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工作总结大会发言稿

时间:2023-03-19 08:21:57 工作 我要投稿

工作总结大会发言稿15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的工作总结大会发言稿,欢迎大家分享。

工作总结大会发言稿15篇

工作总结大会发言稿1

各位领导、同志们:

  我们今天在这里隆重召开20xx年度“安全规范化管理年”总结表彰会暨20xx年“安全效益稳定年”动员大会。大会的主要任务是,简要总结我矿xx年度安全工作情况;表彰奖励在安全工作中涌现出的先进集体和先进个人;全面部署20xx年“安全效益稳定年”工作,动员全矿广大干群,认清形势,明确目标,团结奋进,共同努力,全面落实和加强煤矿安全生产工作的各项措施,为全矿安全生产状况持续健康发展、全面兑现“安全效益稳定年”各项目标而努力奋斗。

  下面,我讲三个方面的意见。

  一、关于“安全规范化管理年”工作的简要回顾

  刚刚过去的20zz年,全矿广大干群在局党政的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,紧紧围绕“安全规范化管理年”活动的各项目标,积极开展各项工作,使安全管理得到了加强,安全态势实现了总体平稳。zz年我矿消灭了重伤事故和“一通三防”伤人事故。瓦斯综合治理工作继续平稳推进,取得了连续26个月消灭煤与瓦斯突出事故的佳绩,安全工作创造了近十年来的最好成绩。

  在创造安全佳绩的进程中,涌现出了一批安全先进集体和安全先进个人。今天将要受到表彰的回采二区等10个“安全先进区队”、 掘进一区程勇辉班等10个安全先进班组、综合队郑立成等12位安全标兵,就是他们中的杰出代表,这些先进集体和个人是我们学习的榜样。在此,我谨代表矿党、政、工,向今天将要受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。向一直以来关心、爱护、支持、帮助我矿安全生产和企业发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢,向全矿广大职工、家属表示真诚的谢意!

  一年来,我们开展了大量卓有成效的工作。

  (一)严格执行制度,行为得到规范。

  根据年初工作部署和上级安全工作指示精神,进一步细化了各项安全管理制度,明确了工作目标,理清了工作思路,强化了工作责任,规范了员工行为,使我矿的安全管理工作走上了制度化、规范化的轨道。各项制度和措施的有效实施,增强了员工的自主保安意识,增强了搞好工程质量、严格使用和维护安全设施、按章作业的自觉性,有效地减少了安全生产事故的发生,使矿井安全管理工作总体水平得到了提高。

  同时,我们狠抓了干部纪律和作风建设,各级干部的工作责任心得到了强化。矿领导、区队干部井口24小时值班制度,区队正职 “一井两餐三会”制度,区队干部跟班下井、写实情况考核制度,干部请销假制度等得到了有效执行,广大管理人员集中精力抓好安全生产,有力地促进了矿井安全生产正常开展。

  (二)突出瓦斯治理,事故得到遏制。

  一年来,我矿始终如一的把瓦斯治理摆在一切工作的首位来抓,严格执行“十六字”工作体系及全国瓦斯治理示范矿井建设标准要求。一是认真贯彻《防治煤与瓦斯规定》,强化了本煤层的抽放工作,特别是高瓦斯头的综合防突工作。二是从强化管理入手,健全制度和措施,进一步规范了我矿的抽放钻孔、密集浅孔及效果检验孔的验收、抽查监督管理机制,全年共抽查钻孔198次,确保了钻孔的施工质量和抽排效果。三是进一步加强了利用辅助巷道治理瓦斯的工作。发挥高抽巷、底抽巷在瓦斯治理中的重大作用。四是坚持了“以风定产”的原则,杜绝了超通风能力生产和瓦斯超限作业的现象。五是切实加强了矿井的防火管理和矿井防尘管理。六是加大了完善下山系统工程工作力度,全年共完成下山系统工程3492m,完成计划的114。3%。七是加大巷修力度,狠抓降阻增风、保持回风通畅工作,满足了矿井安全生产的需要。

  (三)强化安全监管,工作得到落实。

  20zz年我们明确了各头面挂牌督导人员及职责范围,加强了职能科室对井下各头面的管理。每月开展安全质量标准化验收、安全程度评估自查验收、通防安全检查、机电专项检查、各头面自查等工作,并通过开展“查三违、查隐患、反事故”、“三项行动”、“安全生产月”等专项活动,加大了安全隐患的排查整改力度,强化了现场管理。同时,对重点部位、薄弱环节进行重点监控,深究事故隐患根源,切实做到不安全不生产,不安全就停产。一年来,全矿石门安全揭煤8次、查岗326次,停头停面66次,查处“三违”人员823人次,安全罚款共计15。38万元;查出隐患4563条,整改4500条,整改率为98。6%,其中上级部门所查隐患153条,整改150条,整改率为98%。

  针对1015采空区水患对安全生产的重大影响,矿及时成立了治水领导小组,对采掘方案进行了重大调整,将1017风巷治水当作重大安全生产隐患来治理。紧急购置多台大功率水泵,增大和增加了排水管路;指定专人对水情进行检测;建立了检测台帐和重大危险源跟踪管理台帐,确保了每天排水量在1800吨—20xx吨之间;同时,加快了巷道套棚、榴树加固的进度,使治水工作得到有效的实施,确保了安全生产工作的正常进行。

  (四)深入开展质量标准化建设活动,安全得到保障。

  质量标准化建设是安全生产的重要基础。09年,我矿以强化现场安全管理为重点,严格落实标准,积极开展安全质量标准化的建设工作。成立了以矿长为组长的安全质量达标领导小组,坚持旬、月质量检查验收制度,实行动静态检查相结合,严格执行奖罚规定。同时狠抓了井下文明生产环境综合治理,井下所有生产区域划片包干,不定期抽查。20zz年我矿1113顺槽、1015面等被局评为文明生产示范区样板工作头面。

  (五)加强安全教育,素质得到提升。

  xx年,我矿安全培训工作坚持以人为本的原则,坚持强制培训、分级管理、统一标准、考核发证,全年共完成各类培训班59期2193人次,超额完成全年培训任务。其中举办新工人培训班13期共培训363人。同时我们还狠抓了一、二线职工的全员培训,参学率达100%,持证上岗率达100%。通过实施强制培训、持证上岗等措施,提高了干部职工安全技术素质和安全自律意识,规范了职工作业行为,为安全生产的平稳发展创造了条件。

  09年,我们还认真抓好了“周一、周五安全学习日”活动,矿领导及党群挂点人员到各单位进行指导;在全国第八个“安全生产月”,我们组织开展了矿井抗灾防灾减灾安全知识的培训。全矿井下班组长以上人员参加了“三项行动、三项建设”、“事故应急处理”、“火灾事故处理”,“员工创伤急救”等培训和学习活动,有效提高了广大员工法律意识、安全生产意识和业务素质。

  二、关于20xx年安全工作存在的问题和教训

  实事求是地说,20xx年,我矿虽然取得了一些成绩,但是,我们全年仍然有轻伤112人次,比去年同期增加12人次;并且发生了一起工亡1人的事故。这说明我矿的安全生产、现场管理工作还存有漏洞。如:职工队伍整体素质不高;部分职工安全思想淡薄,处理安全隐患的经验不足;有的干部作风虚浮等;所有秩序均制约着矿井的安全发展,有待今后工作中加以改进。

  安全生产人命关天。新的一年我们要进一步增强忧患意识和责任感,认真吸取教训,查找不足,坚持不懈地抓好安全生产管理工作,坚持 “安全发展”原则,认真构建“十六字”瓦斯治理工作体系,从加强安全管理、增加安全投入、推动科技进步、加强教育培训等方面入手,真正实现安全生产的总体平稳并趋向好的发展目标,最大限度地维护职工生命安全与健康的权利,促进企业和谐稳定发展,不负全矿人民的厚望。

