办公室主任竞聘演讲稿(汇编2篇)
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中,能够利用到演讲稿的场合越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的办公室主任竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。
办公室主任竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!我叫xx,现年xx岁,中共党员,大专文化,经济师。我拟竞聘的岗位是信用社办公室主任。
根据竞聘方案,我符合中层干部竞聘条件,并有决心、有信心胜任这一职务:
一是年基层工作经验,使我较为熟悉信用社的会计、信贷工作,具备相应的业务操作技能。
二是多年的文秘工作,使我具备了相应的理论水平和文字撰写能力,熟悉综合部的综合材料撰写、宣传报道工作。
三是通过从事综合部工作,使我具备了相应的组织协调能力、分析判断能力,懂得如何更好地服务领导、服务其他部室,服务大局。能够发挥好综合部的“窗口”职能,处理好与其他单位的关系。
近几年,我在领导的支持下,在同志们的帮助下,取得了点滴成绩:
自xx年到联社办公室工作以来,累计在《人民日报》、《金融时报》等各级报刊发表稿件400余篇,连续五年被县委宣传部评为优秀通讯员,年被日报评为优秀通讯员,并被《中华合作时报》、《中国农村信用合作》杂志社聘为特约记者。在信息调研工作中,能够立足本职岗位,对信贷支农、文明建设等方面的突出成绩积极做好信息上报,并深入调查研究,提出一些新思路、新办法,为领导决策提供了可靠依据。通过积极努力,连续三年被市办、县委、县政府评为优秀信息员,所撰写的《农村信用社消费信贷出路何在》被《中国农村信用合作》杂志刊发,并被该刊评为度优秀理论xx。同时,能够保质保量地完成领导交办的各项文字综合工作任务,对各类大型会议材料加班加点也要去按时完成,受到领导和同志们的肯定。
如果我这次能够有幸竞聘上办公室主任,我的'任期目标是:xx年全县信用社刊发各类宣传稿件篇以上,年内市办、县人行信息考核保证第一名,县委、县政府信息考核列全县各部门前五名,本系统内整理编发简报40期以上。同时,协助分管领导做好综合管理、后勤服务等工作,做到到位不越位,确保全年工作无差错。
为完成任期目标,拟将采取的措施是:
一是积极学习各项业务理论知识,用业务去指导文字工作,用理论去丰富写作头脑。
二是协助经理广泛搜集好信息,动员各社兼职通讯员积极提供在信贷支农、文明建设中的好经验做法,并及时上报联社,进而挖掘出好新闻线索。
三是培养一处新闻报道工作典型单位,以起到典型带动的作用,在全社上下兴起人人参与宣传、人人热衷调研的良好氛围。四是发挥综合部“窗口”职能,协助经理做好后勤服务工作。
对文字综合、后勤服务等工作,将本着对领导高度负责、对同志高度负责、对工作高度负责的态度,脚踏实地地干事,认认真真地处事,不当评论员,只当战斗员,让领导同志放心,让社会各界满意。
有新观念,才有新出路。如果我这次能够竞聘上办公室主任,一是当好经理参谋,做到不越位;二是全心全意为基层服务,做到不欠位。紧密团结在联社党组的周围,不断创新工作思路,全面贯彻“团结紧张、严肃活泼、政令畅通、雷厉风行”的工作作风,促进各项业务发展再上新台阶。
我的演讲结束了,谢谢大家!
办公室主任竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫xxX,首先,我要感谢公司提供这次宝贵的机会!我之所以参与此次公司办公室行政秘书的竞聘,主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:
一、具备过硬的政治素质。秘书工作的性质决定了秘书必须具备较高的思想觉悟。在大是大非面前保持清醒的头脑,运用科学和正确的方法处理日常事务。不断接受新信息,更新观念,用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点去观察和分析问题,透过现象看本质,充分发挥好参谋和助手作用。
二、具备扎实的文字功底。具有较好的文字功底是对秘书最基本的要求,撰写公文材料是秘书的基本职责。写作本不是一件易事,写好就更不易。我有在工会办公室担任秘书经历,具备办会、办文的能力。
三、具有一定的协调和适应能力。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多需要协调、沟通的工作,秘书工作更是承上启下的作用。我在共青团的`岗位干过四年多,并在公司生产车间、组织部、工会和国资委学习和工作过,熟悉公司情况和办公程序,特别是在国资委改革处学习期间,对公司有了进一步的了解,为下一步工作的开展创造条件。
假如我能有幸竞聘为集团公司办公室秘书,我将从以下十个方面投入工作:
一、学习意识。作为一个合格的秘书,就应该像电脑内存一样储存并不断更新自己的知识。要养成学习的好习惯,不断完善知识结构,拓宽知识面。
二、效率意识。秘书办理任何事情,都要思维敏捷、雷厉风行,加快工作节奏,按照工作程序办文、办会和办事,特别要注重时效,争取最快的速度和最好的质量把事情做好。
三、奉献意识。秘书工作是一项时效性强、任务繁重、默默无闻的工作,而且岗位重要,工作要求高。这就要求秘书必须发扬甘当“无名英雄”的精神。
四、严谨意识。领导工作无小事,秘书必须时时刻刻、事事处处坚持细致的原则,要分清轻重缓急,理清思路,高效率地办好每件事情,做到事事有回音,件件有着落。
五、创新意识。秘书要充分发挥主观能动性,努力适应世情、国情及省情严峻形势给企业带来的影响,研究新情况,考虑新问题;要多动脑筋,多想办法,主动为领导分忧解难。
六、超前意识。“凡事预则立,不预则废”。要做好秘书工作,就必须增强超前意识和主动意识;既要“雪中送炭”,又要“雨前送伞”,要超前接受新知识和新观点,学会创造性地开展工作。
七、服务意识。所谓的服务意识,不是一般性的服务、奉命式的服务、低层次的服务,而是从质全到领城,从当前到长远。水平更高、能动性最大的服务。
八、全局意识。秘书工作无论大小事,事事关系全局,所以必须心系全局,善于从企业工作的大局考虑问题、处理事情,自觉地服从服务于公司工作的大局。
九、团结意识。1加0永远只能等于1,但是1加1完全可以大于2,只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,才能提高工作效率,发挥整体作用。
十、保密意识。秘书工作是承上启下、沟通内外的枢纽部门,也是接近领导部门的核心要害部门,我一定做到不该看的绝对不看,不该听的绝对不听,不该说的绝对不说,不该问的绝对不问,自觉养成保密的好习惯。
各位领导、评委,古人说的好:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自堕其志”,我都将以此句话自勉,一如既往的勤奋学习,努力工作。并在此次课堂中找出不足和差距。我的陈述完毕,谢谢大家!
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