春节年会的致辞

[通用]春节年会的致辞15篇

　　在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地会接触到致辞吧，致辞的措词造句要考虑与具体情境相合。那么什么样的致辞才更具感染力呢？下面是小编精心整理的春节年会的致辞，希望能够帮助到大家。

春节年会的致辞1

　　xx的钟声已经敲响，此刻，我们告别过去，坚定地迈出步伐，共赴未来!

　　回望过去：

　　xx年，深圳全员会议上：

　　“我们Camera Turn Key技术的目标是世界第一”，Larry说。

　　“如何才能做到?”，工程师质疑道。

　　“一方面努力提升我们的技术，一方面考虑并购技术第一的MMS”。

　　这一步终于从构想成为现实!成功并购MMS成为创达xx年的重大事件，我们在继Android平台技术，智能驾驶舱UI引擎技术之后，又增添了一项世界第一的核心技术。这意味着我们在技术领先，形成IP+Solution+Service商业模式的道路上，向前迈出了坚实的一步。

　　xx年，我们将脚踏实地，扎扎实实地创造客户价值。我们坚持智能平台技术专家的定位，围绕智能操作系统+智能中间件(智能视觉、智能语音、UI引擎等)+AI算法持续打造自身的核心竞争力，为丰富多彩的智能设备提供聪明的大脑，智慧的眼睛，聪慧的耳朵。沿着“(1)增强智能IP核心竞争力(2)全球化(3)提高研发质量与效率”三条主线驱动公司增长。

　　一、以客户为中心，立足智能平台技术，强化核心竞争力，打造系统解决方案，充分发挥三大业务引擎的强大牵引作用，迈向新征程!

　　xx年，随着手机厂商集中化趋势的进一步发展，我们的智能手机业务增速有所下降。但同时，放眼全球，我们看到了印度、马来西亚、欧洲等广阔市场前景，看到了日本、美国市场深耕的机会。xx年，我们将一手发展全球业务，积极进攻印度、马来西亚等新市场;一手狠抓精细化运营，努力提升研发质量与效率，通过工具、共通模块、文档、解决方案等方法提升效益。同时有重点地积极开拓行业智能化市场，抓住智能终端在垂直行业和政府中的应用机会，5G商用带来的新机会，培育新的增长点。智能手机业务，必将继续是创达增长和发展的重要引擎。

　　xx年，我们的智能汽车业务取得了长足的进步，合并Rightware以后，营业收入增长近4倍，中国区营业收入同比xx年翻了一番，客户数增加两倍，创达已成为业界公认的智能驾驶舱解决方案的领先者，智能汽车业已成为创达持续增长的第二引擎!我们的目标是：三年内成为行业第一的汽车智能化解决方案软件提供商!xx年，智能汽车事业群将继续全球化脚步，在保持中国和日本区域高速增长的同时，重点开拓欧美业务，争取年收入再翻一番，并成为公司利润的重要贡献者。

　　xx年，智能物联网业务面对挑战，我们快速应变，加强了共通模组的投入，拓展新市场，重点发展优质客户，进一步明确了一横两纵的发展策略，并赢得了高通IOT生态平台建设等战略项目!xx，在AI和5G技术的牵引下，智能物联网迎来了全球加速发展的浪潮，我们将抓住物联网普及的机遇，一方面以IOT生态平台和共通模组为横向智能技术平台，支持包括Smart Camera,、Industrial IOT、AR/VR、机器人、Smart Appliance等多种智能设备的发展，另一方面依托公司智能视觉核心技术，以智能Camera为纵向突破口，联合ODM等合作伙伴，为客户提供完整的智能Camera软硬一体解决方案，形成新的商业模式。xx年，智能物联网将迎来最高的增长，并正式成为公司发展的第三个引擎!

　　xx年末，我们整合Camera技术中心,创思远达, MMS的力量，成立智能视觉事业群，以AI+视觉为主攻方向，为各种智能设备提供智慧之眼。xx年，智能视觉事业群作为公司核心竞争力之一，承载着智能技术和商业模式突破的重任，公司将投入更多的资金和人才，整合MMS的世界级技术和团队，将智能视觉打造成为创达的核心技术品牌。未来，人工智能将逐步赋能每一个垂直行业，并持续为智能手机、智能汽车、智能物联网三大业务版块赋能。

　　二、坚持以团结奋斗者为本，更加开放地聚贤纳才，让今天和明天的创达人，用奋斗开启下一个辉煌!

　　创达的发展和壮大，人才永远是最根本的竞争力。xx年，公司在算法、智能视觉、云平台、印度子公司等引入了关键人才，集团在人事、财务、政府等方面引入新的带头人，为各事业群提供更好的平台支撑。xx年，我们将更开放更大力度地引入人才，同时，公司计划推出新的激励方法，为在创达长期拼搏的团结奋斗者提供更好的激励。

　　以开放的心态拥抱多样化的人才，以打造差异化、有竞争力的团队;以平等的心态对待每一个同伴，不因职位高低而差别待遇，让每一位寻求真正尊重和价值的`人才都能在创达这片开放平等的土壤上茁壮成长。在清晰核心岗位职责的前提下，结果导向与无边界的文化相辅相成：结果导向，不以经验论英雄，让合适的人做合适的事，让创达变成优秀人才的乐土;团结合作，无边界地互帮互助，以公司的利益为最高准则。

　　创业至今，十载征程，奋斗是创达人一以贯之的主旋律，因为团结，所以携手同行，因为梦想，所以奋斗不息!期待更多心怀梦想的有志之士加入我们的团队，希望今天和明天的我们可以用团结奋斗开启下一个辉煌!