  三、关于20xx年安全工作的安排意见

  进入新的一年,在新形势下,管理的模式和方式必将随之有所转变,我们必须清醒地认识到,不论何时,搞好安全生产工作始终是企业经济发展与稳定的首要任务。因此,安全工作只能加强,不能削弱。我们要在xx年的基础上,认真总结好的安全工作经验,继续发扬成绩,克服困难,抢抓机遇,迎接挑战,采取积极有效的措施,切实掌握20xx年安全生产主动权。

  (一)指导思想

  始终坚持“以人为本、安全发展”的企业可持续发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,严格安全目标考核,全面落实各级安全生产责任制;坚持安全精细化管理,全面提高职工安全技术素质;坚持以安全专项整治为着力点,切实抓好以瓦斯治理为重点的“一通三防”工作,着力优化人力资源配置和采掘生产方案,稳步推进安全质量标准化建设,实现“安全效益稳定年”各项目标,努力开创我矿安全生产新局面。

  (二)工作目标

  1、消灭死亡事故,严控重大非严重事故;

  2、消灭煤与瓦斯突出事故;

  3、杜绝矿井水灾、火灾事故;

  4、安全质量标准化确保二级标准,力争达到一级标准。

  (三)20xx年总体工作安排及措施

  1、统一思想,提高认识,精心组织,坚持安全第一不动摇。各级领导要以对党对人民极端负责的态度,充分认识煤矿安全生产的艰巨性、长期性和复杂性,增强责任感和紧迫感,切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持不安全不生产、措施不落实不生产、隐患不消除不生产的原则,把安全生产责任制和各项措施落到实处,用制度保障安全,用制度管人管事,确保“安全效益稳定年”活动开展顺利、取得实效。

  2、突出重点,加大瓦斯治理力度,杜绝重大事故的发生。要牢固树立“瓦斯完全可防、可治”的理念,加快我矿瓦斯治理示范矿井建设步伐,始终按照治大隐患、防大事故的工作要求,抓好“一通三防”管理工作。以《防治煤与瓦斯突出规定》为指导,狠抓煤与瓦斯突出防治工作,坚持区域措施先行、局部措施补充的'原则,抓好瓦斯治理“十二字”方针落实,着力构建“十六字瓦斯治理”工作体系,做到不掘突出头、不采突出面。同时抓好瓦斯抽采和综合利用,全矿瓦斯抽采纯量1300万m3,可利用瓦斯纯量1000万m3。

  要切实加强矿井防火、防尘管理,完善矿井防火注浆系统。规范密闭设计、施工、验收,严把施工关和验收关。同时加强矿井防治水工作,落实责任,制定方案,加强检查,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘”的原则,认真落实“防、堵、疏、排、截”五项防治水综合措施,确保防治水措施落实到位。

  3、强化监管,超前防范,完善各项管理制度,坚持执行责、权、利有机统一的安全奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓安全,做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。

  各生产单位是安全生产和隐患排查治理的责任主体,要深入持久地坚持隐患排查治理制度;严格执行重点头面矿领导挂牌督导制度;加大对重大隐患的监管力度;要坚决执行“谁分管谁负责,谁签字谁负责”的原则,确保安全工作万无一失。要进一步加大安全监督检查力度,深入持久开展“查三违、除隐患、反事故”活动;严格落实事故责任追究制度,坚决按照“四不放过”原则,认真查处各类安全事故。

  4、继续深入开展矿井安全质量标准化工作,夯实基础,创造良好的安全生产作业条件。质量标准化工作是煤矿安全工作的基础,要按照“严格考核、突出重点、解决难点、巩固亮点、以点带面、全面推进、稳步提高”的总体原则,紧紧抓住质量标准不放松,强力推进质量标准化工作再上新台阶,确保达到二级,力争达一级。

  5、依靠科技进步,加大安全投入,促进安全生产。各职能科室要加强与井下各区队的横向联系,积极帮助区队解决作业过程中遇到的安全技术问题,引进既符合我矿实际,又实用可靠的煤矿安全新技术、新工艺和新设备,着力在防治煤与瓦斯突出的技术上有新的突破。

  6、各级领导干部要进一步转变作风,以身作则,认真落实领导干部跟班带班制度,经常深入井下一线进行检查和排查事故隐患。要进一步加大安全生产责任压力的传递和落实力度,使安全把关人员的履职能力不断提升,保障各项安全生产管理制度执行落实到位。要加强班组建设,夯实基础工作,大力推广“白国周班组管理法”,搞好安全生产。

  7、加强安全培训工作,注重培训的实用性,切实提高员工素质。各单位要结合实际工作,抓好各工种的在岗培训工作,尤其要抓好新工人的实际操作技能培训和特殊工种的安全培训工作,全面提高职工队伍的整体素质。

  同志们,新的一年已经来临,安全生产工作从一个关键阶段进入到另外一个关键阶段,我们一定要以今天受到表彰的先进集体和先进个人为榜样,保持旺盛斗志,精诚团结,奋力拼搏,乘势而上,全面实现安全效益稳定年的各项目标。

  最后,衷心祝愿同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,万事如意,平平安安!

  谢谢大家!

工作总结大会发言稿2

  20xx年,在集团公司党政领导的亲切关怀下,在集团公司各单位的大力支持、配合下,我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难,用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪,你们是股份公司的宝贵财富,是股份公司发展的基石。

  当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候,也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在20xx年,我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动,遏制了竞争对手的发展,但是,只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠,给竞争对手以喘息的机会,那么,对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。

  我们今天这么好的市场形势,是我们一直以来坚持"全厂围绕生产转,生产围绕销售转,销售围绕市场转"这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时,最终赢得了用户的信任和认可的结果,我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。

  今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早(2月份就开始了);持续的时间也可能很长(大概3、4个月);而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时,我们在经历了一次次提升产量之后,生产线可挖潜力越来越小,对我们生产能力的进一步扩大形成了制约,部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言,我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难,我们不能回避、不能退缩,多年残酷的市场竞争经验告诉我们,如果企业生产不能适应市场的需求,那么,它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力,直至消亡。所以,我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的.困难,提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题,但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础:一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的,各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。

  市场经济如逆水行舟,不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地,只有提高产量以满足用户的需求,没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式,而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响:

  一、是为了保持市场最大化的需要

  市场需求是我们赖以生存的根本,通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要,同时也是我们长远发展的需要。当前,销售局面已经打开,能否保持"市场最大化"的关键已经是看我们产品的供应能力,是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场,是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的,是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距,目前,几个厂日产量至少可达1600台,如果开足马力的话,可高达20xx台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥,才给了我们以喘息的机会,为我们提供了保住市场的机会,我们一定要抓住这次机会。否则,一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要,我们必须保证"市场最大化",通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保"不丢一张订单、不丢一份市场份额"这一目标的实现。

  二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要

  我们现在面临的这么好的市场形势,绝不是整个市场的供不应求,我们的竞争对手还存在生产能力过剩的问题,我们一旦贻误了战机,放弃了部分订单,就会给竞争对手抢占我们市场份额以可乘之机,我们苦苦拼搏一年的市场就有一泻千里的可能,那时,我们就决不仅仅是丢掉几千台市场份额的问题了,可能就会步步退守、一败再败,我们再要夺回失去的市场份额,则必然要付出更高的代价。董事长在股份公司二届二次职代会中一再提醒我们在20xx年要"准备一场恶战",要求我们"宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王",要乘势而上,不获全胜绝不收兵。现在,这场战争已经提前打响了,能不能取得"全胜"的关键还要看我们能不能把握住市场先机,"两军相遇勇者胜",我们一定要利用好已经占领制高点的有利优势,一鼓作气、乘胜追击,不给负隅顽抗的竞争对手以任何东山再起的机会。

  三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要

  正如一些专家所言:中国汽车市场正在进入群雄奋起的"春秋战国"时代,而随着新一轮竞争的不断加剧,这场"战乱"不会长久,许多企业不是在"战火"中永生,就是在"战火"中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿,我们已经到了生死决战

  的的关键时刻。"皮之不存,毛将焉附",我们一旦在市场上陷入被动局面,不但公司的生产经营要面临巨大的困难,我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化,上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机,这已经在20xx年的生产经营中得到了验证。随着20xx年的日益临近,汽车市场的竞争将更加激烈,我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验,以上产量为契机,完善企业内部的经营管理,加快与国际先进管理体制接轨的步伐,我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。

  所以,优质高产保市场已是"箭在弦上,不得不发",没有退路可走。

  面对市场的强大需求,即使我们上到了1050的产量,每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日,这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验,这就要求广大干部、员工要服从大局,要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让广大员工理解我们上产量的重要意义,我们才有上产量的群众基础,广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。"上下同一者胜",只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢20xx年这场营销攻坚战,胜利将属于我们。

  "黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还",我们一定要坚定一个必胜的信心和决心,作好百日决战的充分思想准备,在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。

工作总结大会发言稿3

尊敬的中心学校领导,尊敬的兄弟学校同仁们:

  大家下午好!

