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教师座谈会校长讲话稿

时间:2024-06-23 15:07:47 教师演讲稿 我要投稿

教师座谈会校长讲话稿【大全15篇】

  在日常生活和工作中,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的教师座谈会校长讲话稿,欢迎阅读与收藏。

教师座谈会校长讲话稿【大全15篇】

教师座谈会校长讲话稿1

  很高兴能参加今天的座谈会。首先请允许我向光荣退休的老师致以崇高的敬敬,祝愿你们青春永驻;也向30年教龄的老师致意,一年后的今天我也成了你。

  聆听几位老教师的肺腑之言,激动之情难于言表。朴实的话,不老的心,你们就是八中校园永远的风景,就是我们心中永远的丰碑。我们知道您是谁,我们更知道您为了谁。八中会记住你们的,历史会铭记这一刻的。我提议,让我们最热烈的掌声向老同志致敬!

  看到诸位年轻教师满脸的朝气,很是羡慕。回首走过的29年教育之路,思绪万千,几多感慨,与各位新教师共勉,也请各位老教师指正。

  认真做事,谦虚做人。认真做事,勤做小事,分内的事要做,分外的事也可以做做。多做事,不会吃大亏。谦虚做人,有人说,怀才和怀孕一样,不需叽叽喳喳做广告,时间一长,自然天下皆知。

  多读书,多动笔。我们经常对学生说“书得用时方恨少”,我们也何尝不是如此。当需要材料来武装我们的时候,才有憾意。其实很多时候,许多事情我们都曾见过,也曾做过,可惜末及时积累、整理;我们也曾有过思想火花、人生感悟,却没有及时捕捉、贮存。我们也是做文字工作的,文字积累,思想沉淀,应不是难事。教育日记,教学反思,应成为文化生活的一部分;教学随笔,教学案例,会成为推动教研工作的力量源泉和资源储备。我们要读有字书,更要读无字书。

  多思考,有追求。有位教育大家曾一日二省:第一我能够做什么,第二我怎样把能够做的尽可能做好。有追求,就意味着不断给自己提出新的目标,让每一个工作日充满着创新的乐趣。有追求,就要开动脑筋,办强学习。教学是门遗憾的艺术,没有最好,只有更好。每每上完一课,及时记录所得所失,自我反思,促我进步。

  教研不神秘,名师就在对面。学校倡导,以研究促管理,以研究促教学。学校鼓励省市级课题的申报、研究,更提倡教师进行小课题的研究,或者说个人课题的研究,我们不妨把教育教学中存在的`典型问题,作为研究的对象,作为一个课题研究,这也是课题研究的趋势。

  精神不可丢,传承不可少,创新更需要。心有多大,舞台就有多大。我们应该给自己的教育生涯拟个计划,力争一个月入门,半年站稳讲台,两年成长,三年出彩。

  能走进八中大门,我个人是很幸运的。可以说,各位年轻人也是幸运的。适逢盛世,适逢盛时,新八中正处在上升时期,你们会大显身手、大有作为的,我们相信,不久的将来,八中定将以你们为荣。

  最后祝各位年轻老师节日快乐,不断进步!祝各位老教师天天快乐,幸福安康!

教师座谈会校长讲话稿2

尊敬的各位老领导、老教师:

  金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。值此重阳佳节之际,我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志,致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海,寿比南山,幸福安康,合家欢乐。

  尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德,也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业,辛勤工作,把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业,淡薄名利,高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神,为教育创造了丰厚的`物质财富和精神财富。你们是教育这座大厦的基石,是撑起教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!

  借此机会,我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来,学校以"真"为核心教育理念,以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点,积极打造礼乐之形象。我们的校园洁净而有书香气息,学生彬彬有礼而待人热情,社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收,为输送了三百多名优质生源,全县四位优秀学子录取北大,其中有三名是学生。学校关注教师的幸福指数,以专业培训提升教师的专业素质,以课堂竞赛砥砺教师的专业技能,以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧,以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处,为了学校的长足发展,恳请各位老同志多提宝贵意见。

  步步登高开视野,年年重九胜春光。数十载春华秋实,芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情,坚定了我们对教育理想信念的追求,为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台,心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策,我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样,为教育蓝图增光添彩,与所有的xx人共享教育改革发展之成果。

  漫步人生,夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,福寿安康,幸福久久!

  谢谢大家。

教师座谈会校长讲话稿3

亲爱的教师们:

  在这里,我代表学校全体师生向各位教师致以最诚挚的节日祝福!教师是社会的奉献者,是知识的传播者,是学生的引路人。正是由于有了你们的辛勤付出和无私奉献,学生们才能茁壮成长,学校的蓬勃发展才得以繁荣。

  教师是一种职责,更是一种担当。我们教师以身作则,言传身教,为学生树立起榜样。我们的信念是坚定不移的.,我们的责任是尽心尽力的。我们时刻保持敬业爱岗的精神,深深明白只有青春奉献,才能在教育道路上走得更远更稳。 教师节是我们共同的节日,也是大家彼此交流与学习的重要时刻。让我们相互分享教学的心得和经验,共同进步,共同提升教学质量。让我们展现教师的智慧和才华,培养学生的创新能力和领导能力。让我们与学生一同成长,为他们的未来点燃希望之火。

  敬爱的教师们,愿你们的教诲如清泉流淌,如春风拂面,为学生铺就成功的道路。愿你们的付出如阳光般温暖,如雨露般滋润,为学生营造美好的成长环境。最后,再次向各位教师表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝愿大家节日愉快,一切顺利!

教师座谈会校长讲话稿4

各位老师:

  大家好!今天,参加本次新调入教师座谈会,我感到很高兴。刚才听了几位老师的发言,很受鼓舞,也很受感染。从大家的发言中我感受到了老师们奔腾不息的火热活力和干事创业的强烈欲望。这是我们教书育人的根本所在,也是衡中发展的希望所在。在座的各位老师,都是原来所在学校的业务骨干,教学水平高超、综合素质优秀,你们的到来,为衡中注入了新鲜血液,增添了新的活力。大家来到衡中后,积极进取、勇挑重担、无私付出,为学校的持续发展发挥了作用,为学生的健康成长贡献了力量。在这里,我代表学校对大家表示衷心的感谢!

