡”等活动，继续为自驾摩托车返乡务工人员提供维修、饮水、简单医疗等便民服务。
三要进一步维护好旅客合法权益。交通运输、公安等部门要建立健全春运联合执法工作机制，坚决打击站外“揽客”、“宰客”、“倒客”、“黑的”、等非法行为。各部门、运输企业要向社会公布驾驶员信息和服务监督举报电话，发动旅客来禁止客车驾驶员的违规违章行为。
同志们，春运工作时间紧、责任大、任务重、困难多，各乡（镇）、各部门务必克服麻痹思想、侥幸心理，发扬持续作战、敬业奉献的优良传统和作风，认真按照国家、省、市的工作部署和要求，全力以赴把20xx年我县春运工作抓好、抓实，让领导放心、让群众满意。
春节即将来临，借此机会，向大家拜个早年，祝大家春节快乐、身体健康、平安幸福、万事如意！谢谢大家。
部署工作讲话稿 篇3
同志们：
今天，我们在这里组织召开全县爱国卫生工作会议，主要任务是对~~年爱国卫生工作进行总结，安排部署~~年爱国卫生工作，动员全县上下进一步解放思想，坚定信心，强化责任，狠抓落实，推动爱国卫生工作深入持久开展，为我县创建自治区卫生县城做出积极的贡献。前面，王军局长回顾总结了~~年全县爱国卫生工作情况，吕县长代表县人民政府与爱卫会各成员单位签订了~~年度爱国卫生工作目标管理责任书;水务局、住房和城乡建设局、舟塔乡、恩和镇分别作了表态发言，目标明确，思路清晰、措施具体，表明了抓好工作的信心和决心，讲得很好，我完全同意。下面，我就做好今年的爱国卫生工作，讲三点意见：
一、认清形势，提高认识，切实增强做好爱国卫生工作的责任感和紧迫感
城市卫生是一个地区政治、经济、文化和文明程度的集中体现，直接关系到人民生活质量和社会经济的协调可持续发展，爱国卫生,是人类文明进步的标志，是改善人居环境的迫切需要，也是创建自治区卫生县城的重要举措，更是提高县城整体功能、促进经济社会可持续发展的必然要求。虽然我们做了大量的基础性工作，但全县爱国卫生工作还存在一些不容忽视的问题。一是认识不到位。一些部门对爱国卫生工作的重要意义认识不清，没有真正把爱国卫生工作摆上重要位置来抓，个别部门的领导出现了麻痹思想和松懈厌战情绪。二是积极性不高。一些部门精力不集中，对爱国卫生工作不是真抓真管，缺乏积极性、主动性和有效的措施，在工作措施的落实上存在大而化之，谋划不细致，落实不具体，要求不严格等问题。三是宣传发动不到位。个别部门宣传形式单一，宣传力度不够，广大群众的积极性有待进一步提高，爱国卫生工作的社会舆论氛围还不浓厚，健康知识教育和卫生意识还需要进一步强化。四是工作力度不够。有些乡镇、部门对发现的问题没有及时整改，责任追究措施没有很好地落实，致使工作开展不力，效果不明显，仍然存在不少死角。五是进展不平衡。县城环境整治效果较为明显，但城乡结合部、农村环境卫生还没有大的改观，主干道路和学校等公共场所卫生状况较好，而背街小巷则较差，各乡镇之间工作进展差距较大。
全县各乡镇、部门、单位,要站在全力构建和谐中宁的高度，紧紧围绕“枸杞之乡、冶金重镇、物流之都、金岸明珠”的发展定位和奋力争创西部百强县的'奋斗目标，充分认识新形势下爱国卫生工作的重要性，切实增强做好爱国卫生工作的责任感、压力感和紧迫感，把问题考虑得周全一些，把困难考虑得更充分一些，把工作考虑得更长远一些，牢固树立打攻坚战、持久战的思想，进一步突出重点，狠抓落实，再次掀起爱国卫生运动新高潮。
二、明确重点，抓住关键，切实把爱国卫生工作各项任务落到实处
今年，全县爱国卫生工作重点抓好四个方面的工作：
(一)认真抓好自治区卫生县城创建工作
今年是我县创建自治区卫生县城的起始之年，县委、县人民政府对此项工作高度重视，纳入了年度工作目标任务考核，全县的创建工作会议已经召开，各项目标已经确定，各乡镇、部门、单位要紧紧围绕县委、县人民政府的安排部署，进一步建立健全创建工作组织，会后要及时成立创建工作领导小组，要结合各自实际，细化量化工作任务，制定详实可行的活动方案，主要领导要亲自安排部署，分管领导要靠前指挥，确保创建工作有序推进，为全县的创建工作打下坚实的基础。
(二)组织开展环境卫生集中治理活动
各乡镇、部门、单位要组织开展环境卫生集中治理活动，主要任务是“五清”：一是清除城乡结合部、街头巷尾的垃圾、污水、污物，整治蚊蝇孳生地，搞好厕所保洁及粪便无害化处理;二是清洁医院、学校、宾馆、饭店、商场、集贸市场、车站、机关、社区、企事业单位和居民楼的内外环境，清除卫生死角;三是清洁和整理各类公共设施，保持各类公共设施的整洁;四是清理乱搭建、乱堆放，控制扬尘污染;五是清理占道经营、乱设摊位，特别是车站、学校、医疗机构等人员较多的重点单位和场所，采取有力措施进行重点整治，做好消毒和通风换气工作，加强必要的卫生防护措施，并做好经常性的卫生监督和管理工作。
(三)搞好农村环境卫生治理要进一步加强农村环境卫生建设
要重点抓好厕所、畜禽养殖场所、垃圾和家畜家禽粪便无害化处理工作，努力为农民群众创造一个清洁卫生的生产生活环境。要重点抓好农村改水改厕工作，把改水改厕纳入村镇建设规划，做到认识到位、领导到位、措施到位、经费到位，有计划、有步聚地推进改水改厕工作的开展。各乡镇要提前制定工作计划和实施方案，大力整治环境卫生，特别是道路两侧、乡村结合部的环境卫生，要有计划、有步骤彻底清理，力争清理卫生死角，进一步改善村容村貌。
(四)深入开展全民健康教育开展卫生知识宣传和健康教育是爱国卫生工作的重要内容
是增强群众健康保健意识和能力的重要手段。要充分发挥新闻媒体的作用，通过网络、电视、报纸等多种形式，广泛宣传开展爱国卫生运动对防治非典和甲型H1N1流感等传染病的意义和作用，宣传党和政府对疫情防治工作的高度重视、采取的有效措施，让群众知道各种传染病防治知识，及时消除恐惧心理，激发起广大人民群众参与爱国卫生防病活动的积极性，在全社会营造爱国卫生运动的声势，使各行各业、各家各户一齐动手，把防控传染病工作落到实处。要教育和引导群众养成讲卫生、讲公德、讲文明，勤洗手、勤打扫、勤通风，合理饮食、锻炼身体的良好生活习惯，增强群众的自我防护意识和肌体的抗病能力。
三、落实责任，密切配合，确保爱国卫生工作取得新突破
爱国卫生运动涉及到县城、农村、各行各业和各个单位，是一项群众性很强的工作，要按照“政府组织、部门协调、群众参与、社会监督、科学治理、分类指导”的工作机制全面推进。
(一)要切实加强领导
各乡镇、部门、单位要把爱国卫生工作纳入到经济社会发展总体规划之中，纳入到应对突发公共卫生事件应急处理机制之中，当作一件大事、要事来抓。要统一组织、统一部署、统一指挥，及时研究解决工作中存在的困难和问题。会后，各乡镇、部门、单位要集中开展一次城乡环境卫生综合治理活动。要坚持全民发动、城乡联动，专业队伍与群众相结合，综合治理与专项整治相结合，打一场春季爱国卫生运动总体战。
(二)要各司其职，通力合作
爱国卫生工作是一项复杂的社会系统工程，也是一项人人受益的民心工程。各乡镇、部门、单位一定要有全局观念、大局意识，各司其职，协同配合，按照各自的职责分工做好各项工作。住房和城乡建设局要充分发挥环卫、市政、绿化等专业队伍在环境卫生治理中的骨干作用，组织好施工工地、市容市貌的综合整治，规范垃圾的清运、排放与处理，做好街道、广场、公共绿地、公共厕所等场所的卫生保洁和粪便、污水的无害化处理，坚决清理占道经营、私搭滥建，清除乱贴、乱画、乱设摊;卫生局要组织执法队伍，开展执法活动，加强对食品、饮用水、公共场所的卫生监督检查，特别是要加强对建筑工地民工聚集地的食品卫生安全监督;环境保护局要组织力量清理和查处超标排放“三废”的企业，加大环境污染的监测和执法力度，组织落实对污染源的限期治理;农牧局要重点做好畜禽饲养场所的消毒工作，认真做好禽流感等动物疫病的防控工作;财政局对此次活动要给予必要的经费支持;教育体育局要加强对学生的健康教育，改善学校卫生设施;工商局要加强农贸市场、沿街集市的摊点卫生管理，彻底取缔街头商贩违章经营;文化旅游广播电视局负责旅游景区景点的卫生管理，充分发挥舆论的监督、导向作用，积极开展健康教育和卫生科普知识宣传，加强爱国卫生运动的宣传报道，为开展爱国卫生运动营造浓厚的舆论氛围;交通局要做好车站、公路沿线的卫生环境治理;水务局要做好饮用水资源保护与河道水面的环境卫生整治工作;公安局要规范各种车辆停放和洗车、修车网点的环境卫生，加强车辆、行人交通秩序管理。
(三)要强化检查，督查到位
县爱卫会作为牵头单位，要切实加强对爱国卫生工作的组织、协调。要注意抓正反两个方面的典型，与县文化旅游广播电视局及时对接，开展新闻监督，对好的典型要进行正面宣传，对差的单位公开曝光。要适时组织检查，深入基层，进行面对面的督导，对存在问题多、治理不达标的单位要如实向政府领导反映情况，责令其限期整改。各乡镇、部门、单位要进一步健全爱卫会组织机构，完善管理办法和工作制度，对于开展爱国卫生工作所需的人力、物力、财力要给予应有的支持。
同志们，爱国卫生工作是一项光荣而艰巨的任务，也是一项利国利民、造福当代、惠及子孙的崇高事业，创建“自治区卫生县城”是全县人民的共同愿望，也是县委、县人民政府既定的目标。各乡镇、部门、单位要迅速行动起来，振奋精神，扎实工作，进一步掀起爱国卫生运动的新高潮，打好爱国卫生工作攻坚战，为保障人民群众身体健康，全面建设小康社会、构建和谐中宁做出新的更大的贡献!