  我是武塘小学的老师罗利斌,今天和我们学校的曹国斌老师一起代表武塘小学来到热情洋溢的集镇小学参加这次电教工作总结大会,因为东道主的热情让我们倍感这个春日的美好,所以,我提议我们大家以热烈的掌声对集镇小学的领导和全体师生表示衷心的感谢。

  同时,我们也要感谢中心学校的领导在过去的一年里给予我们武塘小学一如既往的支持和厚爱,你们的领导和支持是我们努力工作的动力。

  作为一名普通的一线教师,而不是专任信息技术教师和管理员,因为多年养成的收集工作资料的习惯,随手将这些资料上传于长沙县教育资源网,数量忝列全镇第一,所以得到这么一个“鸠占鹊巢”的机会坐在这里,我除了要感谢领导和同事们对我的抬举和鼓励之外,还更愿意用我的所见所感来向大家介绍我的学校和我们整日如同兄弟姐妹般相处的同事们,以及我们在过去的一年里为了学校的电教工作而共同作出的努力和一点点成绩。

  大海航行靠舵手,没有好的舵手就没有正确的航向。在武塘小学,英明的胡达山校长就是我们全校十一位教职员工的导航。在每一周的周前会上,胡校长会在各项工作之外详细布置一周的电教工作,内容涵盖远教、教育资源和新闻上传、设备运用、论文写作等等方面。同时,他还能积极参与所有的电教活动,坚持做到每月进行校内的电教常规检查,让我们佩服,也让老师们时时注重勤勉自查。因为校长的引导有方,我们学校的电教工作一直都是在高标准进行。

  在我们学校,还有一位年轻热情的网络工程师和技术员,他就是我们大家都熟悉的曹国斌老师。曹老师多年来一直从事学校的电教和网管工作,他的工作涵盖网络维护、电化教学,资料收集、设备维修管理以及师生培训诸多方面。为了钻研技术,20xx年他自费在学校的教学楼安装了摄像头。他还经常利用休息时间为学校和老师们修理电脑、打印机,采购耗材,加班从不计报酬不打折扣,服务范围辐射兄弟学校,良好的服务热情为他赢得了很好的口碑。中心学校石校长每次来校检查都会说,武塘的.电教工作我最放心。可以说,武塘的电教工作曹国斌老师功不可没。

  其他的十位老师也和校长还有曹老师一样,有着最积极的工作热情。我们学校的老、中、青三代老师都掌握了过硬的信息技术,人人对学校的多媒体等电教设施都运用自如,因为大家的参与,我校的远教和多媒体等电教设备利用率相当高。另外,我们学校特别注重资料的收集工作,老师们无论上班或者外出,都会做到相机不离身,因此,我们学校所有的工作动态都会在第一时间以不同形态出现在长沙县教育资源网上。

  正因为有我们的共同努力,在过去的一年里,我们学校:全体12名教师共上传教育资源两千余条,名列全镇第一,也为春华镇在全县乡镇的排名立下了一定的功劳;曹国斌老师的《农村中小学校园安防系统应用现状及发展设想》和杜迎月老师的《浅谈多媒体在语文教学中的应用》均获得了省电教论文二等奖;过去的一年里,我们接受了若干次不同级别的检查,经受住了社会通用标准的考验;在去年举行的全市小学生信息技术奥赛中,我校的龙宇和雷佳俊同学获得了市三等奖的好成绩,占全镇总获奖人数的三分之二,曹国斌老师也因此荣获了共青团长沙市委颁发的信息技术园丁奖。这个奖项也坚定了我们农村小学计算机教师对农村小学信息技术教育向前发展的信心。

  因为上述的一些情况,武塘小学在继20xx年之后,能够再一次进入全镇电教工作先进行列,这是我们全体武塘人的骄傲,也是我们继续奋勇前行的动力。在此,我再一次代表武塘小学全体教师感谢中心学校的领导和各位同仁对我们一如既往的信任和鼓励,

  回首过去,20xx年谈不上辉煌的历史已经成为了永远的过去。但是,作为一名一线教师,我相信,不论是在电教还是其他的工作面,我们付出的每一份努力都会在我们向更远大的目标前行的道路上留下深深的脚印。因为,从事信息技术教育,利用现代化信息技术更好地服务于我们的教学工作,是我们毕生的事业。我们可以通过自己的努力来证明,农村中小学的教育会越来越好。而且,在现行的正在不断改善的硬软件条件下,我们完全有理由以百倍的信心展望未来、昂首前行!我的讲话完了,谢谢!

工作总结大会发言稿4

各位同事:

  大家上午好!

  适逢新春佳节来临之际,向由于你们的奋斗而取得的骄人成就表示热烈的祝贺,向一年来为公司发展而辛勤工作的你们表示衷心的感谢。虽处寒冬腊月,可我们已闻到春天的气息,一个生机盎然的春天正在召唤我们,充满朝气的团队已整装待发去迎接阳光

  明媚的未来,此时此刻,请允许心怀感恩的我说出肺腑之言,员工伟大,我们劳动光荣,企业和员工是相亲相爱的一家人,员工永远是我们最可爱的人。回顾过去的`一年,在董事长先生的正确决策下、在全体同事的共同努力下,企业在激烈竞争的市场中摸索出适合自身发展的管理模式,实现产值翻番增长,20xx年公司的产值达亿元,并且为我们可爱的家乡完成税收万元,这些成绩都是你们辛勤劳动的成果,在此我代表董事会感谢你们的辛勤劳动、感谢你们的付出、感谢你们对公司的理解,也感谢那些默默无闻支持我们工作的家人和亲人。

  同事们,明年我们将在现有的基础上再打一场攻坚战,着力调整企业战略,发挥我们的资金优势、资源优势、规模优势、信誉优势,把我们的打造成5000人的团队、把我们的打造成万人以上的团队,同时再征地200亩,争取在三至五年内把集团发展成万人以上的服装企业航母,让每位同事都有发展的空间。

  我们的任务是:

  1、大力弘扬“以人为本、员工第一、客户至上”的用人理念,脚踏实地,塑造好企业、管理好企业;

  2、进一步完善管理,用心从细节做起,使各项工作细化、量化、规范化、流水化、制度化,确保质量、提高产能,做到员工的利益和企业的产效同步增长,我们的原则是“小河有水大河满”的理念分配,提高员工的收入,增强企业的凝聚力和向心力。

  3、完善员工现有的后勤保障,从伙食供应、冷热水供应、住宿保障、文化娱乐、车辆接送等全方位服务好,让员工快乐的工作、生活,无后顾之忧。各位同事,新的一年既是充满希望的一年,又是面临挑战的一年,只要我们坚定信心,同舟共济,公司上下拧成一股绳,时刻关注员工的利益,以品质求生存,我们一定能到达理想和成功的彼岸!可亲的同事们,张开双臂,热诚欢迎你和你们的亲朋好友们的加入,我们共同用这个平台展示你们的才华,实现你们的人生价值吧,为我们美丽的家乡做出贡献吧,成功的路就在我们的脚下。

  最后,给大家拜个早年,祝大家春节愉快、万事如意、恭喜发财,谢谢各位!

工作总结大会发言稿5

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

  大家好!