  老师们,当初你们选择来衡中工作,可以说是很有眼光的。在衡中的这段时间,大家可以感受得到,在衡中,老师们成长的平台很高,发展的机会也很多,在衡中你们可以充分施展才能,充分实现价值,充分享受教育的幸福。可以说,大家选择衡中,就是对自己未来勇于负责的表现,就是对教育发展倾心付出的表现。老师们,你们既然选择了衡中,就是对衡中的信任,同样衡中也信任你们。你们的发展和学校的发展是紧密相联的,学校的目标和你们的目标也是高度一致的,都是为了更好地完成“立德树人”这一教育的根本任务,都是为了给社会传递一份属于衡中人的正能量,都是为了给自己和家庭一个光明未来。所以,希望老师们一定要放心、安心、静心地工作和学习,要沉下身来,坚定信念,不改初衷,成就辉煌。学校会创造更加优越的条件、搭建更为广阔的平台,助力大家尽快成长起来,成为全市、全省乃至全国的.名师大家。同样,我也希望老师们要严格要求自己,迅速提升自己,为学校的发展贡献更大的力量,为自己的成长增添更重的筹码。为此,在这里我也对大家提几点希望:

  第一,要融入衡中这个大家庭。来到衡中就要尽快融入衡中大环境,真正成为衡中人,要塑造衡中人特有的鲜明气质。一是要讲付出。有付出才会有回报,有成绩才能站得稳,老师们要加大投入、注重实干,姿态要低、眼光要远,要一门心思奔目标,心无旁鹜干事业,不要因微利小惠纠结,不要被琐事碎情纠缠。精神上的荣誉、物质上的津贴、生活上的关怀,等等,学校会全心为大家想着,全力为大家解决,而且一定会保证比全省同类学校做的更好、待遇更高。二是要讲责任。要时刻心存“一荣俱荣,一损俱损”的大局观念,共同承担起衡中人“立德树人”的使命,要知荣辱、讲诚信,多为学校着想,多替他人考虑,跳出个人的小圈子,融入团队的生态场,要和学校思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同力同行,把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看,凡事多想一点、先干一步,切实做到精密周全、万无一失。三是要讲效率。干工作、办事情要快速高效、准确细致,坚持以细求实,以精求胜,切忌飘浮粗疏、丢三拉四,要有高度的时间观念和雷厉风行的工作作风,今日事要今日毕,努力做一名业务精、效率高的教师。

  第二,要锻造高尚的人格品质。作为人民教师,大家一定要切实加强道德修养、锤炼品德意志、塑造高尚人格。一是作风上要做表率。要自觉培养健康的生活情趣,始终保持头脑清醒、心智纯正,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方不去,时刻挡得住诱惑、耐得住寂寞,尤其是在大是大非问题上,要旗帜鲜明、立场坚定,切实做到作风最清正,工作最出色。二是行动上要当主角。要带头培育和践行社会主义核心价值观,爱国、敬业、诚信、友善;要保持高尚精神追求,不断提升精神境界,要向央视主持人学习,争当“新闻主角”;要敢于坚持原则,善于包容误解、严于谨言慎行,不凭性子做事、不依心情待人。三是为人上要有魅力。少些浮躁多些踏实,少些惰性多些勤奋,少些清高多些谦逊,少些无束多些自慎,少些冷漠多些爱心,要以自身人格魅力的示范效应和激励效应,给学生、家长、同事传递正能量。

  第三,要练就过硬的业务本领。俗话说,艺高人胆大。因此,老师们要充分利用衡中的各种平台和资源,下大气力苦练内功,切实提升教书育人的能力。一是对标意识要强。要强化争先进位的意识,坚持高标准严要求,见贤思齐、见善思齐,对照校内外的先进模范和名家大师,从里到外、从上到下,认真查找差距、寻找不足,克隆别人的优点,克服自己的缺点,发扬原来的优势,力争各项工作迈上新台阶,开创新气象。二是进取措施要硬。要规划好自身发展的路线图,拿出行之有效的具体措施,要有思路、有办法、有毅力,不能浑浑噩噩、糊里糊涂地过日子,要千方百计求进步,一心一意干工作。三是育人成果要实。老师们要以积极的心态投入工作之中,以一流的成绩体现自身的价值,努力把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的事做精,用脚踏实地、埋头苦干取得骄人成绩和丰硕成果,体现自身价值,助力衡中的大发展、大跨越。

  老师们,学校既是我们实现人生价值的平台,又是我们共同的精神家园。学校的发展离不开每一位教师的努力,每一位教师的进步,也离不开学校的发展。希望老师们要倍加珍惜在衡中工作的机会,尽快融入到学校发展事业中,待人有情,容人之短,激人追求,助人成功,要时刻牢记自己是衡中人,认真做到:走出校园我是衡中的形象,走进校园我是衡中的主人。要充分发挥自身的主动性、积极性和创造性,振奋精神,积极作为,精心教学、细心育人、潜心研究,全力成为德艺双馨的卓越教师。我相信,只要我们凝心聚力、抢抓机遇、开拓进取,我们每个人必定会赢得出彩的人生,学校的明天也一定会更加美好!

  谢谢大家!

教师座谈会校长讲话稿5

  今天,我们大家欢聚在一起,为我校光荣退休的苏校长、曹老师举行退休欢送会。首先我向光荣退休的苏校长、曹老师老师表示最真诚的敬意和最美好的祝福!祝福苏校长、曹老师在退休后,心情更加愉快,精神更加饱满,生活更加如意,身体更加健康!

  苏校长、曹老师老师既是我们的同事,又是我们的前辈,更是我们的老师。他们自从投身教育事业,踏上了为师从教的漫漫人生之路,就扬起信念的风帆,勇敢而坚毅地迈着人生的步伐,虽曾历经了多少曲折变迁的.风浪,却几十年如一日对教育工作,对自己的事业坚定而执著。他们热爱学生,师德高尚,是师者楷模;他们以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人;他们爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失,于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,我们怎不为他们感到高兴和自豪。

  在和苏校长、曹老师相处的岁月里,我们感觉到他们是那样平易可近、他们是那样心胸开阔、对工作是那样的认真负责、对同志是那样的和睦可亲。特别让我们感动的是,他们在临近退休的最后一年都坚持在第一线,主动服从学校工作的需要,承担繁重的教学任务,为学校排忧解难。作为一位即将退休的老师,他们不但是自己以身作则能够严格做好学校的常规工作,还不断关心和关怀着年轻教师的成长,以自己的师德影响着年轻教师的做人,以自己的热情激励着年轻教师的激情,手把手地指导年轻备课、上课、批改作业,成为不少年轻教师引路人和楷模。

  古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望苏校长、曹老师老在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为我们青年教师的成长排疑解惑;真诚地祝愿苏校长、曹老师心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!真诚欢迎苏校长、曹老师常常回到学校来看看!

教师座谈会校长讲话稿6

各位老师、各位来宾、同学们:

  晚上好!