部署工作讲话稿 篇4
同志们：
按照省州统一部署，今年底前全州各县要全面完成城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险整合工作，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，这是省州的硬要求、硬任务，全县上下必须高度重视，认真领会，深入贯彻，按时按质完成各项工作任务。经县委政府主要领导同意，今天在这里召开工作部署和业务培训会，就是给大家提要求、交任务、讲业务、抓落实。刚才，县人社局、县财政局、县卫计局、县目督办的负责同志立足部门职能职责都作了很好的发言，我完全赞同。为了确保全县此项工作按照省州要如期完成，下面，我再强调三点意见。
此项工作时间紧、任务重、要求高、涉及面广，各乡镇、县级各部门要切实履职尽责，突出重点，抓住关键，确保整合工作有序推进。
（一）抓住医保职能职责划转这个关键。
理顺管理体制是确保制度整合顺利推进的基础，省州的相关文件已明确将城乡居民医保、新农合的管理和经办职能整合归口到人社部门。这涉及到工作职能的调整、岗位的整合、机构的优化、编制的划转、人员的移交、基金的统一和各项业务工作的有序衔接，任务很重。各乡（镇）、县级各部门，按照职责分工、密切配合，把握节点，协同推进，特别是卫计局、人社局要讲政治、顾大局，严格按照《xx县整合城乡居民基本医疗保险工作方案》的规定执行，坚持“编随事走、人随编走”的原则，及时研究落实工作交接，完善交接程序，明确责任主体、交接内容、交接时限和质量要求，积极稳妥完成职能移交，及时做好机构设置和编制人员划转，着力健全城乡居民基本医保管理和经办机构。要加强医保服务平台建设，进一步健全城乡居民医保信息网络平台，顺利迁移和承接新农合信息网络，规范和完善基础信息，尽快实现队伍融合、信息融合、业务融合，努力提升城乡居民基本医保管理和服务水平。
（二）抓住医保制度政策执行这个关键。
由于历史和体制等原因，城镇居民基本医保、新农合制度各自形成了不同的政策体系和待遇标准。整合过程中要特别注意做好新旧政策、制度的衔接。各乡镇、县级各部门要严格执行各项纪律，在整合城乡居民医保过渡期中，要不打折扣、不推责任、不搞变通、不留隐患，确保城镇居民医保和新农合整合平稳过渡。过渡期内，新农合和城镇居民医疗保险仍按现行制度执行。
20xx年1月1日起，全面实施新的城乡居民医疗保险制度，不再另行出台与整合城乡居民医保制度不一致的城镇居民医保和新农合政策。整合后要着眼于政策、制度的连续性和可持续性，贯彻执行全州统一的城乡居民基本医保实施办法，全面规范城乡居民基本医保政策，确保医保制度健康持续发展。同时，要抓紧研究完善整合后的门诊医疗统筹、异地就医联网结算、财政补助资金申报和基金管理办法等一系列配套政策，确保新制度顺利实施。要切实做好城乡居民基本医保与大病保险、医疗救助的有效衔接，尽可能减轻困难群众的医疗负担。整合完成前，城镇居民医保基金和新农合基金当期出现缺口的，一律不得在基金之间进行调剂。
（三）抓住医保业务正常运行这个关键。
城乡居民医保整合，具体工作的重担和重任集中在乡镇。因此，各乡（镇）、县级各部门在整合期间，要确保医保工作正常运行，保障全县城乡居民正常参保、正常享受待遇，尤其是农村的参保率必须要保障上面要求的目标任务，所以乡镇要广泛动员、深入宣传、全力组织群众参加医疗保险。无论是工作移交前还是移交后，都要确保居民参保缴费、就诊报销等业务正常运转，确保服务质量不降低和基金安全，确保老百姓医疗保险权益不受任何影响。对整合期间，放松管理、不严格执行政策规定、服务监管不到位、造成基金损失、影响居民正常医疗保险工作的，要严厉追究责任。县人社局、县卫生计生局等关部门要增强工作积极性和主动性，做好工作沟通衔接，督导落实。
（四）抓住医保基层平台建设这个关键。
在整合的过程中，县人社局要切实加强基层服务平台建设，及时对我县现有城镇医保网络进行改造和升级，建立起覆盖城乡的医疗保险信息网络，支撑城乡居民医保制度运行和功能拓展。要加强对基层经办人员培训，尽快提升基层服务能力，努力为居民参保缴费、享受待遇提供优质、高效、便捷服务，让改革成果最大程度惠及城乡居民。
各乡（镇）、县级各部门要把整合工作摆上重要议事日程，各司其职、多方联动、密切配合，为完成整合工作提供坚强保障。
（一）抓实组织领导。为确保整合工作稳步顺利推进，县政府成立了城乡居民基本医保整合工作协调推进领导小组，由朱锐县长担任组长，分管人社和卫生计生工作的副县长担任副组长，县级有关部门主要负责人、各乡（镇）乡（镇）长为成员，统筹协调推进整合工作。领导小组办公室设在县人社局，负责全县整合城乡居民基本医保具体工作。领导小组办公室在做好日常事务的同时，要发挥联系各方、沟通上下的桥梁和纽带作用，及时搜集掌握整合工作推进过程中存在的困难和问题，汇总形成专题材料报领导小组研究解决，同时报州领导小组研究，确保整合工作顺利推进。各乡镇也要尽快成立领导小组和工作专班，进一步明确责任，狠抓落实。
（二）抓实纪律要求。整合城乡居民基本医疗保险制度，涉及到新老政策过渡，涉及到部门职能职责调整。各乡（镇）、县级各部门要切实增强纪律意识、规矩意识、底线意识，不乱作为，更不要胡作非为。一是严明基金管理要求。在制度整合期间，除国家另有要求外，暂停出台新的调整基金用途的政策和措施。二是严明组织人事纪律。暂时冻结医保办、新农合经办机构编制及人事调动，县卫计局、县人社局在期间暂停抽调调整相关工作人员，服从县上统一安排。确保管理和经办队伍思想不散、队伍不乱、政策不变、工作不断。三是严肃财经纪律。医保工作整合过渡期间除正常的`工作开支和医疗费报销外，不得突击花钱、乱花钱，不得变相发放、转移财物，不得抽逃资产、资金及瞒报或虚报债权债务。四是严明工作纪律。加强思想政治工作，做到整合期间人心不散、队伍稳定、工作不断，确保城乡居民医保业务正常运转，确保服务质量和基金安全，确保群众权益落实到位。县财政局、县审计局等部门要及时组织开展清产核资和财务审计工作；县目督办、县监察局要加大对整合工作督促检查，严厉查处工作不力影响进度和违纪违规行为。
（三）抓实宣传引导。县人社局、县卫计局等要加强对各乡（镇）整合工作的业务指导，及时跟踪分析整合工作中出现的问题，有针对性地提出改进措施，不断完善政策措施，平稳推进整合工作。要运用广播电视、微xx、门户网站、短信等多种载体和形式，广泛宣传整合城乡居民基本医疗保险制度的重要意义，深入解读制度整合后的具体政策和经办服务流程，妥善回应公众关切，合理引导社会预期，提高广大群众的认可度、满意度，提高广大城乡居民对制度整合的知晓度，努力营造人人参与、人人支持的良好社会氛围。
同志们，整合城乡居民基本医疗保险是推进社会公平的重大改革创新，使命光荣，任务艰巨，工作具体，大家一定要强化认识，强化责任，强化合作，有力有序有效地推进全县整合城乡居民基本医疗保险工作，为深化医疗体制改革，健全社会保障体系打下坚实的基础。
部署工作讲话稿 篇5
公司各部门要对xxxx年春运安全形势、天气变化、客流特点、旅客出行要求、保安全保畅通压力等有清醒认识，在认真总结往年工作经验教训的基础上，提早研判谋划，科学制定方案，明确工作责任，把春运相关工作尽量往前赶，强化主动服务和超前服务的意识，全力以赴确保xxxx年春运工作平稳有序推进。
