工作会议上的讲话稿
随着社会一步步向前发展，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。你所见过的讲话稿是什么样的呢？下面是小编整理的工作会议上的讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作会议上的讲话稿1
同志们：
当前，网络已经成为人们获取信息、交流意见的重要渠道。随着网络技术的飞速发展，我们面临着新的挑战和机遇。因此，加强网络内容建设，提高网络舆论引导能力，对于维护社会稳定、促进健康发展具有重要意义。今天，我想和大家分享一些关于如何加强网络内容建设、完善网络综合治理体系，以及提高网络舆论引导能力的想法。希望通过今天的讲话，能够激发大家的思考和行动，共同为建设安全、和谐、健康的网络环境而努力。
一、加强网络内容建设，提高网络舆论引导能力
在当今互联网时代，网络已经成为人们获取信息、交流意见的重要渠道。因此，加强网络内容建设，提高网络舆论引导能力，对于维护社会稳定、促进健康发展具有重要意义。
一要注重网络信息传播的及时性、准确性和权威性。通过建立快速响应机制，及时发布权威信息，解疑释惑，澄清事实，消除谣言，回应公众关切。同时，要加强信息审核和管理，确保信息的真实性和可信度，避免虚假信息的传播。
二要加强网络舆论的监测和分析。通过技术手段和人工审核相结合的方式，对网络上的热点事件、敏感问题进行监测和分析，及时发现和解决网络舆情问题。对于不良舆论倾向和恶意攻击行为，要采取积极措施予以解决，维护社会稳定。
三要加强对网络虚假信息和网络谣言的治理。加大对相关人员的监管和处罚力度，从源头上遏制不良信息的'传播。同时，要加强网络安全意识教育，提高公众网络安全意识和自我保护能力。让广大网民能够辨别真伪信息，自觉抵制不良信息，共同维护网络健康环境。
二、完善网络综合治理体系，加强网络平台管理和网络执法队伍建设
随着互联网的快速发展，网络平台管理和网络执法队伍建设显得尤为重要。为了营造安全、和谐、健康的网络环境，必须加强网络综合治理体系的建设。
一要落实企业主体责任。各类网站、平台等信息发布渠道要守法经营、规范运营。加强对网站、平台的监督和管理，建立健全各项管理制度和审核机制，确保信息发布合法合规。对于违法违规行为，要依法予以严惩，形成有效的震慑力。
二要建立健全网络执法队伍。加强网络执法培训和装备配备，提高网络执法能力和水平。对于涉及网络犯罪的行为要坚决打击，维护网络安全和公共利益。同时，要加强对网络执法队伍的监督和管理，确保执法行为的公正性和合法性。
三要加强网络安全意识教育。通过各种途径和形式，普及网络安全知识，提高公众网络安全意识和自我保护能力。让广大网民了解网络安全风险和防范措施，自觉遵守网络安全法规和道德规范。同时，要加强网络安全法律法规的制定和执行力度，加大对违法行为的惩处力度，让违法者付出应有的代价。
三、创新人才评价机制，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系
人才是推动社会进步和发展的重要力量。为了更好地吸引和留住优秀人才为网信事业服务，我们需要创新人才评价机制，建立以创新价值能力、贡献为导向的人才评价体系。具体而言，就是要以人才的创新价值、能力和贡献作为评价的主要标准，以人才的实绩和贡献作为衡量人才的主要依据，突出对人才创新能力、实际业绩和贡献的考察，注重对人才创新能力的评价，并建立相应的评价指标体系以及与之相配套的方法措施。通过这种方式可以更好地激励人才的创新精神，发挥他们的创造力和才能，推动人才队伍的全面发展，进而为国家的经济社会发展和全市网信事业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。
四、加强目标责任制考核和监督检查确保规划目标的实现
目标责任制考核和监督检查是推动工作落实的重要手段，也是规划目标实现的重要保障，必须加强目标责任制考核和监督检查工作。
一要加强目标责任制考核。将规划目标分解到各级各部门，明确任务分工和责任人，制定具体可行的实施方案和时间表，将目标落实到具体的工作中，形成层层抓落实的工作格局，从而确保规划目标的顺利实现。要加强监督检查和评估反馈，及时发现问题并采取措施加以解决，做到早发现、早解决，避免问题扩大化给工作带来被动局面。同时还要建立健全奖惩机制，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的单位和个人进行问责和处理，激励广大干部职工更好地履行职责，推动工作落实到位，取得更好的成绩。要建立完善的考核指标体系和监督机制确保各项工作得到全面客观公正的评价和监督为规划目标的顺利实现提供有力保障。
同志们，抓网信工作，我们的目标是营造一个安全、和谐、健康的网络环境，让广大网民能够获取到及时、准确、权威的信息，同时也能积极参与到网络交流和讨论中。这需要我们共同努力，加强网络平台管理和网络执法队伍建设，提高公众网络安全意识和自我保护能力。让我们携手合作，共同为建设一个良好的网络生态而努力！
谢谢大家！
工作会议上的讲话稿2
一、基本印象
比较满意
总体感觉是各就各位，各司其职，按部就班。有条不紊，正常运转。队伍配备合理，整体素质较高，用心做事，大局观念强，保障有力，积极维护学校利益。超市成功改制且经营状况正常，厨房秩序井然，水、电、路、各种管线通畅，洗浴、直饮水工程进展顺利，终兑现正在进行，争取外援，协调部门关系有较大收效。涉及历史遗留问题，大家态度积极，行动积极。没有责任事故。深表感谢，甚是欣慰。
亦有遗憾
管理依然有漏洞。工作热情虽有提升但还有空间。舆论依然不是很积极，主要是效率、体制，缺乏了解和理解，不怪大家。我对大家要求甚严而重视不够。
二、基本要求
学校工作总体要求是八个子：规范，务实，创新，提高。上次总结会上讲了八种消极思想和五点针对性要求，今天再提八点要求：
提高认识，牢记责任。后勤工作十分重要，是整体工作的一部分，是各项工作正常运转的保障。牢记岗位责任，牢记育人的职能，牢记关注的热点。
师生为本，服务至上。为学生服务，为教师服务，为前勤服务，为大局服务，为阶段性重点工作服务。服务是我们的.天职。
公私分明，廉洁自立。严肃纪律，坚守制度，忽忘本分。过钱关、过物关、过情关，把关有责。身心正，手莫伸。
团结友爱，举止文明。同志加兄弟，理应互相帮助，互相关心。与学生、与教师、与外界打交道，要特别注意。
加强管理，提高绩效。加强对员工的管理，加强教育，制度管理，做好考勤，奖惩兑现，努力发挥员工的积极性；服从领导，注意细节，少惹麻烦，不做群众尾巴。管好财物，节约为先，不能慷集体之慨。
加强配合，分工协作。四个处室职能有重叠，强调分工，更应通力合作。
解放思想，引资解困。对外放开，对内搞活。部门争取，放手引资。
安全一，责任追究。学校经济安全，财产安全。师生人身安全，超市食品安全，食堂饮食、饮水安全。火、电、水、滑、秩序、防护网、路灯等等，谁出问题谁负责任。
三、几点设想
厨房改造工作。增设窗口，提升档次，扩大品种，满足需求。
创新食堂经营模式。分灶，目标管理。
扩大经营项目。药店，扩建店面。
今后我将更加严格、细化和深入。要理解、配合、服从。
最后，感谢大家，祝福大家。
工作会议上的讲话稿3
为扎实推进新时代农村农业改革，我们着力做到“三个坚持”：
一是坚持农村改革不松懈，农业要素流动顺畅。农村土地承包经营权确权登记颁证工作圆满收官，成果数据率先通过省级和农业部质检。全市15个试点村和26个重点贫困村同步开展农村“三变”改革，涌现了双港龙山村学堂组、黄甲石窑村和兴农油茶专业合作社等一批典型。“三权分置”制度进一步完善，全市土地流转面积达45.3万亩，流转率72%。
二是坚持发展不松懈，现代农业初具规模。以国家级现代农业示范区建设为抓手，实施19个示范项目，建成一批现代农业发展示范点。拥有国家级农业产业化龙头企业3家、省级20家，中国名牌产品1个、中国驰名商标6个、国家地理标志证明商标3个。建成绿福农作物秸秆综合利用、花间塘乡村旅游、苗山生态园等一批三产融合示范点。先后荣获全国绿色高产高效创建标兵县、全国茶叶有机肥替代化肥示范县等多项称号。
三是坚持服务不松懈，各类主体生机勃发。以持续推动服务能力建设为重点，认真开展“四送一服”双千行动、暖企行动。一批农民专业合作社、家庭农场和农产品加工企业发展壮大，全市近20xx个新型经营主体成为发展现代农业的主力军。
20xx年，我们将以新发展理念为引领，加速实施乡村振兴战略，努力开创“三农”工作新局面。
一、聚焦产权改革，让资源“活起来”。一是稳步落实“三权分置”。巩固集体所有权，扎实做好集体土地确权工作，6月底前全面完成确权颁证。稳定农户承包权，深化农村土地承包经营权确权成果。放活土地经营权，发展适度规模经营。二是积极推进产权改革。认真做好清产核资、成员界定、股份配制工作，厘清村集体“三资”情况，3年内基本完成农村集体经营性资产股份合作制改革。建立市镇两级农村产权交易平台，让农村产权公开公平上市交易。三是探索宅基地退出机制。对重点工程等区域内的农村宅基地退出给予多种奖励，对自愿退出不再重新申请的，给予房屋补偿上浮20%、每平方米300～500元的购房奖励。
二、聚焦三变改革，让农村“富起来”。一是全面推进农村“三变”。整市推进“三变”改革，探索基础设施、劳务、技术等入股方式，成立或引进新型农业经营主体，着力盘活各类要素，力争今年30%以上的农户从“三变”中获益。二是积极发展农村电商。实施电商进农村综合示范行动，支持天乐公司跨境电商发展，发挥“农夫商城”、“中国淘宝村”老梅村示范效应，带动农村特色种养业发展。力争建设电商示范村10个以上，争创电商特色小镇3～5个，电子商务交易额增长30%以上。三是着力壮大集体经济。实施“三年强村计划”，力争今年全面消灭空壳村，70%的村经营性收入超5万元、50%的村超10万元。
三、聚焦金融改革，让资金“动起来”。一是健全农村信用体系。以农村信用体系全国试验区为抓手，积极构建“一体两翼”信用体系建设模式，以村为单位集体授信，加大信贷投入，充分满足农户各项信贷需求。二是创新金融服务方式。设立“助农宝”贷款保证保险，政府与银行和保险机构合作，提供不低于5000万元的`贷款授信额度。设立融资风险补偿基金，全面实施“劝耕贷”“银政担”，符合条件的新型农业经营主体可无担保、无抵押贷款，并给予基准利率50%和保险费50%的补助。三是发挥小额信贷牵动作用。设立扶贫小额信贷风险补偿金，对不符合保险赔付条件的结欠贷款本息代偿70%，对“户贷户用”给予全额贴息，对“带资入股”给予5.75%的固定收益回报。
四、聚焦管理改革，让乡村“美起来”。一是加强生态保护。抓好大气、水、土壤污染防治，扎实推进“河长制”“林长制”工作，创新模式建设206国道绿色长廊示范工程，按照“谁绿化谁所有、谁投入谁收益、谁经营谁得利”原则，吸引社会资本参与，实现生态效益与经济效益双赢。二是美化乡村环境。持续推进“全国文明城市”“国家森林城市”等创建工作，统筹推进美丽乡村、“三大革命”，启动实施城乡环卫一体化ppp项目，实现乡镇生活污水治理全覆盖。三是加强基层治理。全面推广“六尺巷调解工作法”，力争小事不出村、大事不出镇。创新实施“乡村治理十法”，深化农村平安建设，构建自治法治德治相结合的农村治理格局。
工作会议上的讲话稿4
同志们：
这次年中经济工作会议开了两天，翁局长代表局党委就上半年的工作和下半年一些重点工作提出了意见，靳书记就党务和精神文明方面的工作进行了安排，韩局长和武总就一些具体事情进行了强调，会议期间大家就各单位的情况及所关心的问题互相进行了交流，有些同志就全局整体的工作提了一些建议，应该说会议时间短，但质量还是不错，对于下半年的工作会起到积极的作用，会后关键是要抓好落实。
今年以来全局总体上发展趋势不错，但是近一两个月来遇到的问题，对我们整体工作影响也不小，要完成全年目标，在剩下4个多月的时间要付出更大的努力。从全局的长远发展出发，我们不要满足于完成今年的任务，而是要尽量做大规模，往前闯，为明年作好准备，为今后打好基础。下面我想就全局整体工作以及今后一个时期需要认真思考的一些问题同大家交流一下。
一、用科学的发展观指导我们的工作，为地勘队伍的长期生存发展扎实工作
大家在发言当中都讲到我给大家写信的事情，我写信总的意思是要求大家做一名清醒成熟的领导者。为什么对大家提出了这样的要求呢？我觉得通过这么多年来全局上下的共同努力，我们的日子比过去实实在在好过了，在这样的情况下容易出现，也确实出现了松懈的情绪，而思想上的松懈会带来不可估量的后果。可怕的是我们已经出现了这样的苗头，发生了一些在正常情况下不应该发生的事情，已经和正在给我们的工作造成损害，因此我觉得有必要敲敲警钟。做一名清醒成熟的领导者，在任何情况下都应该有一个清醒的头脑，不应被某个阶段、某个时期、某件事情冲昏头脑。纵观现在队伍的情况，客观地讲在向前发展，职工收入、经济总量、设备状况、适应市场的能力都比前几年强了许多，但整体而言并没有摆脱困境。如果把我们现在的日子一味地与过去比，满足现状，那是短视，是没有出息。如果仅仅由于这一点点进展就沾沾自喜，放松了对自己的压力，那就不是一名成熟的领导者。回顾过去，职工收入、闯市场的能力、市场的份额、经济总量确确实实在进步，这说明我们还有潜力。前几年我们把经济收入能上百万、上千万的单位当成特殊的单位来对待，现在我们的单位基本都上了千万，而且还是到帐收入，但就这样的日子都过得不好，如果就现在的状态大家觉得可以松口气了，那就大错特错了。所以我觉得按照科学的发展观要求，我们既要客观地评价现在，更要科学地观察思考发展趋势，使队伍能够长久的、协调的、可持续的发展。