  秋菊逸彩、丹桂飘香。在这个美好的季节里,我们迎来了教师节。值此佳节之际,我代表学校,向全校辛勤耕耘在教学第一线的老师;向拼搏进取、无私奉献的全体员工致以节日的祝贺和诚挚的敬意!向长期以来支持和帮助学校的上级领导和社会各界朋友表示深深地谢意!正是因为你们的辛勤努力、无私奉献,财科学校才有了今天注会权威面授第一品牌的崇高荣誉,成为注会培训行业当之无愧的'领头羊!在此,我们真诚地向大家道一声:老师们,大家辛苦了!桃李每从肩上过,人才多是梯上来。

  回首财科学校12年的办学历程,我们更加真切体会到,正是由于财科人勇往直前,永不放弃的精神,正是由于财科人默默工作,感受寂寞的工作态度,使得财科学校抓住了一次次的发展机遇,并抵抗住发展中遭遇的挫折,一步一个脚印,使财科从一棵精心呵护的树苗,慢慢变为高入云端的参天大树!财科老师用自身高尚的师德风范和渊博的学识魅力为学员架起了一座座通向辉煌人生的桥梁,在学校事业发展的里程碑上镌刻出永恒的记忆!回顾学校取得的一次次优异成绩,我们也更加深刻认识到,教师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。

  如今的财科学校,汇聚了注会届最顶尖的一线名师和专职老师,强大的师资阵容是取得超过全国注会平均通过率四倍以上的重要保障,成为推动学校跨越发展的坚实基础和不竭动力!本固才可枝繁叶茂,强师才能桃李争妍。

  面对未来众多的机遇和挑战,仍需我们广大教师继续坚守“培养注会高端人才”这一神圣岗位,弘扬“开拓创新、无私奉献、勇往直前、永不放弃”的财科精神,不断提升教学和管理水平,加快教学改革与创新,坚持以学员通过为一切工作的中心和重心,为社会和国家培养注册会计师高端人才积极做出应有的贡献。

  我们深信,在全体教职工的共同努力下,我校教师队伍建设的成绩会更加突出,教师的素质和精神风貌会更加优良,将会培养出更多优秀的财经高端人才。最后,祝愿广大教师身体健康、工作顺利!顺祝全体师生员工中秋、国庆两节阖家欢乐,万事如意!

教师座谈会校长讲话稿7

老师们:

  今天是第xx个教师节,是专属于我们教师的美好日子,我要把崇敬和祝福献给与学校同频共振的全体教职员工,祝大家节日快乐!

  回首来时路,花木满径香。过去的一个学年,我们有许多值得骄傲的成绩:老教师身先士卒,年轻教师茁壮成长,骨干教师硕果累累。学生行为文明规范,创新大赛、学科竞赛、艺术体育比赛捷报频传,高考成绩再攀新高!这一切的一切,归功于全体教师的辛勤劳动、无私奉献。

  看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。或许只有我们自己才能体会到,每一次成功的来之不易,每一项成就付出的巨大努力。今天,在这样一个庄严的大会上,学校隆重表彰师德标兵、文明处室、教学能手,特别是为多年来带领学科教学发展的老教研组长们颁发特殊贡献奖,就是要发现我们身边的榜样,向先进模范人物学习,弘扬学校优良的师德师风。

  党的十八大以来,以身体力行诠释尊师重教的国家战略,不断出台和实施一系列重大改革,“兴国必先强师”的理念深入人心,“‘四有’好老师”和“引路人”成为新时代教师的角色定位和使命担当,为教师队伍的建设和教育改革发展指明了目标和方向。

  在新时代的教育背景下,学校面对着许多新机遇新挑战,我们必须要有新目标新作为,创造新业绩,做出新贡献。为此,我向全体教师发出如下倡议:

  我们要做品德高尚的师者。学高为师,身正为范。拥有高尚的师德和广博的知识,掌握先进的教育技术和方法手段,是今天一名好教师的立教之本。我们要向全国优秀党员和时代楷模学习,学习他们高尚的品德和无私的敬业精神,以学校发展为重,热爱学校、关爱学生、以奋发向上的精神和扎实的工作作风,积极投身到各自的工作岗位中去,甘守三尺讲台,争做“四有”老师,以实际行动践行“弘扬高尚师德,潜心立德树人”的教师节主题。

  我们要做改革的实践者和推动者。唯有创新的教师,方有创新的人才。毛泽东主席说:“教改的问题,主要是教员问题。”点亮教师创新的火种,才会造就一所全面创新的学校。20xx年适逢中国改革开放xx周年,“改革”是今年的“热词”,改革也是学校新学年工作的主题,我们每一名教师要认真思考改革之于我们工作的意义,让年级管理落地生效,让教学研究推陈出新,让互动与体验式学习和先进技术走进课堂,让探究的灵感融于学生的.血液,让改革创新体现在工作的大大小小、方方面面的细微之处,用我们点滴的创新激发学生,成就自己,发展学校。

  我们要做好学生成长的引路人。教育的使命召唤我们不断前行。我们要向着至真、至善的教育理想前行,始终引领时代的方向。我们要向着人本、仁性的教育目标前行,把爱岗敬业作为工作的根本准则,把追求理想、塑造心灵、传承文明当作人生的奋斗航标,以爱心、耐心、细心、专心和诚心面对学生,严管厚爱、严慈相济,把爱融化在学生成长过程中,让学生在教育过程中获得幸福的成长体验和生命体验。做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。

  迈进新时代,风好正扬帆。让我们同心同德、诚心正意、不忘初心、砥砺前行,让我们每一个教师都有一个发光的人生,让我们的每一个学生都是一颗闪耀的星星,让六十六中的校园充满智慧的芬芳、普照着人性的光辉。

  最后,祝老师们幸福安康,桃李满园!

  谢谢大家!

教师座谈会校长讲话稿8

尊敬的各位老师好:

  我也很荣幸地做过很长时间老师,对我来说,做老师的感觉真的非常非常美好,教师节也是我的节日。祝老师们节日快乐!

  我们xx老师真的非常优秀,我在社会上听到太多的人对我们的老师赞不绝口。前段时间,有位家长对我说:“xx老师真的很不一样。我的孩子有些问题,老师请我去,没有一点责怪的意思。他先和我分享了孩子的进步,同时也指出孩子的不足,和我讨论如何家校配合,共同帮助孩子。老师给我画了一个图,请我带回去,每个周末,照着图,在七八个方面要求孩子,和他一起帮助孩子进步。”

  xx老师就是如此有爱心、有方法。这位家长虽然说的是一个老师,但这是我们95%以上xx老师的'缩影。多年来,我一直和我的太太及同事说:“这么多年来,没有这些优秀、努力的同事,我可能不会在xx呆这么久。”

  xx的老师真的与众不同。尤其是学校刚开始的那几年,大家从四面八方来到xx这个地方,为了追求共同的教育梦想,大家敢于脱离体制,挑战未知、挑战自我,走到一起,为理想打拚,真的非常了不起!