公司上下一心，竭力做好今年的春运工作，一要准确把握今年春运新形势新特点。根据今年运输需求继续增长、节前客流相互叠加、道路交通流量大幅增长、货运需求十分旺盛、天气不确定因素较多、安全风险隐患增加的新形势新特点加大工作力度和密度，努力做好高速公路管理和服务工作。二要强化春运工作的组织领导。按照“以客为主、方便为先、安全有序”的目标，成立领导小组，强化督促和领导，从讲政治、保民生的.高度，进一步增强做好春运工作的责任感和紧迫感，提高认识，精心组织，周密安排，切实抓紧抓好春运工作。三要扎实做好春运安全工作。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立健全安全生产责任体系，逐级抓好责任落实；组织对办公区、宿舍、服务区、加油站、收费站等经营区域开展安全大检查和各类设施设备排查，发现问题立整立改；加强实时监控和现场安全管理，对危险路段重点监测，督促安全施工。四要努力提高应急保障能力。结合实际，进一步完善细化安全应急预案，查找安全管理短板和盲区，加强隐患排查和治理；加强对灾害性天气的预报和预防，对可能出现的团雾、雨雾、冰雪、冰冻等恶劣天气，完善应急处置预案，保证应急措施和物资，努力提高应急处置能力。五要持续提升优质文明服务水平。牢记服务宗旨，创新服务形式，丰富服务活动载体和主题，加大便民服务、志愿者服务等措施力度，提升服务品质，增进人民群众对成德南高速春运服务的获得感和认同感。六要用心做好宣传和舆论引导。多措并举，强化春运工作宣传，有针对性地做好舆情引导和服务改善工作，及时化解负面危机，树立良好的高速交通服务形象。
部署工作讲话稿 篇6
同志们：
今天，市委市政府召开推试点迎市庆工作部署大会，主要是动员各级各部门和全市人民，迅速行动起来，积极投身市庆各项工作，以饱满的热情和崭新的面貌，迎接30周年市庆的到来，加快推进武陵山区试点步伐。等下，国文书记还要作重要讲话，请大家认真领会抓好落实。下面，我先讲三点意见。
一、突出重点抓落实，确保市庆圆满成功
举办30周年市庆活动，对于振奋民族精神，展示“神秘湘西·谷韵吉首”魅力，打造吉首城市品牌，促进经济社会加快发展、转型发展、科学发展，具有十分重要的现实意义。全市上下一定要站在全局和发展的高度，强化市庆意识，突出工作重点，营造浓厚氛围，确保市庆圆满成功。
（一）抓紧市庆项目建设，打造谷韵吉首新形象
为迎接建市30周年，市委市政府推出了人民路美化亮化工程、东环路峒河大桥建设工程、城市休闲森林公园建设工程、城区道路桥梁改造及维修工程、社区基础设施建设工程、黄永玉艺术四桥建设工程、人民广场音乐喷泉建设工程、“一江一河”综合整治建设工程、市人民医院扩建工程、农村安全饮水工程、农村公路通达工程等20个总投资达11.3亿元的市庆献礼项目。这些项目，既有完善城市功能、改变城市面貌的城建项目，也有改善民生、提升生活品质的社会事业项目，事关全局，影响深远，必须在市庆前达到预期建设目标。特别是要确保在市庆前，全面完成矮寨镇家庭村通村公路建设、太排公路硬化、东环路峒河大桥建设、小溪桥改建、村间道路硬化及水井、沿河码头、消防池建设维修，全面解决无房户住房问题。
1、切实加强领导。全市各级各部门在市庆前必须集中精力抓好项目建设，各项目责任单位、责任领导要主动参与和推动项目建设，帮助协调解决建设资金、建设环境等重大问题，加快项目进度。
2、实行倒排工期。市庆办要认真梳理市庆献礼项目，进一步明确项目责任领导、责任部门、责任人，明确各重点项目建设的完成时限，倒排工期，倒逼推进，确保如期建成。施工单位要将任务分解到月、到周、到天，制定详细的“倒计时”工作
计划
图表，对照
计划
目标及时增加设备和人员，加快推进。
3、加强督查督办。市委办、市政府办、市庆办要加大对市庆项目建设的专项督查，每个月通报一次进度。6月份之后要实行两周一督查，两周一通报。各部门要加强专项督查，及时发现问题及时整改，在确保安全、确保质量基础上加快进度。
（二）抓好市庆城市管理，提升谷韵吉首新形象
1、抓好环境卫生。要组织开展好全民卫生大扫除活动，全面彻底清理城区卫生死角、主要公路和铁路沿线的垃圾、建筑废土和“白色污染”。要大力开展城市环境整治工作，切实抓好户外广告、城区环境、噪声和空气污染治理，大力整顿马路市场、流动摊点，强化城区餐馆卫生监督管理，确保市庆期间有一个市容整洁、环境优美的.城市环境。
2、狠抓交通整治。要组织交警、城管、交通、街道等单位联合开展城市交通和客运市场整治综合执法行动，重点要规范城市车辆的运行秩序，规范出租车的经营行为，继续开展取缔非法营运车辆行动，健全完善城市交通畅通、客运市场规范有序的长效机制。
3、保障公共安全。要高度重视并认真做好信访工作，认真开展社会矛盾纠纷排查调处工作，确保社会政治稳定。要加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，营造良好的治安环境。要加强对各项大型群众性活动场所的安全管理，确保市庆各项活动的安全举办。要加强对辖区重点区域、重点单位和场所的消防安全检查、食品卫生专项检查、道路交通安全管理。
部署工作讲话稿 篇7
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！根据会议安排，结合本次会议主题，由我来向大家做学校安全工作表态发言。安全工作不能有侥幸心理，不能有麻痹思想。居安思危，思则有备，备则无患。学校安全工作坚持预防为主，防治结合，加强教育、群防群治的原则。下面，我将从三个方面向诸位进行汇报。
一、完善安全防范机制。
1、“制度+不落实=0”。我们经常说的`一句话就是：制度是为了让人不敢犯错误，文化是让人不想犯错误。我校将不断完善安全防范机制。严格实行“校长负责总责，分管领导具体抓”自上而下群防群治管理机制。
2、完善安全工作领导责任制和责任追究制，健全学校安全工作的各项规章制度，细化各类安全预案制度。学校与各条线签订安全目标责任书，定期召开班主任会议，要求班主任务必对班级情况全面了解，深入学生，加强家访，发现不良苗头，及时处理；
3、学校后勤、安保定期对校舍、消防设施、体育设施、周边环境等进行检查，发现问题，及时上报、处理、维修；
4、加强门卫管理，严格来客登记制度。
二、营造安全教育校园文化。
1、通过晨会、广播、宣传栏、电子屏幕、微信公众号等宣传手段向广大师生宣传教育安全工作。一梯一标语、一墙一提示、一门一图片、一班一特刊。
2、积极与交警、卫生、综合治理部门通力合作，邀请交警、关工委、司法等，开展交通、心理、法制、生命教育活动。利用课堂学科渗透等途径，对学生进行安全预防教育，加强学生防交通事故、防触电、防体育运动伤害、防火、防溺水、食品安全等安全知识和技能教育。
3、开展安全教育主题活动。如“向手机、网络游戏说不”签字仪式及网络安全教育、食堂人员消防演练、交通安全教育等。
三、安全工作形成合力。
1、完善应急学校安全工作预案及各项应急处理预案，形成联动机制。构建学校教师、学生家长和社会部门联动的三位一体安全网络，加大了学校内部安全管理和外部治安秩序的整治力度。
2、交警部门、护学岗、值周教师联动，为师生开辟“绿色通道”。
3、上下学，学校分门、分段、错时、错峰，校门口设置了红色警戒线，分学生接送区、家长等候区。
4、政教处和总务处联动，严抓学生保险率。把平安保险工作列入班主任考核，要求完成率达100%（含不参保对象，家长要签署承诺书）。
5、家校联动，完善校级领导家访和班主任、任课教师家访机制。深入了解班级问题学生、潜能生、问题家庭实际情况，深化、细化学生心理健康教育，及时进行疏通引导。通过每月家访和跟踪辅导，帮助家长、学生解决困惑。
各位领导、同仁，患生于所忽，祸起于细微。校园安全管理成于细，败于疏。今后，我校将继续以高度的责任感和强有力的措施，进一步抓好校园安全文化建设，维护好校园安全，为扎实推进“平安校园”建设而不懈努力。
以上汇报，不足之处，敬请大家批评指正！
谢谢大家！
部署工作讲话稿 篇8
同志们：
今天召开局务会主要是部署“五创提质”活动。“五创提质”活动是市委、市政府今年推出的一项重要工作。XX月XX日市里开了动员大会，书记、市长都亲自到会作了动员讲话，所有市直部门单位的一把手都在会上签订了责任状。按照市委、市政府的要求，今天召开局务会进行安排。会后，请各科室、单位再召开干部会动员部署。刚才，办公室宣读了《市财政局“五创提质”活动工作实施方案》，这个《方案》是经局党组审定通过的，请大家认真执行。为把这项工作搞好，我再强调三点。
一、统一思想。
市委、市政府决定用三年时间开展这一活动，而且标准很高、要求很严，这是全市的一件大事，我们每个科室、每个干部都要积极响应、认真参与。搞好这一工作，首先要统一思想。大道理不讲，结合前段“五创提质”工作和干部思想实际，我认为主要是克服三种思想。