今年我走了几个省局，参加了三北地勘局长会议，同兄弟省局相比，除了我们的干部队伍比其他省局可能要好一些外，其他方面我们没有一点优势。从经济总量讲，上半年浙江到了13亿，江苏接近10亿，其他各个省局市场收入也都超过了2.5亿，而我们到6月底才2.6亿；从职工收入讲，浙江、江苏等局职工的收入都到了两万多、三万多，就是河北、内蒙也都达到了一万二三，相比之下，我们只能说刚刚达到了温饱水平，过日子能凑乎了，但不要忘记还有1200人拿的是300多块钱；从市场来讲，纵观我们从事的项目，哪一个是我们的优势呢，现在除了物探上市场好一点，剩下还有什么呢。地质找矿上我们没有优势，基桩没有优势，水井配备了一些设备，装备好的一点，但也不是有绝对优势。浙江、江苏为什么能搞到十几个亿，因为他们的市场基本上稳定了，在本省内的地质勘察市场、隧道施工拿出去都是硬梆梆的，别人没法跟他们竞争，我们呢，打水比不过229队，勘查不如煤田，测量比测绘局差的还很远，矿业上214的金矿面临着资源的问题、217的锰矿一年也就是二三十万。讲到矿权，我们全局矿权仅61个，比搞得好的省局一个队都不如。从经济活动中讲，除了三勘院的金矿，哪个队在一个点上每年能有固定的收入。这就是我们的现状，从改革的趋势上看，展开事业单位的改革，广东、江苏、内蒙都在核定事业单位的类型，下一步要细分，如果把我们的队伍的一半划成自收自支的单位，我们的日子怎么过？在这种情况下，哪一点值得我们沾沾自喜，容得我们松懈呢？所以我们要客观的、实事求是地来认识这些问题，保持清醒的头脑。我们一万多人的队伍，即便在事业单位改革中离退休国家管了，在岗还有七八千人，这些人就是我们的责任，所以说我觉得只有压力。在东北召开的研讨会议上，其他省局都讲改革发展，我说我们山西局只能讲生存发展。在这点上希望队长们统一思想，感觉到压力。面对事业单位改革的紧迫形势，面对职工日益增长的物质需求，作为各个单位的领头人，必须以高度的政治责任感，用对这支队伍负责的良心，深入思考队伍长期生存发展的问题，出发点和落脚点要放在事业费断档后我们的职工能有一个基本的生活保障上。从这一点出发，科学地、实事求是地分析现状，谋划队伍的长期生存和发展。站在这个立足点上，我想大家要从几个方面思考我们生存发展问题：
一是要一队一策求生存。要提前做好准备，长远考虑事业费断档后职工经济收入来源。积极培植固定经济收入项目，以此为目标，调整现有产业结构，一方面在现有基础上，加大力度开拓现有市场，竭尽全力抓效益、打基础、搞积累；另一方面要长远打算，把职工逐一落实在有长期固定收益的实体中去，做到个个有着落，这样才能心中有数。
在经营活动中，下半年抓住重点，一个是金洋公司和地建公司这两大公司，上半年只完成了全年目标的百分之二三十，很不理想，下半年，金洋公司要加强生产管理，保证达产，提高效益；地建公司要加大项目承揽，不要拖了全局的后腿。再有就是三勘院的铁矿，一方面抓好生产，尽快达产，另一方面，要积极进行股份化，减少风险，可采取公开招投标吸引外面的资金，要把这件事运作好。第三要抓好资质建设，为队伍长远发展准备基本的东西，这是我们闯市场的身份证，必须要重视。第四是对一些大型项目一定要盯住，比如214队电厂的项目，还有一些煤田勘查、灾害治理的项目要咬住不放，为明年早作打算。
二是要加强地质勘查和矿权运作。凡是有条件的、有基础，就要积极去努力，特别是在山西这样的矿业环境下，要采取非常手段，力争在省内争取矿权。同时要走出去拿矿权，到矿业环境好的省区积极争取矿权，这方面各单位都在积极探索，比如西藏，资源丰富，空白区很多，可以去看一看，先把矿权拿到手。
还有就是地调院组建问题，鉴于国家地调局现状，今年地调院还是维持现状不动。涉及到的单位包括科研所、实验室以及各队在地调院从事实际工作的同志要安心工作。从趋势上讲，地调院肯定要独立，为了应对事业单位改革，我们还要准备成立几院、几所、几校，在人员上全局肯定要做大的调整，只要是人才，肯定不会埋没，我们不会把这支队伍散掉，所以希望大家不要担心。地调院要和队上处理好关系，把生产搞好。
三是要进一步完善事企分体运行，积极探索二级实体的股份制改造工作，为事业单位的`改革从内部机制和体制上做准备。总体上说事企分体运行应该还是正常的，我觉得大家认识也一致，希望大家继续把这个事情做下去。为了应对事业单位下一步的改革，真正建成两个独立的体系。在财务处理上面临的一些问题，希望大家共同想办法，既要符合财经纪律，又符合我们的实际情况，运作起来还能走得通，一定要把这个关系处理好。在财务人员上我主张彻底分开，不要一套人马。在资产上也要彻彻底底划开。
二级单位股份制改造问题，在有条件的二级实体要做一些探索，积极探索尝试股份制改造工作，为下一步企业化改革作一些准备，如果我们的职工在一些小实体中就有了股份，而且运作得很好，到企业化时职工的承受能力可能会大一些，也有利于队伍的稳定和发展。
二、抓好干部队伍建设
我们的干部通过近几年来的锻炼考验，总体上是比较理想的，大家都在积极工作，但是从我们这支队伍长远来讲，作为我们这一级干部，作为带队伍的同志，我觉得应该从这么几方面共勉。
一是要加强学习。一个人的观念、思想，要通过不断的学习来提高，包括认识观察问题的能力，都要通过理论的武装和实践的锻炼来提高，这一点希望大家不要放松。为什么说到这个事情，因为从接触我们的队长过程中，从大家的言谈话语中，我觉得需要加强这方面的学习。我们是县团级的干部，不是一般的老百姓，必须要提高基本素质，特别是新队长要提高各方面的能力。
二是要树立强烈的责任感和事业心。作为一个单位的领导，我们有责任、有义务让大家过得更好，不要因为我们工作中想不到、做不到，把给大家耽搁了。
三是要以人为本，注意工作方法。我们面对的都是活生生的职工，一定要把职工放在心上，多倾听职工的意见，对职工反映的情况要重视，一些大的事情要与职工多沟通、多商量。
四是要严格要求，廉洁自律。要用好手中的权力，站得正，挺得直，堂堂正正、清清白白做人，除了把握好自己，还要注意加强对二级实体领导的管理，不能放松，要带出一支好的中层干部队伍。
三、学会宣传自己，为队伍创造比较宽松的发展环境
要积极与地方沟通，赢得各级政府部门的理解和支持。下半年要积极做这方面的工作，局领导也要亲自到各个地区帮大家沟通，拉近与地方的关系，在这个过程中间，也希望队长们到地方与有关部门沟通，摆出问题，反映情况，提出项目。在运作矿权上要学会争取立项的问题，比如大同市的地质灾害问题，地调院要提出立项意见，积极向地方政汇报，让政府认识到开展工作的必要性。全局上下都要学会宣传自己，积极与地方沟通，适应属地化后的各种环境变化，努力为地方经济发展服务。
四、关心职工生活，特别是老干部和下岗职工
这个问题涉及到整体队伍稳定，大家也在注意，但个别的还是有反映，可能有些问题没有处理好，希望大家多操些心，特别是工会主席、书记要多提醒行政一把手。
党务方面的工作除了靳书记已作的安排，我要强调的是今年是邓小平同志诞辰100周年和国庆55周年这两件大事情，要搞一些活动，靳书记已作了安排，希望要搞好。
讲了这么多，目的就是想让大家要想到危机，因为我们的思想对队伍影响很大，特别是行政一把手，如果在这些问题上不清醒，就容易出问题。点到了一些单位，没有别的意思，就要想让大家把工作搞好，希望不要过多的计较。
我相信只有在座的能够清醒认识所面临的形势和我们的现状，拿出过去的劲头来，我们的日子就会越过越好。也衷心地希望大家在紧张的工作中，特别是年龄大一点的同志要注意身体。
工作会议上的讲话稿5
各位教职工：
20xx年上半年，在县委县政府以及上级主管部门的精心指导下，经在全体教职工的共同努力下，我校的感恩教育、教学教研、后勤服务、新校区建设等各方面工作都取得可喜的成绩，感恩教育在全国产生了空前的影响，因为设计前卫，造型独特，气势磅礴且富有时代气韵的南校区的成功建成使得我校被教育部部确认为全国校园文化建设百佳校园，今年高考中考也取得了显著的成绩，中考夺得全县状元全市第二名，在绝对上线数和全县前二十强的占有数都在全县所有初中中遥遥领先。高考进线数和加工率位在前不久的全市高中教学会议上得到了市面上教育科学研究院的权威统计，我校无论在本科上线数还是本科达成率都居全市同类学校第二名。新的一学年即将开始，今天我们在这里召开一校四区开学工作动员大会，目的就在于进一步推进我校的跨越发展、科学发展，办家长满意的学校，办社会满意的教育。现将新学期的办学思路和办学举措通报给全体教职工。
一、指导思想
以新课程教学改革为抓手，课堂教学改革为核心，高中部老师要认真研究08新高考方案，初中部老师要认真探索中考新方案，在招生规模进一步缩小的情形下，力争做创精品教育，以名师出名生，以名生创名校；继续以“五个打造”为目标，以感恩教育为载体，开展各种主题教育活动，加强新校区的软件建设，丰富校园文化内涵，为创建江苏省五星级高中迈出坚实的一步。
二、工作目标
1、德育管理：
加强党建建设，进一步发挥党员的先锋模范作用，促进教职工思想素质不断提升；关注学生安全，加强师生法纪安全教育，进一步落实全员导师制，强化“三大纪律”，促进学生自我管理，做好学生心理健康疏导，使学生健康和谐发展；发挥工团职能，构建感恩载体，让感恩之花开遍校园。
2、教学教研：
⑴高考本科进线数和加工率确保进位前移，不低于07届。在各类名校上所有突破；
⑵中考指标要确保在全县的绝对位置，并要前移在全市的排名位次；
⑶基础年级仍以学科均分为参照系考核教师的教学实绩；各学科参加省、市、县统考，学科均分要力争前列；师生参加省、市、县各项竞赛活动要力争荣获一、二等奖；省学业水平测试中的成绩较前要有进一步的提高。
3、总务后勤：
做好教学服务工作，强化科学服务、人文服务、服务-提高-服务意识；抓好物资管理与维修，提高伙食服务质量，亮化校园环境，大力开展勤工俭学，追求高品位，进一步加快后勤社会化进程。
围绕上述目标，各部门要群策群力，集思广益，分析校情，充分发挥自身优势，制定具体的实施方案和严格的考核细则，确保各项工作齐头并进，圆满完成。
三、工作思路
（一）做好开学工作，强化秩序管理
1、前移开学准备，做好“四个提前”。
开学工作头绪复杂，各项工作如果没有一个提前量，各类人员如果没有提前意识，很难做到忙而不乱。为此：
⑴提前落实计划制定
切实可行的工作计划是一学期工作能够顺利开展的有效保证。因此，各部门、各位教职工要提前思考新学期工作，认真反思过去一学期的教育教学工作，理清新学期的教育教学工作思路，形成可操作的工作计划，装订成册，于开学前报各级主管部门。
⑵提前修订管理制度
为确保学校的管理工作和管理质量不断提高，各部门要利用开学前这段时间，进行各项规章制度的修改和完善工作，以适应新学期的工作特点和工作要求。德育管理要突出强调以抓好学风建设为核心；教学管理要突出强调质量意识，在全校实施“教学实绩末位淘汰制”师德师风一票否决制，完善教学奖惩条例；后勤管理突出强调员工服务育人的意识，以抓队伍建设、作风建设、效率建设为主线，完善职工的岗位考核方案。
⑶提前做好教学准备
各部门要通力合作做好以下几件工作：①提前维修教室学桌凳和办公桌椅，做到门窗无破损，教室无损坏桌凳。②提前配备教学物资，做到书籍、薄本及时发放到位。③提前检修教室电教设备，整理好学生实验室和阅览室。④提前发放教师办公用品，打扫好食堂卫生，整理好学生宿舍，提前整理好校园环境，校园商店规范安全。⑤全体教师要提前备好第一周的课务。
（4）提前做好收费公示
收费问题一直是一个敏感问题，也是一个原则问题，事关学校声誉和财经纪律问题。为此在开学收费过程中，要恪守财经纪律，规范收费行为，坚持做到公开收费标准、公开收费项目、公开收费流程，没有校长室同意的收费一律视为乱收费，学习资料不得由任何人统一收取，只要出现一例的，则严肃处理。
2、强化开学管理，抓实“五个第一”。
开学工作纷纷复杂，治安与安全工作历来是重中之重。为做好开学的安全管理，必须抓实“五个第一”的管理。
⑴抓实第一次班会课的召开
第一次班会是班级管理工作的首要环节。本学期的第一次班会，各班级要在核查各类人头、布置好各项班务工作的基础上，突出强调本学期班级的管理目标和管理举措，要以学风建设为主导，以学法指导为主体，突出强调学生的学习质量意识，以激发学习兴趣、明确学习目标、培养自学能力、改善学习方法、提高学习成绩为抓手，与全班同学共同商讨制定完善的班务计划。
⑵抓实第一天上课纪律的督查
确保第一天上课正常是学校开学全部工作的目标所在。因此，抓好第一天上课的管理是开学工作中的关键。所有老师要充分利用教育心理学上的“第一号信息”的原理，让自己第一次在学生面前公开亮相时，难给学生留下一个好的印象。对于第一天的上课，各班要做到无一人迟到、无一人缺席、无一人违反课堂纪律的“三无”要求；要求学生做到认真听讲、认真作笔记、认真完成第一次作业的“三认真”要求。
⑶抓实第一次晚自修的管理
晚自修的质量是衡量学校、班级、班主任管理水平的重要标志。为此，各班在第一次晚自修的管理上要努力做到“人头到位、纪律到位、班主任坐班到位”，整个学校的第一次晚自修就要做到学校传统的“铃静声止”的标准。
⑷抓实第一次晚就寝的检查
上课纪律、就寝纪律和考试纪律等“三大纪律”是出成绩、出质量的关键所在，也是我校教育管理的成功经验。对于住校生的第一次就寝管理，本学期将实行班主任主抓、宿管办考核、值周领导督查“三位一体”的责任制，努力做到第一天的就寝就无一人迟到、无一人不归、无一人熄灯后讲话，并且要把这种“三无”现象永恒地保持下去。
⑸抓实第一周的常规考评
能否保证学期初各项工作的规范、有序、高效，抓实考核、评比是关键。初高一新生，特别是初一新生要做好中学接轨教育，本学期开学继续开展“开学工作五评比”活动，以开学第一周为常规管理“开门红”考核评比周：一比计划制定好，二比轮值出勤好，三比学生纪律好，四比环境卫生好，五比宿舍管理好，德育处要按考核积分评出一、二、三等奖，并在第二周周前会上予以公开表扬，对落后的班级要通报批评，责令整改。