  我叫xxx,来自xx级测绘学院的一名普通学生。很高兴、也很荣幸能参加这次“学生工作总结暨表彰大会”,并作为学生代表在此发言,与大家一起分享我参加各类学术科技竞赛的一些经验,希望能对学弟学妹们有所帮助。

  大学是一个智慧的殿堂、是一个风姿绰约的校园、是一个锻炼和提高自我能力的舞台......专业技能的提高,综合能力的提升是当代大学生应当具备的素质。用我喜欢的四个句子来说:知识之博大、能力之强大、视野之广大、志向之远大。因此,在大学,这个开放而又活泼的校园里,参加一些科技竞赛活动是非常有必要的。

  比如说,最具代表性的“全国大学生挑战杯”(“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和俗称小挑战杯的中国大学生创业计划大赛)。还有是“全国大学生数学建模竞赛”以及数学竞赛,网络知识大赛、CCTV英语口语比赛等等。

  下面我着重讲两个参与范围较广、影响力较大、级别较高而且自己也亲身参与过的团体赛事。

  首先,是数学建模竞赛,创办于1992年,每年一届,目前已成为全国高校规模最大的基础性学科竞赛,也是世界上规模最大的数学建模竞赛。我校(南昌校区)在20xx年有16只队参赛,有13只队获省级以上奖。

  这项比赛,从选拔、培训、组队、比赛,历经半年的时间,期间老师会分阶段进行培训。

  针对参加数学建模应该注意的那些问题,我自己总结的`一些心得体会,或许能对同学们起到一定的帮助。

  首先是要端正心态。有些同学去参加建模课程想去混一个学分,我觉得这样不仅学不到东西,反而会浪费你个人的时间。还有些同学想着一定得拿奖,花过多的时间,结果在这一段时间里把自己的专业落下了,得不偿失。同学们应该理智规划主要与次要工作,合理分配时间。

  其次是个人兴趣。兴趣是最好的老师,从建模中找到乐趣。快乐地学习并坚持,成功非你莫属。

  第三要团结合作:多与其他两位同学探讨一些问题,这样彼此之间能更好的形成默契。组队的三个人应该具备的条件:第一人应有较强的数学能力,能更快更准的建立新模型。第二个人的软件应用及编写能力过人,应该熟练掌握的软件有MATLAB、spss、c语言、AutoCAD以及Word、excel等基础软件。第三个人应该有不错的文笔,过强的语言编写以及排版能力。写完之后,应对作品仔细斟酌。还有多与老师沟通,真正想不出的,可以向老师请教。

  第四是查找相关资料(参考文献)为自己的文章提供一些有价值的线索。同学们可以通过以下途径来查找:中国知网、百度文库、豆丁、国外文献,还有我校的阅览室,图书馆等等。

  想要用数学知识在实际生活中有一次耀眼的展现吗?那么数学建模是最优的选择。

  接下来,讲一下全国“挑战杯”课外学术科技作品大赛(江西省)的情况,今年5月份,我队在校领导和老师的带领下,赴赣南师范学院参加比赛,最终获江西省三等奖。

  “挑战杯”在促进青年创新人才成长、深化高校素质教育、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用,在广大高校乃至社会上产生了广泛而深厚的影响,它也被誉为当代大学生科技创新“奥林匹克”的巅峰之战。

  “挑战杯”是层层选拔式的比赛。因此,同学们不能忽视比赛中的各个环节。可是好多同学在班上组了对,之后,从不过问,甚至连本队要做论文的题目都不知道。更有甚者,同学们在一起畅言:soeasy!就是control+c,然后control+v,论文就搞定了。

  这不是在忽悠自己吗?“挑战杯”所需要的素质很高,从选题、查找资料、初稿、一直到完成整篇论文要花很多时间与精力。由于时间问题,关于怎样完成有质量的论文,在这里我不作过多的说明(如有同学还有疑问,我们私下探讨)。

  今年的“第八届挑战杯中国大学生创业计划竞赛”也拉开了序幕,希望大家踊跃报名,认真准备,为学校争光,为荣誉而战。

  同学们在参与各种比赛的同时,应当加强自身的基础课程的学习,学好数学,英语,编程,专业课程以及相关课程等等,都会对你参加各类比赛有很大的帮助。

  最后,我想借用两院院士(中国科学院、中国工程院院士)李德仁教授来我校作报告时讲的四句话与大家共勉:努力学习,不断思考,勤于实践,大胆创新。

  谢谢大家!

工作总结大会发言稿6

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我是来自电子信息工程系08级自动化专业的唐景天,很荣幸能够站在这里代表全院受表彰的学生发言。首先,我向今天所有获得表彰和奖励的集体和个人表示热烈祝贺,并代表所有被表彰的学生,向一直关心、爱护、帮助、支持我们的学校领导、老师们表示衷心感谢!

  进校学习两年来,伴随着学校的发展,我个人通过努力学习,取得了较好的成绩。连续两年专业考试总成绩第一,综合测评总成绩第一,获得国家励志奖学金、校级一等奖学金,并被评为“三好学生”、“十佳学生干部”、“社会实践先进个人”、“优秀青年志愿者”、“优秀团干部”,今年,又被推荐为国家奖学金候选人。这些成绩和荣誉的取得,与学校各级领导的关心和爱护、老师们的谆谆教导和朝夕相处的同学们的帮助和支持是分不开的。

  成绩的取得并不是朝夕之功,这需要我们不懈的努力。人生不是享乐,也不是悲苦,是行动。每个明天,我们都应发现比今天更进一步。未来对谁都是一个未知数,我们所能把握的只有现在。珍惜现在,奋力拼搏,我们才会成功。我们伟大的祖国经过60多年的发展,政治、经济、科技、文化各个方面都取得了举世瞩目的成就,综合国力在世界上屈指可数;我们美丽的'母校经过60年的磨砺,在人才培养、科学研究、校园建设、服务社会等各个方面取得了斐然的成绩,办学实力明显增强。当前,社会的大环境和学校的小环境都为我们增强了前进的信心和勇气,提供了发展的空间和平台,我们要抓住机遇,勤奋刻苦,努力学习,勇于实践,锤炼自己,续创辉煌。

  作为当代大学生,我们承前启后、继往开来,是未来社会的主力军。党和人民对我们寄予无限希望,祖国的未来要靠我们去创造。我们将进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持正确的人生发展方向,走德智体美全面发展的成才之路;勇敢的肩负起历史使命,自觉服务祖国,无私奉献社会,在实现中华民族伟大复兴,全面建设小康社会的伟大事业中建功立业。

  最后,祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利!各位同学学习进步、生活快乐!祝愿我们的学校明天更加美好!

  谢谢大家!

工作总结大会发言稿7

各位下午好:

  我是来自xx级的徐展,很荣幸作为新一任队长代表辩论队发言。下面,我代表辩论队就过去一年来的工作向各位作汇报。法学院辩论队是法学院党委、团委领导下的以辩论为主要活动形式的学生组织,兼具学术性与实践性,这也就决定了我们的工作与其它社团相比不同的特色和侧重。作为专业的语言传播类社团,法学院辩论队在提高法科学生的口语表达能力与思维能力、在丰富同学们的课余生活上,发挥着重要的作用。

  我院辩论队作为全校第一个独立运作的辩论组织,在不断发展壮大的过程中逐渐形成了独有的文化氛围,在法学院内拥有着广泛的影响,取得了一系列荣誉。

  下面,我将从社团文化、辩论赛、其他思辨活动三方面进行具体汇报。

  一、塑辨论之魂,扬思辩之辉,既往开来,开拓进取,构建发展优秀社团文化和专业品质

  辩论队自成立迄今已逾10年,这十多年的文化沉淀下来,形成了法学院辩论队勤奋务实、开放创新的社团作风和文化。

  所谓勤奋务实——辩论队的工作目标,要求我们在工作中必须绝对的投入。每一次准备比赛的过程中,从搜集材料,到讨论立论,确定辩词,模拟辩论,修改辩词,再次模辩,再次修改,直到最终的上场辩论的整个过程,都凝聚了辩论队成员的心血。辩论队的工作强度之大,要超过很多社团,工作到披星戴月甚至通宵达旦,都是辩论队工作的常态。

