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竞聘银行支行副行长演讲稿

时间:2024-11-14 08:25:20 银行竞聘 我要投稿

竞聘银行支行副行长演讲稿【通用】

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的竞聘银行支行副行长演讲稿,希望对大家有所帮助。

竞聘银行支行副行长演讲稿【通用】

竞聘银行支行副行长演讲稿1

尊敬的各位领导,同志们:

  大家早上好!

  今天我拿到的题目是:纪检监察机关如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”。

  首先,先简单介绍一下自己,我1974年生,1998年毕业于江苏大学,当年被镇江新区录用,先后在新区社会发展局和纪工委工作,被抽调市纪委宣教室帮助工作,正式调入市纪委办公室,同年被提为副科级纪检员,调市纪委信访室。

  到市纪委这个大集体工作6年来,在组织的培养、各位领导和同志们的关心下,不断走向成熟。通过几年的学习和实践,就如何践行“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”这个题目,结合自己目前从事的信访举报工作,谈一点不太成熟的感受和体会。

  纪检监察信访举报工作,作为反腐倡廉建设的重要部分,必须找准工作定位。古人云:“不谋全局者,不足以谋一域”。意思是必须从战略的'高度,着眼全局,才能抓好具体工作。信访举报工作只有围绕中心,服务大局,心系群众,才能抓住关键、抓出成效。主要有三方面的体会:

  一是在思想上,要体现自觉性。信访举报工作政策性强,涉及面广,增强为党委政府中心工作服务的能力。

  二是在作风上,要体现务实性。“实干兴邦,空谈误国”。做党的忠诚卫士,当群众的贴心人,就一定要发扬求真务实

  精神,察实情、办实事、求实效。具体到信访举报工作,要本着秉公、客观的原则,既要认真细致接待群众,又要切实处理问题;既要严格监督管理,又要保护干部,支持他们大胆进取、干事创业的积极性;既要严肃查办信访案件,又要正确把握政策,做到宽严相济。还要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,畅通诉求渠道,化解社会矛盾,解决群众实际问题。三是在方法上,要体现创新性。在这方面我提两点想法:首先是组织网络创新。针对当前越级访较为严重的情况,要求乡镇纪委在各村设立纪检信访预警员,乡镇、辖市区和市纪委设立信访预警工作指导组,挂靠信访室,负责排查矛盾纠纷和信访苗头的收集、预警发布、应急处理工作,在遇突发性事件时第一时间到岗到位,作出相应处理,并实现村、乡镇、辖市区、市四级预警联动,有效控减到省纪委和中纪委越级上访。二是制度要创新。近几年来,信访室在信访

  制度创新上成效显著,如在全省较早实行署实名举报双向承诺制度,去年出台了纪检监察信访监督工作细则,今年又规范了信访举报件的呈批办法等。建议要继续加强探索和实践,特别是在信访举报工作如何抓关键、抓主要矛盾,合理分流信访件,避免太多精力牵扯在处理业务范围外信访上,更为有效地服务反腐倡廉建设等等,还要认真加以研究,形成规范性制度。

  我相信,在市纪委常委会的坚强领导下,通过我们的共同努力,一定能不辜负党赋予我们的光荣使命,不辜负群众对我们的无比信任,就一定能把反腐倡廉工作不断推向前进!

竞聘银行支行副行长演讲稿2

各位领导、同志们:

  上午好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让各位感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始,从今日开始,从现在开始,各位看到的将不再是那人不求上进,安于现状的xx了,今日,展现在各位面前的将是一个积极上进,充满自信的xx。我,今年xx岁,大专在读。20xx年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,在工作中表现了良好的业务素质和业务能力,多次参加市行的业务技术比赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为先进个人。我自认有能力有条件竞聘xx支行副行长一职。

  一、参加本次竞聘的原因

首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有了,我自认在现有的.工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,xx支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。再次,源于一份xx情节。xx支行工作的难度各位有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与xx同兴衰,共荣辱,所以,我对xx支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成绩。

  二、参加本次竞聘所具备的优势

首先,我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户提供优质的服务,与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对xx、xx等大客户的情况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。其次,我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了各位的认可,连续三年被评为业务标兵,被评为先进个人。这些荣誉是各位给我的,它反应了各位对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

竞聘银行支行副行长演讲稿3

尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  今天,我能够亲身参与我们中国银行支行副行长一职的公开竞聘,我感到非常幸运和激动。借此机会,感谢行领导为我提供这样一个展示自我的机会,感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。

  我叫xx,今年38岁,本科学历,在中国银行已工作了17年了。入行以来我先后从事过储蓄、会计、大堂经理、客户经理等工作,1994年入行从代办员做起,感谢省行和市行的好政策##年通过优秀派遣员工考试转为正式员工,是中国银行给了我成长和成功的舞台,对中国银行我有着深厚的感情。我现任岳阳分行营业部客户经理,现竞选岳阳分行营业部营销副主任的职位。

  其主要职责是:协助主任履行管理职能,辅助决策,参与决策。协助主任处理好日常事务,当好主任的参谋与助手,完成市行下达的各项指标任务。

  我竞聘这个职位具有诸多优势:

  一、是我具有诚实正直的人品和责任心强。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,工作积极肯干。

  二、是具备较强的.工作能力和业绩突出。本人的客户资源优越,营销能力强,与客户沟通、协调能力较强,近三年在完成营业部的各项业务指标上名列前茅,今年存款揽存日平达20xx万元。工作得到大家的一致认可,近三年绩效被评A+和A各一次。

  三、是勤奋好学,业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作锻炼,无论是在业务学习中,还是在业务治理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,不给自己留疑问,熟练掌握了储蓄、会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程。

  虽然,我在各方面都非常努力,但也深深知道自身的不足,没有从事过管理工作。

  我想,副主任不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我会继续在新的岗位上做出更大贡献。具体我将在以下几个方面做好我的工作:

  一、突出重点,举一反三。市行给支行下达的任务达到几十项,我认为主要指标才是工作中的重点。在绩效考核体系中有些指标的重要性不仅仅体现在自身所占权重大,还体现对其他指标有杠杆作用。存款、个贷、中间收入三大指标就是支行工作的重点。把这零售贷款和存款搞上去了,中间收入和效益指标自然就上来了。明年营业部的工作将突出的就是公司存款、零售贷款两大指标。

  二、借助网点转型的东风,推进绩效文化建设,完善各项考核机制。通过网点转型,优化人力资源配置,让合适的人到合适的岗位。同时,借助总行即将推出的考核系统,让每位员工知道市行给我们下达的指标和任务,每个人对自己的指标、薪酬和绩效也要做到心中有数,在整个集体形成多劳多得,健康向上的绩效文化,这样就可以达到明确岗位职责,理顺工作流程,激发工作热情,提高工作效率的目的。

  三、是大力拓宽业务,促进有效发展。发展才是硬道理,维护好现有的优质客户,充分利用现有的资源,加大对外宣传力度,大力推行客户营销战略,充分挖掘潜在的客户资源。针对不同客户提供差别服务,站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让,潜在市场寸土必争。总之,要充分挖掘我行的潜力和优势,争取在吸收存款,发放贷款和银行中间业务方面能够遍地开花,齐头猛进。

  成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如选择了我,我坚信自己有能力在副主任的岗位上做出更大的成绩,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

  谢谢大家!

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