　　三、锐意进取，持续创业激情!

　　xx年，中科创达正式成立，我们的创业之路就此开启;xx-xx年，抓住了移动互联网发展的新机遇，得益于智能手机市场的爆发，我们持续高增长;xx年，正式在深交所创业板挂牌上市，成为中国操作系统第一股;xx-xx年，布局智能汽车与智能物联网，稳步增长;xx年，我们紧抓未来十年人工智能浪潮，以边缘计算与AI为主航道，开启新的征途!

　　十年厉兵秣马，三千多天的探索与抉择，是求真务实、锐意进取、开放平等、团结合作的创达Style让我们走过了成长与坎坷，实现了卓越与梦想，形成了创达人自己的风格!十年辉煌已成历史，而今迈步从头越!让我们持续创业激情，锐意进取，整装再发，共赴下一个辉煌的十年!

　　最后，值此佳节，为辛勤付出的全体创达人送上最美好的祝福!祝愿创达人及其家人新年快乐、身体健康、阖家幸福!

春节年会的致辞2

公司全体同仁、工友们：

　　你们好！首先给大家

　　拜个早年：祝大家新春快乐，合家幸福，身体健康，万事如意。

　　回首不平凡的，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。

　　在大家的努力下，20xx我们突破一次又一次的销售目标，这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

　　机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的'跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率；加强成本意识，真正做到物尽其用；提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产；加强思想素质、管理理念的培训。

　　我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一定会不断发展壮大，向着更高远的目标奋进，去续写明天全新的灿烂与辉煌！最后，在新的一年里，愿我们大展宏图。走在创新路上，点燃灵感的火花。躺在功劳簿上，分享成功的喜悦。祝福公司在20xx年再创辉煌，前景无限。谢谢大家。

　　新的一年，我们站在了新的起点，展望未来，我们信心百倍，我们能顺应时代潮流，在变革命中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再造辉煌。

春节年会的致辞3

尊敬的总经理、xx总，亲爱的同事们：

　　满载成功和收获的20xx年刚刚过去，我们又迎来了充满机遇和挑战的20xx年！欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎新村！感谢集团公司给我这样一个平台，借此新春佳节来临之际，让我在这里，谨代表工程管理中心，向奋战在一线的施工管理人员，后勤管理人员，集团公司各部门的同事和领导，致以最崇高的节日问候和新春的祝福！

　　刚才听到了各工程项目负责人和集团公司部门经理做的非常精彩的讲话，总结了20xx年取得的业绩，肯定了成绩，也找出了不足，讲的非常好。从每个管理者的讲话中，深深体会到他们对集团公司的忠诚和热爱，希望把自己的工作搞好的决心和信心，我很受感动。集团有一批这样优秀的管理者，集团的明天一定更好。

　　建筑施工是xx讲的集团发展的3驾马车之一，下面简单介绍一下20xx年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目标和对集团的期望。

　　20xx年工程管理中心的主要工作。

　　1、参加公司召开的各种会议。通过会议理解了公司发展战略，有的会议涉及公司制度及流程等；

　　2、落实公司领导安排的工作；跟进新项目如岭头村迁建工程等前期工作；跟进投诉工作；

　　3、负责新项目合同签定协调工作以及分包项目合同的`签定协调工作；

　　4、协调各项目部需要解决的工作；如人事调配；配合公司行政人事部招聘施工管理人员；

　　5、检查各项目的质量。公司发展的核心战略是质量取胜；质量是企业竞争和生存的重要法宝；检查项目部工作，重点是检查工程质量；

　　6、解决各项目内部存在的矛盾；（个别项目部矛盾比较突出），项目部是在公司的领导下开展工作，项目部是一个能独立战斗的团队；

　　7、审核项目部日常开支和班组进度款；

　　8、跟进新项目班组招投标的协调工作；审核班组分包合同；与部分班组进行沟通；解决班组的投诉事情。

　　9、督促资料部工作，解决资料部和项目部技术负责人遇到的问题；

　　10、参观培训学习。（组织参观学习参观亚运村工地；参观保利中辰广场；考察班组施工的其他工地；收获比较大，通过参观学习，我们才知道我们的质量我们的现场管理和其他单位还存在不少的差距）

　　刚才刘真茂项目负责人、梁康生项目负责人和韩日余经理都总结了存在问题和不足，这些存在的问题都有我一份责任，在这里就不再重复了。

　　20xx年工作目标。刚才xx的讲话犹在耳边，按照xx的指示，20xx年要进行快速发展。工程管理中心将按照xx的战略规划进行快速推进，初步考虑以成熟的建筑公司管理模式迅速壮大，关键工作目标有以下几点：

　　1、招聘和引进质量安全（设备）管理人才（公司承建的xx广场52层，刚刚获得国家最高质量奖——詹天佑大奖，公司争取每年都获得优良样板工程及以上奖项）。

　　2、招聘和引进技术人才（负责招投标，指导技术工作等等）。

　　3、招聘和引进生产管理人才（专门找问题，解决投诉）。

　　4、培养自己的人才队伍，招聘大学生进行培养。（行政人力资源部已录用了3名大学生，春节后就上班，先到公司上班，再到基层锻炼）。

　　5、引进和招聘经理人队伍（项目负责人数量和素质还远远达不到公司的要求），也希望我们项目部的管理人员大胆自荐，认为自己可以胜任总施工工作，或者部门领导的工作，经考核和领导同意后，就有机会试一试闯一闯。

　　6、落实好招投标制度。（以岭头村迁建工程为起点，把成功的经验复制到其他项目部，如果效果不好，我们马上改进。前天，成本控制中心组织消防招标，从标书制作，招标文件发放，招标答疑，都合情合理，通过多家单位的问题反馈，基本上可把技术上，单价上，安装范围上，以及设计上的各种问题搞清楚了，最后给领导一个选择结果。