一是要克服“小题大作”论。“五创提质”活动启动后，不少市民包括一些机关干部认为，市委、市政府是小题大作，不抓经济。但是，早几天我到省厅去办事，听几个处长就评论，岳阳搞“五创提质”，组织干部上街，有利于长远发展。我个人也是这么认为的。从开展“五创提质”活动的直接效果来看，能够提升城市的品质，从而打造我们岳阳的品牌。我们知道，有句格言叫做“品质决定品牌，品牌成就未来”。实际上一个城市的经济发展，与这个城市的品质、品牌有非常重要的关系。过去，投资商到一个地方投资，主要是看优惠政策，现在不同了，除了看你这个城市生产要素之外，更多的是看综合实力，也就是看城市的品质、品牌。如果我们岳阳的城市管理、文明建设、社会治安、生态环境等方面，达到了国家文明城市的有关标准，就不愁商招不进来，不愁经济发展不起来。所以，“五创提质”活动看似与经济无关，实际上有着密切关系；市委、市政府开展“五创提质”活动，是从长远出发考虑岳阳发展，决不是小题大作。大家一定要正确对待，特别是上街“劝导”时，碰到一些市民讲“这是吃了饭没事做”、“搞形式主义”时，我们不能附和，不能人云亦云，要多作正面劝导，多讲道理。事实上，我们上街搞“劝导”，从某种角度讲，更多的是要发挥“宣传员”的作用。
二是要克服“与己无关”论。大家不要认为，作为财政部门，只要按照市委、市政府“五创提质”责任分工，明确相关牵头领导、科室单位抓好资金落实就可以了，至于上街“劝导”、维持秩序等等是交警、城管、环卫等部门的事，与我们无关。这个思想要克服。我认为，干部上街劝导，既是落实市委、市政府的中心工作，也是深化财政“三品”工程的需要。大家想一想，我们提倡“做有品位的人”，参加“五创提质”活动，就是一种很好的实践和检验。比如说，像我们吸烟的同志，你上街搞“劝导”，要求别人莫乱丢烟蒂，你自己就得注意。这样久而久之，就会让自己形成一种好的习惯。还有一点，我们大多数同志包括我自己，都有一个很不好的的陋习，就是乱穿马路，很少走人行横道。这确实反映一个人的素质，是一个非常不好的陋习。在墨西哥就有一个规定，如果行人不遵守交通规则乱穿马路，发生了交通事故，别人一律不负责任，甚至被车撞伤、撞死了人，司机都不负责任。他们认为，已经提醒了你，你自己不遵守交通规则，这就是你自己的责任。我们上街当劝导员，要求别人遵守交通规则，莫乱穿马路、莫乱停乱靠，我们自身这些陋习就会在实践中得到克服，素质就会得到提高。所以开展这样一个活动，不是与己无关。
三是克服“畏难害羞”论。我同办公室的同志上街值了几个小时班。我听他们讲，开始上街搞“劝导”，确实有点“怕丑”，特别是一些女同志还不敢开口，碰到熟人有点不好意思，但是到第二天就习惯了。特别是李永春同志很不错，站在那个公交车停靠点，反复大声劝导，“行人要靠右，过马路要走人行横道。”。后来，看到同志们一天下来，喊得“喉干舌苦”，于是我们要求办公室给劝导员发一个扩音器，播放录音，我们只做手势，这样同志们工作也轻松些，过往市民也听得清楚些，效果比口喊要好。所以，通过这个活动，我们大家特别是一|||些年轻同志、女同志面对群众做工作的能力、胆量都得到了很好的锻炼。参与上街“劝导”，还有一个意义，就是我们也可以体验到交警、城管干部的辛苦，从而会更加理解他们、尊重他们的劳动。再说这是市委、市政府要求我们做的，只要我们真正做好了，老百姓也会欢迎。所以这不是丑事，而是美事，我们不要畏难、不要害羞。当然，我们在劝导过程中，要注意方式方法，不要与市民发生争吵、争执，要耐心做好解释。
二、明确任务。
大家要清楚，我们财政局在“五创提质”活动中，承担什么任务？至少上街搞“劝导”时，老百姓问起来、创建办查起来，要说得清楚。我们主要是三项任务：一是落实资金，为全市“五创”落实好资金；二是上街劝导；三是机关创建，搞好单位的创建工作。具体到上街“劝导”的任务，《实施方案》里明确了，办公室也宣读了，我这里不重复。看起来这些任务很多很细很重，但这里有个基本的要求，就是在你值班的时候，必须要到岗、到位。我们是四个人一班，那么在“百盛”西头要有两个人、东头要有两个人。大家一定要在路上，至于劝导效果好不好，这是工作效果好坏的问题，但是到没到岗，就是工作态度的问题。再说市里督查也很严格，不但有明查，而且随时有暗访。如果暗访到我们负责的.路段，没有看到劝导员在路上执勤，肯定要点名、要通报、要批评。同时，在值班的时候，我们要按照“五创”要求规范自己的言行举止，做一个合格的“劝导员”，莫搞得我们的一些不良行为反还被暗访的摄了像、曝了光。这里明确，如果市里督查、暗访发现财政局负责的路段没有看到人、或是有不规范的言行举止，点了财政局的名、发了通报，是要追究责任的。
三、严肃纪律。
《实施方案》里对上街“劝导”工作明确了三级责任制度，大家可以宣传。一是领导值周制，二是科长值日制，三是全员值班制。对这三项制度，大家要严格遵守。第二个来讲，大家要做到上街值班与日常工作两不误，特别是各科室、各位科长要统筹安排、搞好协调，不能因为上街值班而耽误日常工作。同时，要重复和强调的就是实行责任追究制。这里有两点，大家要记住：一是被市里督查、暗访发现我们财政局负责路段值班认真、操作规范，进行了通报表扬的，对当班人员和科室在年终目标考核中加分，并单独进行总结表彰；二是如果在你值班的时候，被创建办通报批评，是要扣分的，并且还要在年终干部大会上进行公开批评。这里也讲清楚，局里对“五创提质”活动的考核，无论是表扬、还是批评，主要以市里的督查、暗访情况为依据，严格兑现奖惩，绝不姑息迁就。
简单讲这么几点，希望大家发扬过来好的作风和做法，把“五创提质”活动抓深抓细抓出成效。
部署工作讲话稿 篇9
各位领导、同志们：
今天，我们市政公用局受领了14项目标任务，其中主城雨污分流改造及河道清水工程任务尤其艰巨。军中无戏言，责任重于山！我们将认真贯彻落实大会精神，迅速把思想和行动统一到加速推进“三个发展”、实现“三个提升”上来，以强烈的责任感和使命感，高起点、高质量、高效能地实施主城雨污分流改造，全面完成各项目标任务。
一是加强组织领导，明确责任，确保目标任务分解落实到位。建立“层级分明、运转高效、市区联动、部门协调”的组织体系，整合规划设计、建设施工、融资保障、管理协同部门及各区力量，发扬敢打因硬仗的作风，奋力拼博，团结治水，强力推进各项工程尽快启动。
二是全面提速，重点突破，确保目标任务实施到位。今年以金川河、玄武湖“一河一湖”为重点，敷设170公里污水主次干管，新建3座污水提升泵站，实施57平方公里范围内1000多个住宅小区和企事业单位内部雨污分流改造，控制污水直接排入水体；试点初期雨水污染处置，控制暴雨径流对水体的污染；实施18条河道综合整治及内、外金川河引水补源，提高环境容量，显着改善水质。
三是加强宣传，严格管理，确保部门职责履行到位。广泛宣传动员，营造全市治水氛围。坚持依法行政，加强排水设施维护及污水处理厂运营监管，遏制违法占用河道、偷排乱排污水等破坏城市水环境的行为，切实巩固治理成果。
同志们，在市委、市政府的.正确领导下，在全市群众的大力支持下，我们一定自加压力、竭尽全力，为建成水质清澈、水流通畅、景观和谐、人水相亲的城市水环境而不懈奋斗！
我的发言完了，谢谢！
部署工作讲话稿 篇10
尊敬的各位领导，同志们：
今天，我非常荣幸地参加全市旅游行业放心消费创建工作部署会，按照会议的安排，我代表市工商局，就放心消费创建工作作个发言。
一、开展放心消费创建活动的背景和意义
当前，我国经济已经进入以消费拉动增长的新常态。国务院印发的《“十三五”市场监管规划》指出“要树立消费者至上的理念，把维护消费者权益放在市场监管的核心位置，提高人民群众幸福感和获得感。把强化消费维权、改善消费环境，作为推进供给侧结构性改革、实现供给与需求两端发力的重要举措”，要求“推动在全国范围内开展放心消费创建活动，提高消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度”。去年8月，国务院同意建立工商总局牵头的消费者权益保护工作部际联席会议制度。《20xx年省政府工作报告》也将“改善消费环境，保护消费者权益，让老百姓便捷消费、放心消费”作为加快推进消费升级，保持经济平稳健康发展的重要措施。这一系列的部署和措施，都说明国家和省委省政府对消费维权工作的高度重视，将消费者维权工作和“放心消费创建”提升到一个前所未有的新高度。