  我们大前年第一次发xx10年忠诚奖的时候,我就说,第二年,第三年……这个忠诚奖我们会永远发下去。我经常说,xx是一个国际大家庭。我在这儿,与其说是我给大家带来很多,倒不如说,是大家给我一生都带来了意义和价值!

  我真心感谢各位老师,这么多年对我的帮助和支持,特别是我的31位中层团队的同志。我经常对他们说:我对老师只有服务的份,没有管理、要求老师的资格。但对这31位中层领导,我是要求非常非常严格的。从第一年要求大家一起跑步,就多少带有行政命令,我们中层一直跑到了今天!

  正因为我们老师的优秀和努力,我深信:xx学生比社会主流学生的水平,已经领先了很多年。

  我的专业是教育管理。我在美国,第一次看到美国学校的行政管理图时,非常非常震撼。他们排在最上面的首先是学生,然后向下是老师,然后是不同的领导,最下面的是校长,在中国,情况刚好相反。

  这个学校行政管理图的差异,中外学生、老师、校长地位的不同,给了我很多启发。这么多年来,我一直在想,我做校长,不是领导谁,而是为大家服务和示范。只有我自己做到了,才有说服力,才能让老师们做到;只有xx老师们做到了,孩子们才可能做到。

  最近,国家出了新政策:小学老师也可以做教授,我特别开心。这说明国家对基础教育的日益重视。中国终于开始认识到:幼儿园和中小学教育非常重要,而不是只有大学教育重要。所有研究教育的人几乎都认为:基础教育是支撑一个民族未来的基石。

  我非常高兴地看到我们国家在对教育的认识方面有巨大变化。只有先有了认识上的变化,才有可能有行动的变化,才可能有真正的改变。

  我们xx很多老师夜以继日地努力,把教育当成终身的事业去追求、奋斗。多少年后,我们xx的每个老师,当离开这个岗位的时候,都会有太多太多美好的回忆,因为我们的生命得以延续,因为我们成就了那么多的孩子,因为我们努力做孩子们的恩师,因为我们无条件地爱每一个孩子,因为我们把教育这份在别人眼里只是教书匠的平常职业当成事业做,我们把平凡的事做出了不平凡!

  我真诚地感谢我们所有的xx老师,我会永远和大家在一起!

教师座谈会校长讲话稿9

xxx:

  在座的年轻人应该都是我们学校的末来,是学校的后备军,我们音德尔四中学的发展离不开你们。今天在此我们一起分析交流,目的就是希望你们能认识自我,把这个集体作为你施展能力的舞台,能为学校贡献心力,把你的潜能都发挥出来,实现个人与学生、与学校的共同进步与发展,下面我从三个方面与大家进行交流:

  一、青年教师要善于学习、善于反思。

  有人说,年轻就是资本;我认为这话说的太好了,作为教师“要想给人一勺水,自己得有一桶水”,这话既道出了资本的重要,又提醒教师得不断学习,时时充电。作为年轻教师我们学习的途径是很多的。可以向书本学习,也可以利用网络媒体学习,不只学习自己的专业知识,还应该学习与之相关的知识。现在网络这么便捷,它为我们的学习提供方便。每天就抽半个小时用于学习,过不了多久,你就会发现自己的变化。会学习的人永远走在路的前面,提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。还应该向我们身边的老师学习,甚至向学生学习,说实在的,学习理论知识必须趁年轻,真是到了你年岁大点了有时候想学都记不住了。

  一个有经验的教师必然是一个善于反思的人。你能坚持每天写一篇教育反思,10年后必成大器。其实反思在我们身边无处不在,可以反思所得,反思遗憾,反思快乐。如果能及时地动笔把我们的反思记录下来,我想每个人积累的不仅是厚厚几本的文字,而是我们心理历程,是我们成长得痕迹。因此我希望我们的年青老师不仅善于反思、总结还要善于记录,不说每天一篇,每周一篇或者每月一篇应该不成问题的。不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什么痕迹都没有是非常可惜的。或许这样会比较辛苦,但当你回头时,你一定会为自己曾有的坚持和努力喝彩的。我一直坚持在写,写日记,写博客。

  二、研究教学、研究学生,认真备课,要有高度的责任心。

  对青年教师来说,有两方面的`事情要做:一是努力提高自己的水平和素质。二是努力做好教书、育人和科研工作。做好这两方面的事,都不容易,都要下很大功夫,付出很多辛苦。 首先要研究教材、教法,对于教材,应该有钻进去的力量,又要有飞出来的底气。如果没有丰富的理论知识,没有精湛的业务能力,一句话,没有厚实的功底,怎么可能熟练地驾驭课堂?我刚毕业时,就特别注意研究教材,备教材,备教案,备学生,把上课的每一句话都被下来,还要试讲,放学以后到教室对着桌椅讲,学生不会的题家纺去学生家给辅导。所以我们趁年轻充足“电”、备足“粮”。对于教法。多听别人的课,多请别人听自己的课,开展互相学习和研讨,在课堂教学上要有竞争意识,要不甘落后,要抓住一切发展和提高自己的机会,因为课堂教学是我们教书生涯中永久的事情,也是我们一生的主战场。对于学生比如我们的生源状况不是很好,家长有的时候是指望不上的,如果对于这些老师们没有一个清醒的认识,一味抱怨家长,抱怨学生,不仅不利于工作,还可能影响心情,影响身体和心理健康。我们要对每个学生负责,让每个学生尽量不掉队,我记得我的一个学生,不爱学习,捣乱,我家纺去了两次,第一次家长很客气,第二次家长开始骂孩子,换句话说连老师一起骂,我当时年轻气盛,再也没去家纺,这孩子辍学了,在社会上混,后来因盗窃被判7年,我一直留有遗憾,如果这个学生不辍学,他的人生就会该写。所以我们要对每个学生负责,不仅要备好课,提高课堂45分钟的效率,还要备好学生,教育学生健康成长,我们学校有一大批敬业、奉献的教师,他们早到校、晚回家,还有的中午都不休息给学生辅导,正因为有了这些老师的努力和奉献,我们的教学质量才有今天的成效。所以认真负责的老师,教学效果好的老师家长就会喜欢,就会尊敬。其实有些老师他们受尊敬的程度并不亚于一个校长。天道酬勤一点不假,有付出才有收获,荣誉、地位等等都是与一个人的付出相等同的。作一个教师要每时每刻都要意识到这一点:教育教学对自己而言,不只是为学生成长所作的付出,不只是别人交付任务的完成,它同时也是自己生命价值的展现。