（二）强化思想政治工作，构建和谐平安校园
1、学习英雄戴俊事迹，深化感恩教育载体
感恩教育是我校德育教育的重要载体。为使感恩教育进一步推向深入，本学期，我校的感恩教育将以英雄戴俊的事迹为突破口，积极开展各种学习活动，通过组织全体师生收听、收看阜宁电视台、江苏电视台、中央二台相关报道以及中央一台新闻联播；阅读学习《华商报》、《扬子晚报》、《盐城晚报》和《今日阜宁》上有关英雄戴俊事迹的报道文章，倡导“五种”精神：①学习他逆境中崛起，不怕困难，勇于进取的精神，努力做好新课程的教学研究工作；②学习他勤于学习、勤于钻研的精神，不断加强业务学习，努力提高自身的业务魅力，争做学生的良师益友；③学习他乐善好施、乐于助人的精神，不断做好后进生的指导帮扶工作，使他们做有信心，学有希望；④学习他诚实为人、诚信做人的精神，努力构建和谐文明的师生关系和同仁关系；⑤学习他视死如归、见义勇为的精神，主动帮助别人，有危险要上，有利益要让，努力做好本职工作。通过上述英雄戴俊精神的学习，要将这种精神落到实处，以进一步深化我校的校园感恩文化。
2、强化干部队伍建设，提高行政管理水平
干部群体的政治素质、业务能力和管理水平的高低直接关系到学校的办学质量和办学声誉。为此，本学期，全体中层以上干部要经常学习，勤于思考，敢于负责，勤政廉政，不断提升自身素质，努力打造两个魅力：一是廉洁奉公，勇挑重担，团结协作，开拓创新，铸就自身的人格魅力；二是精通业务，熟谙管理，科研领先，教学挂帅，不断提升自己的业务魅力。要力争做一个政治上的明白人，工作上的有心人，业务上的内行人，遵纪守法的'带头人。本学期还将结合实际情况和教职工的意见，对干部队伍建设进行阶段性民主评议，，要把干部的工作实绩、福利待遇与师生评议挂钩，也推广末位淘汰制，坚决实行能者上、庸者下。
3、狠抓师德师风建设，树立良好的阜中形象
上学期放假前几天，为进一步加强我校师德师风建设，对照《糊涂先生》一诗以及在工作中出现的个别同志在时期里无视教育局的规定依然补课和个别同志对待学生错误处理不当，尤其是则发下的学生家长来信中反映，要求全体同志自己对照自己的行为，认真排查，深刻反思，撰写心得体会，目的是加强全体教职工自我反思，自我完善，指导实践。本学期师德师风建设要以全县教育系统开展的“师德师风建设年”活动为突破口，结合我校师德师风建设的现状，通过师德学习、排查与整改，坚决解决有偿家教、以教谋私、体罚或变相学生等三大问题，使全体教职工自觉规范自己的行为，树立良好的阜中人新形象。
（1）标兵倡导：进一步发挥师德标兵和师德模范仓定权等同志在提升我校师德教育中的榜样和引领作用。
（2）学习反思：印发《阜宁县教师公约》、《盐城市教育系统师风建设十项禁令》，进行学习和讨论，认真反思对各类规范的执行力度和存在差距，做好理性思考，撰写心得体会，。
（3）师生互动：通过开展“爱生月”、“近师周”活动，使我校的师德水准不断提高，从而展示师情、浓缩师爱、锤炼师魂。
（4）开门评议：组织“教学开放周”活动，组织学生评教、家长评教，让学校教育没有‘围墙’，以此来查找师德师风存在的问题。
4、重视综合治理工作，杜绝安全事故的发生
安全是1，其它是0，安全高于一切。为创设良好的校园治安环境，本学期保卫科必须加强综合治理工作的建设和管理，细化责任、深化教育、强化监督、优化环境、硬化奖惩，确保学校教育教学工作能够顺利进行。
（1）完善规章制度，明确岗位责任
学校对各类教育管理人员要有明确的职责要求和制度要求，诸如《门卫工作制度》、《宿舍管理制度》、《食堂卫生制度》、《车辆管理制度》、《夜间巡逻制度》以及用电、防火、防盗的管理、检查和学生违章管理等制度，这些制度要结合新学期的校情和学生实际进行修改完善，明确各个岗位的责任，以增强岗位人员的责任感和岗位意识。
（2）层层落实责任，增强防范意识
为增强全体师生及家长的安全防范意识，本学期德育处要层层签订安全责任状，学校与部门、学校与班级、学校与学生及家长、学校与老师要层层签订安全协议，明确责任，让师生与家长充分认识到安全工作的重要性，强化安全防范意识，做到警钟长鸣。
（3）加强岗位督查，排查治安隐患
逐周排查治安隐患应是我校治安工作中的重要内容。为把这项工作落到实处，本学期，要强化对各岗位分块进行检查与考核，明确分工与责任，门卫管理与夜间巡逻由保卫科督查考核；班主任、量管、车管、宿管、保卫科由德育处考核；实验室、图书室、阅览室、档案室安全由教务处考核；电脑房、教室电教器材安全由电教处考核；食堂卫生、校园用电、商店货源安全由总务处负责检查考核；各相关职能部门要对分工区域的安全防范情况进行认真排查，发现问题及时处理，把校园治安隐患杜绝在萌芽状态。
（4）定期进行体检，建立师生健康档案
师生的健康隐患必须及时排查，否则，一旦情况发生，对学校影响很大。为此，校医务室要实行师生体检制度，定期对师生进行体质健康标准测试，健全卫生保洁制度，并就季节多发病的特点建立“流感病”、“甲肝”、“乙肝”、“心脏病”等常见疾病、传染病的防治制度，以确保师生员工的身体健康和生命安全。
（5）强化法纪教育，注重心理辅导
中学生思想上的困惑、心理上的压抑、生活上的迷茫和交往上的偏激，容易使他们产生心理问题，为此，本学期要积极开展多种形式的法纪安全教育，增强学生的法纪安全意识，提高学生遵纪守法的自觉性，增强安全隐患防范意识，减少安全、违纪、违法和犯罪行为的发生。同时要注重学生的心理健康教育。
①理顺关系，合理定位，协同构建心育网络；
②全面渗透，形式多样，面向全体学生推进心育工作；
③围绕中心，关注热点，加强学生学习心理的指导；
④摸清底细，有的放矢，针对性的解决个别学生的实际问题；
⑤平等尊重，建立互信，艺术性化解咨询生的心理困惑。
工作会议上的讲话稿6
同志们，青年朋友们：
在“五四”青年节即将到来之际，我们专门召开市委青年工作会议，专题研究和部署今后一个时期的全市青年工作，动员广大青年为东莞加快转型发展、科学发展作出更大贡献。刚才，谭君铁书记代表团省委发表了热情洋溢的讲话。在此，我代表市委、市政府向谭书记对东莞青年工作的指导和支持表示衷心的感谢，向全市的青年朋友致以节日的问候，向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
青年工作是党的群众工作的重要组成部分。市委历来高度重视青年工作，近年来，市委会坚持定期听取共青团工作汇报，为全市青年工作指方向、交任务、压担子、提要求，营造青年干事创业的良好环境，推动了我市青年事业健康发展。实践证明，青年始终是推动历史发展、社会进步的重要力量。赢得青年才能赢得未来，关注未来就要关注青年。当前，东莞正处于转型发展、科学发展的关键时期，在利益格局加快调整、思想观念深刻变化的形势下，做好青年工作显得更加迫切、任务更加繁重。全市各级党组织要从全局和战略的高度重视青年工作，积极探索青年工作的基本规律，使青年工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。下面，我就进一步做好我市青年工作讲三点意见。
一、立足转型发展，激发青年工作热情
青年是最有朝气、最具创新精神、最富创造活力、最少陈旧思维的群体。我们必须着眼于发挥青年的优势，凝聚青年力量，最大限度把广大青年组织起来、调动起来，使之成为推动东莞经济社会双转型的中坚力量。
一要激发青年在转型升级中的奋斗热情。全市各级团组织要围绕市委、市政府推进转型发展的重大战略部署，发挥组织优势，积极动员广大青年投身到转型发展的实践中去，为推动转型发展奉献青春、智慧和汗水。要积极引导青年自立自强，增强危机和责任意识，克服好高骛远和急于求成的浮躁情绪，努力扎根基层和生产一线，立足岗位，勤勉敬业，在实践中磨练成长，在加快转型升级中大显身手。要全力支持青年学习提升，通过开展职业生涯设计、岗位练兵、技能比武、技能竞赛、评选表彰青年岗位能手等活动，为广大青年学技成才搭建舞台，不断提高青年服务转型发展的能力。要积极鼓励青年建言献策，通过搭建青年论坛、青年与领导面对面、青年提案等活动平台，充分发挥青年在科学决策、推动发展中的聪明才智。
二要激发青年在创新创业中的创造热情。发展的希望在创新，创新的希望在青年。要全力推进青年创业，建立一批创业基地，发布一批创业项目，推广一批创业模式，帮助青年解决创新创业过程中面临的实际困难，引领青年投身全民创业的主战场，让创业源泉充分涌流。要积极鼓励青年创新，充分发挥青年人才的作用，开发具有知识产权的关键技术和核心技术，不断提高企业的自主创新能力。要大力宣传创业典型，注重发挥先进典型的示范作用，大力宣传青年典型的创新精神和创业事迹，用优秀青年的事迹激励广大青年勤奋工作、服务社会、建功立业，为推进转型发展奉献力量。
三要激发青年在共建和谐中的参与热情。要促进青少年自身的和谐发展，在广大青少年中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大青少年正确看待经济社会发展过程中出现的矛盾和问题，树立正确的人生坐标，以健康积极的心态把握人生。要促进青年与社会的和谐发展，不断扩大志愿者服务队伍，拓展志愿者服务领域，动员组织广大青年关爱他人，奉献社会，积极参与扶贫济困、支教助学、普法维权、环境保护、治安维稳等活动，引导广大青年真心实意为民服务。要促进青年与青年的和谐发展，通过青年读书会、青年互助会等新的组织形式，为新莞人青年学习成才、就业创业、权益维护提供服务，以举办文娱体育活动等为载体，把具有共同兴趣、关注话题的青年群体联系起来，引导本地青年与新莞人青年和谐共融。
二、创新方式方法，增强青年工作活力
要主动适应青年流动不断加快、思想观念更加多元、视野更加开阔、行为更加独立、注重自我价值的新变化，积极探索开展青年工作的新载体、新途径、新办法，让青年工作更加适应社会发展、更加充满生机活力。
一要善于引导青年。要紧扣中心，开展形式生动活泼、青年喜闻乐见的主题教育活动，努力把党和政府的“大道理”转化为青年易于接受的“小道理”，把党的正确主张转化为青年的自觉行动。要紧扣青年，深入了解当代青年的价值追求和具体需要，主动运用青年喜欢的语言风格和逻辑与青年交流，积极运用流行文化载体和手段加强对青少年的吸引凝聚和思想引导。要紧扣时代，善于运用现代信息技术，及时捕捉广大青年关注问题、热议话题，及时加以服务引导，使互联网、手机等新兴媒体成为开展青年工作的新阵地。
二要善于服务青年。要拓宽服务对象，在凝聚优秀青年和关注弱势青年的同时，要加强与广大普通青年的'联系，把对青年的公共服务延伸到学校、社会、企业，渗透到商务楼、开发区、“两新”组织，让广大青年融入团的组织、得到团的关怀。要改进服务方式，以满足青年多样化需求为本，采取小型、分散、灵活、务实的办法，努力实现青年服务的专业化、个性化，不断增强服务的针对性、实效性。
三要善于发动青年。要扩大组织覆盖，适应东莞经济社会的独特结构，灵活设置组织，提高组建率，扩大覆盖面，加快团组织向“两新”组织延伸，努力做到“哪里有青年，哪里就有团组织”。要培育青年社团，支持青联、学联、少先队健全组织体系，发挥各自优势，加强同青少年的广泛联系，做好对青年自组织的引导和管理，使之成为凝聚和影响广大青年的重要力量。要活跃团的生活，积极探索基层团干部“公推直选”、团代表任期制、工作建言、民主测评等制度，创新团的活动方式，丰富团的活动内容，激发团员青年的主体意识，增强团的生活对青年人的吸引力。
三、加强统筹联动，优化青年工作格局
加强对青年工作的组织领导，是青年工作健康发展、青年事业全面进步的根本保证。要积极构建党委领导、政府支持、共青团组织实施、社会广泛参与的青年工作新格局，推动青年工作有效开展。
一要强化党建带动。各级党委政府要始终把青年工作放到党委、政府工作的大格局中通盘考虑，放到我市经济社会发展的大布局中规划部署，努力做到“四个坚持”：坚持组织共建，以党的基层组织建设为统领，积极支持共青团加强基层组织建设，不断扩大提升共青团组织的覆盖面和影响力。坚持队伍共育，注重将团组织作为党培养年轻干部、后备干部的重要平台，对青年干部高看一眼，大胆使用，推动青年干部加快成长。坚持活动共联，加强党群组织工作互动和活动互融，变“单打独斗”为“同盟作战”，扩大影响，增强实效。坚持资源共享，提高村(社区)党团干部兼职比例，实行“两新”组织党群工作人员兼职，统筹基层党团组织的活动阵地、文化设施，做到一“室”多用，将共青团组织的教育资源和工作活动信息纳入农村党员干部现代远程教育。
二要深化统筹协调。各级党委、政府要把青年事务纳入政府管理公共事务的职能范畴，积极探索政府管理青少年事务的新机制、新模式，将青少年的学习教育、就业创业、权益维护、志愿服务等事务更多地交由共青团承担，并给予必要的支持。各有关部门都要支持青年工作，为发展青年事业、拓展青年工作的活动阵地和载体提供大力支持，在全社会营造爱护青年、关心青年、支持青年工作的良好氛围。
三要优化成长环境。要加强对青年事业的整体规划，为青年工作开展提供必要的物质条件和经费保障。要抓好各级团干部的选拔配备和教育培养工作，努力建设一支素质高、战斗力强的团干部队伍。要支持共青团组织强化载体阵地建设，更好地满足服务青年的需要。要加大对文化市场、网吧、文化娱乐场所的监管力度，加强校园周边环境整治，进一步优化青少年健康成长的社会环境。
同志们，青年工作是充满着朝气和活力的事业。做好新时期的青年工作，意义深远，责任重大。全市各级各部门要进一步解放思想，开拓创新，不断提高我市青年工作水平，更好地团结带领广大青年为东莞当好广东推进科学发展、促进社会和谐的排头兵而努力奋斗!