现代旅游业已成为许多国家或地区重要经济产业部门乃至经济支柱产业。旅游业在第三产业中所占的比重不断提高，对旅游地经济的拉动作用日益显著。XX是一个具有悠久历史、灿烂文化、醉美景观、人文遗产深厚、资源丰富的新兴旅游胜地，4a级景区就有6个。自从20xx年10月党的十五届五中全会提出将我国旅游业作为国民经济新的增长点来培育以来，全市旅游部门奋发作为，锐意进取，在不断增强旅游景区资源开发与管理的同时，重视景区旅游资源软环境的建设与改善，保障旅游商品、服务质量和消费安全，优化旅游环境，刺激旅游消费增长做了大量的工作，为今天日益兴旺的XX旅游业奠定了坚实的基础。但是，我们也要清醒的看到，旅游市场的不规范问题同样十分明显，比如对旅游商品的虚假夸大宣传，误导消费；
旅游行业市场主体的不正当竞争行为；
旅游消费者遭受强制交易、价格欺诈、消费缩水、服务低劣等问题；
景区重收费、轻管理、轻服务等问题；
旅游商品侵权假冒、质次价高等问题；
消费者合法权益受到侵害，投诉处理不力等问题，严重阻碍了全市旅游业和发展，损害了旅游形象。因此，继去年全省工商系统部署开展“放心消费创建”活动后，今年，省工商局和省旅游委紧密协作，联合发文，在全省旅游行业开展以“商品无假冒、服务无欺诈、投诉无障碍”为主题的放心消费创建活动，力求在全行业积极试点，重点突破。
二、放心消费创建的范围和目标
根据省工商局、省旅游委《关于开展旅游行业放心消费创建活动的通知》精神，把旅游行业放心消费创建作为推进全市“放心消费创建”示范行业创建和“旅游领域诚信示范创建”突破口、试验区。创建范围涵盖全市旅游行业经营者，创建重点是全市a级旅游景区、特色旅游街区（旅游名镇、名村、名街）、旅行社、星级旅游饭店、旅游购物点（店）、星级农家乐等旅游及相关经营单位。拟用2年左右时间，创建一批旅游放心消费示范单位，着力提升全市旅游经营者诚信度、旅游消费环境安全度、旅游消费者满意度。
三、放心消费创建活动的具体工作
全市旅游行业放心消费创建活动有关具体工作，在市工商局、市旅游局联合文件中已经作了明确规定，以“商品无假冒、服务无欺诈、投诉无障碍”创建主题在文件附件中也有准确的说明，不再过多阐述。这里我着重讲四点：
一是工商、旅游部门密切配合，根据各自的职责，扎实开展好这一活动。要切实发挥好工商、旅游部门设立的放心消费创建工作协调小组作用，保持经常性的工作联系。目前，我局正在积极请示市政府，成立由政府主导、工商牵头、相关部门参与的'全市消费者权益保护工作联席会议制度，推动形成一套具有XX特色的比较科学完善的放心消费评价指标体系，逐步建立一个渠道畅通、反应快捷、运作高效的消费维权全新机制，把XX建设成为消费最放心的城市之一。
二是迅速在全市4a级景区实现消费维权服务站全覆盖。国家工商总局部署12315进市场、进商场、进超市、进企业、进景区工作，在保护消费者权益方面已经取得显著成效，消费维权服务站是工商系统12315“五进”工作的重要载体。目前，全省已建立xx消费维权服务站xx个，我市建立消费维权服务站xx个，省级示范站xx个。我市在今年x月份以前，要实现4a级景区消费维权服务站的全覆盖，希望有关景区管理部门积极支持配合，尽快实现高标准建站。所谓高标准，我的理解，就是要适应4a级景区建设要求，从形式上要追求“高大上”，从内容上要切实发挥维权作用，努力争创省级示范站。同时，对已建站的两个景区，建议调整标准，提档升级，达到“位置突出、装饰大气、标识醒目、服务规范、受理及时、调处迅速、数据完整、录入准确”的目标。
三是认真开展消费维权服务站工作人员培训活动。我局拟于xx月中下旬开展一期消费维权服务站工作人员培训班，重点培训《消费者权益保护法》、《消费者投诉处理办法》、xx工商12315平台和全国12315互联网平台操作与使用技能等内容，希望有关单位积极参加。
四是进一步加大放心消费创建宣传力度，营造良好创建氛围。各创建主体和相关单位要积极开展对放心消费创建活动的宣传，正确使用全省统一的“放心消费创建活动标识”，准确填报创建主体详细情况，尽快纳入全省放心消费创建电子地图。要使广大的旅游消费者时时处处感受到放心消费的良好环境的氛围。
各位领导，同志们，放心消费创建是我们今后一个时期的重要工作。我相信，通过工商、旅游部门的通力协作，经过全市广大旅游经营者的共同努力，必将进一步提高XX旅游业的美誉度，畅享XX灿烂文化旅游、悠久历史旅游、醉美自然旅游、人文遗产旅游，打响XX旅游品牌；
必将进一步提高游客对XX旅游业的满意度，真正实现“开心旅游、舒心娱乐、放心消费”；
必将进一步提高全市人民的幸福感、自豪感、获得感。让我们一起，为把XX市早日建成放心消费城市而努力奋斗！
部署工作讲话稿 篇11
尊敬的老师、亲爱的同学们：
早上好！
今天我演讲的主题是《关爱生命，关注交通安全》。
人们都说，交通事故猛于虎。可是老虎再凶，也只能一口吃掉一个人，而交通事故则会一口吞噬几个甚至几十个人的生命。据《星岛网讯》统计指出，中国汽车数量占全世界的1.9%，但汽车交通死亡事故占全球的15%，一年因交通事故而死去的人数就多达十万人！
小学生是道路交通行为的弱势群体，大家在参与交通的过程中，怎样保障自己的.人身安全呢？现在，我教大家学习三大本领：一会走路、二会骑车、三会乘车。
1、走路时，要走人行道，过马路时，左右看，红灯停、绿灯行，不乱跑、不随意横穿，不在马路上追逐打闹、不攀爬栏杆，遵规矩、保生命。
2、乘车时，应等车停稳，先下后上；坐车时不要把身体的任何部分伸出窗外，也不要向车外乱扔东西。
3、不要搭乘超载车、无牌无证车，更不要坐农用车，尤其是人货混装车。
4、12周岁以下不能骑自行车。骑车时要靠右走，车速不能过快，更不能双手离把，不逆行，不要骑英雄车。自行车后座不能载人，骑车拐弯时要伸手示意。
5、在道路上遇到突发事件，要立即就去找大人帮忙。
6、遇到交通事故，拨打122或110报警，同伴被车撞倒，要记下撞人车辆的车牌号，车身颜色或其它特征。
同学们，美好的人生从安全开始，只有保证了健康和安全，才能创造美好的未来，大家一定要培养文明交通意识，养成自觉遵守交通法规的良好习惯。只要大家始终把交通安全牢记在心，落实到行动，我相信，我们完全可以远离交通事故。
最后，祝愿大家身体健康，学习进步，一生平安！
部署工作讲话稿 篇12
同志们：
在虎年春节即将来临之际，我们在这里隆重召开20xx年度工作总结表彰暨20xx年工作部署会议。这次会议的主要任务是：回顾20xx年的各项工作，总结经验，表彰先进，分析形势，找出差距，确定目标，科学部署20xx年的各项工作。主要目的是：动员和鼓舞全体员工统一思想，更新观念，抢抓机遇，开拓创新，圆满完成20xx年的各项目标任务，推动公司又好又快发展。
20xx年在董事长的正确领导下，全体员工发扬勤勉奋发、雷厉风行、开拓进取、敢争第一的企业精神，同心同德、团结拼搏，克服了经济危机带来的影响，按照年初制定的总体思路和目标，真抓实干，务实创新，取得了一定的成绩。在此，我代表集团向大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！
一、20xx年工作回顾
1、各项指标完成情况
20xx年集团公司共生产啤酒80。63万吨，实现销售收入21。34亿元，产销率达100％，安全生产事故为零。
2、发展步伐进一步加快，生产规模进一步扩大
20xx年2月17日西双版纳金星啤酒有限公司开始动工， 20xx年12月10正式投产。西双版纳公司的建成投产，标志着我公司的发展进入了一个崭新的阶段，对于提高企业的核心竞争力、扩大企业的知名度具有重要的意义。
3、调整营销理念，更新管理观念
