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竞职演讲稿格式
演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在日新月异的现代社会中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的竞职演讲稿格式,仅供参考,希望能够帮助到大家。
竞职演讲稿格式 篇1
各位领导,老师,同学们:
大家晚上好!我是来自运动人体科学班的xxx,在这骄阳似火的夏日里,在这雄伟壮观的体育场馆内,在这激情洋溢的竞选会上,此时此刻,我能站在这里发表我的竞选演说,我感到万分的荣幸。
大一的生活转眼间就快结束了,在这一年里,我担任班长与院学生会办公室干事的职位,为此,请允许我代表人体及学生会向在座的各位及其他学生干部对我们一直以来工作的理解与支持,表示衷心的感谢。
经过一年时间的工作下来,我对我们的学生会机构有了一定的认识,我们有着较为完善的工作制度,各部门分工明确,但同时也存在着或多或少的不足需要改进,正所谓人无完人。在现阶段,我们学生会机构主要存在以下的几点不足:第一,学生会各部门有时候会在开展工作活动的时候,没有及时通知人事部门来安排人员配合等事务,因而出现工作人手不足的现象,导致工作成效不高。第二,学生会各部门对各班班干部的通讯录没有详细的收集,从而出现任何大小事务都要求班长开会,接收通知,因而会出现个别班长对我们的工作产生一定程度的不理解,另一方面,班长要处理的事务较多,有时会忽略下发的活动通知或没有积极地动员同学参加此项活动,只是略微走形式道路,没有真正落实到位,从而会出现较少同学报名参加活动和报名表上交拖拉的情况。第三,学生会与团委间的工作等各方面交流较少,学生会与团委间很大部分的干部都没有互相认识,这样,作为我们学院的两大支柱机构,出现了较大的分离现状,导致大型活动的工作开展时会出现人手不足或其他方面的影响。第四,我们学生会有个别干部工作不积极,甚至出现中途退出机构的现象,这很大程度上影响了学生会日常常规工作的正常进行。
针对以上问题,我们应该在原有的机制上再加以改进,建立起一个完善的人事调用机制,强调各部门开展工作前必须明确分工,合理调用干部,确保各部门工作的有效开展,顺利完成各项工作任务。其次,我会建立起一个完善的学生会机构通讯系统,包括学生会干部以及各班班干部,这样,可以有效解决找人难,找不对人的.问题,同时,在经济允许的条件下,尽量要求干部都开通短号,这样一来,可以工作时可以节省话费,二来可以方便干部们平时的交流。再次,我会积极与团委机构沟通,做到人事调动方面可以互相协调,活动可以一起开展。这样一来,可以保证各类活动的顺利开展,二来干部之间可以多作工作经验交流。
在最后,我觉得作为一名学生干部,最需要具备的一个因素不是能力,而是责任心,因为责任心是一切工作的主体,如果没有强烈的责任心则一切只能成为纸上谈兵,不能把工作任务切实地落实到位,把每一件工作做准做细。因此,若我能有机会继续留在学生会工作,我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战,以强烈的责任心来承诺我今天在这里许下的诺言,用严谨的态度去工作,虚心请教,广纳贤言,锐意进取,不断学习和培养工作经验。不为荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我院的学生工作献出一分微薄却又坚实的力量。我坚信通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会工作的锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼,我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为精彩!
我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,我一定会言必行,行必果。
以上是我个人浅薄的认知,若有不足之处,请多作指导,让我能从不足与失败中总结,让我从光辉的舞台上提升自己的人生价值。我的演讲完毕,谢谢大家!
竞职演讲稿格式 篇2
(1)演讲开始的引子
尊敬的评委,各位优秀的竞争者,大家下午好!