　　7、绩效考核制度。这块真正执行起来比较难。按照公司的意见，项目部可以提要求，去年春节时彭帝木项目负责人书面提出管理方案，前不久梁康生项目负责人书面写出管理要求，但都是每个人的职责，没有提出绩效考核，就是我做好了怎么样做不好怎么样。绩效考核比较复杂，要花很大人力物力去搞，还要有人去评定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必须去搞，避免做好做坏一个样，做与不做一个样。今年，就开始从我这里做起，我也在写和修改，马上报到领导那里，主要是一些指标，如：每个项目部质量按目标完成，进度节点按目标完成，安全有没有按目标完成，效益有没有按目标完成，竣工有没有按时完成，资料签证和竣工图有没有在完工后1个月内完成，工程结算在工程竣工后3个月内有没有按时送到甲方，如果完成了，你有工资和奖励，如果完成不了，要进行处罚。下一步就是工程管理中心和各个项目部签考核协议，项目部各项指标是否能保质保量完成。再下一步就是项目负责人和项目管理人员签考核协议。

　　8、选择和培养好的有实力信誉好的班组。选择班组要慎重，一个好的班组就等于成功了一半。（坚决杜绝闹事的班组进场，一次都不行，有的不良班组不是认真去抓质量搞管理，而是不择手段坑蒙拐骗去多要钱，没达到合同条件的也要求付款，有的闹到劳动局闹到公司，这些班组下次不再有任何机会。）（这块加强管理，现在班组都不太稳定，按照公司领导的意见，班组要有公司控制，公司统一选拔和录用，公司统一整合资源，老板批准）

　　新的一年的期望。集团公司成立不久，部门和人员不断在增多，老板也不可能再亲历亲为，需要有一套制度流程来管理，大家的权利其实都体现在流程和制度上的，哪些是你该做的哪些是你不该做的，这样也防范了各种风险，大家也知道这件事该怎么做，不会造成资源浪费。现在的流程不是很顺，还需要有人去抓，或者老板授权。再一个，要好好学习，不但个人学习公司也要学习，要落实，这方面不是一个人能去完成的，要靠团队，靠检查和督促，老板经常讲的要有“危机感”，别的公司都跑到前面去了。（案例：中建四局；保利地产；老板身家不干已经够几代人用了，为了做更大，创造更多就业机会，给大家一个更好的发展平台；）。公司发展了，个人也有了事业的发展的平台。个人和集团都发展了，这个蛋糕才能做大。

　　xx的讲话，给今年的发展定下了目标，新的一年，深感任务更重，压力更大，但我想我们的信心会更足、决心也更大。

　　行动成功培训集团中有这样一段话，希望和大家分享：

　　“生命的舞台由自己铸就，xx集团由你打造！相信你是水手，相信你是英雄，相信你是xx集团真正的守护者！你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己！与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸！”

　　最后，衷心祝愿伟大的xx集团事业兴旺发达，祝愿公司领导和同事们新春快乐！身体健康！合家幸福！工作顺利！万事如意！

　　谢谢大家！

春节年会的致辞4

亲爱的xx家人们：

　　大家好!

　　凯歌辞旧岁，骏马迎新春。值此新春佳节到来之际，我们三峰人欢聚一堂，共同提供这丰收的喜悦!回顾过去的一年，三峰人开拓进取，拼搏创新，再一次用“蜕变与超越”书写了一段行业传奇。在此，我谨代表xx木业集团()，向辛勤工作在各个岗位上的所有家人们，致以最诚挚的新春问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、万事如意!

　　xx年，注定是xx开展史最具里程碑意义的一年，也是中国木门行业史上浓墨重彩的一年。xx年10月，三峰品牌荣耀升级，全国600余家形象店全面升级更新;我们携手影视巨星陈建斌与CCTV央视平台，共同打造全新的`企业形象;同时全面提升xx旗下各系列品牌的产品品质。xx再一次引领行业开展的风向标!作为中国高端木门领导者，我们曾一路迷茫的尝试与探索，但却从未因任何困难而停下前进的步伐!因为我们坚信，每一次的拼搏与付出，都将收获加倍的回报!而回首十五年来xx所缔造的荣耀辉煌，每一项光环都饱含着xx人的汗水和智慧。正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，xx才得以乘风破浪，一路前行!在此我代表董事会，向每一位长期工作在幕后，为xx事业开展默默支持、奉献的家属们，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!

　　新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。xx年，新起点·新高度，xx人继续满怀激情和信心地领跑行业。我们势必将品牌推向全新高度，开启xx开展史上的新纪元!我们将上下同心，一起用努力见证公司的跨越式开展，一起用奋斗体会拼搏的激昂岁月，一起用成长提供胜利的喜悦!我深信xx年，xx人必将奋勇开拓，乘风破浪，满载而归!

　　最后，再一次祝愿到场的每一位家人新春愉快幸福安康!同时也祝愿xx兴旺兴旺，事业辉煌!谢谢大家!

春节年会的致辞5

尊敬的各位同仁：

　　大家新年好!