  三、要有一颗良好的心态。守住底线,做一个合格的教师 ,追求上线,做一名优秀的教师

  我一直记着这样一句话,选择了教师这一职业,也就选择了一生的奉献。一生谈不上,那至少是几十年的奉献,需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。要有一颗良好的心态,表现在对工作的热情和兴趣,在我们身边就有很多老师,也包括在座的很多年轻教师,她们热爱工作,肯花时间和精力,享受着作为教师的特有的快乐。比如我们每天面对的是有血有肉有情感的学生,虽然有些顽劣,在这一点上,我们比警察快乐;每天风吹不着,雨淋不着,我们比马路上工作的人快乐;我们能早晚正常上下班,还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假,我们比从事任何职业的人都快乐;走到大街上经常听到“老师好”,我们比路人都快乐;当自己送走一届届毕业生,桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等,教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作,珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩,就应该先爱上自己的这份工作,我们的底线就是做一个合格的教师,我们追求的上线应该是做一名优秀的教师

  一个人不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀;一个人想要优秀你必须接受挑战;一个人,你想要尽快的优秀,就要去寻找挑战。一个人的知识通过学习可以得到,一个人的成长必须通过磨练。希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作,克服困难,迎接挑战,不断磨练,早日成为学校的栋梁。谢谢大家!

教师座谈会校长讲话稿10

各位领导、来宾、老师们:

  在教师节到来之际,能与各位领导、全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,这是我来这里工作后和大家过得第一个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,我谨代表我以及学校领导班子向你们致以崇高的敬意和节日的祝贺!向所有关心支持我校教育事业发展的领导表示衷心的感谢!

  一年来,我们按照“以新课程改革为契机,以校本教研为基础,打造新农村名校”为目标,认真实施精细化管理,坚持两个文明一齐抓,广大教师辛勤工作,无私奉献,成为先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者。在全校营造了士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围,有力地促进了学校的改革和发展,一年来,先后获得“全旗综合督导二等奖”、“全旗中小学生综合健身运动会二等奖”,“四年级全市质量检查全旗第一”。保证学校各方面的成绩保持在全旗的前列。

  一年来,在上级领导、社会各界人士的关心和大力支持下和学校领导、全体教师的努力工作下,我校各方面都取得了较大的`发展。

  首先在改善学校办学条件方面,经过多方努力,在旗委、政府和教育局的特别关注下,我校专用教室的空白将成为历史。现在投资200多万元的辅助教学楼和阿尔巴斯中心幼儿园正在建设当中,新建100平米库房以得到有关部门的同意,学校设计总建筑面积1800平米,满足了学校会议室、音、美室、多媒体室、微机室、科学实验室、器材室、图书、阅览室等多种专用教室的配备要求。标准化乡镇幼儿园的建设,为赛乌素地区的发展创造了良好的条件。另外,教育局为我校特配了两套标准的多媒体设备,为我校现代教育的发展创造了良好的条件。也填补了我校无多媒体设备的空白。

  特别令人高兴的是,在教育局和赛乌素管委会的大力支持下,旗政府将在我校建设30户近3000平米的教师流转公寓楼项目已基本确定,届时我校将建成最适合居住,最适合教学,最有舒适感和幸福感的草原基层学校。

  其次在教学工作方面,我校认真贯彻党的教育方针,使学校管理实现制度化、科学化、规范他、经常化,全面推进素质教育,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人,更好地为人民服务。

  一年来,我校教师勤勤恳恳、辛勤工作,涌现出了一批工作积极、成绩突出的教师。特别是四、六年教师工作上加班加点、披星带月。辛勤的汗水赢得了可喜的成果:我校四年级在上学年度升级考试中均分全旗第一。学校在全旗体育运动会获全旗总分名列第二,逐步落实“打造草原名校的办学目标。”

  一年来,学校成绩的取得有目共睹,也得到了领导和社会的好评和认可。今年教师节,旗委、政府对我校教师给了特别奖励。有6名教师获得了不同的奖励。其中,校长获得了全旗明星校长的奖励,李志明老师获得了全旗明星教师的奖励,这两项奖是我旗目前为止的最高奖。黄桂琴老师获得优秀班主任的奖励,郭庆老师获得旗级优秀教师的奖励,哈斯老师获得旗级优秀青年教师的奖励,乌日图老师活动全旗优秀教育工作者的奖励。我校校长在8月18日受教育局的委派,参加了中央政治局委员、国务委员刘延东同志参加的内蒙古党委、政府主持的内蒙古先进教师代表座谈会(全旗两人)。

教师座谈会校长讲话稿11

尊敬的老师们、亲爱的员工们:

  作为校长,我年年今日表真情,因为岁岁今朝心澎湃!面对又辛勤走过一轮寒暑的你们,在今天这个属于你们的美好日子里,我只想大声而无比真诚地说一句:亲爱的老师们,教师节快乐!

  人们都说:教师是人类灵魂的工程师,是天底下最无私的职业,我要说:现代双语的老师是人类灵魂工程师中最敬业、最精业的那一部分,是教师队伍当中最能吃苦、最能付出的优秀分子,正是因为拥有了这样一支团队,才造就了学校发展的不断超越。

  现代双语学校从1998年开始创办,时至今日,已经有19个年头了。19年来,在公司和历任学校领导,以及全体双语人的共同努力下,实现了今天的办学规模,拥有了今天的社会影响力,尤其在近几年的教育教学工作中,我们锤炼队伍,凝练文化,不断提升办学品质,在中高考中,一步一个新台阶,一年一个新突破,不断取得了新的更大的业绩。

  我校广大教师在平凡的岗位上,忠于职守,辛勤工作,默默耕耘,无私奉献,在这片热土上挥洒着自己的汗水,奉献着宝贵的青春。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候,我们的老师就已走在上班的路上;当华灯初上的夜晚,许多人与家人团聚、享受亲情时,我们的老师还在教室里辅导学生、批改作业。一些老师常常带病坚持工作,宁愿身体吃亏也不愿影响学生。这点点滴滴、一幕一幕都充分体现了现代双语的老师们对学校、对学生的感情,对事业的忠诚。

  我们的班主任老师,许多人每天比学生起得早,比学生走的晚,为了转变学生思想,转变学生的行为,想方设法让学生进步,常常睡不好觉吃不下饭;书桌旁的谆谆教诲,校园里的`谈笑风生,与家长交流时的苦口婆心,一年365天,我们的班主任始终如一。为学生的学习操心,为学生的成长费心,为学生的安全担心,对学生的爱,比父爱更深沉,比母爱更细腻,比友爱更无私。

  我们的行政管理人员、教学辅助人员、后勤服务人员和生活老师,特别能吃苦,特别能战斗。近几年,我校的办学规模不断扩大,管理、教学保障、后勤服务的工作量成倍增长,大家不叫苦,不喊累,而是动脑筋,想办法,提高工作效率,加班加点,毫无怨言,出色完成了各项任务,为学校发展做出了贡献。

  我们的教职员工尽管岗位不同,但爱岗敬业,爱校如家,忘我工作,默默奉献是大家共同的特点。为了学校工作,不讲条件,不计报酬,克服了这样和那样的困难,正是因为你们的勤奋工作和全身心投入,使得现代双语学校取得了一次又一次的辉煌成就,这也正是我校教育事业发展和教学成绩不断取得突破的最重要原因。在教师节这个特别的日子里,我要对我们的老师,对我们的员工说:“我为双语有这样一支优秀的队伍而感到无比的自豪!