  勤奋好学的作风也间接反映在我队队员的学习上,例如我队有很多队员的成绩位居班级前列;在创新杯、暑期社会实践等活动中也取得了优异的成绩。

  所谓开放——辩论队面向全院本科学生,汇集了每年新生中的精英。本学年初,共有147名xx级新生参加了我队举办的新生辩论赛,覆盖面达到84%,创下历史新高。几年来,无论各学生组织,还是学院的学术精英、各类奖学金获得者,甚至我院、我校的老师,都与辩论队有着很深的渊源。

  所谓创新——我们是人大各院系辩论队中最早形成独立建制的队伍;我们举办了最早的新生辩论赛,并形成了惯例,直到今日还有其他院系找到我们寻求建立辩论队伍的帮助;我们有着人大校内最为丰富、最为专业的辩论资料以及相应的资料储备制度。本学期,辩论队一直在向成为一个内部分工明确,职能统一,制度健全,运行规范的专业化社团努力,我们下设组织部、宣传部、外联部、办公室等部门,制定了部门章程,明确分工。这一改革也较好的调动了辩论队学员的`积极性。

  二、积极参加各项辩论赛事,锻炼队伍,交流感情,做交流的使者,传播人大法律人的精神。

  作为辩论队,辩论赛仍是我们工作的重点。一年来,我队在校内外各项辩论活动中表现活跃,为法学院和学校争得了荣誉,是我们队伍的骄傲。我队共参与了校内外大小30余场比赛,并在组织大型辩论赛上作了尝试。

  其中,在中国人民大学第四届二十院院际友谊辩论赛中,我队xx级同学显示出强劲实力,在与上届亚军队伍国学院、传统强队国际关系学院、统计学院分在同一小组的不利情况下,沉稳应战,以三场全胜的战绩挺进淘汰赛。淘汰赛中,我们仍一路凯歌,先后战胜商学院、公共管理学院,以不败战绩进军决赛。值得一提的是,决赛前,我院领导韩大元老师、林嘉老师、胡锦光老师、王轶老师、郑小敏老师等还在百忙之中抽空到现场为我队上场队员加油鼓劲,使我们倍感振奋。最终,我队获得亚军,xx级章真同学获全场最佳辩手。

  在由中国法学会反家暴网络中心举办的首都高校“反家庭暴力杯”辩论邀请赛中,我队力挫北京大学、北京林业大学、北京外国语大学代表队,最终获得亚军。

  此外,我队还参加了北师大、中政法等学校举办的“东亚国际杯”首都十六高校金融辩论赛、首都高校八校友谊辩论赛等,xx级柳洋等同学表现出色多次获全场最佳辩手,我队也获得了不俗的成绩。在这些校外比赛中,我们不仅获得了提高,也借此培养起了广泛的外联资源。

  值得一提的还有我院辩论队发起的“明德杯”七院辩论赛。作为主办方之一,我队尝试举办大型辩论赛,并在组织工作上卓有成绩。此外,我队9名队员以个人名义报名比赛,其中xx级孔欣、张辉、章真同学晋级决赛,占到决赛总人数的1/2,最终章真获得最佳辩手称号,孔欣、张辉获得优秀辩手称号。

  三、立足学院内部实际,配合学院中心工作,始终将服务法学院学子放在辩论队工作的核心位置。

  围绕着辩论工作,我们也丝毫未忘记我们是法律人自己的组织。我们立足于法学院同学,以锻炼法学院同学的思辨能力为重点,全心全意为本院同学服务。

  比赛期间,围绕着“思辨和辩论”的主题,我们举办了多场辩论知识培训学习讲座、礼仪知识培训学习会、信息搜寻辅导讲座等,希望以此为人大法学学子的全方位成长提供帮助。这些活动也受到了同学们的广泛欢迎。

  毕业晚会中,两集《明星辩论赛》成功打造了法学院辩论队的品牌,成为观众最喜闻乐见的节目之一。本届毕业酒会中,以即将毕业的辩论队老队员为核心打造的明星辩论赛第三季也将作为全院保留的唯一一个语言类节目呈现给各位。

  最后,我想借此机会表达我们的感谢,感谢一年来院领导对辩论队的大力支持,感谢郭禾、姚欢庆等多位给予辩论队悉心的指导,感谢两位郑老师、乔老师在邀请指导老师、提供经费、活动教室等方面给与的巨大支持,感谢各兄弟社团和各班级同学无私的帮助。我谨代表本届辩论队,对于各位的支持与帮助表示最诚挚的谢意!

  忆往昔峥嵘岁月稠,展明朝壮丽前景阔。回顾辩论队一年来的历程,我们清醒的认识到,我们的工作还有很多地方还有待提高。但是,正视不足、直面挑战、追求卓越正是几代辩论队人的不懈追求。我们也坚信,在院党委、团委的大力支持下、在兄弟社团的无私帮助下、在辩论队队员的艰苦努力下,辩论队的明天一定会更加美好。谢谢各位。

工作总结大会发言稿8

老师们、同学们:

  大家好!

  秋去冬来,时间已悄然从我们繁忙的工作学习中溜走。今天,我们召开半学期工作总结暨表彰奖励大会,目的就是为了及时总结经验,巩固成果,表扬先进,鞭策后进。从而在今后工作中扬长避短,再接再厉,百尺竿头,更进一步。下面我就半学期工作做如下简要总结:

  一、坚持德育为首,突出德育工作的实效性和针对性。思想道德素质是最重要的因素,是素质教育的灵魂,我校一直坚持把握德育工作作为教育教学的重中之重来抓。开学以来,先后进行了《守则》、《规范》教育和法治教育,组织观看《开学第一课》,以“孝文化”为载体精心组织了两次主题班团会,通过橱窗、板报,每周一的国旗下讲话,对学生进行文明礼貌思想品德教育。同时加强宣传引导,校园楼道文化中凸显了“行为习惯养成教育”,以期对同学们的言行起到耳濡目染的影响作用。为使德育工作序列化,一至三年级把《牵手好习惯》作为德育校本教材,四至六年级把《孝德教育》作为德育校本教材,七至九年级把《阳光少年》作为德育校本教材,对初中学生进行前途理想教育。学校德育处还办好心理特刊《心语、心愿》,在班务工作中用好《阳光三语》,这些都实际证明了我们学校已形成了全员德育的氛围。

  二、以教学为中心,强化教学管理,促进内涵发展。

  教学是学校的中心工作,为抓好教学工作,提高教学质量,学校领导从开学第一周就坚持每人每周深入课堂听课不少于两节,以带动全体教师形成我听人人课,人人听我课的良好教研风气,同时加强教学常规工作检查,且每次检查完都在全体教师会(质管组会)上反馈检查结果,及时查漏补缺。积极推行集体备课,对备课组、教研组的活动进行经常性的.检查,同时以质管组进行“推门观课”式教学检查,有效杜绝了无教案登讲台现象及教学组织随意现象。今学期学校组织了第二届华阳杯教学大赛,以质管组组织,现在还在紧锣密鼓的进行着,教学大赛也从多个侧面促进了我校教师教学技能的提高。我们借教育创强的契机,切实做好部室管理使用工作,加强实验教学,启动了计算机教室和语音教室,推动了图书借阅和图书阅览工作。今学期以来,我们特别加强了九年级毕业班的管理,制订了“九年级教学实施计划”,定期召开九年级科任教师调度会、班主任会和学生座谈会,以便及时了解教师、学生中存在的问题,促进九年级毕业班的教育教学工作。争取在明年中考中再创佳绩。

  三、五育并举,充分挖掘学生潜在能力。

  为了丰富学生课余文化生活,学校成立了体育、音乐、美术、舞蹈、写作、球类等兴趣小组挑专业教师专人负责,第二课堂活动丰富多彩。第十周举行了“小学队列广播体操比赛”,丰富了师生们的学习生活,增强了班集体的凝聚力,锻炼了同学们的意志,收到很好的效果。