工作会议上的讲话稿7
同志们：
今天，专门召集护林防火指挥部成员单位的负责人在林场开会。这是一次非常重要的会议，对于如何做好护林防火工作显得十分紧迫和重要。下面，我就如何抓紧做好当前的护林防火工作谈几点意见：
一、提高认识，加强领导，全面落实护林防火责任制
森林火灾作为自然灾害之一，严重危害生态建设，常常是以突发性强、毁坏性重、难以控制的特点对森林资源造成不可估量的损失，威胁人民生命财产安全，影响社会政治稳定。入夏以来，气温明显升高。我们要充分认识今年森林防火形势的严峻性，明确目标和责任，增强抓紧落实防扑火措施的紧迫性，切实增强做好森林防火工作的责任感，防止出现任何松懈、麻痹和侥幸心理，要把护林防火工作摆在重要位置，作为当前林业工作的头等大事来抓。各单位要认真负起责任，抓好落实，真正做到山有人管，林有人护、事有人办。当前，要结合气温逐步升高、气候干燥的实际情况，树立居安思危的思想，继续保持高度警惕，进一步加强防火值班、防火战备和通信联络，严密关注当地气象和林火动态，打一场护林防火的硬仗，坚决杜绝火灾火情的发生。今年的护林防火工作，在会上要同各单位签订护林防火责任状，年终考核时一并进行考核，以后也要这样执行，确保一级对一级负责，不论哪个环节、哪个单位出了问题，都要严格追究当事人的责任。
二、加强火源管理，从源头上杜绝火灾火情的发生
火源管理是护林防火的重中之重，也是控制林火发生的最直接、最有效的途径。当前，已经进入重点防火期，到林区采挖药材、徒步旅游等人员不断增加。林业、旅游等部门及林场要加强宣传教育和防控力度，进一步提高林区群众和游客的防火意识。在火源管理这个问题上，不得有丝毫麻痹和侥幸。今天的会开完之后，由市林业局、林场牵头组织柏杨河乡及旅游等部门，反复开展巡山清山活动，清除林区闲杂人员，消除火灾隐患。谈到这里，要提醒一下有关乡镇和旅游部门，对于在沟里建旅游设施的，要严格审批，一定要把口子扎住。一旦进去了，不仅管理难，防火更难，将来天池沿线旅游区大规划批准实施后，清理和规范不仅要花大价钱，而且相当麻烦。因此，要严格划定旅游区范围，规范并完善旅游区管理制度，一定要杜绝乱占乱建。在旅游区内更要加强火源管理，划定用火区，严禁随意用火。旅游区外，该设卡的设卡，该封禁的封禁，一定要安排专人严卡死守，特别是对于徒步登山旅游等进山人员要严格登记（包括住址、姓名、身份证号码），加强监管，防患于未然。同时，特别要加强相邻县市边界线一带的检查，做好相互协调配合工作，确保双方林区的安全。
三、团结一致，统筹兼顾，全面作好护林防火工作
护林防火工作涉及面广，内容复杂，工作难度大，这就要求有关部门、单位在护林防火工作中通力合作，密切配合，讲究方式、方法、高质高效地完成防火工作任务。
一是加强队伍建设，提高人员素质。我市防火重点是国家天然林这一块儿，由于地处深山，交通不便，灭火用水又完全靠拉运，灭火难度大，如何适应我市特定的`林场灭火要求，对灭火队伍建设和灭火器材的配备、维修、保养都提出了新的更高的要求，林业部门要及时对防火专业人员进行业务培训和强化训练，不论是专业还是非专业，都要及时进行训练，扑火工具、机具要及时保养、维修。通过一系列措施，培养一支高素质的专业队伍，提高处置火情的能力，适应新时期、新环境下的现代防火灭火要求。
二是严格执法，依法办事。在开展护林防火工作中，各有关部门要严格执法，依法办事，决不允许有滥用职权，违法办事的情况出现。对不利于防火工作的人和事要坚决制止，对玩忽职守，不负责任，造成危害和损失的，要坚决查处决不姑息。林业执法人员要努力转变工作作风，热情服务、依法办事，确保国家林业资源安全。
三是认真组织开展巡山清山工作。前面已提到了，这里再强调一下，这次会议开完以后，市护林防火指挥部办公室要协调柏杨河乡、草原监理站、林业、旅游、林场、林业派出所和林区派出所反复开展巡山清山活动，把采挖人员和闲散人员一律清除出山，确保草原和森林资源的安全。检查站要真正运转起来，再不能流于形式。
四是团结协作，共同做好护林防火工作。做好护林防火工作是关系到我市经济发展和社会稳定的大事，护林防火不是哪一个部门，哪一个单位的事情，要求各有关单位密切配合，共同做好防火工作，目的就是提高公众对火灾的防范、扑救意识，使这项工作走上“群策群力，群防群治”的道路。特别是在目前重点防火期，有关部门要密切配合，新闻单位要配合做好宣传报道工作；气象部门要及时做好预测预报工作，及时为防火工作提供第一手气象资料。乡、旅游、草原监理等其它有关单位也要积极行动起来，配合做好防火工作。各单位要警钟长鸣，一旦发生火灾火情，要迅速出动并在规定的时限内立即报告市护林防火指挥部。
同志们，做好护林防火工作是关系到我市改革、发展、稳定的大事。各部门、单位及有关人员一定要高度重视起来，将会议部署的各项工作任务认真落到实处，为我市经济社会走上生产发展、生活富裕、生态文明的发展道路作出更大的贡献。
工作会议上的讲话稿8
今天是学校召开的第一次初三教学工作会议，借此机会，我主要讲三点意见及三个关键词：“认识”、“良心”、“责任”。
一、认识
学校生存的生命线是办学质量的高低。就初三而言，质量体现在中考的升学率上。省教育厅关于教学的“五严” 规定，并非是不抓教学质量的提升；并非是不抓升学率。而是让学生从巨大的升学压力下解脱出来。但教师的负担更重，责任更加重大。因此，我们要全面认识省厅的“五严”规定。围绕提升课堂教学质量，面对生源实际，不怨天尤人。要发扬团队精神，同唱一台戏，心往一处想，劲往一处使，齐抓共管。想方设法激活学生的内在潜能，力争明年中考有省泰中统招生，完成指标生任务。市直学校达到或超过莲花学校，为高中部输送更多更好的生源。各科老师首先要管好自家的责任田。
二、良心
省教育厅胡厅长说过：良心是人们说应该说并能说好的话，干应该干并能干好的事。良心表现在公平之心、大爱之心、优教之心、敬业之心、诚信之心。
作为初三的每一位教师，不要问别人做得怎么样，首先要问自己做得怎么样。凭良心工作，就是要围绕提升课堂教学质量，人人都是管理责任人，杜绝一切责任事故的发生。管理的中心在于理，（晓之以理，动之以情）关注学生学习习惯的养成。叶圣陶说：教育就是培养习惯。习惯是人生的主宰，是一种很自然而又强大的力量。在“五严” 规定下，要做好学生的疏导工作。把学生的注意力集中在想达成的事情上，发挥潜意识的力量，想方设法营造良好的学风和迎考氛围。所有初三教师不能只做教书匠，要做到：以学生为中心，全面关爱学生，全面提高学生的'学业成绩，使每一位学生都有很大的进步和发展。
三、责任
责任，就是份内应做的事情。具体说，就是不折不扣地完成好初三教育教学工作。我们要有“敬业奉献、追求卓越”的精神。要有忧患意识、竞争意识。时刻反思自己的教学行为，教学重心应落在提高课堂教学效益上，落在有效分上，要做教学工作的明白人。普通班责任一样重大，只不过是培养目标不同。
责任所在，要求所系；责任所在，提升自我。“五严” 规定下，减负增效责任更加重大。要狠抓课堂教学，力争教学双方最优化。要以标定学，以考定学（考试说明）。要积极推进主体参与教学模式。要以于校长提出的教学“四大工程”为抓手，认真研读教材，有针对性地处理好教材。对教材内容有所选择，补充和调整。既要走进教材，又要能跳出教材。读出教材的本意和新意，把握教材的精髓和难点，把教材化为自己的东西，达到优化教学内容的目的。
教师的教要着眼于、立足于学生的“学”，“教”要为“学”服务。眼中有学生，把课堂思考权利、时间和空间还给学生，让学生表达构建知识体系，提升能力。（美国教育界流行着这么几句话：告诉我，我会忘记；分析给我听，我可能记住；让我参与，我就能理解。）扎扎实实地抓好自身教学工作。一节课要讲什么？学生要达到什么目标？如何达成目标？教师心中要有数。要讲在实处，练在点上。力戒满堂讲、满堂读、满堂练；力戒缺乏激情，缺乏活力。谨防走向“以讲代练”，“以练代讲”的极端。要拓展知识面，教学中始终把学生当作学习的主人，激发学生主动参与、自主学习、合作交流，从中生成各种能力。这是课堂教学的精髓所在。
我希望全体初三教师，要脚踏实地、勤勤恳恳、爱岗敬业。只要我们全身心投入，教学质量一定会得到更大提升，明年中考一定会再创佳绩；也一定会圆满地实现预定目标。
工作会议上的讲话稿9
今天，市教育局校外办刘主任等领导亲临了我区办家会议，首先我代表教育局表示衷心感谢！
听了校外办、少年之家20xx年工作总结与xxxx年工作计划，我完全同意。多年来，我区校外教育工作在市校外办正确领导与关怀下，确确实实取得了很大成绩，在全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育进程中默默耕耘，努力工作。真正起到了积极推进的作用，得到了市、区领导的肯定，基层学校的认可。面对改革的新形势，面对二十一世纪激烈的竞争和挑战，我认为校外教育工作在“落实教育优先发展地位，培养高素质人才”战略中，特别在基础教育阶段，仍然处在不可忽视的重要位置。可以说校外教育的广阔天地是青少年参加有益活动，培养创新精神的阵地，是学生发展个性展示才华的舞台，是提高青少年整体素质促进全面发展的大课堂，所以校外办、少年之家全体成员都要面对新形势，结合我区实际，反复思考，深入研究我区校外教育新途径。真正抓出道外区特色，打出道外区名牌。借此机会，我提出以下几点要求和希望：
一、加强学习，充实自我
学习将成为终身过程，是二十一世纪生存概念，得到了全世界的承认。每个人必须树立终身学习的思想。在座多数都是我区多年从事校外教育工作者，每个人都要把加强学习，充实自我，提高素质，提高指导工作能力放在首位。学习邓小平理论、学习先进理念、学习上级文件、彼此互相学习，经常切磋、研究讨论，不断提高自己的理论水平，用理论指导实际工作。只有学习才不能落后，才能与时俱进，才能适应飞速发展的新的教育形势的需要。
二、团结协作，共同发展
二十一世纪是知识经济的社会，是竞争的年代，要学会协作，发挥团队精神是非常重要的。不会协作，在二十一世纪很难有立足之地，现在大学生找工作，用人单位把协作能力做为入取的一项重要条件。事实上彼此协作好，才能干好工作，事业才能兴旺发达。所以校外办和少年之家之间要搞好协作，共同发展我区校外教育事业。领导之间，同志之间，领导与被领导之家都要从大局出发，对事业高度负责，通力协作、同心同德。做到你中有我，我中有你、拧成一股绳、攥成一个拳头。共同开创我区校外教育工作的美好明天。
三、突出重点、抓好落实
认真研究市校外办工作重点，在方向上一定与市里保持高度一致。多请示汇报工作，多听取上级工作意见。并结合我区工作计划，在落实和实效上功夫。每项活动都要有布置、有检查、有总结、有评比、有表彰。注重活动过程的教育，绝不能虎头蛇尾。既要轰轰烈烈，又要扎扎实实。高质量、高效率、高水平的完成各项任务，争创最好成绩。按区教育局总体要求能上名次上名次，能创优秀创优秀，能争先进争先进，没有最好、只有更好。
四、抓住机遇、完善自我
事业单位要进行改革，改革的目的'就是要从根本上打破大锅饭，人人都要靠真才实学立足社会。我想，我生有才必有用。每个人都要认真思考在改革大潮中，自己怎样不断充实自已，完善自我，内强素质、外树形像，找准位置、发挥作用。等、看、靠都不行，今天工作不努力，明天就要努力去找工作。人人都要靠正正派派为人，堂堂正正做人，靠娴熟的业务水平，靠与时俱进的创新精神、靠较强的事业心、责任感、使命感，及吃苦耐劳的劲头，在二十一世纪飞速发展的教育事业中留下你的身影。
我真心希望，也充分相信，每位从事校外教育的领导和教师，能认清形势，不断充电、完善自我。为振兴道外区校外教育事业培养合格人才贡献自己的青春和年华。
最后祝大家身体好、学习好、工作好、生活好。
工作会议上的讲话稿10
同志们：
刚才，镇长从经济发展、城镇建设、民生事业、社会维稳、政府建设等方面入手，总结了我镇上半年所作的主要工作，并部署了下半年主要工作的具体。施委员通报了本次中层干部竞聘上岗结果，镇长向新聘任的中层干部发放了聘书，下面我再就如何做好下阶段工作谈几点想法。
一是要树立忧患意识，认清形势，迎难而上，坚定经济发展信心不动摇。