20xx年，我们及时调整营销理念，提出了“以战教战，系统规范；以战养战，持续发展”的新营销理念。推出了“十二条营销法则”，规范了企业的营销行为，为创造稳定、健康的市场秩序奠定了基础；强化了营销管理和服务，专门设立了电话拜访部、市场检查部、费用核算管控部。增开了企业电视台、内刊博客，形成“八位一体”的联合宣传体系；开发了中央媒体和网络媒体13家，拓展行业媒体5家，在国家级媒体发稿23篇，企业的品牌影响力进一步扩大。
4、建立内部买卖关系，促进管理升级
20xx年集团推出了生产管理“九条法则”，规范了企业的生产管理行为；建立了内部买卖管理，通过对各生产环节之间导入市场买卖关系，使上下工序或生产环节之间形成严格的相互监督机制，提高了员工的市场意识、质量意识和成本意识，形成人人积极参与抓质量、抓成本、抓消耗的氛围，充分调动了全员的积极性；通过买卖双方的监督和公司对各车间质量指标、消耗指标完成情况及所得利润的考核，有效地提高了产品质量，促进生产管理全面升级。
5、持续开展节能降耗工作，生产成本进一步下降
继20xx年推广了能量系统优化工程以后，20xx年集团又推出了淀粉喷射液化、高浓稀释、制糖热交换等节能新举措，使粮耗从20xx年的134公斤下降到125公斤。糖浆薄板换热的试验成功，降低了麦汁的蒸汽消耗；对锅炉、制冷等车间的电机进行优化，降低电机功率配置，年节约用电10多万度。组织成立子公司节能小组，坚持周工作汇报制度，并优化推广较好的技术改造项目。设计制作了温瓶机20余台，为集团节约资金100多万元的同时，提高了净瓶率，提升了产品质量。
6、强化人力资源管理，规范人才的选拔和培养
20xx年，集团加强了对人员流失率的跟踪考核和指导，制订了科学合理的人员流失率目标，使人员流失率得到了有效的控制。加快了内部职称评聘的步伐，大大激励了员工学习岗位技术的热情，同时也稳定了技术人才队伍。规范了员工转聘流程，提高了生产一线关键岗位员工的工作积极性和主动性，稳定了员工队伍。加强了子公司对集团薪酬政策执行的监督落实，规范了工资、奖金发放时间和形式要求。招聘工作尝试实行与院校合作的“订单式”培养模式，为企业发展提供了“适销对路”的人才保障。20xx年先后与郑州商专和牧专合作创办了“营销员金星班”和“酿造金星班”；与市人事局签订“青年就业创业见习基地”协议，拓宽了招聘渠道。20xx年共招聘394人，基本满足了岗位需求。
在人才的培养和选拔上，采取培训和竞聘相结合的方法，按照董事长提出的培训要长期化、制度化、系统化的要求，集团总部每周定期进行培训，子公司根据生产经营情况合理安排培训。20xx年共举办一级培训32期3725人次；共组织竞聘会8场，102人次参加了竞聘，目前有11名人员通过竞聘已上任；8个子公司先后组织了12场后备区域主管竞聘，共有125人参加，竞聘出后备区域主管64人，目前56人已上任，后备人才库的人数达到69人。
7、关心员工生活，构建和谐企业
集团始终把职工的利益放在首位，在生产旺季为一线职工送班中餐，以实际行动为生产一线职工服务；改造集体宿舍设施，改善宿舍环境。20xx年对集体宿舍墙体进行了全部刷白、公共厨房粘贴磁片、统一垒灶台，安装排风扇、烟雾报警器；对所有走廊护栏、门窗刷漆；统一制作门牌标识号；新建自行车车棚一个；统一制作宣传文化展板、图片100多张等，使宿舍环境面貌焕然一新。同时还对家属院部分房顶重新做了防水维修，投入资金对家属院老化电线进行了更新，对职工澡堂实施了升级改造。20xx年各公司工会为特困职工送温暖、献爱心、捐资助学等捐款达67600元，为200多名独生子女报销学费2万多元。
8、党建工作逐步完善，党员模范带头作用得到初步发挥
20xx年集团各子公司逐步建立健全了党组织，充分发挥了党员的模范带头作用。集团党委下发了《发展党员程序》，全年共举办入党积极分子培训班16期，发展新党员105人。深入开展“党员责任区、创建党员示范岗”活动，明确创建目标、口号、内容，统一制作示范岗模板，所有党员都划分有责任区，20xx年共命名131名党员示范岗，其中生产系统82名，销售系统49名。
以上是20xx年工作的简单回顾，这些成绩的取得，一是得益于董事长的正确领导和决策，二是各级领导班子的团结协作、务实创新，三是广大干部职工的顽强拼搏、辛勤奉献。在此，我再次向大家表示衷心的感谢！
二、工作中存在的问题和不足
20xx年工作中存在的问题和不足主要表现在：
1、部分营销管理人员有保守思想和经验主义，面对激烈的市场竞争不敢积极主动的投入和进攻，重点市场、终端市场开发速度迟缓，终端服务及维护质量不高；
2、部分公司中高档产品销售比例不合理，中高档产品偏少；
3、盲目促销，造成资源浪费；
4、后修饰管理不到位，口味存在不稳定的现象；
5、薪酬机制不科学，需进一步完善。
6、绩效考核关键业绩指标及权重设置不科学，绩效考核与公司目标脱节。
7、外宣力度还需进一步加强。
针对上述问题和不足，在新一年的工作中，我们必须高度重视，采取更加有力的措施，认真加以解决。
三、20xx年形势分析
20xx年是我们实现大跨越的关键一年，也是我国实施“十一五”规划的最后一年。从世界范围看，发达国家啤酒的人均消费量增长缓慢，而在经济增长较快地区，如东欧和中国的啤酒需求量和产量增长速度远远高于世界平均增长速度，增速比发达国家高3个百分点。目前，中国啤酒行业面临着较好的发展际遇：国民经济持续快速发展和城市化水平的提高，给行业发展创造了巨大的需求空间；西部大开发、振兴东北地区等老工业基地、促进中部崛起和建设社会主义新农村等重大发展战略，为啤酒行业创造了新的发展机遇；全球经济和区域经济一体化进程的加快，为中国啤酒行业在更大范围内配置资源、开拓市场创造了条件。尽管当前我国啤酒行业的盈利能力不强，但国内啤酒市场的空间巨大是不言而喻的，啤酒消费仍有很大的提升空间。由于区域发展的不平衡，也为啤酒企业提供了抢占市场份额的机会以及行业增长的空间。在发达国家啤酒与软饮料的消费量基本持平，根据当前状态推测，我国人均啤酒消费量还有较大增长，预计未来几年将从当前的30升／人上升到40升／人——50升／人。从河南市场来看，金星在省内市场占有40％的市场份额，在豫南、豫北、豫西、豫东、豫中等重要城市都建立了自己的营销网络和公司，我们正在整合省内七个子公司的资源，统一产品、统一价格、统一宣传、统一运作，实现更加快速发展，巩固大本营，以应对未来啤酒大鳄进入河南市场。从我们的自身看，金星啤酒拥有“中国名牌”、“驰名商标”、“绿色食品”等国家最高级荣誉，品牌的知名度、美誉度和忠诚度在不断提升；产品的质量在不断提高，产品结构调整逐步完善，市场开发和品牌建设的投入不断加大，市场的主导地位日益明显。在看到机遇的同时，还要清醒地认识到我们面临的挑战，20xx年啤酒市场竞争将更加激烈，随着我们的壮大，我们的竞争对手也越来越强，面对世界知名品牌的'挑战，我们的市场压力会越来越大。但我们本来就是在激烈的市场竞争中一步一步发展起来的，我们要有不怕任何困难和挑战的勇气，只要我们坚定必胜的信心，积极应对，科学决策，扎实工作，完全有能力变压力为动力，化挑战为机遇，在市场竞争中取胜。
四、20xx年总体思路
以营销和生产管理“十六字方针”为指导，以“小区域精细化运作”和“精细化管理”为龙头，立足终端开发，调整产品结构和市场结构，提高市场占有率，保持销量平稳较快增长；加强品牌宣传力度，提升品牌形象。强化基础管理，提高产品质量；实施买卖关系，推行精益生产，提高管理水平；开展节能减排，降低生产成本；提高盈利能力，实现效益增长！
五、20xx年目标
20xx年计划产、销量达到100万吨；实现销售收入28亿元，实现利税3亿多元；产品合格率达到100％，优级率达到99％以上；设备利用率达到92％以上；安全事故为零。
六、20xx年的工作重点
1、加强基础管理，做好终端开发，增强盈利能力
（1）加强基础管理，提升管理水平。进一步完善各项管理制度，持续规范管理，加强业务流程优化的范围和广度，加强基础管理工作的指导和规范，如终端生动化管理、电话拜访、市场检查管理，五大员考核、三泡精神的推广等，通过基础管理的规范，提升管理基本水平，从而推进管理的不断创新，再上新台阶。