　　值此新年到来之际，我谨代表公司董事会、公司领导班子向辛勤工作、团结拼搏的全体员工和销售战线上的全体将士，致以最亲切的问候。向一直以来关心、支持东阿古胶发展的合作伙伴与各界朋友，送上最诚挚的新年祝福。

　　刚刚过去的某某年，是中国改革开放的四十周年。四十年春风化雨、沧海桑田，中国巨变翻天覆地、举世瞩目,无数中华儿女戮力同行,共同创造了属于中国人自己的骄傲和世界奇迹。

　　某某年，也是东阿古胶成立的第十六年。十六年来，东阿古胶乘着改革开放的春风，砥砺前行，始终坚持“在竞争中求生存，在创新中求发展”的精神，将阿胶这一国药瑰宝发扬光大。

　　一个人的奋斗和汗水，可以守得春暖花开，几百人的奋斗和汗水，则可以浇灌出更加美丽的“古胶山水”，创造精彩的“古胶故事”，这也是“不平凡”的意义所在。某某年是古胶人，奋斗，不忘初心，砥砺前行的一年。公司上下同舟共济、携手前行。在这里，我向奋斗在各个岗位的员工，道一声辛苦了。

　　某某年，通过全体员工的努力，我们在各方面取得了令人鼓舞的成绩。

　　公司的经营稳步前进，保持强劲的势头。3月东阿古胶被山东省食品安全委员会评为“食安山东食品生产加工示范企业”。5月东阿古胶荣获上海·全国优质农产品博览会金奖。8月被山东省工商局评为“某某-某某年度守合同重信用”企业;同月并荣获了北京微商博览会“微商百强品牌”。10月11日东阿古胶一次性取得了ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO18000职业健康安全管理体系认证，更加为古胶的产品保驾护航。

　　在即将过去的12月东阿古胶的“古胶”品牌，荣获某某阿胶十大品牌，同时荣获某某十大阿胶制品的荣誉称号。这一项项荣誉的获得，是古胶人用心血和汗水谱写的奋斗之歌，星辰征途永无止境，逐梦之心永不停歇。

　　令人难忘的事，东阿古胶第16届冬至熬胶文化节成功举办，同时古胶文化传媒酒店举行了开业盛典。一年一度的冬至熬胶文化节，不仅仅是阿胶人的传承，更是中华民族文化的传承。雷氏古胶堂传承的不仅仅是熬胶的`技艺，更是古胶对品质的极致要求和对技艺的不断钻研，真正做老百姓吃得起的道地好阿胶，将阿胶传承发扬光大。

　　成绩来之不易，展望未来，我们豪情满怀，蓄势待发。新的一年即将到来，我们应该清醒的认识到，以往的成功只是今天的开始，我们要抓住机遇，迎接挑战，20xx年我们又将是高速向前发展的一年。

　　20xx年每个古胶人都要有执着的信念，不念过往，不惧将来，感恩再出发。

　　值此佳节来临之际，再次祝愿公司全体员工及家人、合作伙伴、各界朋友，新年快乐! 身体健康! 吉祥如意!

春节年会的致辞6

尊敬的各位领导、各位来宾、各位员工朋友：

　　大家晚上好！

　　春晖耀雅泰共绘蓝图，合力谱新篇再创辉煌。沐浴着党的十七大的灿烂光辉，我们即将辞别硕果累累的xx年，跨入催人奋进的xx年。值此良辰美景，我谨代表雅泰集团公司董事会及我本人的名义，向一直以来给予我们关心支持的各级领导、各位股东、各位供应商和客户以及社会各界朋友们表示衷心的感谢！向一年来辛勤工作在各岗位上的广大员工以及默默支持我们工作的职工家属们致以诚挚的问候和崇高的敬意！并提前向大家拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里，所有的心事都能如愿！所有的好梦都能成真！所有的付出都有收获！所有的期待都能出现！

　　过去的xx年是雅泰集团发展史极不平凡的一年，是集团上下众志成城共创辉煌的一年。一年来，我们坚持以科学发展观为指针，按照集团公司“提升主业，多元并进”的战略部署，围绕年初制定的经营发展目标，团结一致，奋力拼搏，勤俭创业，开拓创新，抓机遇快发展，靠管理增效益，凭实干争一流，集团整体呈现出全面、持续、快速、和谐发展的良好局面。外贸出口再创新高，集团总部和新疆建材外贸销售额比去年同期分别增长80%、75%。新雅泰化工建设日新月异，盐田提前产出优质原矿，为明年6月正式投产打下坚实基础。矿产资源勘探开发鼓舞人心，已探明煤炭储量4.5亿吨，铁矿储量1亿吨，为雅泰更进一步发展开辟了新的经济增长点。与此同时，我们在品牌形象提升、工程市场开拓、技术研发、管理创新、企业文化建设等方面也取得了不斐的成绩，如：雅泰铝塑板荣获“xx年度上海名牌产品”；揽下了全国铝塑板行业单次最大规模、最大用量的复合板供应工程——安徽省合肥市政务文化新区幕墙复合板项目；成立了技术中心；全面启动了5S管理、信息化管理；集团工会成立、《雅泰报》编辑出刊等等。这些进步和发展既凝聚了全体雅泰人的心血和汗水，也得益于各地党委、政府、各有关部门、各位股东、各位供应商和客户，以及社会各界朋友们的鼎力支持与协作。在这里，再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　一片彩霞迎曙日，万条红烛动春天。展望新的.一年，全体雅泰人将深入贯彻落实十七大精神，按照科学发展观的要求，以求真务实为基，以变革创新为魂，以勤俭创业为本，以节能增效为先，以强化执行为纲，以高效便捷为准，坚持高起点、高站位，以大手笔、大发展的境界和气魄，全力推进工程板出口、新雅泰化工钾肥项目投产、英格布拉克铁矿前期建设“三大业务板块”，形成“三位一体”协调发展的产业格局，提高集团经济总体运行质量，为实现效益、质量、速度相协调，国家、企业、股东利益相兼顾，企业发展、员工收入、社会形象相统一的健康、持续、稳健、和谐发展的奋斗目标而不懈努力。我坚信，有各级领导、各位股东、各位供应商和客户以及社会各界朋友们的大力支持，有集团上下全体干部职工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们的企业一定会不断发展壮大，我们的明天一定会更加美好！