  老师们,教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们齐心协力。

  一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣。一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。在座的你们,无疑就是现代双语学校最大的光荣!

  新的学期开启了新的征程,希望全校各部门能够以精细化管理为指导,把各项工作做细、做实、做到位;希望全体教职工立足本职,继续发扬敬业爱岗,精益求精的精神,在新的学年做出新的贡献,实现新的目标,为把现代双语——我们共同的事业推向新的高度而努力。

  最后,祝全体教职工节日快乐!祝大家在新的学期,身体健康,工作顺利!

  谢谢大家!

教师座谈会校长讲话稿12

尊敬各位领导:

  大家好!感谢各位在白忙之中抽出时间参加我校的教师节座谈会。我代表学校全体教师向各位关心、支持教育的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢。借此机会,我谨代表学校党政工向在座的各位家长汇报三个方面的问题。

  一、学校基本情况介绍

  康顺路学校是今年根据芦淞区区委、区政府和区教育局南强北拓的宏伟规划,将去年成立的康顺路中学与97年成立的康顺路小学合并,成立的一所城区九年一贯制学校。学校地处学堂冲,这里原是株洲市八中、康顺路小学的老校址。校园由原康顺路小学和原二十三冶二公司子弟学校构成。曾经,不管是株洲市八中,还是康顺路小学、康顺路中学都一直致力于服务周边社区、周边企事业单位,为周边社区、企事业子弟提供了良好的受教育条件,也为周边社区、周边企事业单位培养了不少人才。今天,新兴的康顺路学校以崭新的姿态出现在株洲基础教育领域,学校将迎来新的发展机遇,开始新的创业。我们将全面提升办学质量,打造艺体特色的制高点,一心一意抓改革,聚精会神谋发展。我们将继承和发扬康顺路人的优良传统和作风,团结协作、秉公办事、扎实工作、民主、科学决策,进一步打造和提升康顺路学校的教育品牌,决心办群众满意、社会满意的康顺路学校。

  我校现有32个教学班,1500名在校学生,95名在职教师。学校教师队伍庞大、业务精湛。他们是由原康顺路中学、康顺路小学的优秀教师及本学期新引进的优秀教师组成,其中,有原市直属中学的高级教师、学科带头人十余名,是一支教学观念新,业务能力强,敬业精神好的教师队伍。

  我校领导班子成员年富力强,具有创新理念和开拓精神,事业心强。他们信心百倍,全力以赴,抓好教育教学质量。从开学第一天开始,班子成员就下班听课。我校全体教职工热情高涨,他们勇于奉献,不记报酬,决心办市民满意的教育,为打造芦淞区基础教育品牌贡献自己的力量。

  目前,整个教育教学秩序良好。

  二、学校发展的设想:

  我们的目标是树优质教育品牌,打造城区九年一贯制精品学校,办群众满意的康顺路学校,让市民满意,让社区满意,让教职工满意。我们将让每一个学生得到全面发展,使他们有一个智慧人生,让他们健康成长,达到知识、能力、人格一体的和谐发展。为听取各位家长的意见,在此,我把学校的'几点做法向大家简单介绍如下:

  1、进一步加强师资队伍建设

  教师是培养高素质人才的关键,把我校的教师建设成一支“政治思想坚定,道德品质高尚,业务能力过硬,身体心理健康”的教师队伍是我们努力的目标。

  (!)树师志,占领理想的“制高点”。

  志向是理想的“航标”,理想是行动的“指南”。

  (2)扬师德,找好岗位的“结合点”。

  学理论,搞活动,加强思想渗透。

  出规范,定要求,加强组织引导。

  抓典型,扬正气,加强榜样激励。

  (3)强师能,挖掘事业的“闪光点”。

  (4)顺师心,激发情感的“共鸣点”。

  教师是教育的资源,是学校发展的资本。有效的开发“资源”,合理地经营“资本”,是学校管理的精髓。学校将竭尽全力提高老师待遇,充分调动教师的积极性、创造性。尽力解决老师们的后顾之忧。

  2、凝聚人心,建设师生共同的精神的“家园文化”。

  (1)凝聚人心,创建“家园”文化氛围。

  事业目标激励人,情感管理温暖人,团队精神凝聚人。

  (2)挖掘品牌内涵,使学校特色成为创建精神家园的有效载体。深入挖掘特色中所蕴涵的丰富文化内涵,将成为学校办学的不懈追求。

  A.做强学校的体育文化。

  B.做大学校的艺术文化,让高雅的艺术影响人。办好艺术合唱队、组建舞蹈队、成立鼓乐队、设立画室。

  C.构建学生社团文化,让学生个性张扬,定期开展读书活动,成立文学社、广播站。

  D.构建社区阵地文化,让丰富的活动激励人,开展好五好小公民活动。

  E.开展校园艺术节,体育节,科技节,展示师生风采。

  3、实施质量强校战略,学校质量是打造学校品牌,实施可持续性发展的可靠保证

教师座谈会校长讲话稿13

尊敬的朱主任,叶主任,各位校长、各位老师:

  大家下午好!很荣幸接到金校长的邀请,参加今天的会议。今天的会议是XX工作室正式启动的标志,我代表桐城市小学语文学科组向XX工作室及她本人表示热烈祝贺!

  XX工作室正式启动,是我市小学语文界的一件大事,也是一件喜事。我接受邀请参加今天的会议,一是表示小学语文学科组对工作室的支持,二是为自己有更多的学习机会。金校长让我在会上说几句,恭敬不如从命,我就从“对工作室的期待”和“对工作室成员的期待”的角度,谈一谈自己的想法,与大家共勉。

  作为工作室,应该有自己的工作目标,希望这个工作室:

  1、成为我市小学语文教育理论思想的创新之地;

  2、成为小学语文教育实践的改革与进步的高地;

  3、搭建我市小学语文教学研究与交流的活力之地;

  4、建立具有很大影响的开放型研究基地;

  5、成为小学语文教学研究人才的培养之地。

  总的来说,名师工作室旨在创造一个人才培养的“磁场”,让优秀的骨干教师在这个“磁场”中发挥潜能,所以我们工作室确定的目标就是整合本市优质教师资源,充分发挥名师的专业引领作用,力争让工作室成为名师的摇篮,教研的基地,交流的平台,辐射的中心。