今年，市委、市政府提出把“抓转型、优发展、强统筹、惠民生、促和谐”作为全市发展的根本方向，提出了新型城市化推进年、转型发展突破年、社会管理创新年“三年活动”，继续深入实施“六大行动计划”和招商引资“一号工程”。我们的各项工作目标、计划、措施都要紧紧围绕市委、市政府的统一部署，严格落实各项方针政策，认清形势、明确目标，做大做强经济整体实力。上半年，我镇经济发展中成绩显著、亮点突出，产业经济各项主要指标与国地税指标实现双过半，集镇建设与民生工程实现双推进，招商引资与重点项目实现双突破，全镇经济发展呈现一派蓬勃向上的势头。但从总体上看，主要经济指标排位下降;新兴产业呈现PE一业独大;第三产业比例失衡的一系列发展隐患依然存在。面对新形势、对照新要求，发展之路还很长，发展之责还很重。在接下来工作中，我们要牢牢把握古乍公路建设与姚东片区统筹发展这一千载难逢的发展机遇，立足自身区位、产业、资源上的优势，以加快推动主导产业与新兴产业和谐共进为核心，以促进产业结构调整和发展方式转变为载体，用创新的观念审时度势，努力在新一轮发展中抢占先机，积极破解发展中的要素制约难题，转压力为动力，按照一产抓产业规模提升、二产抓产业转型升级、三产抓产业开发突破的总体思路，尽快改变我镇经济结构单一、产业分布不均衡的现状。有一句话叫做“错过一个机遇，落后一个时代”，希望同志们要坚定信心，抢抓发展机遇，落实发展措施，迎难而上，自足本职，在各自岗位上发光发热，以点带面，多点并进，全面推进全镇各项事业的发展。
二是要树立攻坚意识，上下一心，形成合力，推进城镇发展建设不懈怠。
俗话说：“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮。”团结可以提高生产力，增加凝聚力，提升战斗力。针对我镇今年工作“机遇多、优势多、任务重、压力重”的特点，我们全体机关干部尤其是本次竞聘上岗的中层干部，要牢固树立攻坚克难意识、危机倒逼意识和团结共进意识，凝聚各方面的智慧和力量，坚持多干事、少空谈，多参与、少推托，多合作、少内耗，优点互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，尽其责、尽其心、尽其力，抓好城镇、民生两大工程，打好经济发展、基础设施建设、社会管理三大攻坚战，努力推动x镇和谐、快速、高效发展。一方面，抓好重点工程，以古乍公路建设为抓手，继续推进“一横三纵”的交通网络建设，抓好车厩大桥北延线至古乍公路接线、遗址博物馆旅游专线至古乍公路接线、大隐至二六市干线三条干道的建设规划工作。健全镇域内交通网络建设。另一方面，抓好民生实事工程。以镇广电站、派出所等公共服务部门异地新建工程，姚江二期标准江塘加固工程，城东水厂原水管铺设工程、中石油输油管线、姚东粮站等民生工程建设为中心，扎实推进新型城镇化建设，加快形成以车厩大桥至古乍线区域为核心的新集镇中心，切实改善民生，提高人民的生活水平。真正将发展与姚东片区统筹发展结合起来，把建设成为宁波市的后花园，成为余姚连接宁波，承接宁波大都市辐射的桥头堡。
三是要树立争先意识，进入角色，开拓创新，争当经济发展先锋不落后。
我镇当前正处于经济社会发展的关键时期，姚东片区组团统筹发展和古乍公路建设等发展机遇形势下，区域竞争态势日趋激烈，给我们的机关工作提出了更新更高的要求。一是要明确目标，尽快进入角色。新上岗的中层干部要尽快转变工作角色，明确工作定位，进入新的工作角色。严格对照刚才岑镇提出的下半年工作计划与目标要求，进一步细化责任，层层分解，落实到人，真正做到千斤重担人人挑，大家身上有目标。全体机关干部身先士卒，率先垂范，克服“小成即满、小富即安”的思想，抓住机遇，拼搏进取，迎接挑战，克难制胜，推动全镇经济和各项社会事业全面发展。二是要创新思路，促进解放思想。全体机关干部要勤于思考、善于思考，在破解我镇发展瓶颈、实现全镇乃至姚东统筹组团发展上解放思想，在优化全镇发展环境上拓展思路，要把改革创新作为推动发展的“助推器”。一方面，要推进观念创新、思想创新，努力清除制约发展的各种障碍，以敢想敢创敢拼的'姿态，矢志不渝的加快发展。另一方面要推进工作创新，把创新工作落实到日常工作的每一个角落，争当创新先锋，使我们的工作都富有创造性、快人一步。当前，重点围绕产业优化，转型升级，招商引资及集镇建设等重点工作，集思广益，寻求开展工作的新方法、新途径、推进x镇经济买入又好又快发展的轨道。三是要互帮互助，营造比学赶超氛围。以“互学互比互看，创先创优创实效”专项活动为载体，深入开展“百日会战大比武”和“民主评议基层站所”活动活动，紧紧围绕“大局意识、服务质量、服务效率、工作效率、工作业绩”等方面，开展比发展、比干劲，看亮点、看成效，充分激发了广大机关干部的工作热情，在机关形成“你追我赶、齐头并进”的良好局面。
四是要树立责任意识，明确目标，以身作则，抓好机关作风建设不放松。
当前，我镇大部分机关干部能严格遵守机关效能建设“四条禁令”，机关作风整体上是好的，但与形势发展的要求相比、与基层群众的期望相比仍有一定差距，部分干部队伍中“不求实效、但求无过、得过且过”的不良风气依然存在，不仅影响了镇机关整体形象，损害了党群、干群关系，更降低了办事效率，阻碍全镇发展。因此，必须把作风建设放在机关工作的重要位置，始终把作风建设作为加强基层党建的一项重大战略任务来抓。尤其是新选拔出的机关中层干部更要严格要求自己，注意平时一言一行，充分起到模范带头作用。一方面，要加强自身党风作风建设，要牢记“干部权力群众赋，干部权力为人民”的宗旨，时刻想到自己的责任，保持清醒头脑，结合镇里提出的“五抓五促”学习实践主题活动中“抓干部作风求真务实，促全心全意服务基层”专项活动，在实际工作中带头做到“三个力戒”，即，力戒空谈，注重实干;力戒虚名，注重实效;力戒表面，注重持续。做到不浮、不骄、自重、自励，倡导“说到做到，说好做好”，不搞不切实际的高指标，真正把工作落到实处，切实做到以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量切实维护党员干部勤政、为民、清廉、高效的良好形象。另一方面，要处处以身作则，用自己优良的作风来影响身边的同事，用自己的实际行动来促进所在部门的作风建设，以点促面，彻底消除机关中存在的“庸、懒、散”及“不作为、慢作为、乱作为”等现象，显著提升全体机关干部的执行能力。
同志们，激流勇进，不进则退。现在，摆在大家面前的最大任务就是发展，上级领导，周边形势，全镇人民都要求我们：要发展!要快发展!要大发展!我们肩负着振兴重任。让我们牢记党和人民的重托，用好、用对人民赋予的权利，和全镇人民一起，开拓进取，奋勇拼搏，为实现繁荣、文明、和谐、富裕的新而努力奋斗!
谢谢大家!
工作会议上的讲话稿11
把全世界的客属商界精英邀请来，举办首届世界客商大会，是市委、市政府的一项重大决策，也是今年市委五届五次全会提出的“五大活动”中的一项重大活动。此前，市委、市政府进行了多次研究，由小山同志牵头，已经拿出了一个很好的筹备工作方案，为下一步工作打下了基础。从今天大家汇报的情况来看，整个筹备工作是令人满意的，效果也比较突出。下面，我再强调三点意见。
第一，举办活动，意义重大。
我市举办首届世界客商大会，意义非常重大，至少体现在如下三个方面：
一是进一步彰显“崇商重企”理念。世界客属商界精英是全球客家人的杰出代表。“客商”经营的成功之道，体现了客家人辗转迁徙中形成的客家人精神，特别是我们所总结的“梅花香自苦寒来”的XX人精神。市委、市政府把这些客属商界精英代表邀请到XX来，就是要通过宣传他们的成功事迹，大力弘扬他们艰苦创业、自强不息的精神，激励我们更加奋发向上，更加牢固地树立“崇商重企”的时代理念，营造浓厚的营商氛围和良好的发展环境。
二是进一步展示“世界客都”形象。一方面是通过多年的努力，XX的经济社会各方面都取得了可喜的发展，特别是这几年通过“三个坚持”（坚持“不等不躁”的.理念，坚持从“四个XX”到“绿色崛起”的思路，坚持扎实推进建厂、办学、治水、修路、种树、惠民、用贤等七项重点工作），在经济发展、宜居城乡建设等方面取得了不少新的突破。另一方面特别是在文化、生态建设方面，虽然这几年我们作出了很大努力，客家文化、生态环境这两块牌子都打得比较响，但周边兄弟市也在努力，都在抢这两块牌子。我市本身就具备最好的基础、最大的优势、最突出的条件、最悠久的传统，如果我们不经常通过这样的活动，努力去擦亮客家文化、生态环境这两块牌子，将来我们就可能竞争不过别人。如果我们把这两块牌子丢掉了，那么我们就愧对祖宗，也愧对子孙。这方面的例子很多，如赤壁、香格里拉这些地方，都是抢占了文化品牌的先机，产生了很大的效益。我们与兄弟市相比，最大的劣势就是在区位上，离珠三角等发达地区比较远，因此更要通过独特的工作，真正做出有效果、实实在在的东西，在擦亮客家文化、生态品牌方面抢占先机。
三是进一步推动我市“绿色崛起”。推动绿色崛起，实现科学发展，离不开各方面的支持。广大客属商人，不仅掌握着大量的资金技术信息等资源，而且对客乡故土有深厚的感情。通过世界客商大会的平台，我们更加容易找到合作机会，利用这些资金、资源为XX发展服务。
第二，明确目标，体现效果。
总体目标：就是要把活动办成世界客商经贸合作的盛会、客家文化交流提升的盛会、客都XX“绿色崛起”的盛会。
通过举办活动，重点促进三方面的经贸交流与合作。一是全世界客属商界的经贸交流与合作。把世界客属商界精英聚首XX，交流发展经验，汇聚发展商机，促进合作共赢。二是客属地区区域之间的新合作，建立区域合作新机制，促成区域合作新意向，提升区域合作新层次，共同推动客属地区新崛起。三是世界客商与XX的经贸交流合作。为商界人士在XX投资、寻找发展机会提供直接的平台，吸引更多的客属商界精英投资XX，共同发展。
通过举办活动，促进客家文化研究和交流，以“客商”为纽带，总结客家商人的成功之道，大力弘扬客商艰苦创业、自强不息的精神，在传统的“崇文重教”客家文化总结的基础上，开“崇商重企”之风，丰富和提升客家文化的内涵，加强经济和文化的互动，增强客家文化的凝聚力和向心力。
通过举办活动，充分展示世界客都的好形象，大力营造“崇商重企”好氛围，促进招商引资和项目建设，为推动XX“绿色崛起”，加快建设广东的生态、文化、平安名城和绿色现代产业基地构建一个重要平台。
第三，突出重点，全力筹办。
要着力抓好五个重点环节：
（一）加强组织领导。按照市委、市政府的部署，现在机构全部成立起来了。主要包括三大层次的机构：一是筹委会，邀请中央、省、市的领导、世界各地的客商、客属组织组成。二是筹备工作领导小组，市五套班子全体领导都参加。三是筹备办，负责具体筹备工作，由小山同志牵头负责。筹备办设秘书处和9个工作组，分别由市委、市政府领导挂帅。筹备办要全力组织，加强统筹规划，保证各项工作按计划推进。各工作组要全力以赴，尽快细化方案，落实工作分工，明确具体责任，尽量把工作做在前面。各部门要全力配合，服从安排调度，共同把筹备工作做好。
（二）做好对外联络。由秘书处提出知名客商的名单，联络小组具体负责联络。一是要把最知名的、数量更多的客属商界精英邀请到XX来，特别是很出名的、年轻一代的、平常没有回来过的客商。只要他们回来了，对XX印象就会好，这一点我们应该很有信心。这也是我们的客商大会能不能办成功、能不能办好的决定性因素。怎么把他们请来，出国拜访、登门邀请或者其它方式，大家要想方设法。二是上级领导嘉宾。请到哪一个层次的领导，哪一方面的领导，要提出具体要求，列出具体名单，做出具体方案。
（三）进一步扩大招商引资。经贸洽谈和项目签约，是我们举办世界客商大会的一项核心内容，也是最直接、最明显的效益所在。让世界客属商界精英到XX来，既是对全市投资环境的推介，也是对招商引资工作的有效推动，能把更多的投资项目引进来，就能得到商界精英们对XX最直接的肯定和认同。全市上下要以此为契机，把客商大会筹办与招商引资工作、与畲江园区建设统筹起来，加快引进项目，加快形成规模。广州（XX）产业转移园要作为招商参观现场，确保中秋前园区新增合同投资额12个亿以上，各县（市、区）都有一个以上的项目进园建设。要全力做好签约项目的筛选和准备，争取更多的投资项目在客商大会上签约。
（四）推进有关项目建设。要全力加快四类项目的建设进度，确保如期或提前完成投资建设任务，展示XX新形象。一是大会配套项目。最重要的是世界客商中心的建设，以这个名义，动员全社会的力量，多方筹资建设。二是客家文化项目，包括方案中提及的“中国客家博物馆”和“中国客家文化生态保护区”的申报、《客家意象》的创作、客家古民居保护等等。三是招商引资项目，包括畲江园区的建设，机场的扩建，206国道改造，以及市政府已确定的总投资200多亿元的29项重点工业项目等等。四是宜居环境建设项目，包括方案中提到的东片人居环境改造，国家园林城市、卫生城市创建，客天下旅游产业园建设，进城大道和梅大高速公路建设等等。