（2）加强终端开发和渠道管理工作。20xx年是集团的营销模式推广年，要把“小区域、精细化运作”作为20xx年的核心工作，通过“组织机构变革、渠道网络下沉、终端拦截开展”实现深度分销和区域市场的精耕细作，完成渠道的快速扩张。20xx年将增加客户780家，开发餐饮终端3万家，流通终端3。9万家，增加业务人员 383名，增加区域主管80名，从而增强市场掌控能力。加强流通渠道终端生动化的的管理和考核，加强餐饮渠道专销店的开发和管理，从而实现两手抓，两手都要硬的渠道运作策略。
（3）加大金星纯生、无醇等差异化高端产品的推广，提升品牌形象。充分利用现有的渠道资源，提高高端产品与消费者的见面率，提升品牌形象，通过差异化高档产品的推广化解渠道费用。
（4）加强内部管理和服务。紧紧围绕20xx年营销管理规划，做好管理和服务，重点做好算账能力、促销管理、专销店管理、生动化建设、绩效评估、市场管理、结算管理、物流效率、窗口形象、管理系统化等十项管理服务的提升和推广工作。
（5）加强目标管理和绩效考核。营销人员要坚持做好日、周、月工作计划，并坚持签订月度目标责任书，月底根据当月目标完成的实际情况，进行绩效考核，促进目标计划的实现；要通过绩效考核来促进各项目标的达成，充分调动大家开发市场的积极性和主动性。
2、加强品牌建设，提升品牌形象
20xx年集团计划投入5。5亿元作为渠道运作费用，主要用于渠道开发和维护、产品的推广和运作、消费者的拉动、形象终端的建设、客户的开发与巩固等；计划投入1。2亿元品牌推广费用，作为媒体宣传、地面宣传、大型会议组织、公关策划等费用。从而形成长短结合、空中传播与地面宣传互动的立体宣传拉动体系，推动品牌建设，提升品牌形象。
3、提升产品质量，增强产品竞争力
质量是企业的生命，也是企业生存发展的基础。《食品安全法》的实施对产品质量提出了更为严格的要求。20xx年我们在产品质量上要更进一步，为消费者提供安全放心的优质啤酒，增强产品的市场竞争能力。重点要做好以下几个方面的工作：
（1）大力推行买卖关系，实行看板管理、机台运行情况可视化管理，使员工、干部都能及时掌握各项指标和各个机台的动态情况，让各工序之间相互监督，进一步提高员工的质量意识和成本意识，在保证质量的前提下，降低生产成本；
（2）加强化验员、质检员的管理，定期进行考核，提高化验数据的准确性和对质量监控的力度，确保啤酒的口感稳定性，对不合格人员及时调整岗位；
（3）强化后修饰工艺执行情况的监控管理，确保后产品品质和口味，提升产品质量；
（4）坚持控制灌装的增氧量、灌装液位一致性；严格执行包装工艺，加强远程工艺监控，保证产品质量；
（5）提升包装质量，坚持开展包装质量的各级考核；成立包装质量技术攻关小组，对影响包装质量的技术难题进行攻关，彻底解决包装问题；
（6）积极开展多种形式的质量评比活动，激励先进，鞭策落后。各子公司内部定期要做好净瓶率、次酒率、灌装增氧量、液位一致性、贴标合格率、膜包合格率等质量指标方面的纵向、横向评比工作，通过评比要找出差距，找出问题，分析原因，持续改进包装质量。
4、加强预算和审计工作，提高财务分析能力
（1）加强预算管理，严格控制各项费用。要高度重视预算管理，将预算与各公司总经理绩效考核挂钩，制定完善的预算管理制度，进行全面预算管理，达到成本费用控制目的；
（2）强化审计的监督职能，制订20xx年的审计计划并开展审计活动；在审计过程中要严格执行审计制度，确保资产的安全完整，财务数据的准确可靠。每次审计要有重点，审计结束要出具审计报告，对审计出来的问题要下发“审计整改通知书”，限期进行整改。
（3）全面推行会计电算化管理，使财务数据的及时性和财务管理的精细化跨上一个新台阶。
（4）要提高财务分析能力，要及时了解和掌握各子公司的财务状况，制定完善的财务分析模板，统一进行分析。要不断学习新的财务分析方法，坚持开好每月的经济分析会议，全面分析和掌握每月的经济运行情况，对各子公司的财务分析报告要详细了解，找出存在的问题，并以集团的角度进行分析，为企业做出正确决策提供准确的信息或依据。
5、加强人力资源管理，为集团提供人才保证
把人力资源工作放在战略的高度来抓，加强人力资源的管理和开发，提高员工整体素质，优化集团人力资源结构。以人力资源的开发、培养、激励、储备为核心，树立全员人力资源管理理念，以构建岗位管理、培训管理、薪酬管理和绩效管理体系为手段，实现各部门由单纯的人才使用向人才培养、开发、储备的转变，为集团公司发展提供强有力的人才保证。
加强人力资源基础管理，建立总部、子公司两级人力资源管理体系，加强人事管理制度建设和标准化建设，提高人力资源管理队伍素质，杜绝管理漏洞。做好人才的外引内培工作，搭建“外部选聘职业化、内部竞聘日常化”的内、外部选聘平台；采用多种形式进行人才的内部培养、开发，做好人才储备。
强化绩效考核管理工作的执行与落实，要进一步完善和细化考核标准，结合岗位的实际情况，根据不同时期的工作重点，对关键业绩指标及权重进行科学设置，使绩效考核与公司目标紧密结合，逐步实现绩效考核由过程考核向结果导向转变，真正起到考核的激励作用。
6、发挥党员先锋模范作用，争创文明和谐企业
开展争创“创新型车间、班组、标兵（能手）”活动，通过岗位练兵、技能比武、师徒帮带和技术交流活动，评选创新标兵和节约能手，鼓励职工的创新实践。积极开展“安康杯”竞赛和“一法三卡”活动。健全有效维护职工安全健康权益的工作机制，开展群众性的安全生产监督检查，落实安全生产责任制，争创全国“安康杯”竞赛优胜单位。
继续做好帮扶困难职工工作，组织开展“双节”送温暖活动和“金秋助学”活动，关心困难职工子女就近入学，使职工安居乐业；坚持对食堂每周民主评议制度，加强管理和考核，提高后勤人员的服务意识和能力，为职工提供价廉物美质优的饭菜；不断改善职工住宿环境，为职工办实事、办好事，提高职工满意度，构建文明和谐企业。积极开展文化娱乐活动。利用节假日组织开展职工喜闻乐见的文体活动，增强知识性、趣味性、参与性，丰富职工业余文化生活，不断探索新的活动方式为职工服务。
同志们，20xx年的目标已经制定，措施已经到位，让我们紧紧围绕集团20xx年目标规划，携手奋进、迎难而上、团结拼搏，务实创新，为全面完成20xx年的目标而努力奋斗！
最后，在新春佳节来临之际向大家拜个早年，祝愿大家新年愉快，身体健康、万事如意，合家欢乐！
谢谢大家！
部署工作讲话稿 篇13
亲爱的老师同学们：
大家早上好!我是来自xx年班的xx，我今天国旗下讲话的题目是《注意安全，一路平安》。
再过三天，也就是4月30日，是一个特别的日子。为唤起人们关注交通事故正在夺去大量生命这一事实，我国把每年的4月30日定为“全国交通安全反思日”。
根据公安部交通管理局统计，我国近年来每年因交通事故死亡的人数已经相当于一个县城的人口数，每年受伤的人数更相当于一个中等县的人数.更为可怕的是，全国每六分钟就有一个人死于车祸，每一分钟就有一个人在车祸中受伤。我们无法忘却这一幕幕车祸带给我们的苦难和伤痛,它让多少幸福的家庭支离破碎，它让多少白发人送走了黑发人,它让多少孩童惨遭夭折，它让多少人终年与病床相伴。
记得小时候每次去上学，家人总会仔细的叮嘱：“路上小心”，现在读中学了，每次离开家，家人还是那么一句“路上小心”。虽然话语很平淡，很朴实，但那是一个平安的，发自内心的祝福以及牵挂。前段时间，在一则新闻里，看到了一份触目惊心的数据：每年因各种安全事故，数以十万计的人死于非命。也许在我们的心中，对幸福的理解有很多吧，吃穿不愁是幸福;端着铁饭碗是幸福;金榜题名是幸福……可是我们是否想到了生命的`存在就是幸福，安全的生活就是最大的幸福呢! 安全构筑了我们美好的家园，安全成为我们连接亲朋好友的纽带。有了安全才可以谈生活，谈学习，谈工作，不是吗?如果说幸福是个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小圆就越小，没有了半径也就没有了圆。就像没有人敢说自己从不得病，没有人敢夸口车祸与己无关。对于那些漠视自己生命和漠视他人生命，对国家、对社会、对受害人家庭造成不可挽回损失的做法，无论赔偿多少钱也终究无法挽回最宝贵生命，同时也给以人为本的和谐社会投下了阴影，这样的事情是永远无法原谅的!