　　最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！

春节年会的致辞7

　　一、xxxx年：倒逼、激活、尝试、感谢

　　xxxx年对于xx来讲是进入资本市场的一个重要的划时代的时间点，对于xx而言是一次倒逼，使xx从过去二十年只关注儿童发展，进而转变为必须面对一个真实的幼教市场。在这样的形势下，xxxx年，在侯总（xx教育科有限公司总裁侯佳女士）的带领下，xx快速组建了整个营销、运营、服务，包括网络信息化等方面的整个团队，使xx开启了进入市场的发展阶段。

　　在xx进入市场的过程中，xx人对于幼教市场的责任和热情被激活。xx人团结一致、努力拼搏，在过去的xxxx年里，完成了团队的组建、试运营、试错等各方面的突破，完成了相关的任务。在这其中，xx经历了制度、结构、组织，以及短期目标等许多尝试，在不断地试错中不断地调整。这样的尝试不是一个终点，可能还会继续。xxxx年，在全体xx人的努力下，这中间包括幼儿园所有老师的努力、小学所有老师的努力，以及管理者的努力，xx这个大家庭一起完成了xxxx年的业绩，而且是超额完成！在此，我对xx人所付出的努力表示衷心的感谢。

　　二、xxxx年：优化、进取、跨越、期待

　　xxxx年，xx首要的任务是，基于xxxx年根据市场反馈不断调整方向和目标的探索经验，进一步优化管理、组织、团队，以及市场策略等，带领所有xx人更顺畅地、更有逻辑地把工作做好。

　　xx一贯极具进取精神，xxxx年，这仍然是xx人要继续坚持的。现今，科技迅猛发展，在快速进行着连接、融合、叠加、放大，这样的效应会很快影响教育的'格局，尤其是资本的助力，当资本在以一种特殊的方式推动科技和教育研究以及大数据进行整合的时候，一个新的未来可能在不远的将来就会来到，新的发展趋势已经展现在我们眼前。

　　今天，太多的新技术以它们独特的方式呈现在我们眼前，它们之间的内在逻辑已经在形成，从互联网到物联网，到可穿戴技术，到云端，到大数据，到芯片，到神经系统的深度学习……所有的东西都将彻底地改变未来。所以，在这个时候，xx人如果想在未来真的能够依然保持在专业领域的领先，要研究的不仅仅是专业知识，而且要研究如何介入现代化的平台，把我们聚焦的成长管理做好，这依然是我们要回答的话题。如果我们在现代这样一个概念上，认为依据潜能发展心理学的理论、教材体系、社会体系，以及教师培训体系，然后就可以高枕无忧，那么也许两三年以后就会面临巨大的压力。时代的变化要求xx人必须进取，这也是我希望xxxx年所有xx人，尤其是管理者，要认真思考的话题。

　　作为一个企业，作为一个希望真正地服务于儿童发展、服务于家长的一个教育企业，xx面临着跨越。这个跨越首先是自我的跨越，xx得跨越自我，然后才有可能在整个行业里获得跨越的能力。

　　对于xxxx年的最后一个关键词是：期待。实现xx的“小目标大未来”需要全体xx人更多的努力。当然，这样的努力不是一个部门能够完成的，需要所有团队的协同分工然后来完成。相信xx的团队，相信脚踏实地的xx人，一定会全力以赴去实现新的发展目标。

春节年会的致辞8

尊敬的来宾和员工：

　　大家好！

　　值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向在各岗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以节日的问候和新年的祝福。

　　20xx年是公司保持良好发展势头的一年，也是市场拓展和团队建设取得骄人成绩的一年。这是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成年度任务的一年。物流工程部高端体育用品贸易物流中心项目详细蓝图获批，各项工作全面展开；化工和外贸部干劲十足，销量猛增，市场不断拓展版图。集团形象更加国际化，办公楼办公空间翻倍，集团LOGO创新设断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20xx年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。

　　公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

　　一、联袂发展，合作双赢。

　　对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：

　　1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升xx公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升xx产品的市场占有率。

　　2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动xx公司的发展历程。同时，公司将在20xx年着力企业文化的建设，把xx公司的文化理念，与xx公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

　　3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立xx公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

　　二、和衷共济，携手共赢。

　　一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

　　三、做人之本，成事之基。

　　我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的'确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20xx，我期待xx公司因为有你而自豪！

　　“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启xx公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福！最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利！身体健康！阖家幸福！谢谢各位。

春节年会的致辞9

各位亲爱的同仁们：

　　大家下午好，再次迎来了年度的迎新联欢会，在此我代表恒亿集团向大家说声新年好，也向你们的家人问声新年好，向你们一年的辛勤付出说声你们辛苦了，谢谢！

　　我刚才注意到去年我们的新年晚会主题词是“倾洪荒之力，创恒亿奇迹”，到今年的“不忘初心恒亿梦，牢记使命再出发”，让我感慨万千，是我们在座的各位和我一起历经了许多艰辛，我想要对各位说的是，历经所有的不容易，得来的今天要珍惜，我希望我们所有恒亿人都好好珍惜恒亿今天的一切。