  四、认真做好校本研修工作。

  在校本研修方面,学校周密安排,一方面拓宽自身学习空间,读教育教学论著,汲取适应时代的教育理念并作好读书笔记;另一方面,办好校本研修大学堂。本学期着重围绕20xx版新课标的学习已进行3次专题研修。不失时机的安排好各类培训,本学期已派出陈、白海燕、张铭、郝亮明、李新等六位教师参加省市相关培训,还有12位教师参加国培远程培训,这些都很大的促进了我校教师专业技能的提升。我们还通过“青蓝工程”,通过办好教研专刊《开卷有益》提升学校的教科研品位。

  五、加强学校安全管理创造良好教学环境。

  全体师生牢固树立“安全第一,预防为主“的思想不动摇,在开学初学校就与各班主任、拥有机动车辆的老师、班主任与学生及家长签订了安全责任书。通过观看安全教育视频,办板报、橱窗,悬挂安全警示标语,召开安全纪律主题班队会,安全卫生大检查等多种形式对学生进行安全教育,增强学生的安全防范意识,每天由一位领导四名教师组成的值班小组,重点加强早、午和课间活动的安全巡查,做到二十四小时值班。真正体现了时时讲安全,事事讲安全,处处讲安全的良好局面。

  六、重视后勤管理,提高服务水平。

  总务处牢固树立服务教学的思想,能将有限的财力、物力用于教学之中,保证了正常的教学秩序。

  老师们、同学们,以上是我校开学以来,所做的主要工作,每一次工作的顺利开展,每一分成绩的取得都无不倾注了全体师生的辛勤汗水和劳动。今天,我们表彰奖励了210名“成绩优秀学生”和“德育标兵”,表彰奖励了12个成绩优秀班级,希望受表彰的同学和班级能再接再厉。在为我们所取得成绩感到欣慰的同时,也希望全体师生在今后半学期,以更饱满的热情投身到紧张的学习、工作当中,只要我们精诚团结,共同努力,刻苦学习,扎实工作,相信我校的各项工作必将得到进一步完善,教育教学质量一定能实现稳步攀升。

  谢谢大家!

  二零XX年十一月八日

工作总结大会发言稿9

  我校非常重视学生干部的培养和锻炼,在紧张的学习生活中,学校创设了良好的条件,帮助我们快速成长,注重学生干部的自我教育,自我管理,自我发展,而我们学生干部也不负重望,为推进我校发展,努力打造和谐校园做出了当代青年应有的贡献。

  现在我宣布:清远市职业技术学校学生干部期末总结大会,现在开始。首先,向大家介绍参加本次会议的领导和老师:

  今天的会议议程共有四项,分别是:

  一、 各学生干部组织负责人进行期末总结

  二、 团委书记总结

  三、 “每月之星”颁奖

  四、 校领导讲话

  现在进行第一项议程学生干部组织负责人进行期末总结。首先有请学生会学生干部代表上台作期末工作总结,接下来有请团委学生干部代表上台作期末工作总结.接下来有请广播站副站长董金玲同学根据“学初招生”、“成员培训”等主要工作进行总结。

  接下来进入第二项议程,有请团委副书记黄海燕 同志对本学期全体学生干部的工作情况进行总结,大家掌声欢迎——

  学生干部是师生之间的纽带,是学校学生群体的中坚力量,我们学生干部的工作历程可谓是艰辛的,而我们的学校也时刻关注着我们,根据各学生干部的工作情况等综合考核,经由各组织全体成员公平、公正的选举方式推选出“每月之星”。

  接下来会议进行第三项 先为大家宣读一下本学期获得“每月之星”荣誉称号的学生干部名单,掌声有请他们上台,请校领导上台为我们荣获“每月之星”称号的学生干部颁奖。让我们再次以热烈的.掌声对他们表示祝贺。

  接下来会议进行第四项,有请校领导上台讲话,掌声欢迎

  校领导对我们提出了殷切希望,在今后的工作中,我们要树立起为师生服务的意识,秉持爱校荣校的理念,在学生群体中树立起模范带头作用,勇敢的承担起构建和谐校园的责任,在各类活动中不断开拓创新,团结进取,以身作则不断学习各类文化知识和管理意识,锻炼提高自己的能力,更好地为大家服务,为学校的和谐发展做出自己应作的贡献,祝愿我校在大家的共同努力下,变得更加美丽辉煌。

  最后,我宣布本次学生干部工作总结大会,至此结束。

工作总结大会发言稿10

尊敬的各位领导、老师、同学:

  大家好

  我是大学生记者团团长xx。今天很荣幸能够在这里作为学生代表发言。

  大学生记者团是隶属于党委宣传部新闻中心的学生团体,一直以来,备受宣传部领导和新闻中心老师们的关心呵护,他们把记者团当成自己的孩子一样培养,给他们提供专业指导,还教会他们做人的道理,引导他们成人成才。

  记者团成立27年以来,培养出一批又一批新闻人才,他们活跃在我国的新闻战线上,成为了各自媒体的骨干和中间力量。现今,记者团不少团友供职于新华社、中国教育报、新华日报、南方都市报等知名媒体。

  1月9日,大学生记者团团友、xx日报报业集团副总编辑、xx都市报总编辑xx,在给记者团的新年寄语中写道:以培养新闻工作者的精神素质、业务技能为主导,贴近校园,拥抱生活,就一定能培养出一批又一批未来名记者、名编辑。

  能进入这个光荣优秀的集体,我也倍感荣幸。也是记者团,引领我走上新闻道路。让我从对新闻写作的一无所知,到能写出一篇像样的新闻作品;让我从写一篇小的消息都很吃力,到能写出千字以上的通讯;让我从在校报上发表第一篇百字新闻,到在省市级媒体发表了100多篇新闻作品。我的新闻成长足迹,一直深深烙着记者团的印记。

  而记者团给予我们的,不仅仅只是新闻写作上的`培养,同样也让我们收获了很多很多。我和几位07级的同学,总结了5个关键词,体现我们在记者团的真实感受:充实、快乐、温暖、成长、感激。记者团带给我们充实的大学生活,当我们悲伤时,总能在这里找到快乐,当我们失落时,总能在这里找到温暖,我们在这里为了同样的理想,共同学习、共同成长。对记者团,我们一直心怀感激。

  新的一年已经到来,我在这里代表大学生记者团向大家,致以新年的祝福,祝愿大家工作顺利、学业有成。我们也一定会珍惜这份荣誉,再接再厉,为学校的宣传工作贡献自己的一份微薄之力。谢谢大家!

工作总结大会发言稿11

  查找不足赶先进,立足根本争先进------公司财务部在半年总结大会上的发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

  光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题

  其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

  其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

  其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

  以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

  “查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

  一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的`职责,加强责任考核;

  内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

  部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

  二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

  今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

  四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

  作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;

  五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

  今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

  六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

  我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

  七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:

  公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

  八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

  今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立

  足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!以上发言,如有不当,请在座的各位领导批评指正!公司财务部在半年总结大会上的发言稿

工作总结大会发言稿12

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

  下午好!

  今天,我们相聚在蓝天白云之下,相聚在三月的明媚春光中,相聚在惠风和畅、天朗气清的校园中,相聚在xx学校向花园、学园、乐园的目标迈进的康庄大道上,相聚在xx学校十年艰辛的风雨旅程中,相聚在xx学校跨越式发展的历史阶段中!

  今天的xx学校,发展目标是高规格校舍,园林式校园,多功能设备,高素质教师,普惠性收费,是平民子女享受优质教育的圣地!