无论你是富贵还是贫穷，是名人还是普通百姓，只要你走在路上，骑在车上，坐在车里，就要珍视自己和他人的生命，遵守法规，安全出行，这是无数鲜血和生命换来的真理，更是车轮对生命的警告!我们应牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，时时刻刻树立交通安全意识，做到交通安全意识在心中，交通安全教育在进行中，交通安全措施在落实中。
生命对于每一个人都只有一次，幸福寄希望于安全。生命是珍贵的，生命有时也是脆弱的。再过三天，又是“全国交通安全反思日”，对大家真心的道一句：“注意安全，一路平安。”不仅是真切地祝福，更是温暖地关心。就让我们大家行动起来，从我做起，从现在做起，重视交通安全，珍爱生命。
部署工作讲话稿 篇14
同志们：
随着国家政治经济政策的调整，沿海等部分区域经济快速发展，越来越多的经济欠发达地区的青壮年农民走入城市，离乡背景，外出务工或创业。随之而来的农村空巢老人、留守妇女、儿童等问题也越来越凸显，严重影响到了社会稳定和经济发展。我市目前共有XX个社区（村），总人口XX万人，目前主管部门登记在册的留守儿童有XX余人。近年来，随着留守儿童问题的凸显，各团体、社会组织也积极参与、开展了丰富多彩的活动，来关注、关爱留守儿童。今天，我们召开此次会议，目的就是为了研究部署农村留守儿童心理健康管理工作。下面，我讲三点意见。
一、部门齐作为，关爱留守儿童心理健康问题
1、制定系列政策。明确机构、经费。市委政府下发了《关于在城乡社区建立空巢老人、留守儿童关爱服务中心的实施方案》；《关于加强农村留守儿童关爱工作的实施意见》重要文件。按照要求，由民政部门牵头，妇联、教育、公安、司法、卫健、残联、团委、关工委及社会组织共同参与，落实责任，结对帮扶，帮教结合等方式，加强留守儿童关爱保护工作。从20xx年起，财政每年安排XX万元用于留守儿童工作活动经费。
2、搭建关爱平台。到目前为止，全市村社区建立儿童之家X家，其中标准化示范点X个；在全市X所学校中成立相应心理咨询室，省里示范点“知心屋”X个。
3、部门联动，结对帮扶。各级各部门根据各自工作优势不同形式的开展了关爱活动，如：市妇联的爱心妈妈联盟行动；团市委组织的志愿服务活动；教育部门的大手牵小手“六一”活动，家庭教育知识讲堂；政法系统的安全警示教育讲座等。协会的送温暖活动，社会爱心人士的关爱帮扶工作等等，慢慢地让留守儿童工作走进了基层，走进了人们心中。
二、我市留守儿童心理健康存在的问题
1、留守儿童心理健康缺少关爱。一是情感饥饿，缺爱。由于长期不与父母生活在一起，得不到父母的关爱，且又经常看到有的同学朋友朝夕有父母陪伴，有人关心、有人疼爱，而自己却没有。有的父母亲一年到头都不给孩子来个电话，有的甚至几年杳无音讯；有的打个电话也只问个好或听到孩子成绩差就只有责怪和责骂。久而久之，父母与孩子的感情越来越淡，孩子也从渴望、期待到失望到麻木，这样长大的孩子易自卑、自闭，因缺“爱”而不懂什么是“爱”，极易对亲情漠视，变得“薄情”。二是学习成绩差，厌学逃学。儿童这个阶段正是生性好动；自制力差的阶段，在远离父母的日子里，由于长辈们的教育观念不同，监管不够，导致孩子们很难养成良好的学习习惯，逐渐使得学习越变越难，越学越差，这个时候没有得到及时的关注和引导，严重的就会发展到弃学、逃学，成绩较差这是留守儿童的普遍现象。三是道德行为令人堪忧。在身心快速发展时期的儿童，缺乏对事物正确与否的判断力，在某些关键时候，如果得不到父母或亲人、老师在情感上的支持和疏导，极易走上极端。留守儿童心里上不同程度上存在有：自私、任性、胆小或性格孤僻、受撒谎和不服管教的现象。四是没有安全感，逆反心理严重。因长期得不到亲人有效的关爱和情感上的沟通交流，人际交往能力差，内心孤独、恐惧、害怕被人欺骗，难以对人敞开心扉，结交朋友能力差，对来自父母偶尔的教导和老师的批评，对抗情绪严重，逆反心理强。
2、缺乏专门的留守儿童心理健康管理人员。留守儿童关爱工作虽然主管部门在20xx年起就明确为民政部门，民政部门安排在社会事务股，这个股室承担了养老、儿童、救灾、帮扶等诸多工作，工作人员身兼数职，没有专门的人员来管理，很多资料都不齐全，工作仅限于完成上级交办的工作任务，更难以说主动作为去想办法、谋发展。全市XX个留守儿童之家，除了X个示范点和社区条件较好的点每年还开展一些活动外，大部分点仅限于挂牌子，没有具体活动。X所学校的儿童心理咨询室，除X家有专门的心理辅导老师外，其余均为兼职或没有专门的场所和人员。未成年的'心理问题非常复杂，留守儿童的心理问题更是复杂多样。心理咨询、心里疏导，只有更专业的人才能做更专业的事，往往一句很平常的话，很可能就能挽回一个人，影响一个人的一生。在与我市国家二级咨询师杨女士的交流中，看出她对儿童事业的关注、关爱，更多的是看到她谈到自己接诊的留守孩子时所流露出的忧心！留守儿童问题复杂、多样，但真正能走进他（她）们心里，会与他们沟通、交流的人太少。专业人员太少，导致很多结对帮扶、爱心人士参与更多的仅仅只是对孩子们生活、学习上的关注，对于他（她）们存在的心理问题及疾病难以发现。
3、社会普遍关注参与不高。民政部门反映的摸底困难，目前登记到位的仅有XX余人，根据我市经济发展水平和人口总数来看，真正的留守儿童数量应该远远不止以上数据。但部分乡村对统计工作热情不高，数据难以填报上来。部分村、社区甚至对一些协会、社会团体来开展活动也不是很重视，甚至认为还会影响他们的正常工作学习，部分乡镇领导的认知也仅满足于完成工作任务，并没有真正站在民生问题，站在未来发展的大局上来看，工作流于形式和表面。由于资金有限，政府及各部门每年组织的关爱，帮扶等活动非常有限。
三、主动作为，完善关爱留守儿童心理健康的长效机制
1、完善机构，加大投入。儿童是祖国的未来，希望，留守儿童的健康问题更是事关农村社会稳定的大事，各级要成立专门的机构，落实编制、人员、经费，保证留守儿童工作得以正常有序开展。让关心关爱留守儿童工作深入人心。要广泛宣传，积极组织和引导更多的协会、社会团体和广大爱心人士，积极参与留守儿童关心关爱工作，尽可能的扩大范围，覆盖更广，保证让每个留守孩子都能得到有效的来自身边的朋友，学校的老师、同学、社会爱心人士的关心关爱，让关爱留守儿童工作成为常态。要依托本地优势，积极发展一、二、三产业，制定好的政策，吸引返乡创业，并依托产业的发展，提供更多的就业机会，让更多的外出务工人员返乡创业就业，从根本上解决“留守”这一问题。
2、培养专业人才，完善好沟通的平台。健全并完善好阵地建设，采取招聘或送训等方式为每个“儿童之家”、“咨询室”配备懂教育、心理学、社会学等1—3名专业人才，畅通与留守儿童交流沟通的渠道。并充分发挥学校大家庭的作用，让每个班主任、每个孩子都主动与留守儿童交朋友。及时关注、了解孩子们的心理，及时帮他（她）们解疑释惑，引导儿童走上健康正常的成长道路。
3、完善家庭教育。留守儿童的心理健康问题，很大程度上是因家庭教育缺失而引发的。作为父母双亲或监护人，要充分认识到家庭教育的重要性。父母外出务工的也要利用休息时间，与自己的孩子保持沟通，3—5天就与孩子电话或视频1次，随时关注孩子的成长，解决孩子在生活、学习方面遇到的困境。有条件的假期也可以让孩子到父母务工的地方去体验生活，既增进感情又让孩子切身感受父母的不易。
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