我很荣幸参加这次竞职,为大家展示我的能力和愿望。我相信,这是一次难得的机会,能够让我向大家展现我的思想、我的理念、我的个性和我的实力。
(2)讲述自己的个人信息
我叫xxx,来自xxx学校,是高二年级的学生。我在学校里表现优秀,取得了不少荣誉。这些荣誉的背后,是我在学习和生活中不断拼搏的结果。 我在生活中喜欢交朋友,喜欢帮助别人。这也是我认为教育中最重要的一点,即尊重和关心每一个人。
(3)讲述自己的理念
我认为,一个领袖应该具备的品质有很多种。但最重要的一种品质,就是坚韧不拔的精神。在面对竞争和挑战的时候,我们都会有迷茫和动摇。但是,只要我们坚守自己的信念,不放弃努力,我们就一定会收获成功。
同时,一个领袖还需要有团队合作精神。每个人都有自己的长处和短处,只有协作,才能让团队变得彼此拉近又互相尊重。所以,在团队中,我会每天都以身作则,督促成员们一起向目标前进。
(4)讲述自己的目标
我来参加这次竞职,是为了更好地服务社会和学校。具体地说,我想通过自己的努力,引领全校学生更加关注自己的学习和爱好。我的目标是,鼓励所有同学积极参加各种活动,不断完善自己,并为校园文化的发展做出更多的贡献。
(5)讲述自己的经验与价值
我相信每个人都有自己的价值和经验。我的经验是,我曾担任过班务委员和班主任助理,成功地帮助班级进行过各种活动。同时,我还在志愿者活动中参加过许多项目,深度体验了团队精神的`重要性。这些经验让我更加懂得如何协调和领导团队,激励每个人充分发挥自己的能力。
(6)描述自己的计划
我已经为自己的职位设定了一些目标和计划。首先,我会在学习中耐心帮助别人,不断提升自己的能力。同时,我还会积极参加各种社团和活动,更好地锻炼自己,服务社会和学校。
我还会定期组织学习小组,帮助自己和同学提高课堂效率,并采取别具匠心的方法,充分发挥现代化教育的科技媒介特点,大大增强所盼进步之速。
(7)描述自己对竞职的感受
我来参加这次竞职,不只是为了赢得胜利。更重要的是,我想通过这个机会,让我锻炼自己的能力,学习领导团队的方法和技巧,向大家展示出我积极向上,追求卓越的态度。我也想向所有同学证明,其实我们每个人都是可以变得优秀的,只要我们有足够的勇气和毅力。
(8)讲述自己的优势和劣势
其实,我也有自己的劣势。比如说,我有时候可能会过于追求完美,有时会弄得自己过于累。但我相信,这也是我的优点之一。因为只有在自己做到最好的时候,我们才能够鼓励和带领其他人向前发展。
我的另一个优点是,我很会想象和创造。在一些创意竞技比赛中,我有很多不错的创意被采纳了。我相信,这种创造力不仅可以在学校中发挥作用,也可以在未来的职业生涯当中发挥作用。
(9)指出自己的计划和期望
我的计划是,不断完善自己,并为学校和社会做出贡献。我期待着在未来的日子中,能够通过自己的工作和努力,带领学校和社会迈上更高的台阶。我相信,只有通过不断的努力和奋斗,我们才能够不断创造更高的价值,成为更加优秀的人。
(10)展现自己的实力与承诺
我相信,我的实力和承诺能够让大家满意。我会不断去尝试、去实践这些承诺,为自己、为校园文化、为社会做出更大的贡献。同时,我也相信自己更会在今后的工作中,展现出更多令人满意的表现。
(11)对自己的能力和不足的展望
我无论在能力方面还是不足方面,都有很大的发展空间。我要努力改进我的不足之处,提高自己的工作能力,同时还要不断提高自己的眼光和思考能力。我相信,在这些方面不断提高,我一定能够不断创造出属于自己的新价值。
(12)展示自己的工作效率和成果
我相信自己能够做出更好的成果,展示自己的工作效率和成果。我要坚持不懈的进取精神,深入钻研自己的专业,为自己、为学校和社会创造更多的价值。我也相信,通过我的努力和坚持,我在未来的日子里能够成为一个优秀的人才。
(13)展示自己的人格魅力和品质
我相信我的人格魅力和品质也是我可以赢得你们青睐的一个因素。我是一个有责任感、有正义感、有同情心的人。我常常能够站在别人的立场上为别人考虑,这也使我成为了很多人的好朋友。
(14)结束语
最后,再次感谢评委以及各位竞争者们的聆听。我会在未来的日子里,继续用自己的实力和努力,为学校和社会做出更大的贡献。无论这次竞争的结果如何,我都会一直努力,深入钻研自己的专业,走向更加辉煌的未来。谢谢!作为一个竞选者,自我介绍和演说是必不可少的。这次我想向大家展示我的个人理念、经验、计划以及对未来的期望。我相信,通过这些方面的展现,大家可以更好地了解我,也可以更好地理解我作为一名领袖的理念和行动方式。
首先,我想讲述一下我的个人理念。对于我来说,最重要的一点是坚韧不拔的精神。面对竞争和挑战时,我们都会感到迷茫和动摇。但只要我们坚定地追随自己的信念,不放弃努力,我们就一定能够取得成功。
此外,一个领袖还需要具备良好的团队合作精神。每个人都有自己的长短处,只有团队协作,我们才能够更好地实现目标。因此,在团队中,我会尽我的职责,督促团队成员向目标努力。
接下来,我想谈一谈我的经验和价值。作为一名学生,我曾担任过班级的班委和班助理。我也参加过许多志愿者活动,体验了团队精神的重要性。这些经历让我更加理解如何协调团队、激励团队成员发挥自身能力,也让我更加关注个人成长和社会服务的意义。
当然,我也有自己的优缺点。其中,我有时候会过于追求完美,因此很容易感到累。但我相信这也是我的优点,因为只有在自己做到最好的时候,我们才能激励和带领其他人向前发展。除此之外,我也很擅长想象和创造。在许多创意竞赛中,我的构思常常被采纳。我相信这种创造力不仅能够在学校中发挥作用,也能够在未来的职业生涯中发挥作用。
接下来,我要讲述一下我的计划和期望。作为一名领袖,我的计划是不断完善自己,并为学校和社会做出贡献。我会积极参加各种社团和活动,锻炼自己的专业能力,同时还会定期组织学习小组,帮助自己和同学提高课堂效率。
当然,在我的职务里,除了督促学生的学习之外,我也会关注到学校文化的建设和发展,布置活动、选手捧场等等,让我们校区文化更加繁荣昌盛,给大家提供更多的机会和平台,增加同学们的活跃性和参与感。
对于未来,我的期望是成为一个有益于社会的人才。我相信只要我们坚持不懈地努力,商讨课程研究创新的方式、方法,积极参与创新实践,不断提高自己的眼界和思考能力,我们就一定能够发挥出自身的最大价值,为社会做出更多的贡献。
最后,在演讲的过程中,我也想向所有竞争者和评委表示感谢。这次竞选让我更好地体验了团队和个人的成长过程。无论结果如何,我都会继续努力,不断提升自己的能力,为学校和社会做出最大的贡献。谢谢大家!