　　在这一年里，许多同事为恒亿事业顾全大局，牺牲自我，涌现出一批为恒亿事业勇往直前的优秀个人和先进团体，今天我们恒亿要为他们进行表彰，希望所有恒亿人都能向他们学习，在各位岗位上尽最大可能发挥自我。我们的党团员同志也是始终记得他们的先进性，秉持着积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切的精神在工作中，努力奋斗着，今天我们也都在这里对这些突出的优秀党团员进行表彰，也希望大家感恩恒亿这个平台，为你的优秀大放光彩的平台，你们的一份奉献，恒亿记得你们的一份功劳。恒亿也不忘大家，在股份制的路上不断完善，建筑公司新一轮的经营我们将采用股份制经营，进而向真正的股份制推进，地产项目也将探讨项目以红利股份的形式与经营者共享。互联网兴起后，这应该是一个全民创业的时代，恒亿将与时俱进，与经营者共进退，以不负恒亿人对恒亿的这一片深情。

　　这场迎新会，这台节目始于20xx年元旦，以前我也是这台前幕后的重要一份子，我深知这些准备工作的'繁琐和艰辛，现在我总是有太多的心事，而没再花心思在这项工作上，可同志们还是一如既往。在此，我想我们全体恒亿人应当对这些台前幕后的工作人员表示感谢，感恩有你们才有我们今天的这场盛宴。

　　在党的精神的引领下，我想我们全社会和我们所有人都迎来了新时代，我们欣逢盛世，我们要珍惜所拥有的一切，为国家盛世，为恒亿兴旺，我们不忘初心、牢记使命，在追求企业效益最大化的同时，还要在慈善和公益的道路上一起前往，同志们让我们牢记使命再出发吧！谢谢大家！

春节年会的致辞10

尊敬的各位XX的同事们：

　　大家下午好，今天我们欢聚一堂，在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会，值此新春佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时，对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!

　　过去的一年，公司在各级政府的关心支持下，在公司全体员工的共同努力下，基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况，向各位同事做简单的'汇报。

　　一、公司在20xx年整体经济形势不好的情况下，销售产值同比增长8%，共完成销售产值1.49亿元。其中XX公司完成销售产值9148.43万元，基本与去年持平，而翔能公司销售产值实现较快增长，20xx年完成销售产值5761.67万元，同比增长达27%;

　　二、在产品质量管理方面，公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。 20xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核，国家矿用产品安全标志中心现场审核等;同时也获得了一系列的荣誉，如湖南省质量3A级企业，省机械装备工业质量管理优秀企业，装屏班被命名为20xx年湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量，对公司质量管理作出贡献的同事;

　　三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。20xx年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审，并已申请建立了企业技术中心，同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面，技术部江武和夏欣同志负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面，20xx年我们公司成功申报7项科技成果转化项目，从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持;

　　四、为持续推动企业发展，20xx年公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面，我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力，并于年底对总公司的组织架构进行了调整，进一步明确职责和目标，另为扩大销售范围，在全国各地新建办事处4家;硬件投资方面，已基本完成三期工程的用地拆迁和平整，并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁;以上这些为实现公司20xx年的目标打下了坚实的基础;

　　以上成绩的取得，离不开公司各位同事的努力，在这里，我再一次感谢大家的辛勤付出，同时公司也在继续不遗余力的提高员工工资福利。20xx年全年累计发放工资总额达 737 万元(含销售人员)，一线工人平均工资达3.3万余元，比上年同期增加14%， 同时，公司在提高原有福利标准的基础上，对三年以上的员工分别发放1000、1500、20xx元的工龄补贴，对家庭困难的同事也给予相应的补贴和帮助;

春节年会的致辞11

各位同仁：

　　大家好!

　　在20xx年新年来临之际，我谨代表某某集团公司领导班子，向某某及所有分子公司的员工及员工家属们致以亲切的问候和美好的祝福!

　　刚刚过去的某某年，在整体经济并不好的外界环境下，某某同样保持了30%的高速增长，在市场、研发、运营三大体系上均取得了可喜的成绩和大胆的创新。某某年，对于某某而言，也是个不同寻常的一年，在公司的发展历程中具有重要意义和标志性里程碑的一年，公司经过多年在新兴业务板块上的布局和积累，某某年终于看到了希望，并取得了一定的成果;同时，某某年公司在对未来具有战略意义的业务和核心技术进行了布局，这些，都将在公司未来不确定性发展过程中发挥作用，使公司的发展更健康、更稳健。

　　这一年，我们的传统业务，通信和金融板块顶住了压力，打破了通信市场天花板的预言，依然保持着高速的增长和强劲的活力，两大领域三年的增长率均保持在25%以上;这一年，我们的新兴行业，自公司上市以来，经过近8年不断地试错、摸索、积累、提高，终于有了一定的方向和收获，在公共安全、城市智能、工业互联网等方面获取了关键订单和行业认可，这些成绩的.积累为公司未来业绩的持续增长奠定了很好的基础;这一年，我们自主打造的cirrodata数据库在产品性能和市场上均取得了实质上的突破，同时，我们也借力IBM基于SPSS的能力，来打造公司面向未来的数据科学产品;这一年，我们尝试性地走出了打破大锅饭式奖励模式的第一步，逐步推动各个事业部的奖励模式与经营业绩挂钩，并全面推动项目信息的应用与风险管控，研发部门实施了996工作制，软件研发的质量和效率严格与M包挂钩，推行了优胜劣汰的销售人员考核办法;这一年，我们在信息安全、资质申报、知识共享、软件研发产品推广与管理方面取得了长足的进步。

　　这些成绩的取得，离不开公司各级领导们的智慧与心血，更离不开所有一线员工的拼搏与奋斗，在此，我代表公司对大家的辛勤工作致以诚挚的谢意!