（五）营造良好氛围。要坚持舆论先行，分两个阶段抓好宣传工作。第一阶段是赴香港举办乡情通报会后到3月底前，要集中宣传，让大家无论是走在高速路上，还是进到梅城，都可以感受到浓浓的召开客商大会的氛围。一是在高速公路上要竖起宣传版，宣传客商大会的内容。二是在梅城显眼的地方要有公益广告牌，让群众、乡贤和游客一进梅城就知道我们要办世界客商大会。三是报纸电视网站等主流媒体，通过发乡情通报会的消息，带出宣传的小高潮，整版介绍XX的现状以及筹办情况等，让大家更深地了解XX。四是电视台要做一个公益广告。市内电视台从3月开始连续播放，省台在大会前夕连续播放。第二阶段是大会召开之前。要按照宣传方案细化实施，确保达到良好的宣传效果。
工作会议上的讲话稿12
各位校长、同志们：
大家好！
今天，我们在这里举行全区教育工作会议暨表彰大会。 今天的会议，充分体现了区党委、政府对教育事业的高度重视，进一步向全社会表明了区党委、政府关心支持教育事业的心声。教师节刚刚过去，在此，我谨代表区党委、政府，向默默耕耘、辛勤工作在教学第一线的广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和崇高的敬意！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向曾经为学校建设和发展付出辛勤劳动的离退休老同志致以节日的祝福和诚挚的问候！向所有关心支持我区教育事业发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢！感谢大家一直以来对我区教育发展做出的卓越贡献！
近年来，随着改革的不断深入，在县委、县政府的正确领导和关怀支持下，XX区经济和社会各项事业都有了长足的发展，尤其是XX人民转变了思想，对教育发展的要求越来越迫切。在社会各界的带动下，全社会形成关心支持教育事业，尊师重教的良好风气，有力的促进了教育事业的发展。全区教育工作者，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，全身心投入到教育教学工作，取得了优异的成绩。尤其是今年的高招和中招考试成绩，更为XX教育辉煌增添了浓墨重彩的一笔：在高招中以XX同学为代表的XX学子被XX大学等国家重点院校录取；在中招中区直初中续写辉煌，取得了县高正取38人、二高正取41人的骄人成绩，绝对数位列全市区前六名，再次被县一高和二高授予“优质生源基地”称号。这是全区教职员工努力的结晶。我代表全区父老乡亲再次向你们表示最热烈的祝贺和最衷心的感谢！
在新的学年里，我们面临着新的挑战，我们要有新的目标，齐心协力，再接再厉，取得更好的成绩。借此机会，我对全区的教育工作提出几点希望。
第一、要进一步提高我区的教育水平。教育是一项基础性、战略性产业，是科教兴区的重要组成部分，是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰，事关下一代的成长，事关全区人民整体素质的提高，事关经济的长远发展，事关全面建设小康社会的进程。新形势下的经济竞争说到底是人才的竞争，人才的竞争就是教育质量的竞争。从长远看，一个地方人民素质的高低、掌握知识的程度、拥有人才的数量，决定着一个地方经济的发展速度、发展质量、发展后劲。
尽管在过去我们取得了不错的成绩，但也应该看到，我们距离几个传统教育强区还有一定差距，我区的教育水平还有待于进一步提高。党委政府要更加关注教育、重视教育、支持教育，千方百计增加教育投入，为我区的教育事业发展创造有利的条件。
第二，要加快教育体制改革。改革是教育事业发展的动力。首先要积极改革现有的教学内容、教学方式和教学手段，大力推进教育信息化，进一步完善学校计算机网络，建立新型的教育教学模式。其次，要善于吸收借鉴外地先进的.办学经验和管理经验，更新管理理念、改变教学观念、创新课堂教学模式，促进我区教学水平的提高。最后，要进一步深化落实教育资源的整合利用，加快撤点并校工作的进程，加大这项工作的落实力度。教育体制的改革，靠理念，靠管理，靠奉献，靠智慧，靠创新！以此促进我区教育事业的发展。
第三，要发扬艰苦奋斗的办学作风。办学条件的改善，主要靠政府等相关部门的投入，但也需要我们发扬艰苦创业的精神，努力改善现状。尤其是今年我区遭遇了“7.24”特大洪水，全区中小学受灾比较严重。为了节省资金，各学校组织教师自己动手开展灾后自救和恢复重建工作，大家这种艰苦奋斗的精神使各级领导感动不已;教室不足，老师们腾出住室、办公室用作教室，体现出了“一切为了学生”的高贵品质。以后学校的建设和发展还有很长的路要走，这需要我们继续发扬艰苦奋斗的优良传统，这是我们教育事业发展的基石。
第四，加大领导干部、优秀教师的培养力度。一位名师往往能带出一大批好学生，一位好校长往往能带出一个好学校。要把培养优秀教师、优秀干部作为一件大事，通过人事制度改革、分配制度改革，建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。此外，要全面加强教师队伍整体素质建设。强化师德师风建设，爱岗敬业，无私奉献；为人师表，教书育人。强化专业素质，加强学习，与时俱进，锐意创新。从而带动全区整体教育水平的提高。
第五，要重视学生的全面发展。学校发展的最终目的是学生的发展。我们要把进一步深化素质教育，促进学生的全面发展放在优先发展的重要地位。要充分开发利用校本课程，对学生进行文明礼仪教育、孝敬父母的感恩教育、心理健康教育、绿色环保教育、法制安全教育。深化素质教育，促进了学生素质的全面提高。今后，各校要把德育教育和培养学生的创新能力作为工作重点，力争做得更好。
第六，要在全社会营造尊师重教的浓厚氛围 。“国将兴，必贵师而重傅”。尊师重教是一个国家兴旺发达的标志，同时，
工作会议上的讲话稿13
同志们：
刚才，规划建设局、农工部、公安局、公用事业局四个部门以及赵家坟、祝庄子两个村，结合各自职能，就推进项目建设工作做了表态性发言，讲得很好，希望你们抓好落实。国朝副主任介绍了我区重点项目建设情况。下面，代表开发区工委、管委就我区项目建设工作，全力抓好后几个月的工作讲如下意见：
一、充分认识推进项目建设的重大意义，切实增强紧迫感和责任感
今年以来，开发区的发展客观上遇到了一些新情况、新问题：一是土地市场秩序治理整顿后，开发区的发展空间受到一定限制，用地规范化要求更高，供地难度更大。一些项目因用地问题被搁浅，给招商引资、项目推进都带来了一定影响。二是国家对开发区的信贷政策进行了适度从紧的调整，建设资金紧、筹措资金难的问题，将会越来越突出。三是开发区自身体制、机制等方面也存在一些矛盾和问题。可以说，今年开发区建设确实面临前所未有的困难和压力。但由于我区反应灵敏、应对及时，采取了机制创新、加强调度、强化服务等措施，仍然有一大批项目即将开工建设，这些项目的开工建设对我区的发展有着特殊重要的意义。现在距年底只有四个月时间了，而进入冬季以后大部分项目大都要停工，也就是说，剩下来只有三个月左右的建设时间，时间对我们来说已变得弥足珍贵，同志们，时不我待啊，我们务必增强责任感和紧迫感，要争分夺秒，以百米冲刺的速度，全力推进这些在建项目建设进程。效率是开发区的灵魂，要强化以速度求生存的.理念，无论对出现的矛盾和问题；还是对推进项目建设，谁应对及时，谁快捷高效，谁就能掌握主动权，谁就能在新一轮发展中赢得发展的先机。
二、突出重点，抢抓项目，做大经济总量
项目是开发区的生命。我们要以招商项目引入增量，以技改项目衍生增量，狠抓项目推进，不断做大做强我区经济总量。
一是要继续做好招商引资工作。要坚持务实招商，避免招商的盲目性。要真正从我们的资源禀赋出发，从我们的主导产业基础出发，从我们的区位优势、后发优势出发，寻找关联地区、关联产业、关联企业，建立联系，开展洽谈，提高招商引资的针对性。要坚持量质并举，既要确保招商引资总量的稳定增长，又要逐步调整优化招商引资导向、项目结构，集中力量，花大力气，争取在引进一批大项目，引进一批在全国占有较大市场份额的标志性项目，引进一批高科技含量、高附加值的投资项目，引进一批集聚带动效应强的投资项目上有所突破，兼顾我区传统产业嫁接改造和新兴产业发展，全面提高招商引资质量。要不断深化、创新招商模式，采取外聘招商代理、编外招商人员、专业招商、蹲点招商等多种方式，要倍加注重产业招商、整体招商和连带招商，力求事半功倍，增强招商实效。
二是要狠抓项目推进。对于项目推进，这是下半年工作的重中之重。没有扎实的项目推进，发展只能落空。要切实改变"重协议轻落地，重招商轻推进，重引进轻服务"的观念，严格时限要求，加大协议签约项目的催建力度。要健全项目跟踪、联络服务机制，完善相应的配套制度。对在建项目，明确专人，分解任务，落实责任，及时帮助协调解决项目推进中遇到的困难和问题，缩短项目的"漂浮"时间，争取协议项目快落地、快投建、快竣工、快投产。
工作会议上的讲话稿14
同志们：
国家森防指对秋冬季森林防火工作非常重视，于9月16日专门召开会议进行安排部署。全国会议结束后，省林业厅及时向省政府写出专题报告，沈小平副省长在报告上作出重要批示：要求各级各有关部门务必高度重视秋冬季森林防火工作，采取得力措施，确保防火安全。而且还特别要求省林业厅要在认真准备的基础上，在9月底前召开全省秋冬季森林防火工作会议进行动员部署。为贯彻落实全国秋冬防会议和沈小平副省长重要批示精神，厅党组研究决定，今天召开这次视频会议，主要目的有两个：一是安排部署秋冬防工作，确保完成全年森林防火任务目标；二是做实森林防火各项基础性工作，为打赢明年春防攻坚战奠定基础。所以说，这次会议既是对全省秋冬季森林防火工作的一次动员会，也是做好明年春季森林防火工作的准备会。
今年春防期间，在省委、省政府的正确领导下，在全省各级各部门特别是林业部门广大干部职工的艰苦努力下，我们抓封山、搞打击，强队伍、重扑救，增投入、严责任，采取了一系列行之有效措施，成功经受住了大风天气多、地表可燃物多、野外用火多和防火期延长等多重考验，实现了森林火灾次数的大幅下降和因灾损失的大幅降低。据统计，全省共发生森林火灾50起，过火面积385公顷，受害森林面积36公顷，同比分别下降40%、81%和84%，没有发生重大以上火灾、没有重大人员伤亡、没有发生“进京火”，得到了省委、省政府主要领导和国家森防指的充分肯定。为扎实做好秋冬防工作，确保不出大的问题，受海洋厅长委托，我讲三点意见。
一、充分认识森林防火面临的严峻形势
当前，国庆长假即将到来，十八届三中全会也将于11月份在北京召开，我省秋冬季森林防火工作面临极大压力，形势异常严峻，任务非常繁重，突出表现在以下几个方面：
（一）气候物候条件十分不利。根据省气象局的预测，今年秋冬季除北部地区外，我省大部分地区降水量将比常年偏少1—2成，平均气温比常年偏高，初霜期比常年偏晚4—6天，而且大风天气较多，森林火险等级较常年偏高；加上多年来封山禁牧的原因，林下各种可燃物严重超载，尤其这两年夏季雨水多，林草生长茂盛，入秋后草枯叶落，给森林防火带来重大隐患，发生重特大森林火灾的机率进一步加大。
（二）特殊地理区位尤为敏感。河北内环京津，区位特殊，担负着首都“防火墙”和“护城河”的重大责任。今年9月初国家森防指在张家口召开了环京五省区市森林防火会议，对保首都、保安全提出了新的更高的要求，充分说明国家对河北特殊区位的高度重视。特别是党的`十八届三中全会将于11月份在北京召开，首都安全倍受瞩目，我省森林防火面临极大压力。
（三）基础薄弱问题亟待解决。一是专业化程度不高，一些地方专业队建设标准低，管理松散，以水灭火、大型扑火设备、专用后勤装备、个人安全防护等高性能扑火机具装备短缺，战斗力偏弱；二是信息化建设不快，有的地方对森林防火信息化建设认识程度不够，一些市县不能按规范要求进行建设，有的降低建设标准，还有的甚至挪用专项资金，严重影响了信息化建设进度；三是基础设施依然落后，林火阻隔、林区道路等基础设施建设，或正在规划，或资金短缺，或政策缺位，多数地方进展缓慢，与日益严峻的防火形势予以跟踪督办，确保在明年春防到来前彻底消除隐患。三要组织联合督导检查专项行动。要协调各级政府，组织相关部门组成联合工作组，深入基层和重点部位，督促防控措施落实，检查隐患整改效果，要做到真督真查，发现问题，解决问题。我们省厅也将根据各地秋冬防开展情况组织督导组进行检查。