竞职演讲稿格式 篇3
(一)标题
标题是竞聘报告结构的有机组成部分,它一般由介词“关于” 加所竞聘的职务名称及文种等要素组成,即写为《关于xxx一职的竞聘报告》,也可简写为《我的竞聘报告》、《竞聘报告》、《竞聘演讲词》等。
(二)称谓
要根据报告的场合确定合适的称谓。从实际情况来看,大多采用泛指性称谓,如“各位领导、同志们”等。得体的称谓体现出竞聘者对听众的尊重之情,有利于比较自然地导入下文。
(三)开头
开头是竞聘报告正文的前置部分,在全篇中起着牵引作用,最常见的写法就是开门见山,用简明扼要的语言介绍竞聘者个人的基本情况以及所要竞聘的职位名称,从而给听众一个初步的了解。如例文《我的竞聘报告》,其开头部分摒弃了不必要的套话,直截了当地向听众道明竞聘者的基本身份情况及进行报告的中心意向一一竞聘编辑室主任岗位,干脆利落,给人以洗炼明快之感。对于竞聘者基本情况的介绍,具体应包括哪些“要素”,可视实际情况灵活确定。总的说来,竞聘报告的开头不同于一般演讲报告的开头,一般演讲报告在这一部分往往注重创造一种艺术氛围,强调动用多种艺术方法来吸引听众的注意力,以便有效地启动演说。而竞聘报告的写作无此必要,开头部分一定要简短,寥寥几句即切入正题,切忌刻意堆砌一些过分谦虚的话和套话,以免令人反感,影响报告效果。
(四)主体
主体部分是竞聘报告的重点,也是写作的难点所在,具体说来,可写三个方面的内容:
1.竞聘的'主要优势。这部分主要介绍竞聘者的政治思想品德、主要特长和工作业绩,阐明竞聘者凭什么理由和资格竞聘该职务,有什么超出他人的优势,注意要写得恰切适度,坚实有力,特别是要把竞聘者的主要特长和工作实绩阐述清楚,因为它最能反映出竞聘者的工作能力和基本素质,也是使听众确信其能够胜任所竞聘职务的前提条件。例文《我的竞聘报告》,在“我的主要优势” 部分,突出强调了自己具备独立地、妥善地处理编辑工作中遇到的各种问题的能力,并有事业心和使命感。这样写,详略适宜,条理清楚,真实可信。
2.对岗位职责的认识。任何一个单位或部门设立的工作岗位,都有它自身不同于其他岗位的职责。只有对岗位职责有正确清醒的认识,才能有的放矢地明确地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。若对该岗位职责认识小清,也就没有了竞聘该岗位的资格。因此,在竞聘报告中,有必要阐述对岗位职责的认识。例文《我的竞聘报告》在“对岗位职责的认识”部分,采用先总后分的写法,先总说编辑室主任这一岗位的重要性,然后从三个方面分说这一岗位的作用,即桥梁作用、领导作用和协调作用,思路清楚,认识明确,较好地体现了竞聘者个人的思想素质和政策水平。
3.工作目标、主要设想和打算。这方面的内容是竞聘报告写作的重中之重,因为听众所关注的不只是竞聘者过去和现在的情况,更主要的是要了解其担任这一职务之后的所作所为,因此,必须着力写好。要在上述内容的基础上,根据所竞聘职务和个人的具体情况,将就任以后的工作目标、主要设想、打算,包括拟采取的办法、措施以及要达到什么样的效果等集中作出表述。
(五)结尾
结尾也是竞聘报告的组成部分,它是主体内容的自然延伸,一般用以表明竞聘者的态度以及向听众致以谢意等,以示郑重。由于这部分内容是通篇报告的收束,所以一定要写得简明扼要、自然贴切、意尽言止。例文的结尾就合乎这个要求。
(六)署名、日期
署名、日期写在正文结尾的右下方,但在报告时不必讲出。
竞职演讲稿格式 篇4
竞职演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分:
1.标题
竞职演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副标题形式,如:《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。
2.称谓
即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。
3.正文
(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真切,干净利落。
(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开:
A.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍竞聘者的自然情况,使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历做出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。
B.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识等各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。
C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的.具体措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施作保证。因此,保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且密切联系岗位实际,从岗位工作出发。
(3)结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信心,请求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求;二要表明自己能官能民的态度。好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。
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