  今天,是XX工作室正式启动的日子,在这里,我想对工作室提几点希望和建议。

  第一,我希望从今天起,用一年左右的时间,抓好工作室的内涵建设。建议从工作室整体工作定位和方向选择上坚持四个“一”:一是树立一个宗旨。通过工作室提供专业服务,立足本校,在更大范围内发挥辐射带动作用,使我市小学语文教育教学在原有基础上快速发展;二是突出一个主题。总的目标是“教学教研”,在这个目标之下,每年或每个阶段突出一个主题,围绕这个主题开展活动,总结提高。三是形成一个特色。有特色才能有发展,在原有的研究基础上,提炼典型经验,树立特色品牌,要让人一提到XX工作室,就想到这个工作室在小语教学教研某个方面做得好,有特色;或者,让人一想到小语学科教学教研某方面工作,就想到XX工作室。四是建设一支高水平的队伍。通过队伍建设,实现我市小学语文教学教研快速和可持续发展。

  第二,在制定活动计划的同时,要对工作室相关工作进行合理分工。如:

  1、工作室首席名师:负责工作室计划、方案制订;合理确定成员培养目标;定期召开工作室成员工作例会;积极开展交流、研讨活动;督促落实各项活动的'开展和成果总结推广,规划课题开展,撰写工作室工作报告;负责年终考核评价等。

  2、档案负责人:负责名师工作室的所有资料、档案管理,分网上管理和办公室管理,协助首席名师进行业务管理,负责一切活动策划及协调组织等。

  3、教学负责人:主要负责课堂调研、课堂展示,参与课堂观摩、课堂教学的一些组织安排活动,收集该活动的教学设计等。

  4、学习负责人:理论学习的计划实施及考评工作,负责一切学习培训活动以及培训活动的资料整理收集工作。

  5、科研课题负责人:负责课题研究材料的收集与整理:并上传至博客中的“课题中心”。具体人员的具体分工,等待课题研究下来具体安排。

  前面提到工作室的理想和目标。要实现这些理想和目标,我们要发挥团队精神,齐心合力,既要各自能战,又要抱成一团。希望全体工作室成员:

  首先,要学习工作室的章程,明确工作室的宗旨,知晓自己的职责,明白自己的任务。能成为工作的成员,既是一份荣誉,也是一份职责。牢记职责,尽心尽力完成自己的任务,使自己在专家的引领下,获得长足的专业成长,这是我们成为工作室成员的意义所在。

  第二,要透彻学习课程标准,深度理解课程标准。没有标准,就没有目标,没有方向。我们的教学,我们的研究,都要从研读、实践课程标准开始。我建议,工作室可以召开一次或者几次学习课程标准汇报交流会,熟知并透彻理解“标准”,才能更好地开展教学、教研工作。

  第三,要多读书,多向专家学习。首先,为什么要学习?当下小学语文学科教学还存在一些问题,这些问题需要思考,需要解决,怎么解决?学习、思考、实践,第一是学习。举例子来说。党的十九大提出“立德树人”,立什么“德”?

  1、社会主义核心价值观

  2、三爱教育:爱祖国、爱学习、爱劳动

  3、中华优秀传统文化教育。这是语文老师义不容辞的责任。中华民族优秀传统文化是什么?是万里长城,是长江黄河,是唐诗宋词元曲明清小说,是春节的鞭炮,端午的粽子,中秋的明月,是乡愁,是中国书法……要当好语文老师,就要学习历史学,地理学,文学,书法,美学等等。再比如说,即使到现在,恐怕还有一些老师不能很好地理解语文课程基本理念中提到的“积极倡导自主合作探究的学习方式”。我希望老师们能注意到,这个理念虽属教学方法领域,但是很明显,它强调的是学生学习的改造,是把学生学习方式的改造放在最根本的方面来思考的。在课标的表述里,没有“教学方法”的概念,而是强调“学习方式”。如果我们不理解这一点,恐怕我们还是会局限于在原有传授方法上的各种各样的改良,而这已经是上个世纪80年代所做的事情了。当我们理解了这是让我们的学生以一种新的模式来面对他们的学习时,我们就会明白,我们首先需要我们做出的革命,还是在我们老师自己的身上。以学为本,先学后教,这样一些具体的理念可能要更多地渗透到我们的教学行为当中去。我希望工作室以今天这个会议作为正式的启动,抓紧时间做更多具体的工作,真正地将教与学的方式的转变变成为一些可以操作、可以普及、可以推广的成果。这样的话,会有更多的人获益,当然主要是我们的学生获益。

  其次,向谁学?这个问题很简单,向书本学,多读书,这个月18号,我在双港中心小学教师论坛上听了连云港市教科所的陈建先老师的一个讲座,他在讲座上说,他曾在两年内读了400本书,这是一个惊人的数字。如果我们能读到十分之一,就很了不起;另外,要坚持订阅专业书刊,坚持写读书笔记。“读为本,悟为核,用为宗”,读了还要用,要经常写一写,不能做“两脚书橱”;向身边的人学,东关小学有以金校长为首的一批名师,他们不贪玩,不逐利,潜心教学和教研,不断攀登,也欣赏到了独特的风景,他们是我们学习的榜样。

  第四,要关注语文教学中的热点问题。例如,热点问题一:“个性张扬”得到了重视,学习行为的规范养成却被忽略;

  热点问题二:许多教师重视了课堂评价,评价的语言也更趋向于激励,但对课堂评价还应有更清楚的认识;

  热点问题三:致力于学生学习方式的转变已被越来越多的教师所关注,但应该如何关注,如何求得实效,还需我们合理把握。

  当前小学语文教学中的两个问题正在引起热议,我们也可以关注。

  怎样的课才算语文课?(方向)

  怎样理解简简单单教语文?(策略)

  围绕热点问题,进行思考,进行探究,持续关注,不断实践,就能发现别人解决问题的办法,或者自己创造出解决问题的办法。

  第五,要学会整理。整理自己的思路,整理自己的笔记,整理自己在工作室所做的每一件事的材料,会整理,才会总结,才能提高。

  第六,每一位工作室成员都要制定一个三年发展规划。确立个人三年发展总体目标和每年的年段目标以及实施措施,并努力达成。

  不多说了。大幕已经揭开,定会演绎精彩。我将一直关注XX工作室,支持魏主任的工作。东关小学有一批名师,有浓厚的教科研氛围,东小也是我人教研联系学校,我一定会全力支持东小的教科研工作,也乐意和大家分享我的学习所得,和大家一起进步。

  谢谢大家!

教师座谈会校长讲话稿14

尊敬的各位领导、老师们,同志们:

  大家下午好!