　　未来，科技进步与发展的速度是惊人的，同时也会有更多的不确定性;经过近几年的过热发展，互联网和大数据等热点应用技术和模式已经被各行各业普遍认可并接受，互联网和大数据已成为企业的生死问题，而非是一个创新问题，同时，准入门槛越来越低，各类软件工具触手可得，在竞争日趋激烈的同时，客户运营研发一体化趋势也越发明显，在此背景下，某某以独立第三方的角色为客户提供大数据软件服务的模式，会面临一定的挑战，前20年形成的技术优势也会逐渐被时代抛弃，为此，我们要沿着公司既定的发展战略继续延伸发展，迭代创新，深耕细作，保持战略耐性，同时，要在以下四个方面进行部署，为公司可持续发展奠定基础，第一，持续加强大数据核心技术研发，大数据核心技术是某某未来生存之根，要在云计算、数据科学、人工智能、混合数据库等大数据核心技术方面加大研发投入，形成某某新的技术竞争优势，形成新的竞争门槛;第二，拓展大数据体系服务链条，形成从大数据基础设施的提供、服务到数据存储、处理、应用以及数据型C端产品的提供;第三，在数据科学、人工智能和工业互联网等领域逐步实现为个人和企业提供云化服务;第四，苦练企业经营内功，各个事业部大的KPI要按月进行分解和落实，完善和推广基于大数据分析的运营管理平台，实现项目管理的精细化和绩效考核的精细化，逐步实现各个业务单元与M包挂钩。

　　某某21年的发展历程，可以用 “纠结与执着、痛并成长着” 来形容，公司传统的业务模式是为大B提供IT解决方案，这是一个红海市场，竞争环境复杂且充分，要有足够的耐心，足够的积累才能获得收获，板凳一定要坐十年冷，所有的捷径都是伪命题;21年来，公司的发展可以说是九死一生，失败的教训远多于成功的经验，公司是在不断试错的过程中发展到今天的，为此，我们会珍惜未来的每一天，珍惜每一次机会与尝试，不畏惧未来的未知与挫折，在战略上防止致命错误的基础上，我们鼓励在执行层面上的创新和部分试错，当然还有自省与改进，从失败中吸取成功的因素，不断迭代，持续探索。

　　最后，在新的一年来临之际，希望全体同仁能够秉承某某坚韧执着的精神，投入到新一年的工作中，为某某美好未来共同奉献出自己的一份努力，同时，祝某某及所有分子公司的同仁们，身体健康，工作顺利，万事如意!

春节年会的致辞12

公司全体同仁、工友们：

　　你们好!你们辛苦了!

　　律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年，迎来充满希望的20xx年，值此我谨代表__工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!

　　回首不平凡的20xx年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20__年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“__市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的.成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

　　机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20__年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。

　　十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们__人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!

　　最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!

春节年会的致辞13

女士们、先生们，朋友们：

　　大家好！

　　一元复始迎新岁，万象更新展峥嵘。新年的钟声即将敲响，辉煌而难忘的20~~年渐惜离去，迎来了充满希望的20~~年。在这辞旧迎新的美好时刻，我在此向我的家人，向我的同事以及一直以来关心鼓励我的亲朋好友们致以诚挚的问候和良好的祝愿！向辛勤工作的员工们表示亲切的慰问！

　　即将过去的20~~年，是负重前行、充满挑战的一年。一年来，在家人的坚定支持下，在各位朋友的大力帮助下。我以一颗积极向上的心，面对严峻挑战和严重困难，变压力为动力，化挑战为机遇，全力做好自己的'各项工作。确保自己的设备正常稳定工作，取得工地的一致好评，同时自己也有微薄的效益。在新的一年里，我将用尽全力，全心投入，争取在业务上，设备上迈上新的台阶。

　　即将过去的20~~年，也是租赁行业极为艰难的一年。所有同仁朋友心连心，手牵手，相互支持，锐意进取、扎实工作，与时俱进、开拓创新，都取得较好成绩，在充满期待的~~~~，我希望我们能以如既往，共同开创新的更大的美好新局面。

　　回首过去，我为取得的成绩而欢欣鼓舞；展望未来，我更加坚定了必胜的信心。新的一年里，我将好好做人，踏实做事，为自己美好的未来而努力奋斗。

　　最后，衷心祝愿大家新年快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！

春节年会的致辞14

尊敬的总经理、总，亲爱的同事们：

　　满载成功和收获的XX年刚刚过去，我们又迎来了充满机遇和挑战的20xx年！欢声笑语辞旧岁，莺歌燕舞迎新村！感谢集团公司给我这样一个平台，借此新春佳节来临之际，让我在这里，谨代表工程管理中心，向奋战在一线的施工管理人员，后勤管理人员，集团公司各部门的同事和领导，致以最崇高的节日问候和新春的祝福！

　　刚才听到了各工程项目负责人和集团公司部门经理做的非常精彩的讲话，总结了XX年取得的业绩，肯定了成绩，也找出了不足，讲的非常好。从每个管理者的讲话中，深深体会到他们对集团公司的忠诚和热爱，希望把自己的工作搞好的决心和信心，我很受感动。集团有一批这样优秀的管理者，集团的明天一定更好。