（三）打造过硬的专业扑火队伍。重点是抓好“三支队伍”：一是市直专业森林消防队伍。要着眼于扑大火救大灾，建设和武装市直专业森林消防队伍，特别要学习借鉴秦皇岛市直专业队建设经验，重点加强以水灭火机具的配备，购置必要的高压水泵、细水雾灭火器等以水灭火设备，加强以水灭火、风水结合战法演练，提高扑火效率，使之成为扑救森林火灾的中坚力量。二是应急机动队伍。在今年春防处置平山“48”、承德“512”等较大火灾中，应急机动队伍跨区增援、专业扑救，使火灾在较短时间内被扑灭，有效减少了火灾损失。各地要按照省厅关于应急机动队伍组建要求，加快建设步伐，确保人员数量、车辆机具、机动能力三达标，明年春防发挥作用。三是县级专业队伍。要坚持标准化建队、规范化管队、军事化强队，加紧落实管理人员事业编制，足额保障队伍运行经费，切实提高队员工资待遇和社会保障水平。要学习借鉴承德建设模式，在重点乡镇派驻或建设适当规模的专业森林消防队伍，发挥“出动早、距离近、处置快”的优势，真正在扑火中担当起主力军的角色。
（四）建设完善的防火阻隔体系。各地要利用秋冬季节，抓紧做好林区阻隔带开设和防火道路建设工作，按照“先重点、后一般”原则，通过加快推进环京地区、跨省边界、集中连片国有林区防火道路建设，充分发挥防火道路阻隔林火和快速运兵的作用。通过有计划、有组织地实施人工隔离，将深山区大面积的林地切割划分成网格，在林场、村屯周边开设隔离带，并标绘上图，形成布局合理的森林火灾阻隔体系，防止火烧连营，做到有火不成大灾。
（五）做好充分的应急处置准备。一要抓紧修订完善应急预案。省防火办已将省级应急预案下发，各地要结合实际，及时修改完善本级扑火预案，确保与省级预案相衔接；要分级编制国庆和十八届三中全会期间森林火灾应急处置专项预案，开展实战演练。二要做好预警监测。定期会商气象部门，完善大风预警机制，遇有不利气候，及时发布预警。充分利用林火卫星监测系统技术优势，结合高山瞭望、视频监控、地面巡逻等手段，全方位、全时段监控火情。三要强化应急准备。自10月1日起，各级森林消防专业队伍要全部集中食宿、集中备勤，抓紧检修扑火机具，补充物资装备，加强车辆和通信设备管理。一旦发生森林火灾，要立即启动应急预案，地方领导要靠前指挥，专业队伍要迅速到达，物资保障要及时到位，组织指挥要科学有序。四要加强值班和信息报送。防火期内，各级防火办领导同志要亲自带班，工作人员24小时双岗值班；要严格执行火情报送制度，坚持“热点核查零报告”、“有火必报”和“报扑同步”，坚决杜绝“大火小报”、“故意迟报”和“隐瞒不报”，确保政令信息畅通。
（六）构建有效的责任落实机制。一是责任落实要全面覆盖。层层签订森林防火责任书，继续强化基层联防机制，大力推行农户联保制度，将防火责任落实到山头、地头和人头。二是政策支持要及时到位。各地、各单位要给予森林防火更多的政策支持，进一步加大资金投入，购置配备一批现代化、高性能的机具装备，不断提高专业森林消防队伍的战斗力，切实提升火灾扑救整体水平。三是考核奖惩要较真叫板。将防火责任目标纳入政府考核体系，严格考核结果运用。全面推行重点县、乡管理制度，对于工作不力、火灾多发、隐患突出的县、乡，进行集中整治，约谈政府领导，取消评先资格，建议主要领导和分管领导不得提拔重用。四是责任追究要绝不姑息。森林火灾虽属“天灾”，但多为“人祸”。对于发生的每一起森林火灾，都要进行责任倒查，凡因失职、渎职引发森林火灾的，严肃追究相关领导和人员的责任。
在这儿，我强调一下林区的治安稳定问题。林区治安稳定直接关系到我们的防火安全，矛盾激化会增加不稳定因素，加大人为纵火的发生机率。从这几年的实际情况来看，一些火灾并不都是生产用火和智障人员、老年儿童弄火引起，故意纵火呈增多的趋势，而且很难制止和发现。所以，我们要切实搞好林区内各项矛盾和纠纷的排查和化解，认真做好各种信访的调处工作，把苗头性问题及时解决在萌芽状态，确保林区治安稳定，确保林区社会和谐。这也是今年秋冬季各级森林公安机关的一项重点工作，要切实抓好。
二、加快推进森林防火信息化建设
信息化是当今世界的重要特征，是推动经济社会变革的重要力量。森林防火信息化建设是指在森林防火领域应用信息技术，采集、开发和利用信息资源，促进预防、扑救、保障和管理工作的科学发展，推动森林防火实现现代化的过程。它对于森林防火事业的科学发展具有重大而深远的意义。最近两年，我省重点加强了预警监测、火场通讯、地理信息、视讯调度、办公网络和信息指挥平台等信息化建设，取得了明显的成效，在预防和扑救火灾中发挥了越来越明显的作用。下一步，还要重点抓好以下几项工作：
（一）全面完成火险预警体系建设任务，为森林防火安上“风向标”。经过一年的紧张建设，全省已建成1个省级预警中心、16个森林火险因子采集站、76个森林火险监测站，我省火险预警体系已经基本形成。但张家口等市尚有3个森林火险监测站正在建设中。对已经完成建设任务的单位，要明确专业人员进行管理，并制定工作制度，加强技术培训，提高管理人员的业务水平和实际操作能力，保证这一体系的正常运行。对于还没有建成的监测站点，要加快建设进度，严格按照要求完成建设任务。省防火办要进行跟踪督办，确保预警体系在火险预测预报中发挥更大的作用。
（二）高标准建设省市县三级信息指挥平台，为森林防火组建“智囊团”。省防火办已经下发了《关于推进全省森林防火信息指挥系统建设的通知》（冀林防办字[20xx]39号）。各地要严格按照通知要求，对自身承担的网络及物理支撑平台、信息安全系统、地理信息系统软硬件、指挥室等建设内容列出详细的工作计划，尽快落实配套资金，解决项目建设用房和设备等问题，并明确专人负责组织协调和监督管理，按时保质保量完成各项建设任务。同时，各地还要配合省防火办统一搞好多媒体应急联动及调度系统、地理信息系统、视讯调度指挥系统等建设，将信息指挥系统提升到一个新的水平。
（三）突出抓好重点林区林火视频监控试点建设工作，为森林防火安上“千里眼”。森林防火视频监控系统是今年我省森林防火工作的重点建设项目，是提升全省火灾监测科技化、信息化水平的重大举措，省政府对此十分重视，庆伟省长亲自协调，省政府专门拿出4000余万元用于重点地区林火视频监控建设。请纳入试点建设的市县和单位珍惜这一机会，严格按照要求，积极做好项目选址、资金配套、设备安装等工作，确保年底前完成建设任务，明年春防正式投入运行。
（四）进一步健全和完善火场卫星通信保障系统，为森林防火装上“顺风耳”。火灾应急通信是火场一线信息传递的重要通道，是实现火灾扑救指挥科学快捷高效的重要保障。目前，省、市两级已建立了应急卫星通信系统，卫星通信骨干网络已经基本形成。下一步，各地要继续完善相关配套设备，一方面要重点购买卫星通讯中继站，使卫星小站信号不能直接到达的地方也能实现视频双向传输；另一方面，要强化系统实际操作和设备维护管理知识培训，定期开展模拟演练，保证卫星通信设备能够随时拉得出、用得上。
同志们，森林防火责任重大，使命光荣。全省各级林业部门和广大防火战线的同志要进一步增强工作的责任感和紧迫感，以真抓实干的作风和创新发展的精神，扎实做好森林防火各项工作，为保护我省森林资源和群众生命财产安全、维护林区和谐稳定做出应有贡献！
工作会议上的讲话稿15
同志们：
按照会议安排，下面我将20xx年全市交通运输行业安全生产工作向会议报告，并对20xx年的工作安排部署。后面，李局长还要作重要讲话，望大家认真学习领会，抓好落实。
一、20xx年全市交通运输行业安全生产工作基本情况
在省厅、市安委会的领导和支持指导下，全市交通运输行业认真落实交通运输安全生产责任制，加大行业安全监管和执法力度，完善道路交通安全生产基础设施，加强安全生产宣传教育，积极推进企业安全生产标准化和“三化”建设，深入开展“六打六治”隐患查治活动，全行业基本形成了领导重视、制度健全，责任明确、措施得力、整治到位、监管有效的安全生产良好格局，确保了全行业安全生产形势持续稳定。
二、主要特点及做法
（一）各级领导重视，强化责任落实
一是及时安排部署工作。年初，在总结安全生产工作的同时，全行业各部门各单位层层及时召开安全生产工作会议，落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，细化工作职责，明确各级领导和各部门各单位的安全生产任务，签订了安全生产目标责任书，落实了奖惩，提出了切合实际的工作措施，为全年的安全生产工作打下了坚实的基础。
二是加强了重点时段行业安全生产工作的组织领导。加强了春运和“两会”期间的安全生产工作。对冬季雨雪天气下道路防滑保畅和安全生产工作周密部署，完善了保畅应急预案，制定了有效措施，备足了融雪剂、防滑料，备齐了必要的除雪、清障等机械设备，确保了辖区公路安全畅通；全力做好五一、国庆、十八届三中、四中全会期间的安全生产工作。细化工作措施，加强重点区域现场安全监管，确保人民群众安全、便捷出行；加大汛前安全检查，全面落实防汛抢险责任。在汛前对国省干线、农村公路、水上、道口安全进行了大排查大整治，对存在问题及时进行了整治，对暂时无法排除的安全隐患采取了相应的安全防范措施，确保了安全渡汛。
（二）加强交通安全宣传教育，增强从业人员安全意识
一是抓好了日常安全宣传活动。日常工作中，各单位在大门、建筑工地、收费站、公交车站点等指定的公共场所，悬挂标语、横幅、宣传画等，制作宣传专4栏、板报；利用公交车、出租车的流动车体和led显示屏等宣传窗口，开展安全宣传，营造了良好的安全生产氛围。在20xx年安全生产宣传报道工作中，兴平、礼泉、XX县、XX县交通运输局、咸阳公路管理局、市运管所工作抓得细、群众发动好，安全宣传工作做得比较好。
二是抓好安全生产月宣传工作。组织全行业观看“安全生产月”主题宣传片《安全发展，成就辉煌》和事故警示教育片《伤逝》、《职责》，并积极开展事故案例分析、事故图片展览、安全知识竞赛等宣传教育活动，通过对典型事故进行剖析，切实增强全行业干部职工的安全意识及自我防范能力。
三是抓好软件资料购置。市局新购置一批安全生产方面的书籍，给机关下发了《安全生产法》读本和《中华人民共和国安全生产法》，加大了软件资料的投入，营造了良好的学习氛围。
四是抓好安全骨干培训。年内，先后组织了安全生产管理干部、客运、货运从业人员培训6期，对现有驾校进行了整顿，对机动车驾驶员培训机构进行了安全教育培训，在教学中增加了安全生产方面的课时和内容，进一步打牢了安全生产工作的基础；结合交通运输企业安全生产标准化达标考评工作，加大了对行业安全骨干的培训工作，先后组织3批48名安全骨干赴省厅参加考评员培训；利用视频会议系统组织机关和企业近600余人进行了安全知识培训，聘请西安五进消防科教站教官来局授课，重点进行了新《安全生产法》的宣贯和消防知识的培训，收到了较好效果；在一楼大厅设置了10块新《安全生产法》宣传展板，增强机关干部职工的安全生产意识。
（三）加大行业监管力度，落实安全责任和工作措施
一是加强了车辆超限超载治理工作。按照“抓源头、抓准入、抓整治、抓督查”的思路，全面加强了全市超限运输检测站和各流动检测站的治超工作，与市公安局、安监局开展联合执法，先后集中采取治超行动6次，出动治超人员1120人次，执法车辆280台次，打击超限超载行为80起，查处超限车辆1326辆，卸载超限货物3680吨，罚款352万元，公路超限超载率均控制在2%以下，初步形成了联动治超的良好格局。
二是扎实开展“平安工地”创建活动。不断完善公路工程安全监管和安全管理网络，加强对勘察、设计、建设、施工、监理等环节的安全监督；继续开展以5 “防坍塌、反三违”为重点的专项治理行动，全面推行“平安工地”考核评价制度，逐步建立和完善“施工现场”与“建设市场”联动的长效机制，把参建单位安全生产行为纳入法制化、标准化的轨道。积极实施安防工程，突出重点路段、桥梁设施安全监控行业建设，为及时有效地发现和处治重要路段、长大桥梁隧道及危险路段的安全隐患，在充分进行摸排调查的基础上，在312国道太峪、永坪隧道和长武黑河大桥、208省道修石渡泾河大桥、306省道XX县九里坡落石路段等5处重点部位安装远程视频监控行业，实现对危桥险路的实时监控，确保公路设施安全隐患的及时处置。
三是狠抓交通运输企业和车辆的监督管理。与市公安局、安监局组织开展了“客运安全年”活动，联合公安部门，在汽车站（场）及周边开展了为期40天的经营秩序专项整治行动，共查处违规经营车辆430辆，查扣黑车270辆，出动执法人员XX人次；对全市驾培市场进行了整治，对挂靠经营、异地培训、私设招生点、随意练车等现象坚决予以取缔，共查处各类违规教练车171台，取缔非法报名点183家，驾培市场秩序明显好转；开展货运市场整治，重点打击货运空壳公司和违规经营的货运信息部，取缔空壳公司和非法货运信息部13家，为合法经营者重新换发了《道路运输经营许可证》，规范货运信息部的许可类别和货运市场管理；积极推进信息化建设，充分发挥gps在车辆安全监管中的作用，市运管处、市交通运输信息中心积极协调，市运管所大力配合，完成了市交通运输监控中心的人员、设备调整任务，并对相关制度进行了完善；对全市二级维护企业进行了资格审定，规范了维护制度、工作流程和标准，加强了营运客车的调度和营运过程中的动态管理及监督检查，确保所有营运车辆始终处于监控之中。