  回首昨天,我们看到默默奉献、辛勤耕耘的'老师,披星戴月、含辛茹苦,坚守在三尺讲台上,坚守在教书育人的圣坛上,迎来一批又一批学子,送走一届又一届毕业生,无情的岁月染白了他们的头发,平凡的工作吞噬了他们的青春……十年啊,他们谱写了xx学校的奋斗之歌,他们取得了累累的硕果:广州市优秀班主任、市区级优秀教师劳动模范、培养了市区优秀学生干部共青团员、市区三好学生,在各级各类比赛中捷报频传……这些,凝聚着全体教师的心血,证实了xx学校不同凡响的业绩!在此,我们应该向这些教师致以最崇高的敬意和由衷的感谢!在期末区统考中,我们有不少同学成绩优异,这是可喜可贺的。

  成绩属于过去,应该铭记;现实摆在面前,应当正视:开学一个月以来,整体形势良好,教学秩序比上学期有很大改观,师生精神面貌焕然一新,这些都应该肯定应该坚持,但是,仍然有少数学生纪律观念淡漠,学习目标不明确,学习动力不足,表现是自由散漫、言语粗俗、外形怪异、无心向学,这是我们不能容忍的歪风邪气,必须坚决制止。

  老师们,同学们,三月,是播种的季节,让我们把求知乐学的幼苗播种在学生心田;三月,是充满希望的季节,让我们引领学生放飞理想,展翅翱翔!

  现在,我宣布:广州天河xx学校20xx学年第一学期教学工作总结表彰大会正式开始!

工作总结大会发言稿13

老师们,同学们

  大家好。

  在20xx年12月3日的晨会上,我们14届团委学生会成员正式就职,我在就职演说中这样说道:“我们珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,这对我们来讲是一种挑战更是一种责任。但愿明年的时候,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届时,我们会说:我们是成功的。”而一年后的今天,当我再次站到到这里,我可以自信地对大家说:“我们是成功的。”

  下面我对团委学生会这一年的工作作如下总结。

  一、基础工作

  纪检部监督的广播操、眼保健操、仪容仪表,劳卫部负责的月卫生评比,每日常规卫生检查做到了认真,负责。宣传部组织的黑板报评比,组织部负责的班容班貌评比做到了“公正,公平,公开”。生活部管理同学饮食以及住宿问题,及时代表广大同学向食堂以及宿舍反映了同学们的要求和愿望。外联部也积极参与到社区服务的管理以及协调外校学生组织的活动中去。广播站从成立之初到现在,节目质量有了显着提高。社团部做好了社团日常活动管理,整改社团部内部规章制度,规范等工作,协助天籁音阁举办新年音乐会。

  二、活动组织

  在这一年中,团委学生会先后筹备策划了运动会、艺术节、迎新晚会。并积极参与到110周年校庆、市体育节开幕式的组织工作中去。在5月份组织了“小爱心支持大奥运”大型义卖活动,并将所得的善款捐献给永嘉县聋哑学校。在汶川特大地震发生后不久,团委学生会携手爱心基金会举行了“众志成城情系灾区二中学子在行动”募捐活动,全体师生共筹集善款681291元。两周前,由团委学生会组织策划的教工田径运动会成功落下了帷幕。本次运动会从裁判、宣告、颁奖到后勤由同学全权负责。

  最后,我希望新一届团委学生会成员能继续努力,更好地为全体师生服务。

  各位老师、亲爱的同学们:

  中华经典诗文是我国传统文化的瑰宝。我校此次活动以“书香郴州,永兴全民阅读节”为契机,以“诵经典,颂中华”为主题,通过学习、诵读经典名著,引导大家在诵读经典中感受中华文化的源远流长,汲取民族优秀文化的丰富营养。经过学校各处的精心筹备,各班主任、语文老师的高度重视,各位参赛同学的刻苦训练,充分准备,比赛成功顺利地结束了,并取得了比较理想的成绩。

  下面让我来宣布此次诵读比赛的`成绩。

  活动虽然告一段落,但是留给我们的回味却是深长而久远的。比赛中,所有参赛同学能使用普通话,声音洪亮,吐字清晰,读得正确、流利,并且感情表达真挚、充沛,用稚嫩的声调一次次诠释了经典诗文的美感,展现了同学们追求美、展示美的情操,令人感动。此次经典诵读比赛不仅让我们重温了历史,追溯了文化,对中华文化产生了景仰之情,同时也是一堂形式多样、内涵丰富的爱国主义课程,是校园文化建设的重要形式。

  今后,学校会更多、更好的开展有益于同学们健康发展、快乐成长的活动,希望同学们都能在这个大平台上发挥自己聪明的智慧,施展自己精彩的才华;各位老师要多费心思、悉心教导,为我校的素质教育踏上更高的台阶增光添彩,这也是学校、家长

  和社会对我们共同的期待。

  最后,对本次活动辛勤的组织者以及各位班主任、老师表示诚挚的感谢,对获奖同学、老师表示热烈的祝贺!

  谢谢大家!

工作总结大会发言稿14

各位同仁:

  大家好!

  随着“双减”政策相继出台,“双减”背景下的作业管理,成为受老师和家长关注的重要话题。

  “双减”后学校如何通过高品质的作业来提高学生学习效率?如何通过作业的有效管理既能帮助学生巩固知识,又能提高学生的自我管理意识和自主学习习惯?我校作了如下尝试:

  一、确定“142”作业设计原则,建设学科单元作业库

  组织教师以教研组为单位重新学习作业的功能、分类、设计等理论知识,并结合学校实际研究确定了“一个设计思路,四个相结合,两个全面覆盖”的“142”作业设计原则。

  整体设计课内课外学习活动,将课外作业和课堂教学有机结合,作业设计思想:作业要体现学科核心素养,要关注学生能力培养,以少而精的高质量作业取代简单、机械、重复的低质作业,实现“减负提质”。

  作业设计“四个相结合”:作业设计要做到依据常规性和阶段性相结合、规定性和自主性相结合、知识性与趣味性相结合、实践性和人文性相结合。

  作业要“两个全面覆盖”:单元内的知识、能力、素养要全覆盖,并要有侧重;不同层次学生的分层个性作业全覆盖,并要有余量。学科教研组通过系统性选编、改编、创编符合学科学习规律、体现学科核心素养导向的作业,逐步形成适合我校学情特点的单元作业集,最终建立学科单元作业资源库。

  每位教师在“142”作业设计原则指导下,学习提升自主设计作业能力,精选作业内容,精准设计作业,合理确定作业数量和难度。

  在布置作业前自己先将作业做一遍,并根据完成作业的体验预估作业的难度和学生完成的时长,并进行菜单式分类。在实际布置作业时,要在下课之前完成作业布置,要针对学生实际情况进行菜单式布置,对不同层次的学生提供内容选单及对应的完成时长范围,指导各个层次的学生做出适合自己的.选择。

  二、编制每日作业记录单,实现作业全方面监管

  1、校级管理

  学校统一设计学生作业记录单模板,供学生记录每日作业及完成情况。作业记录单的项目包括:学科、作业内容、预估时间、实际用时、自主安排、就寝时间、家长留言等。

  2、教务管理

  教务处每周通过各年级各学科备课组上交的下周作业预布置清单,监控各年级各学科作业的质量,统筹协调每日各班学生的作业总量,确保学生作业减量提质;同时教务处还通过检查各班学习委员记录的班级日志,监控学科高质量作业管理的落实情况。

  3、备课组管理

  学科备课组提前一周研究设计单元作业,并形成周学科作业清单,上报教务处。

  4、年级组管理

  各年级组以班级为单位,由班主任管理学生作业记录单,即通过对学生作业记录单的收、批、评,落实班级学生的作业管理。

  作业记录单使用:每个学生每日随堂记录各科作业的内容和老师预估的时长;并在完成作业后记录实际的完成时间,以及就寝的时间;学有余力的学生记录自主学习的内容和时长;家长依据学生学习情况和作业完成情况自主留言;班主任每天收集批改学生的作业记录单,对各科作业的实际完成情况及时与学科教师沟通,对家长的留言及时回复,对作业单反应出的学生优点及问题及时汇总,并利用每周班会时间对作业记录单所反应出的情况作点评,树立班级完成作业标杆,引导学生做好时间的主人。

  作业记录单看似简单,其作用还真不小。

  对学校而言:

  ■可监控各学科作业布置情况,发现问题及时解决。

  ■为学科组提供作业设计合理性的佐证,强化对作业设计的研究。

  ■为班主任统筹各学科作业量提供依据,从而更好的控制学生作业总量。

  对学生而言:

  ■通过学生作业记录的完成情况,发现可能存在的问题并及时解决,通过优秀作业记录单的点评,营造良好学习氛围。

  ■培养随堂记录作业的习惯,逐步学会管理时间,养成限时作业珍惜时间的品质,提高学习的效率。

  ■分层作业让每个学生在其学习基础上都有巩固提升空间,自主安排可以指导学生居家的个性化学习、活动等。

  对家长而言:

  ■家长知晓学生作业情况,监督学校“双减”工作的落实。

  ■搭建学校、班主任与家长沟通的渠道,随时了解家长的诉求。

  ■追踪学生学习状态,督促学生养成良好习惯,发展学生的兴趣和特长。

  小作业、大思考、精管理,减负不减质,接下来我们还将继续创新管理方法,探索更多让“双减”落地的措施,减负提质。

  谢谢大家!