　　建筑施工是讲的集团发展的3驾马车之一，下面简单介绍一下XX年工程管理中心的主要工作、XX年工作目标和对集团的期望。

　　XX年工程管理中心的主要工作。

　　1、参加公司召开的各种会议。通过会议理解了公司发展战略，有的会议涉及公司制度及流程等；

　　2、落实公司领导安排的工作；跟进新项目如岭头村迁建工程等前期工作；跟进投诉工作；

　　3、负责新项目合同签定协调工作以及分包项目合同的签定协调工作；

　　4、协调各项目部需要解决的工作；如人事调配；配合公司行政人事部招聘施工管理人员；

　　5、检查各项目的质量。公司发展的核心战略是质量取胜；质量是企业竞争和生存的重要法宝；检查项目部工作，重点是检查工程质量；

　　6、解决各项目内部存在的矛盾；（个别项目部矛盾比较突出），项目部是在公司的领导下开展工作，项目部是一个能独立战斗的团队；

　　7、审核项目部日常开支和班组进度款；

　　8、跟进新项目班组招投标的协调工作；审核班组分包合同；与部分班组进行沟通；解决班组的投诉事情。

　　9、督促资料部工作，解决资料部和项目部技术负责人遇到的问题；

　　10、参观培训学　刚才刘真茂项目负责人、梁康生项目负责人和韩日余经理都总结了存在问题和不足，这些存在的问题都有我一份责任，在这里就不再重复了。

　　XX年工作目标。刚才讲话犹在耳边，按照指示，XX年要进行快速发展。工程管理中心将按照战略规划进行快速推进，初步考虑以成熟的建筑公司管理模式迅速壮大，关键工作目标有以下几点：

　　1、招聘和引进质量安全（设备）管理人才（公司承建的广场52层，刚刚获得国家最高质量奖——詹天佑大奖，公司争取每年都获得优良样板工程及以上奖项）。

　　2、招聘和引进技术人才（负责招投标，指导技术工作等等）。

　　3、招聘和引进生产管理人才（专门找问题，解决投诉）。

　　4、培养自己的人才队伍，招聘大学生进行培养。（行政人力资源部已录用了3名大学生，春节后就上班，先到公司上班，再到基层锻炼）。

　　5、引进和招聘经理人队伍（项目负责人数量和素质还远远达不到公司的要求），也希望我们项目部的管理人员大胆自荐，认为自己可以胜任总施工工作，或者部门领导的工作，经考核和领导同意后，就有机会试一试闯一闯。

　　6、落实好招投标制度。（以岭头村迁建工程为起点，把成功的经验复制到其他项目部，如果效果不好，我们马上改进。前天，成本控制中心组织消防招标，从标书制作，招标文件发放，招标答疑，都合情合理，通过多家单位的问题反馈，基本上可把技术上，单价上，安装范围上，以及设计上的各种问题搞清楚了，最后给领导一个选择结果。

　　7、绩效考核制度。这块真正执行起来比较难。按照公司的意见，项目部可以提要求，去年春节时彭帝木项目负责人书面提出管理方案，前不久梁康生项目负责人书面写出管理要求，但都是每个人的职责，没有提出绩效考核，就是我做好了怎么样做不好怎么样。绩效考核比较复杂，要花很大人力物力去搞，还要有人去评定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必须去搞，避免做好做坏一个样，做与不做一个样。今年，就开始从我这里做起，我也在写和修改，马上报到领导那里，主要是一些指标，如：每个项目部质量按目标完成，进度节点按目标完成，安全有没有按目标完成，效益有没有按目标完成，竣工有没有按时完成，资料签证和竣工图有没有在完工后1个月内完成，工程结算在工程竣工后3个月内有没有按时送到甲方，如果完成了，你有工资和奖励，如果完成不了，要进行处罚。下一步就是工程管理中心和各个项目部签考核协议，项目部各项指标是否能保质保量完成。再下一步就是项目负责人和项目管理人员签考核协议。

　　8、选择和培养好的有实力信誉好的班组。选择班组要慎重，一个好的.班组就等于成功了一半。（坚决杜绝闹事的班组进场，一次都不行，有的不良班组不是认真去抓质量搞管理，而是不择手段坑蒙拐骗去多要钱，没达到合同条件的也要求付款，有的闹到劳动局闹到公司，这些班组下次不再有任何机会。）（这块加强管理，现在班组都不太稳定，按照公司领导的意见，班组要有公司控制，公司统一选拔和录用，公司统一整合资源，老板批准）（班组选用有多种方法，这里不再述说了

　　新的一年的期望。集团公司成立不久，部门和人员不断在增多，老板也不可能再亲历亲为，需要有一套制度流程来管理，大家的权利其实都体现在流程和制度上的，哪些是你该做的哪些是你不该做的，这样也防范了各种风险，大家也知道这件事该怎么做，不会造成资源浪费。现在的流程不是很顺，还需要有人去抓，或者老板授权。再一个，要好好学给大家一个更好的发展平台；）。公司发展了，个人也有了事业的发展的平台。个人和集团都发展了，这个蛋糕才能做大。

　　给今年的发展定下了目标，新的一年，深感任务更重，压力更大，但我想我们的信心会更足、决心也更大。

　　行动成功培训集团中有这样一段话，希望和大家分享：

　　“生命的舞台由自己铸就，xx集团由你打造！

　　相信你是水手，相信你是英雄，相信你是xx集团真正的守护者！你将在这条战船上战胜自己、超越自己、成就自己！

　　与你一起奋斗，与你一起并肩作战是我的荣幸！”

　　最后，衷心祝愿伟大的xx集团事业兴旺发达，祝愿公司领导和同事们新春快乐！身体健康！合家幸福！工作顺利！万事如意！

　　谢谢大家！

春节年会的致辞15

尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：

　　大家晚上好!

　　很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的20xx年!

　　我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、___等合作伙伴，___、___等供应商代表及___的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表___全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的'祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

　　我们一起走过的20xx年，留下了太多的记忆和感慨。

　　20xx年是___在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

　　去年的同一场合，我们为20xx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

　　现在来看，在20xx年我们基本实现了覆盖__核心商圈、辐射__、布点__的网店拓展目标，达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在_月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开_店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

　　总体来讲，在20xx年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

　　当然，20xx年仍然有很多的不足和遗憾。

　　在下半年，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。

　　在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。20xx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。

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