  沐浴着九月的清风,品味着鲜花的芬芳。在这孕育着丰收与希望的美好时节,我们迎来了第xx个教师节。首先,请允许我代表全镇近280余名教师,欢迎各位领导的到来,是你们的到来,让这个节日变得温暖而意义非凡!同时,借此机会,向辛勤耕耘在教坛一线的教师致以节日的问候!向受到表彰的教师表示热烈的祝贺!希望你们发扬成绩,继续努力,带动全校教职工为学校的发展做出更大的贡献!

  教师是人类文明的传承者,是学校最宝贵的财富。只有高水平的教师,才能有高质量的教育,只有一流的教师,才能有一流的学校。“建有文化的校园、塑有理想的教师、育有特长的学生、办有特色的学校”是学校的奋斗目标。宏伟目标能否实现,教师是关键。长期以来,为了我们心中共同的理想,承前启后的教育人默默无闻、恪尽职守;为了办好人民群众满意的教育,我们只争朝夕,休戚与共,成就了教育今天的成绩与辉煌。在此,我想真诚地对教师们说一声感谢,谢谢你们,你们辛苦了!

  xx镇是全国文明村镇、省级教育强乡镇,全镇现有完全小学5所,初小8所,幼儿园10所,共有在校教师220余人,在校学生及幼儿4300余人。过去的一学年,全镇广大教师在教育教学工作中埋头苦干,勇于改革,不断创新,以高度的责任感和使命感奋斗在教育第一线,为我镇教育事业的蓬勃发展作出了积极贡献,取得了较好成绩。在20xx年小学毕业班“二合一”考试中综合评比中名列全县第二名。在教科研活动中,我镇教师发挥“争创一流”的精神,有3名教师被授予县级教学能手、1名教师被授予市级教学能手称号;有4个县级课题、4个市级课题按期结题;有12篇论文,8篇教学设计分获省市奖励,是历年来取得的最好成绩;先后有48名学生获得省、市、县各类奖励;xx镇中心小学、中心幼儿园等7所学校被省妇联授予“儿童保护先进学校”。xx镇中心小学获第九全国少年儿童书信文化活动“优秀组织单位”。

  老师们,忆往昔岁月峥嵘,望未来任重道远。社会发展对教育提出了更高更新的要求,让我们牢记“规范办学、特色见长、质量取胜”的'办学方向,重师德、炼师能、铸师魂,用海纳百川的开放胸怀,锐意进取的改革胆略,乐于奉献的全局意识,文明礼貌的良好形象,一诺千金的诚信人格,当好知识的传递者,道德的引导者,思想的启迪者,心灵世界的开拓者!

  最后,恭祝各位领导、老师节日愉快、工作顺利,身体健康、阖家幸福!

教师座谈会校长讲话稿15

各位老师:

  今天,XXX老师的退休手续已经正式填报。我们向他表示祝贺!

  XXX老师在我们XX初中是一个标志性的人物!他的退休,在我们学校,意味着一个时代的结束——我们学校在岗教师再无上世纪50年代出生的了,也再无上世纪70年代参加工作的了。

  他1977年参加工作,到今天的20xx年11月25日,在教育战线上奋斗了整整42年;他1959年出生,18岁参加工作,而今60岁告别工作岗位,整个人生最美好的年华都奉献给了教育。

  我们致敬XXX老师:

  十八岁进入教育行,从激情燃烧的青葱岁月,到而今沧桑脸颊。从最初的挣工分养家糊口到而今的充满教育情怀!他四十二载教育生涯,在乡村教学点奉献过,在中心校办公室统筹过,在学校后勤服务过。

  致敬XXX!就是致敬我们的一代民师!

  XXX老师的教育路,正是一代民师的真实写照!民办老师,是一个历史专有名词,他们撑起了农村教育的一片天,成为当时农村教育的最坚固的基石,直到今天,我们无不受益于这种体制下的教育。

  在这里,我们致敬一代民师人:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  民师的路啊,那是一段不堪回首的.路,不提也痛心,提起更伤心!我曾记得李清存老师说过:那时的日子苦、生活累,早晨捎着锄头到地里干会活,快到点了,把锄头扔在地里赶紧上班,下班回来接着再干。我也曾听李栋老师说:他本身在贾悦镇教学,看看当地的老师业余时间养猪、种黄烟的收入比工资都高,毅然决然的调回来。

  为什么?三五十元的工资不足以养家啊!我们曾流着泪笑着重复着某村民老母牛生小牛的故事,他那“一年顶一个民办教师”的自豪的话语,是对我们的无情嘲讽,更是我们卑微社会地位的真实写照,我们也只有报以无奈的辛酸的笑。越困难事越多,工作上,需进修拿学历,要想方设法考师范师专;村子里,名目繁多的任务摊派层出不穷:养兔子有任务、修路完土方、盖学校交集资……个中滋味只有自己知道,但人在时代的脚步面前,总显得无能为力,只有服从。

  生活就这样,苦过,更感岁月温暖;累过,更知今日香甜!今天好了,每个人有幸赶上了新时代,生活越来越好!

  在这里,我还想向知天命的人致敬,致敬年过50岁的人:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

  五十而知天命!缕缕白发,道道皱纹,见证了时代的发展,沉淀了岁月的流逝。唉,我们已年过五十了!记得我的父亲在53岁那年,我们商议着他不再干支部书记了,总觉得我们兄弟两人都参加工作了,有责任有义务让父母安享晚年了,虽然父母直到现在也没闲着。

  将心比心,我们这15名教师也都过五十岁了,我们的子女也会有这个想法,也会说“爸爸,在单位里活悠着点干就行。”可我们依然在这个岗位上不仅干着,而且是兢兢业业干着;不仅干着,而且承担着更多的责任和担当,不信,你看:我们6名班主任,4名是年过五十之人。真的,我们每一个都头顶学校的一片天啊!

  致敬!致敬我们XX初中人!

  流光容易把人抛。红了樱桃,绿了芭蕉。今天,XXX老师即将转身离开他为之工作了42年的学校,光荣退休,我们衷心的祝福他身体健康,晚年幸福!我们更真诚地期待着他常回学校看看,常回学校看看,喝一杯茶,聊一时话,忆一段情!

  挥手自兹去,萧萧班马鸣!老师们,面对此情此景,我们恳求时光啊时光,你慢慢走啊慢慢走!因为想想离别后,必怀思念心。明天,明天的明天,你,我,他,也将离开岗位,但那奉献了青春的学校,依然会让我们魂牵梦绕!

  是的,我们深知:四季常更迭,人事有代谢,天下也没有不散的筵席!但我们有一个共同的名字:XX初中人!一朝踏入XX初中门,终身便是XX初中人,骨子里早就深深刻上了XX初中的烙印。愿我们每一个XX初中人都被岁月温柔以待!

  谢谢大家!

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