工作总结大会发言稿15

尊敬的各位领导、各位同仁:

  按照会议安排,我谨就公寓、食堂前一段的工作做以简要回顾与总结,不足之处,请各位批评指正。

  一、学生公寓工作。

  一是精心准备,细致谋划,利用暑假期间高质量完成了学生公寓的迎新筹备工作。期间拆除危床143套,重新安装加固铁床405套,搬运更换床垫子1800张,有力地改善了新生的住宿条件,有效地提升了学生住宿的安全系数。开学至今,没有发生一起因床铺质量问题而造成的人员安全事故。同时,公寓中心加班加点,仅用5天的时间完成了新生寝室分配方案编制工作,为新生顺利入住公寓奠定了坚实的基础。二是完成了学生八公寓水房、厕所及地面等维修改造工作,彻底解决了八公寓上述场所跑、冒污水及下水不畅等老大难问题。三是通力配合施工方高标准完成了八、九、十一公寓的屋面防水维修工作。四是完成了4400平方米的寝室内墙粉刷工作任务,有力地净化了寝室环境。五是完成了五、八公寓白钢框架玻璃进户门的改造工作,提升了两幢公寓的安全系数并在采暖期起到了良好的保温作用。六是为学生五、十三公寓安装了凉衣架,彻底解决了学生凉衣、被难的实际问题。七是完成九、十公寓雨搭铝塑板的维修改造工作。改善了上述两幢公寓观瞻效果。八是按照后勤处领导的工作安排,积极协调建委等工作部门,完成了西校区十幢学生公寓的外墙粉刷工作。至此,由市政府无偿支持的学生公寓暖房子工程圆满结束。经测算,此项工程总计造价为301万元。对学生公寓的规范化建设工作起到了积极的促进作用。九是圆满完成了新生入住公寓的接待工作。由于今年新生人数多,公寓床位相对非常紧张,特别是东校一公寓和西校区公寓情况更为严重。面临困难,公寓中心全体管理人员集思广益,充分发挥主观能动性,适时完善了寝室分配方案,积极与各系沟通,灵活化解各种矛盾,圆满顺利地完成了接待任务。十是加强学生公寓安全管理,切实开展“三检一保”活动,适时与学生处、保卫处联合检查学生公寓的安全隐患。特别是在开展安全大检查行动期间,公寓中心每天坚持常规安全检查,每周坚持一次消防设施使用情况大排查,每月坚持一次后勤、学生、保卫三部联合大检查。有效地杜绝了各类安全隐患事故的发生,为创建平安公寓奠定了坚实的基础。在此期间,学生公寓还有效开展了弟子规学习等文化活动。目前一种文明向上、安全稳定、井然有序的文化风气正在公寓内形成。一分耕耘一分收获,今年九月份,在丹东市召开的吉林省高校后勤协会20xx年年会暨社会化改革十年表彰大会上,公寓中心的三、六公寓和十二、十三公寓被授予标准化公寓和阳光公寓的荣誉称号。同时在十月份于延吉市召开的吉林省高校寓专会20xx年年会上,后勤处被寓专会吸收为副理事长单位,并对上述四幢公寓颁发了奖牌。这标志公寓中心各项事业已取得了初步成效。实现了年初制定的将学生公寓打造成为省内高校示范学生公寓的工作目标。

  二、饮食工作。

  大家都知道,我院学生食堂是两种体制并存,即有校管食堂,又有社会化食堂。因其建设年代相对久远,其加工流程、操作间布局等已满足不了新形势下的需求,存有一定的安全隐患。面对困难与问题,后勤管理处多方谋划,积极向学院争取扶持政策,于今年暑期采取学院投一部分,后勤筹一部分的方式,对二食堂进行了维修改造,使二食堂在开学后以全新的面貌展现在广大师生员工面前。期间,一是建立健全各项规章制度,建立以院长为第一责任人的食品安全责任制,完善了食品安全管理组织机构,制定了食品安全应急预案和报告制度。同时将食堂从业人员的身份信息及健康培训证明公示上墙。二是加强从业人员的培训工作,开学以来,先后三次组织全体从业人员进行食品安全培训,并将培知识打印成册,人手一份。三是加大投入,消除因硬件不足而带来的食品安全隐患。期间,投入10余万购置并安装使用了食品留样柜、热风高温消毒机、防毒玻璃罩、自动监控摄像装置等设备。有力地提升了食品安全系数。四是利用暑假期投入20余万元对学生二食堂的仓库、粗加工间、各档口操作间、备餐间等部位进行了封闭改造,使二食堂的食品加工流程更趋于合理化,有效地消除了各类隐患。同时也极大地改善了学生的就餐环境。五是与从业人员签订了《防火、防盗、防毒》责任状和《食品安全责任书》,有效地提高了从业人员的责任意识和安全意识。切实将责任追究制度落到了实处。六是先后三次接受当地食监部门的安全检查。食监部门通过检查对我院的食品安全工作给予了充分肯定。经过量化打分,现场给二食堂颁发了食品安全量化管理A级单位证牌。并组织当地教育局、电视台等单位对二食堂进行了现场采访并作了专题报道。七是重点对食材采购、仓储、食品加工、出售、留样及餐具洗消等环节进行严格管理与检查。并严禁食堂滥用食品添加剂,不提倡基本伙大灶加工豆角等易发事故食品。严格要求食堂认真执行采购索证,洗消、留样登记等制度。八是强化了信息报告制度,检查工作做到有记录,报告及时,整改措施得力。一旦遇有突发事件,要求任何人不得任何理由瞒报、迟报、谎报。必要时可越级上报。九是11月10日,接受了省教育厅、卫生厅的`联合大检查。检查组成员一行七人于当日下午来到我院后分别对食品安全及饮用水安全工作进行了全面、细致的检查。在信息反馈会议上,检查组对我院的食品安全工作总体上给予了肯定,特别是对学生二食堂前一段时间的整改工作给予了充分肯定。同时,对存在的细节问题也提出了中肯的指导意见。这对饮食中心今后进一步做好食品安全工作提供了权威性的依据。更加明确了饮食中心今后食品安全工作的努力方向。十是通过系列大检查行动,有力促动了饮食中心食品安全管理工作,同时,也进一步提高了各级领导的重视程度,这对强化食品安全管理进而开创校办食堂与社会化食堂共同改进,共同进步的安全稳定局面起到了积极的促进作用。

  三、存在的问题。

  上述工作成绩的取得,得益于全体同仁的辛勤努力,更得益于后勤处的正确领导。但在取得成绩的同时,一种骄傲、自满、唯我独行的情绪也在悄然滋生。导致近期工作出现懒散现象。认为工作到位了,可以松口气了。各位同仁,这种思想的滋生,通俗点讲会误工作,对自己、对集体都是不负责任的。郑重其事地讲,这会影响后勤处来之不易的安全稳定的大好局面。

  同志们,还有一个半月就到寒假了。这45天,是巩固20xx年工作成果在关键节点上具有重要意义的45天,为此,在这里我仅提出倡议,在后勤处的正确领导下,再大干45天,我们一定会在十一五开局之年取得丰硕的工作成果!