四是积极推进交通运输企业安全生产标准化建设。按照省厅、省运管局关于推进交通运输企业安全生产标准化建设工作的有关精神，及时下发了《关于认真做好交通运输企业安全生产标准化考评达标工作的通知》，继续加强对道路（水路）运输、工程建设企业的检查和指导，督促企业加大安全投入，进一步完善规章制度，通过落实企业安全生产主体责任与安全目标管理考核和企业服务质量信誉考核体系相结合，促进企业不断增强安全生产主体责任意识，落实安全生产各项措施，提高企业安全生产基础性工作，促进标本兼治，建立安全生产管理长效机制。对全市交通运输企业进行了调查摸底，收集整理安全生产材料，6拟制了实施方案，组织考评员参加了省厅组织的安全培训，指导市交通运输信息中心、市道路运输协会完成了三级考评机构的申报工作，取得了考评资格，安全生产标准化达标考评基础工作已经准备就绪。
五是规范了水上交通安全生产管理工作。建立了水上安全管理档案，做到一船一档、资料齐全、管理规范。对咸阳湖、礼泉湖营运船舶全部进行年度检验，审核发放了船舶检验证书和营运证，换发了新版船员证，先后对咸阳湖、礼泉湖、XX县水上漂流、三原西郊水库重点水域船舶进行了5次源头安全检查，严查重点船只重点船员，确保船舶安全运行、船员按规定操作和游客安全游乐。充分发挥海事巡逻艇的作用，全面落实船舶安全管理责任制，确保了水上安全稳定。
六是加大了铁路道口安全工作力度。20xx年，层层落实了目标责任制、严格执行奖评问责制、进一步强化政企联管制。采取设点发放资料和宣传物品、现场解答问题、进村入校开展安全讲座、媒体播放公益广告等多种形式向群众、中小学生、机动车驾驶员普及铁路道口安全通行常识，有效提高了广大群众的安全通行意识。在闫良工务段、三原培训中心分别举办了一期在岗监护人员和新招收人员业务培训班，对监护人员进行了业务理论和实际操作技能学习培训，由铁路部门对新招收监护员进行了业务考核，对合格人员安排上岗实习。采取以奖代补的方法调动了监护员争先创优的积极性，充分改善了监护员的.生活待遇，有效地稳定了监护队伍。
（四）开展安全生产检查督导，切实抓好“打非治违”隐患查治
一是深入开展安全隐患查治活动。从年初开始，持续开展了安全隐患排查活动，先后下发了《关于进一步加强班线客运安全管理工作的紧急通知》、《集中整治“两客一危”预防重特大道路交通事故的通知》等文件，排查工作组织严密，整改措施切实有效。全市交通运输行业共排查治理隐患企业170家；排查一般隐患162项，其中道路运输企业隐患80项，公路养护施工企业隐患46项、水上运输企业隐患18项，其他企业单位18项，停运船舶1艘，列入治理的重大隐患8项，目前全部整改完毕，隐患整改率达到100%。
二是广泛开展“打非治违”专项行动。按照省厅和市政府的统一部署，我局从6月份开始开展“打非治违”专项行动。各部门、各单位通力合作，积极配合，取得较好效果。20xx年，打击非法违法、治理纠正违规违章行为424起，组织检7查组460个，参与检查人员1740人次，检查企业639家次，拆除违法建筑XX处2456平方米，清理路面堆积物18263立方米，取缔非法加水、洗车点33个，拆除非公路标志68块，治理规范马路市场8处，整治非法平交道口16处。责令改正、限期整改、停止违法行为230起，其他违反安全生产相关法律、法规的生产经营行为186起，罚款XX万元。
（五）修订完善预案，积极做好应急救援准备工作
积极开展应急管理“机制创新年”活动，修订完善了各项应急预案，完善了《应急物资管理办法》、《干线公路应急预案体系》等，建立了道路、水路突发事件应急预案体系，先后举行了客车火灾事故应急逃生演练和水上求生应急演练活动，全行业认真落实各项应急救援预案，针对各种可能出现和发生的事故及险情，制定周密计划，做好应急救援准备工作，年内修订完善应急预案45个。加强对交通应急救援工作的领导，建立24小时值班、领导带班和安全事故专报制度，严格值班岗位责任，确保信息畅通。对各种异常情况及时向上级有关部门报告，一旦发生事故，能够妥善处理，并及时启动应急预案，将事故的损失减到最低程度。
三、主要工作成效
（一）责任制落实到达终端。在往年与市县及局属单位签订目标责任书的基础上，对领导和机关各部门安全生产责任进行了明确。各部门、各单位对安全生产工作目标责任进行了层层分解，做到了横向到边、纵向到底。
（二）安全管理架构全面建成。在明确安全生产主管领导、安全骨干的前提下，建立了“咸阳交通群”，全市交通运输行业所有单位安全生产主管领导、安全骨干加入群中，及时沟通信息。实行了安全生产过程控制和量化积分管理，分批在网上组织了安全骨干培训，提高了办事效率。
（三）分析研判制度基本形成。贯彻落实了安全生产工作分析研判制度，做到了月初有安排、月底有总结、每季有研判、半年有通报、全年有总结，特别是在半年通报中，在执行上级指示、规定和纠改上季度问题上有讲评，对下一步安全生产工作进行形势分析，把握工作重点，分阶段安排部署，保证了行业安全生产工作有序开展。
同志们，在全行业广大干部职工的共同努力下，20xx年全市交通运输行业安8全生产工作取得了较好的成绩，市局被省交通运输厅、市委、市政府分别表彰为“安全生产先进单位”。成绩的取得是和局党组的正确领导、在座同志们的共同努力分不开的，在此，向一年来为全市交通运输行业安全生产工作做出积极贡献的各部门、各单位的领导及一线的全体干部职工表示衷心的感谢！
四、工作中存在的主要问题xx年，全市交通运输行业安全生产工作取得了一定的成效，但同时也存在着一些不容忽视的问题：
（一）执行力建设还需加强。20xx年是执行力建设年，省厅、市局专门就执行力建设问题进行了强调，但个别单位对上级文件精神理解不深、不细，在落实中变形走样的现象时有发生。抓安全生产工作没有本单位的思路和特色，个别单位安全骨干调整频繁，致使安全生产工作经常出现断茬，漏报、误报现象时有发生。
（二）安全监管还需加强。一些单位和部门对所属企业底数不数，台账不全，安全生产工作监管责任未能有效落实，现场安全监管执法不严、疏于监管或放任不管。特别是在重点路段、水域和车船安全监管还存在诸多漏洞。
（三）推进企业安全生产标准化建设略显不足。虽然目前三级考评机构认定工作已经完成，但20xx年要在较短时间内完成交通运输、城市客运、工程施工企业的达标考核工作，工作任务仍然十分艰巨。
对此，我们要时刻保持清醒头脑，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性；时刻保持高度警惕，切实增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，坚守红线，不碰底线，尽职尽责，把新常态下的安全生产工作做得更好。
五、抓好20xx年安全生产的几点意见
xx年，全市交通运输行业要认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面落实新《安全生产法》，深化“平安交通”创建，推进交通运输企业安全生产标准化考评达标工作，开展交通运输风险管理工作，夯实安全生产基层基础，有效防范和坚决遏制重特大事故，促进全市交通运输安全生产形势持续稳定。为此，要重点抓好以下几个方面工作：
（一）依法推进安全生产工作。认真学习落实党的十八届四中全会精神和新《安全生产法》，逐步把交通运输行业安全生产纳入法治化轨道。健全完善安全生产制度体系，严格落实新《安全生产法》，围绕责任落实、分级管理，积极推行安全隐患排查治理、事故防控、安全考核“一票否决”、点名通报、警示约谈、重点监管等制度，进一步规范安全管理工作。
（二）全面推动安全责任落实。落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，坚持“首位、一把手、一票否决”三个原则，在研究和部署工作时把安全生产工作放在首位、党政一把手全面落实第一责任人的责任，凡是违背安全生产要求、存在失职渎职、超出安全生产指标、发生重大责任事故的的坚决一票否决、严厉问责。要督促企业主要负责人、实际控制人切实承担安全生产第一责任人的责任。严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则和要求，依法严肃追究事故单位和有关责任人的责任。
（三）加强安全生产基础建设。加强交通运输行业安全监管力量建设，各单位要进一步加强安全监管机构和队伍建设，充实人员、设备，落实安全生产网格化监管措施，做到人员配备配足配强、组织机构健全完备、监管网络全面覆盖。进一步加快推进安全生产标准化建设工作，对在规定期限内未达标的企业，依据有关规定暂扣其安全生产许可证，责令停产整顿；对逾期整改未达标的，要依法予以关闭；对已达标企业，加强动态管理，促进企业逐步建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全生产长效机制，并将达标创建情况纳入企业安全诚信考核重要依据。
（四）建立安全风险防控体系。按照交通运输部重大事故隐患判定标准，严格执行重大事故隐患分级挂牌督办制度，做到安全隐患治理整改措施、资金、期限、责任人和应急预案“五落实”。按照隐患排查治理“闭环”管理的要求，做好隐患排查治理的登记建档和信息报送工作。制定推进安全生产风险管理实施方案，细化安全生产风险管理相关制度和辨识、评估细则，确定安全生产风险源和等级，指导企业开展安全生产风险管理，制定有效的风险管控措施和风险事件的应急处置。
（五）加强重点领域安全监管。突出长途客运、农村客运、危险品运输、水上交通、工程建设、公路基础设施等领域，扎实开展全面排查治理安全生产隐患专项整治。一是加强道路运输安全管理，严格客运站“三不进站、六不出站”制度落实，加强车辆运行管理，继续推进“安全带—生命带”行动，强化重点营运车辆的动态监管；开展农村道路客运旅客运输班线安全通行条件审核，按照《交通运输部关于加强危险品运输安全监督管理的若干意见》要求，加强危化品运输10企业及车辆、人员的安全监管。二是加强水上交通安全管理工作，加大对客船、旅游船等客运船舶的安全监管力度，督促县、乡政府建立完善船舶安全管理制度，加强重点时段、重点水域安全管理。三是加强公路基础设施安全管理，强化日常巡查和专项检查，加大公路超限超载治理力度，严格隧道和桥梁安全管理，及时消除安全隐患，深化路警联勤联动，提升道路安全通行保障能力。四是加强公路水运施工安全管理，以特大（长）桥隧为重点，全面开展施工安全风险评估制度，对隧道、桥梁、支架等危险性较大工程制订专项施工方案，严格落实隧道安全施工九条规定，严格施工作业特种设备管理，加强沿线和施工驻地地质灾害隐患排查。
（六）强化应急救助保障能力。按照“分类管理、分级负责、属地为主”的总体要求，进一步理顺应急管理体制，实现机构、职能和人员的优化整合，积极推进应急管理工作常态化。加强应急救援队伍建设，配备相应的装备器材，适时组织开展集中训练和救援演练活动，提高应急救援能力。
（七）认真组织宣传培训工作。加强基层单位主要负责人、安全监管等部门负责人的安全培训，提升交通运输安全监管人员技术业务水平。继续深入开展“全国安全生产月”以及各种形式的安全宣传活动，加大新《安全生产法》的宣贯，督促企业加大培训力度，加强对驾驶员、农民工、船员、施工作业人员等一线重点岗位人员以及安全生产管理人员的安全意识教育和实操技能培训，强化生产职工的自我保护意识与防护技能。
（八）加强安全生产督导考核。深入开展安全生产监督检查，制定年度监督检查计划，开展”平安交通”建设评价考核工作。加大“四不两直”工作力度，采取专项督查、随机抽查、交叉检查等方式，及时掌握情况，真正发现问题，消除“最后一公里”梗阻，确保安全生产目标任务完成。
同志们，安全生产工作永远在路上，新的一年安全生产工作任务将更加艰巨，让我们在局党组的坚强领导下，以满腔的热情、真抓实干的精神，进一步转变工作作风，深入基层，深入实际，踏踏实实做好每一项工作，真正把这项事关民生、事关全市交通运输事业发展全局的重要工作落到实处、抓出成效，努力为全市交通运输事业又好又快发展，创造一个安全稳定的良好氛围。
谢谢大家！
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